"리더의단점" 검색결과 81-100 / 15,608건

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  예금보험공사 일반사무직 인턴 합격자소서

  1.예금보험공사 대학생인턴에 지원한 이유를 기술하고, 지원자가 인턴 근무를 통해 경험하고자 하는 바를 설명해 주세요.학교 수업 대체 특강으로 예금보험공사 학계협력프로그램에 참가한 적이 있습니다. 최근의 금융산업별 경영 현황과 금리, 환율의 동향과 리스크관리, 착오송금 ..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  한국철도시설공단 전기직 합격자소서

  1.달성하기 쉽지 않은 높은 목표를 설정하고 실천했던 경험에서 본인이 해당 목표를 설정한 이유와 목표를 달성하기 위해 노력한 행동에 대해 기술하여 주십시오. [500자 이내][목표 달성 : 꾸준함]몸무게 70kg 만들기를 목표로 설정하여 달성한 경험이 있습니다. 이러한..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  DL이엔씨 건축시공직 합격자소서

  1.DL이앤씨와 지원 직무에 본인이 선발되어야 하는 이유를 자유 형식으로 기재해 주세요(1500)건축 시공 분야의 전반적인 지식과 금융 경제 지식을 바탕으로 DL이앤씨의 수익성 개선에 이바지하고 싶습니다.DL이앤씨는 금리 상승 및 원자재 가격 상승으로 인한 영업이익 감..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  GS건설 산업안전직 합격자소서

  1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주십시오. 800 (소통능력,시간)[동기]안전 직무는 업종이 다양한 만큼 지식과 경험이 필요하다고 생각합니다.안전공학과를 전공하며 건설, 기계, 화학, 전기..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  LG마그나이파워트레인 R&D(연구개발)직 합격자소서

  1.(My Competence)본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여 Guide> 해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.모터 제어, Atmega, Arm, 라즈베리파이 등을 활용..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  LG이노텍 재무직 인턴 합격자소서

  1.'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오.글자수 / 100자 ~ 500자"꾸준한 성장하는 LG이노텍"LG이노텍은 광학솔루션, 기판소재, 전자부품 등 디지털 시대에서 꾸준히 변화하는 사업 수요에 맞춰 기술 발전을 통해 국내에서 시장을 ..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  LG전자 소프트웨어직 합격자소서

  1. LG전자에 대한 지원동기에 대해 구체적 기술(1000)[HW와 SW의 융합적 사고]LG전자에서 개발하는 코드제로 R9과 CLOI로봇 개발에 참여하고 싶어 지원하게 되었습니다.코드 제로 R9과 CLOI로봇 모두 여러 센서를 활용한 제어 알고리즘 기술이 적용된 점과 ..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  LX세미콘 금융직 인턴 합격자소서

  이를 통해 대상이라는 성과를 거둘 수 있었는데, 이전의 경험이 실패로 끝날지라도 무조건 실망하지 않고 단점을 분석하여 장점으로 만든다면 어떤 경험이든 값지다는 것을 배웠습니다.3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  TV조선미디어랩 PD,연출직 합격자소서

  1.TV조선 입사지원 동기는 무엇입니까? (800자)[다양함 속의 통일성을 찾아내는 눈]주 시청층을 젊은 층으로 잡는 타 방송사와는 달리 TV조선의 시청자 연령대는 80% 이상이 50대 이상의 중장년층입니다. 따라서 TV조선의 방송은 세대 통합의 장으로서 기능할 수 있..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  오리온 사무관리직 인턴 합격자소서

  1.오리온에 입사하기 위해서 준비한 지식이나 스킬, 또는 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 어느 분야에서 어떤 전문가로 활동하고 싶은지 설명해 주시기 바랍니다.[중남미에서도 초코파이를]미국 인턴십 마지막 날, 팀원들에게 초코파이와 편지를 선물했습니다. “앉은자..

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  현대자동차 재무기획직 합격자소서

  1.현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대해 자세히 기술하시오현대차는 차세대 자동차 시장의 점유율 위기에 서있습니다. 내수 시장과 글로벌 성장에 힘입어 판매 실적을 거둔 지난 날과는 달리, 국외 기업 완성차에 대한 소비자의 선호 증가..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  DB하이텍 생산기술직 합격자소서

  1.우리 회사의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)[3Step - 목표를 향한 도전]3Step 이란 ‘목표설정-문제파악-재수립’을 통해 문제를 해결하는 ..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  SK텔레콤 경영지원 합격자소서

