"미국의 정리해고" 검색결과 81-100 / 3,568건

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  도둑맞은 집중력(STOLEN FOCUS)

  동료들이 한 명씩 정리해고 당하고 있고 다음번은 내 차례일 것이라는 끔찍한 기분이 든다면? ... 그 원인은 ‘건강보험의 부족, 끊임없는 정리 해고의 위협, 의사 결정에서 자유재량과 자율성의 부족, 긴 근무시간, 낮은 조직 공정성, 비현실적인 요구’다. ... 로널드는 대규모 연구를 통해 미국에서 스트레스를 일으키는 주요 원인을 파악했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 노사관계론

  임금 삭감 및 노동시간 단축으로 일자리를 나누어 정리해고 없이 같이 근무그러나 회사 측은 파업을 풀면 정리해고를 유보하겠다며 협상안의 거부 의사를 밝혔다. 2009년 6월 6일 노조는 ... 기업 측은 노조와의 협상을 위해 2600여 명의 정리해고에서 1100여 명으로 규모를 줄였으나 노조는 그 수를 줄이는 것이 아니라 해고 조치를 철회해야 한다며 답하였다. ... ‘사측은 오로지 정리해고만을 강행하며 함께 살자는 우리의 바람은 무너졌다‘며 이전의 협상안을 폐기한다고 밝혔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  내부노동시장: only 신규채용/정년퇴직, 중도채용/해고 없음 1) F-s/J-g -> F-g/J-s skill로 변화 : 중도채용, 중도해고 2) IMF이후 정리해고 제도 : 중도해고 ... - 간헐적 혁신 에 유리 -선발- 사례1) 미국의 형사(刑事)법정에서 배심원들이 유무죄를 판단할 때 쓰는 용어는 ‘Guilty’ vs ‘Not Guilty’. ... (단 해고 가능 전제) -정년퇴직- 19. 정년퇴직제도가 존재하는 이유를 Lazear는 어떻게 설명하고 있는가?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

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  지속 불가능 자본주의 3장

  노동자 임금 삭감하고 정리해고, 비정규직 확대 등 경비 삭감이 단행된다. 계급적 분단이 확정되고 글로벌 사우스에서는 약탈이 심해진다. ... 독일, 프랑스, 북유럽은 미국보다 1인당 GDP가 낮은데 사회복지 수준은 미국보다 높다. 의료와 고등교육이 무상이다. ... 책제목: 지속 불가능 자본주의 3장지은이: 사이토 고헤이출판사: 다다서재정리: 경제 성장에 맞춰 이산화탄소 배출량을 줄일 수 있다는 것이 불가능한 일을 알았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고

  머스크가 경영권을 행사하면서 대규모 정리해고, 재택근무 종료에 따른 퇴사 등을 통해 직원을 대폭 줄였고, 당초 예상보다 훨씬 더 많은 인력을 줄인 것이다. ... ESG 경영의 사례로는 미국의 IT기업인 마이크로스프트의 사례가 있다. ... 이를 위해서 마이크로소프트는 미국의 한 농업협동조합과 인공지능을 기반으로 농업을 한층 더 효율화하기 위한 협업에 나선 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  [국제경영] GATT 와 WTO 의 개념 미 주요특징을 정리한 후, 이들의주요 차이점에 대해 설명하시오

  대량해고는 수요를 더욱 떨어지게 만들었고 이는 1930년대의 대공황으로 이어집니다.대공황의 상황에서 미국은 자국 산업의 보호를 위해 스무트-홀리 관세법을 제정하는데, 미국으로 수입되는 ... REPORT(국제경영)주제명 : GATT 와 WTO 의 개념 미 주요특징을 정리한 후, 이들의주요 차이점에 대해 설명하시오1. ... 식민지로 개척할 곳이 없어지게 된 이후에는, 결국 전세계적인 공급과잉을 해소하기 위해 제품의 가격을 낮추게 되는데, 제품의 가격을 구성하는 근로자의 임금을 낮추기 위한 경쟁 때문에 대량해고로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  (금융제도의이해) 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출

