"쟁의 사례" 검색결과 961-980 / 1,812건

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  이랜드 사태 해결의 협상과정에 대한 분석

  인수합병으로 인하여 협상 대상자가 바뀌며 사태는 해결이 되었지만 아직까지도 비정규직 보호법을 둘러싼 크고 작은 잡음들이 끊이지 않고 있으며 이랜드 사태는 다른 비슷한 사례들의 모델이 ... 발생하게 되어 파업과 직장폐쇄와 같은 극단적인 양상을 띠기도 한다.노동쟁의행위가 노사 간의 원만한 합의에 실패하여 외부적으로 표출되면 그 때부터는 이것이 해당 기업의 노사 문제가 ... 간에 임금, 근무시간, 복지, 해고 등의 근로조건에 관한 사항으로 이견이 발생하였을 경우 대화로써 원만한 합의를 이끌어 내는 것이 대부분이지만 그 이견차를 좁히지 못할 경우 노동쟁의가

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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  노동 실무 Q & A

  판례의 경우, 월급여의 75% 이상이 증액된 경우 부당하다고 판단한 사례가 있으며, 제수당이 17만원 상승에 불과한 경우에는 이를 의도된 행동으로까지 보기는 어렵다고 본 예도 있어 ... 더불어 노조규약 등에 별다른 규정이 없는 경우, “노동조합이 쟁의행위를 하기 위해서는 노동조합및노동관계조정법에서 정의한 바와 같이'노동쟁의'가 전제되어야 하는 바, 이때'노동쟁의'라 ... 연장근로가 관행적으로 행해지고 있는 경우에 근로자들이 집단적으로 연장근로를 거부하는 것을 쟁의행위라고 볼 수 있습니까?예, 쟁의행위라고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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  본인의 현재의 계급적 특성

  특히 이 책에서는 동일방직과 YH무역의 노조조직 투쟁사례에 초점을 맞추어 접근하고 있다. ... 이 두 사례는 여성노동자들이 보여준 놀라운 저항정신과 그들의 투쟁을 지원해준 외부단체, 특히 교회의 역할을 잘 보여준다. ... 그러나 학생들이 노동운동에서 핵심적인 역할을 수행하기 시작하므로써 노동쟁의가 급속히 정치화 되는 과정을 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22

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  개정된 노조법 그리고 전망

  2.개정된 노조법의 문제점3.개정된 노조법으로 인한 노동계 반응과 기업노조사례Ⅲ.결론1.앞으로의 전망서 론◎1-1.복수노조란? ... 실제로 1950~70년대 일본 대표적으로 오지제지와 제너럴 석유 등에서처럼 사용자가 제2노조를 결성한 뒤 제1노조를 파괴하는 수단으로 악용한 사례가 이를 증명하고있다.◎1-4.복수노조의 ... 관리업무를 할 수 있다.⑤ 노동조합은 제2항과 제4항을 위반하는 급여 지급을 요구하고 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.제24조의2(근로합원을 위하여 사용자와 교섭하고

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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  금속산별노조(금속산업별노동조합)의 탄생과 목표, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 경과와 논의과정, 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제 분석

  현장의 파업권, 쟁의권 확보는 산별노조의 생명이다3. 조직형태 변경 총회에 대한 부결투쟁을 구체적인 투쟁전술로4. 이제 더 이상 죽 쒀서 개줄 수는 없다5. ... 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 탄생과 목표, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 경과와 논의과정, 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 ... 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례1. 산별 교섭2. 정치적 영향력Ⅶ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제1. 현장조직은 현장위원에 흡수될 조직이 아니다2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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  [노사과계론]노동쟁의

  태업의 사례① 항운노조 태업 －연합뉴스 2001-02-23자개요: 인천항을 통한 기아자동차의 수출이 경인항운노조의 태업으로 차질을 빚고 있다.올해 수출물량으로 차량 25만대를 보장해줄 ... 피켓팅의 사례＜철도청 국감서 노조원들 피켓팅 논란＞－조선일보 2004-10-14개요- 국회 건설교통위원회(위원장 김한길)의 철도청과 철도시설공단에 대한 국정감사가 열린 14일 이날 ... 생산관리의 사례＜LG정유 37년만에 첫 파업 여수공장 '올스톱'＞ － 오마이뉴스 2004-07-21- 여수 국가산단 내에 위치하고 있는 LG칼텍스 정유 여수공장이 19일 공장 가동을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12

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  통계청에서 발표하는 공식적인 실업률과 실생활에서 현실적으로 체감 하는 실업률 간에 괴리가 발생하는 모순을 설명하고 그의 구체적인 실례를 최근의 <신문기사>를 제시하면서 해설하여 보시오ok..

