"사회복지사 직원 연수 결과 보고서" 검색결과 81-100 / 321건

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  (A+ 레포트,시험대비) [의료사회복지론] 새로운 의료환경의 변화

  현행 장기요양 시설 조건 및 인력(보건복지부령 제228호 별표 4)과 노인의료복지시 설의 시설 및 직원배치 기준(노인복지법」시행규칙 제22조 1항)등에 의하면 시설의 사회 복지사 업무는 ... 미국의 정부 예산 사무소[Government Accountability Office(GAO)에서 발표한 한자 안전 평가 및 의료서비스 개선'에 관한 보고서에 의하면 의료서비스의 안전성 ... 또한 소규모 장기요양 입소시설 의 경우 사회복지사는 입소시설 운영 및 행정 서비스 지원을 병행하게 되어 시설 관리장과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.30

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  최근 아동학대사건 관련 뉴스가 빈번하게 보도됨을 확인할 수 있다. 아동학대의 문제점과 이를 해결하기 위해서는 어떠한 방안이 필요한지 보고서를 작성하시오.

  아동학대의 문제점과 이를 해결하기 위해서는 어떠한 방안이 필요한지 보고서를 작성하시오.Ⅰ. ... 아동학대 근절과 예방을 위해 아동학대 부모에 대하여 부모역할교육프로그램을 실시하고, 사회적 소외, 실업, 약물남용, 빈곤 등의 아동학대 원인을 전문가(사회복지사, 심리치료사, 정신과 ... 시설 종사자, 사회복지 전담공무원 등에서 학원운영자, 강사, 직원과 학교 내 아이돌보미, 아동에 대한 서비스수행 인력으로 확대되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.17

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  간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과

  수행하는 직원에 한하여 특성화 교육(지표교육, 의약품교육, 진정교육 등) 실시-연간 간호단위 직무교육계획서를 토대로 각 부서에서 시행하는 직무교육에 참석하고 직무교육 실시보고서를 ... , 과정평가, 면담일지 등을 이용⑤간담회-신규간호사와 프리셉터, 부서장 간담회 실시(2)재직직원 교육①재직직원 교육-간호직원 집합교육-간호사 사이버 직무교육②간호단위별 conferenceorkshop⑥해외연수 ... 교육, 재직직원 교육, 직무교육, 보수 교육을 실시함.(1)신규간호사 교육①병원입문 교육-업무관련 및 후생복지관련 행정절차, 직장인의 예절, 의사소통술, 성희롱, 성폭력 예방, 소방안전

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28

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  경상대학교 교직실무 중간고사 대체 레포트

  기자재 사용법 습득, 해당 교과 전공별 토론을 통한 보고서 작성4. 참관실습의 주요내용?기본소양 교육 관찰 : 말, 행동, 자세, 교육현상 해석, 공무원의 봉사자세 등? ... 실제적 수업 유도, 학습결과 사회화 과정, 구성원 간 인간적 만남4. 좋은 수업을 위한 교사의 역할 : 관리적?민주적?치료적? ... 또한 (7항)시·도 교육감은 교육부장관의 승인을 받아 대학 또는 교원연수기관에 교사양성특별과정을 개설하여야 한다.?

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.21

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  Wee센터,wee 위클래스(wee class),Wee 위스쿨,Wee 위프로젝트에 관한 전반적인 분석 종합 보고서

  1Wee센터, wee 위클래스(wee class),1Wee 위스쿨 위프로젝트 현황 분석보고서- Wee 프로젝트 분석보고서 -목 차◎ Wee 로고의 정의 및 의미.◎ Wee 위프로젝트 ... 부부관계 및 가족 문제 프로그램교육 및 연수 영역? Wee센터 관계자 역량강화 연수? Wee센터 직원 역량강화자체연수? 상담 담당교사 연수? ... Clinical Counselor), 사회복지사(social worker), 전문심리상담사(psychology counselor) 등의 전문 인력들이 함께 개입되어 진단-상담-치유

