"다면평가제 사례" 검색결과 81-100 / 194건

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  엘튼메이요(호손실험)

  시작 됨(1)KTX 여승무원 장기 파업 사태(2) 이랜드 노사갈등비정규직에 대한 불합 리한 차별과 사회 양극화 를 해소하기 위해 도입 한 비정규직법의 딜레마 를 고스란히 보여주는 사례 ... ☞ 노동자들에게 만족감과 안정감을 부여 함으로써 생산성 향상 추구 정규직 채용이 증가함에 따라 노동자의 이직이 감소 ☞ 신규 노동자의 교육·훈련 비용 감소(3) 포스코의 인사관리다면평가제

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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  교육훈련과 근무성적평정

  단점 : 회의지도에 유능한 리더의 확보가 필요하며 참가인원의 제약과 시간낭비의 우려가 있고 결론이 나오지 않을 가능성이 크며 비경제적이다.(2) 사례연구① 일정한 사례를 공동으로 연구하여 ... 타당도 측정 : 공무원의 채용시험성적과 근무성적을 비교하여 측정(3) 교육훈련수요의 파악 : 교육훈련수요란 ‘직책이 요구하는 능력-현재 공무원의 능력’으 로서 직책이 요1) 개념 : 다면평가제는

  리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.09.08

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  교원평가(교사평가)의 가치, 교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 전제조건, 교원평가(교사평가)의 내용, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가) 문제점, 향후 교원평가(교사평가) 개선 방향

  동료교사에 의한 다면평가제의 도입1) 다면평가의 의의2) 다면평가의 시행 범위3) 다면평가의 시행 영역4) 다면평가 방법5. 교사의 수업 및 학생지도에 대한 자율적 평가 권장Ⅷ. ... 피평가자는 당해 연도의 자신의 주요 교육활동 실적을 사례별로 기록하고, 증빙 자료를 첨부하여 제출하도록 한다(“교육활동기술서”의 구체적인 양식과 내용은 이하에서 언급할 “교사자기평가워크시트

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

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  교육행정 및 교육경영- 교원평가제

  교원평가제를 통한 성공사례는 우리나라의 교원평가제 도입에 귀감이 되고 있다. ... 먼저 관리자인 상급자에 의한 평가, 같은 교육자인 동료에 의한 평가, 피교육자인 수요자에 의한 평가, 본인 스스로 하는 자기 평가, 그리고 마지막으로 모든 교육주체들이 평가하는 다면평가제가 ... 노력하여 나은 사람이 되도록 하고, 자기개발을 통해 질 높은 수업을 이루어 가는 사람은 당연히 좋은 평가와 함께 그에 따른 대가도 있어야 할 것이다.(3) 외국의 교원평가제 성공 사례외국에서의

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06

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  지방공무원의 근무규율

  공무원의 정치활동과 정치적 중립사례 노무현 탄핵2. ... 공무원단체를 인정해야 한다. ③ 내부고발제도를 활성화해야 한다. ④ 직위분류제를 근간으로 한 실적제를 도입해야 한다. ⑤ 현재 일부 자치단체에서 시행하는 상사,동료,부하가 참여하는 다면평가제를

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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  교원평가제에 대한 고찰 및 찬반논의

  또한 평가에 교장, 교감 등 관리자 외에 동료 교원과 학생, 학부모까지 참여하는 다면평가제가 도입된다.공정한 평가를 위해 학교별로 교원. 학부모. ... 진정 학생들을 위한 교육을 한다면 교원평가제를 통해 기본 자질을 갖춘 선생님을 찾아 올바른 교육을 해야 할 것이다.(3) 외국의 교원평가제 성공 사례외국에서의 교원평가제를 통한 성공사례는 ... 교원평가제의 실패사례9. 교원평가제를 찬성하는 입장의 주장10. 교원평가제를 반대하는 입장의 주장11. 교원평가제의 대안 및 향후 방향 모색12. 결론1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.21

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  다면평가

  운영사례 (LG전자)1. 다면평가제도 도입배경1)조직책임자의 역할변화- 관리? ... 정의다면평가제란 인사평가의 타당성과 신뢰성 객관성을 높이기 위해 개발된 평가방식으로 여러 평가주체에 의한 평가방식의 다양화를 일컫는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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  [행정 정책 형성론]다면평가제에 대한 장단점