  사례-실업률 간에 괴리 실례를 보도한 신문기사1) 청년실업률, 공식발표의 2.3배2008-08-28 12:45:00국회예산정책처 분석 “정부 발표 7.2% … 취업준비인구 포함시 16.7% ... 반면, 대기업·정규직 노조 파업의 범주에 속하지 않는 새로운 유형의 노동쟁의가 급증했다. ... 또한 직장이 있지만 질병, 휴가, 노동쟁의 등의 사유로 조사기간중에 쉬고 있다 하더라도 모두 취업자로 분류됩니다.)

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.20

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  [일반상식][국어][사자성어] 공사 / 철도 / 지하철 대비 요약집

  MD(미니디스크) 플레이어나 전자책(Electronic Book) 분야는 대표적인 실패 사례로 볼 수 있다. ... , 독립선언(미국), 인권선언(프랑스)◆기업의 3가지 형태 : 카르텔, 트러스트, 콘체른◆노동 3권 : 단결권, 단체행동권, 단체교섭권◆노동 3법 : 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법

  시험자료 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.03

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  사법부와 헌법재판소에 의한 정책판단의 문제

  아래에서는 위에서의 사례들을 살펴보고 사법부와 헌법재판소의 정책결정자로서의 역할에 대해 살펴볼 것이다.Ⅱ. 사례분석1. 대법원 판례가. ... 쟁의행위 기간 중 임금 지급에 관한 판례쟁의행위 기간 동안의 임금지급 여부에 관하여 대법원은 1992.3.27. ... 선고 94다26721 판결에서 이전의 판례의 태도를 변경하여 쟁의행위 기간 중에는 어떠한 형태로든 임금을 지급받을 수 없다고 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.03

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  단체교섭의 대상

  이는 미국 연방노동관계법(NLRA)을 기초로 미국 학계와 판례가 인정하는 분류방법인데 우리나라의 경우 일부 판례에서 이 분류방식을 인용한 사례가 있기는 하지만 미국과 법체계를 달리하는 ... 경영권의 각 영역과 권리행사의 한계에 관한 입장의 첨예한 대립때문이고 또한 단체교섭의 대상여부가 곧 노동쟁의의 대상여부로 연결되기 때문이다.1. ... 의무교섭사항에 대하여 만일 사용자가 정당한 이유없이 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위에 해당하며, 단체교섭이 결렬된 경우 노동조합이 쟁의행위에 돌입할 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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  부당노동행위와 불이익취급

  [사 례]i) 부당노동행위에 해당하는 사례① 병이 완쾌된 조합 간부의 복직신청을 거부한 경우② 지위보전가처분을 한 자에 대해 자택 대기명령을 하고 근로시키지 않은 경우③ 직장폐쇄 해제 ... 일반적이겠으나,) 제81조제5호에서 법률상 용어인 爭議行爲라는 단어를 사용한 것을 보면 쟁의행위를 포함하는 더 1) 解 雇解雇는 불이익 취급의 가장 전형적이고 무거운 것으로서 법에 ... 團體行爲일가ㅗ 보는 것이 타당하다.노동조합의 단체행동은 사용자와의 관계에서 파업, 태업, 기타 노동조합이 그의 주앙을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 사용자의 정상한 운영을 저해하는 쟁의행위가

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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  노사관계론(KOSKOM사례)

  노사관계론 (KOSKOM 사례 )기업 선정 이유 기업 소개 사건 개요 사건 전개과정 Contents Step 2 : 목차를 입력해주세요 . ... 사용자 지위불인정 노동부 서울지방 노동청 남부지청 (2007 년 10 월 18 일 ) 중앙노동위원회의 결정 (2007 년 9 월 12 일 ) “ 노동조합 및 노동관계조정법상 쟁의조정이 ... 위장도급 불법파견 파견법의 고용의제를 피하기위한 위장도급사례 코스콤은 정규직원 증가 및 인권비가 평균 10.3% 증가 현상 억제위해 비정규직 활용확대 적법한 도급이행 한계에 봉착 

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20

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  타임오프제 - 근로시간 면제제도

  활동보장과 별개인 전임자 감축은 정부의 억지 타임오프 전임자의 임금지급 수준은 타임오프 부여시간과 별개 유급근로시간면제한도에 대한 노동조합의 자율활용권 확보 필요 타임오프 범위 내에서 쟁의행위 ... - 타임오프제 [ 근로시간 면제제도 ]Contents #1 타임오프제 #2 도입배경 / 목적 # 3 영향 및 쟁점사항 #4 현황 및 효과 #5 긍정 / 부정적 측면 #6 국내 외 사례 ... 벤치마킹 - 노사관계법 테두리 내에서 다양한 창의적인 해법을 찾는 것이 필요 - 시행 결과에 대한 종합적인 점검 , 다양한 사례들을 소개 , 새롭게 타임오프제를 도입하는w}

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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  경제학 시험 자료