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2023.03.07

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  한국상담심리학회의 상담심리사 윤리강령을 정리하고 윤리강령 중 정보보호의 의무와 관계된 부정적인 사례를 제시하세요

  자신의 신념체계, 가치, 제한점 등이 상담에 미칠 영향력을 자각하고, 내담자에게 상담의 목표, 기법, 한계점, 위험성, 상담의 이점, 자신의 강점과 제한점, 심리검사와 보고서의 목적과 ... 그리고 상담사는 자신의 활동분야에서 과학적이고 전문적인 최신 정보와 지식을 유지하기 위해 지속적인 교육과 연수의 필요성을 인식하고 참여한다. ... 인간권리와 존엄성에 대한 존중(1) 내담자 복지내담자 복지 측면에서는 상담사의 일차적 책임은 내담자의 복리를 증진하고 존엄성을 존중하는 것과 내담자의 잠재력을 개발하여 건강한 삶을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.03

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  간호관리학 인사 요약 정리했습니다.

  , 경제원리, 행동의 문화적 · 정서적인 결정요소, 리더십 유형, 면접기술, 의사결정, 의사소통 방법, 업무수행 목표설정, 통계분석, 업무기술 및 수행평가 방법, 갈등해소 방법, 보고서 ... 개인의 개성과 복지 존중함과 동시에 잠재적인 개인 능력의 육성 및 개발 통해 유능한 인재 지속적으로 보유? ... 훈련결과 현장에서 활용하기 어려움4. 교육 프로그램 유형강의? 가장 오래전부터 사용되어왔으며, 가장 많이 사용되고 있음?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

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  강원랜드 인적자원관리

  근로한 광산 근로자 자녀 ·광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀※ 폐광지역 : 태백시, 삼척시, 정선군, 영월군, 보령시, 문경시, 화순군출처 : 강원랜드 2013 지속가능경영보고서실제 ... 실현 시키려는 노력실제로 2014 지역사회발전부문 대상 수상지역밀착형 사회공헌 - 지역복지, 나눔문화, 지역행사, 교육장학금 등2014년에 약 162억 원을 폐광지역 4개 시 군에 ... 이바지..PAGE:13강원랜드의 핵심가치서비스업 분야를 영위하기 때문에 직원 스스로의 열정이 필요직원과 직원 사이, 직원과 고객 사이의 배려를 통한 발전 추구기업의 사회적 책임을

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  유머와 웃음의 신체적, 심리적, 사회적 효과

  그리고 현재 전국 보건소 254개중 50%에서 그리고 전국 복지관 410개소 중 70곳에서 웃음치료 프로그램을 실시하고 있는 것으로 나타났다.본 보고서에서는 이러한 유머와 웃음, 웃음치료의 ... 그리고 유머문고를 개설하고 코미디 치료단을 발족하는가 하면, 각 기업에서는 펀 경영을 위해서 임직원들을 웃음치료 연수에 활발히 참석시키고 있다. ... 상황을 변화시킬 수 있는 통제력을 증가시키고 사람을 여유 있게 하며, 스트레스에 대해 반응하는 우리의 감정적인 반응을 긍정적인 정서 상태로 바꿔줌으로써 우울을 감소시킨다.웃음치료사의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.18

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  일본과 한국의 자원봉사활동의 발전과정에 관하여 요약정리한 후이에 대한 학습자의 견해를 서술하시오.

