"관료현상" 검색결과 81-100 / 23,895건

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  이론(특성에 따라) 적용 방안(사회복지 현장 사례)사회학자들은 따라서 위의 관료제 이론으로 목표를 수단으로 삼고 수단을 목표로 삼는 현상으로 보고 특히 리더에 의해 이러한 현상이 ... 관료제는 비밀주의,번문욕례,선례답습, 법규 만능, 획일주의, 직위 이용, 창의 결여, 오만 등의 권위주의적 부작용이 유발할 수도 있어 이것을 관료주의 현상이라고 한다.회사에서 말하는 ... 또한 조직의 목적이 리더의 개인적인 목적에 의해 전치되어 오히려 수단화되어 가는 현상이라고도 주장한다.(1) 명확한 권한과 법규, 행정명령 등의 괜찮은 적 권한의 원칙 존재, 명령권이러한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [a+취득자료] 사회복지 기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소 방안에 대해 서술하시오.

  이를 관료적 형식주의라고 불리는 ‘ 레드테이프 ’ 라고 한다.이러한 관료제의 단점을 관료제의 병리현상이라고 한다.3. ... 위의 관료제의 역기능으로 ‘ 레드테이프 ’를 설명하였다. 사회복지기관의 관료제적 역기능은 바로 이 레드테이프 현상에서 비롯된다. ... , 지나친 관료적 형식주의 및 목적 전치 현상 등의 특성에서 관료제의 역기능을 보여주기도 한다.사회복지기관 역시 관료제를 채택하고 있기에, 우리는 이 곳에서도 관료제의 역기능적인 측면을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

  관료제적 조직에서는 인간이 개성을 상실하며 책임의 회피 ? 형식주의 ? 무사안일주의 등의 병리적 현상이 빚어진다고 본다.? ... 관료제는 대중사회의 출현이나 권력관계의 사회화 현상에 따라 필연적으로 나타나는 합리적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직에서도 찾아볼 수 있다.2/ 기능적 측면관료제는 ... 규정의 준수가 강조된 나머지 절차에 지나치게 영합 동조하는 경향이 있어서 규칙을 절대적인 것으로 인식하는 동조과잉현상을 초래하게 된다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용

  8관료제화의 전제와 수반되는 현상 6. ... 경험적 재판 )관료제화의 전제와 수반되는 현상 5. ... 전제와 수반되는 현상 4.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

  두 번째는 목적 전도 현상이 나타나는데 수단과 절차의 지나친 강조로 원래 목적에 소홀된 목적 전도 현상이 발생하게 된다. ... 이는 자신의 담당 분야 외에는 무관심과 책임을 전가하는 현상이 나타나고 구질서를 답습하여 보수성과 무사 안일주의가 나타난다. ... 관료제의 특징3. 관료제의 장점과 단점1) 주요 장점과 단점2) 사회에서 경험한 관료제의 장점과 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  관료제 특징에 대해 논의하시오

  이러한 관료제는 조직에서 인간소외 현상을 면치 못한다는 단점을 지니고 있다. ... Merton)은 관료제의 규칙 및 비개인성이 고도의 신뢰성과 예측 가능성을 높여주지만, 목표가 더 중시되어서 목표와 수단의 전도현상이 나타나고 조직의 효과성이 떨어진다고 주장했다.규정이나 ... 내재하는 보수성과 여러 병리현상 때문에 미래지향적이고 창의적인 조직분위기는 어렵다.무사안일주의 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  사회학개론, 관료제 특징에 대해 논의하시오.