  교과목명: 금융제도의이해 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오. (30점)목차I. 서론II. ... 단축 조업 제도를 시행할 시 노동자들은 임금 중 일부가 손실되나, 구조조정으로 인한 해고는 피할 수 있다. ... 단축 조업은 경기 침체가 갑자기 찾아오는 등 수주 실적인 급격하게 감소하면서 기업이 구조조정을 시행해야 하는 상황에서 노동자들을 해고하는 대신 일부나 전체 노동자들의 정규 노동시간을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  셋째, 시민사회진영과 진보정치권으로 구성된 '일방적 정리해고 반대, 자동차산업의 올바른 회생을 위한 범국민대책위원회'는 정리해고는 실업과 소득양극화로 사회적 갈등과 기업의 내부붕괴만 ... )의 정리해고와 같이 대규모로 자행되는 자동차 산업의 정리해고에 대한 문제점을 분석하고 알려내 대국민적 반대 여론을 형성하고, 이에 대한 대안 정책을 개발하는 것을 목적으로 한다. ... 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.1) 파업사태2) 정리해고3) 농성4) 진압3.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  시행되었으며 점차 정리해고가 통용되게 되었다. ... 당시에 세력이 커진 노동조합도 외환위기로 인한 대기업들의 부도와 정리해고를 막기에는 역부족이었고 이는 대외적 상황과 맞물려 노동조합이 존재하는 가장 중요한 이유 중 하나인 고용안정을 ... 또한 산별 노조에 대한 구체적 전략이나 전망을 내놓지는 못한 채 우선 기업단위 교섭 및 조직화에 주력하였다.그러나 이후 1997년 IMF 외환위기를 겪으며, 우리나라에서도 법제화된 정리해고가

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문

  의 철학이 만든 지금의 SAS회사에는 정년, 비정규직, 정리해고의 불안은 찾아 볼 수 없습니다. ... 기존 인건비 절감과 노동의 유연성을 위해 비정규직을 활용하는 기존의 회사 구조 조정을 보고 자신의 인본주의 리더십에 어긋난다고 생각하여 거부감을 느꼈고 회사에 비정규직, 정년, 정리해고가 ... ‘미국에서 가장 일하기 좋은 기업 1위’로 뽑힌 미국SAS회사를 이끄는 짐 굿나잇 회장은 뛰어난 ‘서번트(servant) 리더십’을 가지고 계신 분입니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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  비정규직

  그러던 중 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. ... 과거 시절 대부분의 비정규직 인사관리 지침은 과거 미국기업의 지침처럼 공식적으로 소속을 밝히지 못하게 하며 칭찬도 하지 않으며 공식모임에도 초대하지 말자는 등 비정규직으로 하여금 공연한 ... 그러나 다음의 근로자에 대해서는 해고 예고(해고예고수당) 없이 즉시 해고가 가능하다5.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

  피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)저 자 제프리 크레임스출판사 틔움출판출판일 2016. 12. 30피터 드러커는 미국의 경영학자로 현대 경영학을 창시했다. ... 경영은 가족경영에서 유능한(타고난, 전문) 경영자-채용, 해고, 책임-로 대체되야 한다.기업의 생명은 손익에서 결정되고 이를 위해서는 과감히 과거의 영광에서 버릴 것은 버리고 미래를 ... 서평저자는 현대경영학의 창시자인 피터 드러커와의 인터뷰를 통해 피터 드러커가 지금까지 해온 연구와 결과물을 정리하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  법정관리에 들어가며 법원은 대규모 구조조정이 필요하다고 판단했고, 쌍용차는 전체 직원 36%에 해당하는 2,600여 명의 정리해고 해야만 했다. ... 적자가 계속되자 마힌드라는 2020년 6월 쌍용차 지배권을 포기했고, 현재 미국 자동차 유통업체 HAAH 등이 쌍용차 인수에 관심을 보이며 협상을 벌이고 있는 상황이었지만, 1차적으로 ... 예를 들면 마힌드라에 인수된 이후, 적자가 발생하고 있음에도 불구하고, 노조는 정치 세력을 압박해서 정리해고자들의 복직을 촉구하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  유럽(EU)국가 문화 및 상관습(영국, 프랑스, 독일의 문화 상관습)

  달리 상당히 즐기는 편이라 할 수 있다.프랑스의 관공서나 국영기업에서는 작업의 성취도를 문제 삼아 근로자를 해고하는 일이 불가능하기 때문에 상당히 비능률적이라고 알려져 있으며 대부분의 ... 계산을 마친 물건을 차곡차곡 잘 정리한 다음 계산대를 빠져나간다. 공중전화에서도 마찬가지다. ... 애매모호한 표현이라든가 논리성이 결여된 말은 독일인과의 대화시 가급적 피해야 한다.독일인은 기본을 매우 중요시하고 철저하게 정리정돈을 하는 습관을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등) 에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