  배포하며, 일본 내 자원봉사의 일반적 상태에 대한 연구 보고서를 발간한다. 또한 각 지방 사회복지협의회 의 자원봉사센터에서 자원봉사자들을 모집?훈련?육성하는 활동을 지원한다.2. ... 이들은 사회복지사무소나 시?구청과 밀접한 유대관계를 맺고 있으며 생활보호대상자들을 선정 할 때도 중요한 역할을 담당한다. ... 일본은 현재 자원봉사 관련법을 추진하고 있는 중이나 사회복지사업법을 통해서 국가는 주민의 자원봉사활동에 대해 재정적인 지원을 하고 있다.둘째, 자원봉사에 대한 법적 및 제도적 지원과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27

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  학교방문보고서] 진산초등학교 방문 보고서 - 교육복지투자지원 사업 의의

  --행정실 복지사연수교직원연수,전문성신장직원 및 학부모연구부6. ... 학교방문보고서- 진산초등학교 -< Contents >1. 교육복지투자지원사업의 의의1) 교육복지투자지원사업이란2) 사업 목표2) 추진 전략2. ... 학교사회복지사 인터뷰 - 진산초등학교(지역사회교육전문가)1) 학교사회복지를(지역사회교육전문가를) 바라보는 학교의 반응(시각)은 어떠한가요?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.06

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  신한은행의 기업문화와 인적자원관리(인사관리)

  은행이 일정 비율을 출연하여 자사 주를 취득한 후 직원에게 무상으로 배분하는 선진화된 성과 보상 제도를 운영하고 있으며, 총보상보고서를 통해 은행이 직원 개개인에게 한해 동안 실제적으로 ... 앨빈 토플러가 제 4의 물결이라고 말했던 것처럼 시대는 점점 지식 기반이 되는 사회로 변화하고 있는데, 이렇게 지식이 기반이 되는 사회에서는 특히 인사관리와 기업 내부의 직원들에 대한 ... 설치하여 직원 만족에 각별히 신경 쓰고 있는 것도 신한은행만의 특징이다. 2002년 8월 국내 최초로 설치된 직원 복지 전담부서인 직원만족센터는 직원들의 복리후생뿐 아니라 다양한 직원

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26

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  ((졸업논문 A+)) 노인장기요양보험의 서비스 질 개선방안에 관한 연구 - 노인족지 서비스 향상 개선 정책 방안 6가지

  노인장기요양서비스의 질 관리체계 개선방안, 선우덕외(2014.1), 연구보고서 2013-31-17, 한국보건사회연구원.이 보고서는 제3장 현행 장기요양서비스의 질적 수준 및 평가관리방식의 ... 시행해야 한다는 사실이다.일본의 개호복지사, 개호직원의 임금 수준 비교직종엔화달러원화GDP고려상근 개호복지사340,4642,824.723,350,1172,857,526비상근 개호복지사279,5982,294.842,721,6892,231,500상근 ... 어르신을 직접 돌보는 사회복지사·요양보호사의 열악한 처우문제에 관한 개선이 필요한 상황이다.2) 변수설정따라서 본 연구는 “노인장기요양 서비스의 질은 장기요양종사자의 삶의 질이 결정한다

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.20

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  노년교육기관 방문후 보고서 작성

  그리고 인센티브로 부여되는 국내외 직원연수 및 견학 등도 노인복지관협회를 중심으로 연계하여 보다 구체적인 과정과 과제가 부여되는 직원연수 및 견학프로그램들이 정착되어야 한다고 생각이 ... 자원봉사 전담실무자는 복지관의 관리자들과의 협조 및 조정의 역할을 수행하면서 자원봉사활동에 대한 기록유지, 보고서 작성, 재정관리, 위험과 사고에 대한 대책 수립, 교육 및 훈련, ... 노년교육기관 방문보고서서론현재 노인계층은 주로 빈곤하고 성과 신분에 따른 교육기회의 차별이 극심했던 조선말기와 일제 강점기에 성장기를 보냈기 때문에 많은 사람들이 적절한 공식교육을