  말하는 관료제화는 관료제의 특징을 많이 가진 조직과 이러한 조직에서 발견되는 현상을 말한다. ... 반면 권위주의, 가족주의, 의식주의, 정실 주의적 행태의 병리현상이 관료제로부터 드러나고 있다. 그만큼 말도 많고 탈도 많지만, 분명 순기능과 역기능이 동시에 있는 관료제. ... 그렇지만 분명 순기능만 있는 것은 아니다.관료제의 역기능은 정보 조작, 무능력자의 보호, 비공식 집단 결성, 의식주의 등을 꼽을 수 있고, 가장 큰 병리현상으로 손꼽히는 대목이 바로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  조직이론

  이를 동조 과잉현상 또는 목표 전도현상이라고 부른다 . ex) 사회 봉사활동을 성적에 반영하도록 할 경우 봉사활동 자체보다는 봉사활동 실적 쌓기에 집중하는 현상이 생기는 것의 경우를 ... 관료제 ㆍ관료제 - 관료제론을 처음으로 체계화한 것은 Max Weber - 관료제를 조직의 형태 혹은 구조로 봄 - 비능률과 권위주의적 병폐 등으로 요약되는 사회 통념상의 관료제와는 ... 목표 전도현상이라고 한다 . - 몰인정성 : 조직의 규정 적용이 감정에 치우치지 않게 되므로 합리적인 의사결정을 가능케 해주지만 , 심리적이고 정서적인 면이 무시되어 사기 저하를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  관료제 특징 및 장단점1) 관료제 특징2) 관료제의 장점3) 관료제의 단점(병리현상)4. 우리나라의 관료제 적용Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. ... 이에 본론에서는 관료제의 개념과 변천사에 대해서 알아보고, 관료제의 특징과 장단점 등의 병리현상과 역기능 및 관료제 적용 사례들에 대해서 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. ... 초래하게 되어 그 자체가 목표로 되는 현상을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  [a+취득자료] 사회복지기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소방안을 서술하시오.

  이는 꼭 정부와 같은 행정기관에만 한정되는 것이 아니라 사회복지기관과 같은 공공기관에서도 유사한 현상이 발생하고 있다.이하 본론에서는 사회복지기관에서 관료제의 역기능으로 인해 발생하는 ... 자신들의 행정을 공개하는 것에 대해 거부하고, 이 속에서 비효율적인 겉치레에 몰두하는 현상이 발생하는 것이다. 따라서 행정체계에 대해 공개하고 이에 대한 평가를 받는 것이다. ... 사회복지기관과 관료제1. 사회복지기관에서의 관료제의 역기능1) 환경변화에 취약기본적으로 관료제는 주변에서 변화하는 환경에 대한 적응력이 떨어진다는 문제를 갖는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

  두 번째는 관료적 병리현상이 나타난다. ... 네 번째는 인간 소외 현상이 발생할 수 있다. 관료주의 조직은 성원들을 특정 직위에 가두게 되면서 성원들에게 자의성을 발휘하지 못하게 만들기 때문이다. ... 관료제1) 관료제 개념2) 관료조직의 특징3) 관료제의 강점과 문제점2. 관료제의 문제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  현상이다. ... 머톤(Merton, 1957 : 199) 은 관료제 병리현상으로 목표전치 이외에도 비인간화, 할거주의, 형식주의, 무사안일주의, 번문욕례(red-tape) 등의 폐단이 발생할 가능성이 ... 즉 규칙과 규정은 업무의 지속성과 통일성을 확보해주는 반면 조직의 규칙이 너무 엄격하면 업무수행이 경직되고 목표전치현상이 발생할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을

  관료제에 대한 나의 경험내가 속한 조직은 작은 조직이지만, 그 안에서 나는 목적 전도 현상과 인간 소외 문제를 경험한 적이 있다. ... ‘복명하달식’으로 이루어지는 업무의 지시 구조는 개인으로 하여금 창의적 업무의 동기유발을 어렵게 한다.둘째, ‘목적 전도 현상’이 있다.관료제 체계는 수단과 절차를 지나치게 강조한다 ... 그래서 본래의 업무 목적에 오히려 소홀하게 되는 목적 전도 현상이 발생될 수 있다.셋째, ‘인간 소외 문제’를 들 수 있다.위에서 언급한 바와 같이 관료제 구조 안에서는 인간의 창의성과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명