  투자의 억제는 기존시설의 보수와 노후화 방지정도의 최소한의 투자만 허용하는 방안으로 영국, 프랑스의 사례에서 보았듯이 어느정도 실효성은 있으나, 수도권의 경쟁력 제고를 위한 성장,경 ... 발생 ⇒ 6.29선언 이후의 노동쟁의는 ‘선파업 후협상’의 성격이 짙었으나 1988년 이후에는 준법투쟁으로 전환 이 시기의 노동운동은 대학생이나 재야단체와도 어느 정도 분리가 된 ... 후보 노태우가 36.6%의 지지를 얻어 당선되었다.6.29 선언으로 인한 민주화 소득불균형과 분배왜곡으로 인한 불만이 분출되어 1987년 7월과 8월에 무려 3,500여 건의 노동쟁의가

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.26

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  근로기준법상 휴업수당

  쟁의행위와 휴업수당1. 파업으로 조업이 불가능한 경우가. ... 행정해석에서 사용자에게 귀책사유가 있다고 본 사례로는 (ⅰ) 판매부진, 자금난(1968.9.7, 기준1455.9-8444), (ⅱ) 원자재 부족(1957.7.4, 보노537; 1970 ... 근로자의 최저생활의 보장이 제시되고 있다(김형배).사용자의 귀책사유의 유무에 대한 입증책임은 사용자에게 있다고 보아야 한다(대판 1970.2.24, 69다 1568).(2) 구체적 사례판례와

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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  조정 전 지원 사례

  공익사업 및 대규모사업장 등 쟁의행위 시 사회적 파급효과가 큰 사업장?사회적 관심집중 또는 조정신청이 잦은 전국적인 대규모 산별노동조합 및 산하조직(지부, 지회 등)의 사업장? ... ○○병원 조정 전 지원 사례1.서 론문 제 제 기2.본 론가.조 정 전 지 원 제 도 는 무 엇 인 가나.○ ○ 병 원 사 례 를 통 한 분 석㉠ 조 정 전 지 원 경 위㉡ 경 과다.노 ... 노사 양측의 요구와 정당성 분석조정전지원 제도와 별개로 사례 속에서 노동자와 사용자간의 대립이 일어난 원인과 그들의 요구의 정당성에 대해 살펴보자.병원 측은 노동조합을 인정하지 않고자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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  노사분규 대처방안 (간호관리)

  즉, 노동자가 단체를 결성하지 않으면, 사용자는 개개 종업원의 고용기간과 고용조건을 임의로 결정하게 되어 노동자들 사이에 심각한 불공정 사례가 발생할 수 있다. ... 사용자나 노동조합이 자신들 행위는 형사상ㆍ민사상 책임을 면한다.노동쟁의 행위를 노동조합의 노동쟁의 행위와 사용자의 쟁의행위로 구분하여 살펴보면 다음과 같다.(1)노동조합의 노동쟁의 ... 행위ㆍ파업(strike) : 노동조합의 조합원들이 집단적으로 노동의 제공을 거부하는 쟁의 행위이다.ㆍ태업(sabotage) : 기반이 취약한 노동조합에서 주로 사용하는 쟁의 행위로서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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  [A+] 복수노조에 대한 각 계의 입장 및 쟁점 - 교섭창구 단일화, 전임자 급여 지급 금지 등

  쟁의행위도 모든 노조 전체 조합원 과반의 찬성이 있어야 할 수 있으며, 새로 만든 노조만 파업한다면 형사 처분을 받고 손해배상을 해야 한다. ... 제기 된 역사적 상황, 복수노조의 유형과 도입에 따른 영향, 복수노조 도입에 대한 경영계와 노동계의 입장을 살펴보는 것으로부터 시작하여 다른 나라의 복수노조 도입에 따른 문제점을 사례분석하고 ... 단체협약을 통해서 유급을 보장받고 있으며, 이들의 임금지급이 사용자의 부당노동행위에 해당하지도 않다. ③노조 전임자의 급여 지급 문제를 어떤 기준을 통해서 처리하느냐로 구분한다면, 사례

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.05

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  [노사관계론]노사관계와 노사분규 사례

  결론: 2006년 전망Ⅱ.노사분규의 사례들1. 공공부문-발전노조 노동쟁의 사례2. 병원부문-성모병원(강남 ? 여의도 ? 의정부) 노동쟁의 사례3. ... 제조부문-두산중공업 노동쟁의 사례4. ... 기타서비스-인천택시 노동쟁의 사례Ⅰ. 2005년으로 살펴 본 한국적 노사관계1. 2005년 노사관계 환경외환위기 이후 지속된 양극화와 사회통합 위기는 노사관계에 부정적 영향을 끼쳤다

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.28

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  외국(인)기업의 대 한국직접투자,Inward

  유치의 정책적 과제와 개선방안노사관계의 정비 산업입지제도개선 - 무노동 , 무임금 준수 , 위로금 등의 지급관행의 근절과 노조전임자의 임 금은 노동조합비로 충당 하는 방안 - 불법쟁의에 ... 외국기업 인수 후의 경영방식 변화 ( 성공 , 실패 사례 ) WALMART Carrefour 실패 사례Ⅶ. ... 외국기업 인수 후의 경영방식 변화 ( 성공 , 실패 사례 )4.

  리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.19

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