  1.보다 높은 목표를 달성하기 위해 다각도로 노력했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (600)[구체적인 상황 및 관련된 사람들/당시 목표와 목표 수립 과정/목표 달성을 위해 기울인 노력/수행과정에서 부딪힌 어려움과 그때의 생각(감정)/노력의 결과가 잘 드러날 수..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  A+) 여러 리더십의 유형 중 카리스마적 리더십에 관한 고찰

  및 장단점① 특성 : 카리스마적 리더십의 특성은 크게 세 가지로 구분하여 기술될 수 있는데, 첫째로 리더에게서 나타나는 특성은 통찰력을 기반으로 한 비전의 제시, 뛰어난 수사학적 능력 ... 필자는 이를 통하여 카리스마적 리더십의 단점이 조직 목표달성을 저해하고 있는 실패요인으로 작용하는 점을 확인할 수 있었고, 이를 극복하기 위해 첫째, 카리스마적 리더의 충동적 판단을 ... 어렵고 조직의 효율이 떨어질 수 있다는 점을 단점으로 가지고 있다.2) 카리스마적 리더십의 실패 사례독재자였던 히틀러는 카리스마적 리더를 대표하는 인물이지만, 그의 카리스마적 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.27

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  리더의 행동유형에만 관심을 갖기 때문에 리더의 역량이나 특성, 집단의 상황을 고려하지 못했다는 단점이 있다. ... 특히 리더십의 유효성과 리더의 특성 간 상관관계가 약하고 일관성이 없으며, 다양한 특성 중 무엇이 우선순위인지 정할 수 없다.2) 행동이론 장단점(1) 장점행동이론은 리더에게 있어 ... 각 이론의 장단점1) 특성이론 장단점2) 행동이론 장단점4. 리더십 이론에 대한 나의 견해1) 내가 생각하는 현실적인 리더십 이론2) 나의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  복지정책의 가장 기본은 가족입니다. 가족의 복지를 위해서는 가족 안의 질서와 규칙이 존재하여야 합니다

  이는 리더가 다양한 의사결정 상황에 직면했을 때 어떻게 의사결정을 처리하는지에 따라 리더 행동유형이 결정된다고 보는 것이다.첫 번째로 전제형 리더십은 리더가 자신의 단독으로 의사결정을 ... 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 개입계획을 수립하여 일주일간 실행해 보시기 바랍니다.3. ... 두 번째로 민주형 리더십은 의사결정과정에서 리더가 부하의 참여를 많이 허용하도록 하며 의사결정 자체에서 리더 자신보다 부하에 대해 고려를 많이 반영시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 (1)

  본론 서번트 리더십의 개념과 장단점 서번트 리더십의 핵심 개념은 리더가 부하직원의 성장과 발전을 위해 자신의 능력과 자원을 제공하는 것이다. ... 그러나 서번트 리더십의 단점으로는 느린 의사결정과 대규모 조직에서의 적용에 어려움이 있을 수 있다는 점이 있다. ... 그러나 서번트 리더십의 단점으로는 의사결정 과정이 느리다는 점과 대규모 조직에서의 적용에 어려움이 있을 수 있다는 점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  리더십유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십

  권위적, 민주적, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 학습자의 리더십 유형 성향과 리더십 측면에서의 장점과 단점을 살펴보겠습니다.Ⅱ. ... 이러한 부분들은 협업과 성과 향상을 도모할 수 있는 장점으로 작용했습니다.하지만 민주적 리더십 성향이 일부분 단점을 가지고 있을 수 있습니다. ... 리더십리더십유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  (A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

  리더는 과업지향행동과 관계지향행동의 장단점을 잘 이해하고, 이를 적절히 조합하여 사용할 수 있어야 한다. ... 리더는 팀원들의 노력과 성취를 격려하고, 그들의 공헌에 대해 인정하고 칭찬하여 사기를 높인다.이러한 관계지향 행동 유형에도 장단점이 공존한다. ... 단점으로는 관계를 중시하다 보면 의사결정이 지연될 수 있다는 점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  장점으로는 자율성과 공유성으로 인한 동료의 창의력과 소속감, 적극성 상승 등이 있고 단점으로는 의사결정의 분쟁과 시간적 비효율성, 리더의 통제력 약화 등이있다.(3) 관계 중심형 리더십 ... 장점으로는 자율성을 중시하는 구성원이 있을 때 만족도 상승, 자율성으로 인한 동료들의 창의력 상승 등이 있고 단점으로는 리더의 권한 위임으로 인한 통제력과 의사결정력 저하, 일의 결과가 ... 장점으로는 명확한 지시로 인한 높은 순발력과 프로젝트 완성도, 결정적 행동이 필요한 순간 중요한 도움 등이 있고 단점으로는 조직 내 동료들의 창의성을 배제할 우려가 있고, 지배적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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