  서론행정국가의 현상과 동시에 관료제라는 것은 질적, 양적으로 지속적인 변화와 성장을 되풀이하고 있다. ... 그러나 이러한 관료제의 비대하는 병리현상을 야기하고 있으며 이에 대한 비판도 강력하게 제기되고 있다. ... 관료제의 가장 큰 문제는 사람들이 지금의 현상에 있어서 안주하려고 하며 문제를 해결하는 것에 자신의 능력을 활용하지 않는다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  인간관계 이론은 개인과 개인 사이의 인간관계 현상이며 개인과 개인 사이의 인간관계 현상의 기초입니다. ... 조직 형태에 관계없이 조직 내에 다양한 사람들이 모여 협력하면 무조건 계층 현상이 발생하고 결국 수직적 관계가 형성되고 관료주의가 형성된다는 이론입니다. ... 먼저 구조적으로 관료의 유형은 보편성을 바탕으로 공공관료와 민간관료로 나뉘고 공공관료는 사법, 행정, 입법, 의회관료로 더 나눌 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  그래서 동조 과잉 현상이 관료제에서 단점이 될 수 있는 것이다.⑵ 인격적인 관계의 상실관료제의 특성 중 하나인 비정의성의 경우 조직 목표를 보호하고 국민을 대상으로 서비스를 더 효과적으로 ... 간주되었으나 규칙을 준수하는 것이 형식을 중시하는 풍조를 만들어 규칙 준수 자체가 목적이 되어버리는 현상을 뜻한다. ... 대폭 확대가 이루어진 시대로, 제1차 세계대전, 세계대공황, 제2차 세계대전 등으로 인해 시장에 대한 국가의 개입이 전 세계적인 현상으로 자리 잡았다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성

  탈관료제 조직구조의 한계(자포스)그러나 앞에서 기대한 것과는 달리 현실에서는 많은 병폐현상이 나타나게 되고, 일각에서는 실패한 시도라는 평가를 받고 있기도 하다. ... 변화하는 환경에의 대응능력을 기대한 것과는 달리 오히려 미팅, 공동협의 과정이 늘어나면서 의사결정이 지연되는 현상이 나타났다. ... 이렇듯 파격적인 변화는 오히려 조직의 안정성을 해하는 역효과를 불러일으킬 수 있다.둘째, 구성원들의 책임 회피현상이 만연화 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  정치학개론 ) 정당의 일반적 특징 및 의의, 그리고 현대 정당정치의 위기에 관한 교재의 이론에 기초하여, 최근 수년간 이루어진 일련의 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유에 대해 논술하시오

  하지만 관료제도 강조점에 대한 동조과잉현상에 의한 부작용들이 존재한다. ... 조직 병폐로서의 관료제는 계층제에 기초하고 대규모적 조직형태에 수반되는 다양한 병폐현상을 지적하기 위해서 사용하는 표현이다. ... 전문성과 지식을 통해서 탄력성이 결여된 기계적 행정행위와 시민의 편이와 감정을 무시한 영혼 없는 행정을 조장하고, 능률성과 경쟁을 통해서 권력의 소수독점 현상 및 비밀주의를 초래한다.관료제는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  [a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  이 학설은 조직에 종류에 상관없이 조직 내에서 다양한 사람들이 모여 협동행위가 이루어 진다면 무조건적으로 계층적 현상이 발생하고 이는 결국 상하관계로 귀결되어 관료제가 만들어진다는 ... 것은 인간 개인과 개인 사이에 발생하는 대인 커뮤니케이션 현상이다. ... 결국 이를 종합하면 사회복지조직은 고객 지향성, 전문성, 탄력성으로 지니는 복합적인 단체라고 요약할 수 있다.인간관계이론이란 개인과 개인간 대인적 차원의 커뮤니케이션 현상 가운데 근본적인

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  (patronage system)적 행태 등의 병리현상이 나타나고 있다. ... 출현이나 권력관계의 사회화현상에 따라 필연적으로 나타나는 합리적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직에서도 찾아볼 수 있다. ... 특히 우리나라는 직업공무원제도의 미흡으로 직책에 대한 안정감과 미래에 대한 보장감이 크게 결여되어 있으며 이러한 요인은 하위직 공무원보다는 고위직 공무원들에게 심각한 현상으로 나타난다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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