  고 주장하기도 한다.아예 평가자를 매수할 수도 있다는 사례도 있다. 몇 년 전 다면평가를 시범 도입했던 광주시 교육청은 동료들 사이에 금품 로비설로 곤욕을 치르기도 했다. ... 앞으로 노무현 정부에서는 정부 부처 등 공직인사에서 다면평가제를 뼈대로 한 새로운 인사제도를 도입할 것?이라며 ?다면평가제?를 새 정부 인사의 기본원칙으로 제시했다. ... ●다면평가제 활성화현재 총 57개 중앙행정기관 중 44개 기관이 부분적으로 활용하고 있는 다면평가제가 승진심사뿐 아니라 성과급 지급과 상훈 등 다양한 분야에 활용된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.22

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  다면평가 전통적평가제도 보상관리 평가보상모델

  운영사례인사고과의 공정성, 신뢰성 확보 의사소통의 강제적인 활성화(상호 관심도 제고) 개인의 행동변화 특성유도(부족항목 및 육성항목의 발견) 업무상의 능력과 업적을 상사의 시각이 ... 평가결과의 신뢰도 향상 상호배려하는 조직문화 형성촉진고객동로고객하위자고객동료고객상위자본인전통적 하향식 평가제도다면평가제도2차 상위자1차 상위자하위자평가자비평가자VS신세계 백화점의 다면평가제

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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  다면평가에 관하여

  운용 사례”, 「한국인사관리협회」< 일본IBM >1. ... 기업이나 외국의 다면평가제도 실행사례< LG전자 >1. 다면평가제도 도입배경○ 조직책임자의 역할변화- 관리? ... 운영방안1) 평가자 선정한 직원을 평가할 상사 부하 동료 고객 등을 선정하게 되는데, 이때 평가자가 미리 결정되어 있으면 시간적 오류 등이 발생할 수 삼는 경우가 많다.5)다면평가제

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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  [행정학개론] 정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제도

  호주와 영국 등 정부 기관에서 다면평가를 도입하여 성공한 사례들을 보면 다면평가 참여자에 대한 교육이 매우 중요함을 강조하고 있다는 것을 기억할 필요가 있다. ... 정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제1. 거대한 trend의 새바람‘시대가 바뀌고 있다. ... 그동안 시행된 다면평가의 문제점 인식과 발전방향현재까지 다면평가제 시행과 관련하여 제기된 문제들을 정리하면 크게 네 가지 정도가 될 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

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  성과평가

  Time based) 매출액 관련 수치, 당기순이익, 시장 점유율, ROIMBO를 위한 목표연쇄MBO와 목표관리의 관계MBO도입 이전현재는~MBO도입 이후미래엔~SW기업 MBO도입 사례안철수 ... 효과적인 성과평가 관리상 사피평가자부 하동료 A동료 B다면평가제3절 효과적인 성과평가 관리평가자 훈련·성과평가의 정확성을 향상시키기 위해 다양한 성과기법을 개발하는 것도 중요하지만 ... 차이 (4) 평가대상 수준에 따른 오류제3절 효과적인 성과평가 관리평가기법 관리(1) 특성 및 행동평가의 조화 (2) 절대평가와 상대평가의 조화다양한 평가자(1) 동료평가 (2) 다면평가제3절

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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  다면평가에 관하여

  운영 방안 - 평가자 선정. - 평가요소의 결정. - 평가결과의 공개범위. - 평가 결과의 활용. - 다면평가제 도입의 전제조건. ②. ... 기업이나 외국의 다면평가제도 실행사례Ⅶ. 기업이나 외국의 다면평가제도 실행사례※ LG전자 ①. ... 기업이나 외국의 다면평가제도 실행사례※ LG전자 ⑧.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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  외국기업에서의 다면평가 도입사례

  외국 기업에서의 다면평가 도입사례Ⅰ. 서론1. ... 외국기업에서의 도입사례① GE(Gener용하였다. ... 다면평가제 도입에 따른 문제점의 극복방안i) 일반적으로 시행되고 있는 극복방안다면평가제의 단점을 보완하기 위한 방법으로써 일반적으로 거론되는 것은 익명성과 비밀을 철저히 보장하고,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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  인사행정의 현안과 과제