  리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.04.23

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  간호관리 과제. 이직

  「병원간호사의 역할 갈등 및 갈등관리 유형」 김정화 외 , 2013, 「임상간호사의 인간관계 갈등 경험」 보고서 병원간호사회 (2014), “ 병원간호인력 배치현황 ” 통계청 (2014 ... 간호사들의 직무 스트레스 에 대한 조사연구 ’ 를 실시 한 결과 , “ 의사가 간호사에게 책임을 전가 시킬 때 ” “ 간호사의 능력과 역할을 무시 할 때 ”30 분마다 채혈만 하고 ... 2016.09.22 장롱면허 , 높은 이직률 , 낮은 근무연수 … “ 진짜 원인은 열악한 근무환경과 낮은 임금 수준 때문 ” 간호사 이직률 16.9% , 신규 간호사 이직률 31 %

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.01

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  일본과 한국의 자원봉사활동의 발전과정에 관하여 요약정리한 후이에 대한 학습자의 견해를 서술하시오.

  배포하며, 일본 내 자원봉사의 일반적 상태에 대한 연구 보고서를 발간한다. 또한 각 지방 사회복지협의회 의 자원봉사센터에서 자원봉사자들을 모집?훈련?육성하는 활동을 지원한다.2. ... 이들은 사회복지사무소나 시?구청과 밀접한 유대관계를 맺고 있으며 생활보호대상자들을 선정 할 때도 중요한 역할을 담당한다. ... 일본도 후생성과 문부성 두 부처간 일반인과 학생의 자원봉사활동을 재정적, 제도적으로 지원하고 있다.첫째, 자원봉사를하고 있는 중이나 사회복지사업법을 통해서 국가는 주민의 자원봉사활동에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30

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  경제정의지수 평가내역

  .-2015년 대기업집단주식소유현황 보고서. ... -(GS칼텍스 2014지속가능성 보고서)4)보호운동 : 1점GS칼텍스는 여수시 해안청결운동 및 해양수산환경보호사업 등 환경보호를 위한 활동을 지속적으로 시행하고 있다. ... -GS칼텍스 홈페이지2) 고객만족 관련132014평균244.4억407.2억57.3억236.3억-(S-OIL 2014지속가능성보고서)비교대상기업 S-OIL의 자료를 동종업계평균치로 가정할

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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  2014년 상반기 한국환경공단 인턴 자기소개서 최종본

  IT용역업체 DUR(OP)로 근무 할 때 일간, 월간 작업보고서를 작성하게 된 적이 있습니다. ... 고된 훈련 끝에 얻은 3등의 결과는 노력하면 안될 것이 없다는 긍정의 마인드를 갖는 계기가 되었습니다.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험[신간회활동+배려의 리더십=학부최우수상]2009년 ... 따라서 저는 환경공단에 입사 후 대한민국 국민 모두가 쾌적한 환경을 누리는 환경복지 사회를 만들겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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  (유아교육기관운영관리 A형) 영유아교육기관 교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용 시 중요 시 여겨야 할 점 등)

  「사회복지법」에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 후 5년 이상의 보육등 아동복지 업무 경력이 있는 자6. ... 기록보존에 관한 정책으로 사무기록과 교직원 인사기록, 서류보관 및 관리, 기록에 관한 업무, 보고서류, 통신, 문서발송 및 접수, 설비취급에 관한 사항이 있다. ... 일반적으로 인사관리란 교사의 임용, 승진, 이동, 급여, 퇴직, 보수교육, 후생복지등을 관리하는 것을 의미하지만 그 중에서도 특히 관심을 가지는 분야는 임용, 복무, 연수, 근무평정

  방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.01

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  간호학개론보고서0

  개발/증례기록서 검토/ 결과보고서 작성 등을 합니다. ... 임금과후생/복지는 일반 군 장교와 동일합니다. 단 국군간호사관학교를 졸업한 간호장교는 의무복무기간이 6년입니다. ... 항의료서비스를 지원한다.2.조종사를 포함한 임직원들에 대한 신체검사, 건강관리 및 각종 건강증진 프로그램을 시행한다.3.승객의 편안하고 안전한 항공여행을 위하여 항공운송에 필요한 산소

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11

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