  미국의 미래학자로 저명한 앨빈 토플러의 말을 인용하자면, 사람들이 짧은 기간 내에 다량의 변화를 경험하게 되면 극심한 스트레스를 받는다고 주장한다. ... 사회적인 사건 등을 들 수 있다.또한, 개인의 특성과는 무관하게 객관적으로 누구나 겪는 질병, 해고, 죽음 등과 같은 다양한 경우도 스트레스 자극이 될 수 있다.⑵ 반응으로서의 스트레스이는 ... [정신건강론]주제: 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등) 에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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  항공사 성공 전략(사우스웨스트) 코로나 시대 대응

  28달러보다 30% 낮은 수준임)1998년 말 통계에 따르면 지난 28년간 단 한번도 적자를 낸 적이 없으며, 초기 195명에 불과하던 종업원수가 2만 6천명으로 늘어났지만 한번도 정리해고를 ... 관리비를절약, 저가 공항 이용 등의 방법으로 비용을 절감해 기존 대형 항공사(FSC, Full Service Carrier)에 비해 70% 이하로 운임을 낮춘 항공사로 1971년 미국의 ... 거둔 후 1990년대 초에 유럽, 2000년대 초 아시아로 확산됐다. 3~4시간 이내의 단거리 노선을 중심으로 전 세계에서 운영되고 있음> 세계 최초로 저가 항공사 시대를 개척한 미국의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  특히 사태 발발 당시 단행된 정리해고의 정당성을 둘러싸고있는 논란이 오늘날 법정으로까지로 이어지고 있는 양상은 그만큼 노사간에서의 불신이 극심함을 반증한다. ... 중요한 것은 어려움이 있다 해도 우리나라에서와 같이 대규모의 정리해고의 단행 그리고 그에 맞선 파업과 나아가서 노동자들이 공장을 점거를 하고 공권력과 두 달 이상 혹은 대결을 벌이다가 ... 사태의 발발의 시점에서 그의 양상을 헤아려서 보면, 사측은 무척 쉽게 정리해고라는 수단을 택하였으며 노측은 그에 대해서 무척 즉각적이고도 또 전투적으로 응대를 했던 것이 아닌가 싶다

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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  [A+] EBS 다큐프라임 5부작 민주주의 제4부 '기업과 민주주의' 감상문

  부산과 울산 지역의 버스 생산기업인 대우버스가 추석연휴 마지막 날에 9할의 직원을 정리해고 하였다는 소식이었다. ... 미국 민주주의 도입 초기, 미합중국 제3대 대통령 토마스 제퍼슨은 최대한 많은 사람들이 사유 토지를 가지거나 기술자가 되어 거대한 재력을 가진 귀족들로부터 독립적인 경제생활이 가능해야 ... GM대우, 다국적 기업인 GM에서 버스 사업을 축소하기 위해 단행한 대규모 해고였던 셈이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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  [경영전략] 사우스웨스트 분석 보고서

  자발적 은퇴 인원을 제외하고 창립 역사상 정리해고 인원은 오랫동안 이 3명이 유일했으나 2013년 착륙사고로 인해 한 명의 조종사가 추가로 해고되었다. ... 달러를 모았으나 운항 개시 직후의 여객 유치에 실패하여 때로는 하루의 이용객 수가 150명일 때도 있었다. 1972년에 적자액의 합계는 500만달러에 이르러서 당시 3명의 종업원을 해고했다 ... 미국 최우수상 항공 회사로 이름이 널리 알려지게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2024.03.06

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

  미국의 GM은 노사협력을 통해 경영난을 극복한 대표적인 사례로 언급되는데, 경영난이 가중되자 결국 파산을 신청한 GM은 경영정상화를 위한 절차를 진행하던 중 노조와 함께 정리해고 대신 ... 이를 위해 신입사원의 임금부터 낮추는 등 이중임금제를 확대하였고, 해고된 직원에게 제공되었던 각종 복지와 혜택을 중단하였다. ... 쟁의행위가 장기화 될 경우 노동관계의 양 당사자는 엄청난 시간과 비용을 소모할 수 있기 때문에 조정 절차가 반드시 요구된다.조정의 대상에는 임금과 관련한 이익분쟁과 부당노동행위 규제나 해고

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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