  일 어업협정 때의 사례를 떠올리면 전문성이 얼마나 낙후되어 있는가를 알 수 있다.3.경제화 추구이다.여기서 경제화 추구라는 것은 결과중시의 정부를 말한 것이다. ... 아울러 행정절차와 서식의 간소화, 근무평정결과 공개, 다면평가제 확대 시행 등을 긍정적으로 검토해야 할 것이다.4.개방화 추구이다.여기서의 개방화 추구라는 것은 공직구조의 개방화 추구를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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  다면평가제도에대한 개념,등장배경,적용방법,사례

  - 민간기업다면평가제도의 적용사례 - 민간기업다면평가제 실시 목적 ○ 인사고과의 공정성, 신뢰성 확보 ○ 의사소통의 강제적인 활성화(상호 관심도 제고) ○ 개인의 행동변화 특성유도 ... 실시시기는 매년 1회로 능력고과와 병행하여 실시하여 참고자료로 반영되고 있다.다면평가제도의 적용사례 - 민간기업삼성전관의 다면평가업무다면평가제도의 적용사례 - 민간기업평가․육성 프로세스와 ... 인적자원관리 -다면평가제도-208130453 홍용한목차개념 등장배경 적용방법 적용사례(민간,공공) 학습효과다면평가제도의 개념동료에 의한 평가자기평가하급자에 의한 평가 (상향식평가)고객에

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22 | 수정일 2014.07.02

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  민간기업과 정부기관에서의다면평가

  정부기관에서의 다면평가① 도입배경공직사회에 다면평가제가 도입된 것은 1998년 공무원임용령이 개정되면서 승진과 임용 때 동급자와 하급자, 민원인를 함으로써 다면평가의 공정성을 제고하고 ... 해당연구에서는 다면평가제도와 조직의 효과성에 운용실태와 그에 미치는 영향을 사례와 그 밖에 자료들을 통해 분석해 보았다.2-2. ... 그러나 공정성과 익명성에 대한 문제가 발생하기 때문에 내부에서 시행은 하되 영국사례처럼 외부의 전문기관의 관리를 통해 이루어 진다면 일정 비용은 들겠지만 적절한 비용에 신뢰성도 어느

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12

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  검찰의 중립성

  PD수첩에 대한 수사농림부가 피디수첩에 대해 정부가 기울인 노력을 폄하하고 신뢰에도 치명적 손상을 가하는 한편, 장관과 협상대표들의 명예를 직접적으로 침해하였다며 허위 과장의 사례로 ... 검찰의 정치적 중립을 훼손할 우려가 있는 것이다.인사의 공정성 투명성 객관성을 보장하기 위하여 검찰인사위원회에 외부인사를 참여하게 하고 의결기구로 격상시키는 한편 밀실인사 배제와 다면평가제를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.20

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  [정책형성]교원평가제의 정책형성과정

  교원평가제의 외국사례1) 일본2) 미국3) 영국ⅲ. 외국사례와의 비교분석Ⅵ. ... 교원평가제의 외국사례1) 일본문부과학성의 발표에 가장 신속하게 대응한 지역은 도쿄도이다. ... 12P)ⅰ 교원평가제의 발전 방표-1’ 에 자세히 기록하는 바이다.( 표 - 1 )2) 기존 교원평가제와의 차이점:현행 근무성적평정제도가 인사관리형인 것 에 반해 이번 교원평가제는 다면평가제로

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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  인적자원의 전략적관리

  윤리교육 훈련(ethical education & training): 윤리성 제고 목적(정신교육)ㅇ 교육훈련의 방법- 강의, 회의, 토론회(패널, 심포지엄, 포럼, 분임연구), 사례연구 ... 성과(근무실적)=3:1:6ㅇ 결과의 공개와 소청- 평정결과의 공개: 평정의 공정성, 결과의 환류를 통한 능력발전 도모- 우리나라의 경우 비공개, 소청 도입 여부에 대한 찬반 논란ㅇ 다면평가제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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