"마음경영" 검색결과 961-980 / 57,061건

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  사회 문화 수행 평가 (5.18 시민단체 소개, 국립 5.18 민주묘지 답사 보고서)

  제고 및 다양성과 개방성을 지향하는 경영시스템 구축· 미래의 기념사업을 이끌어갈 인적자원 개발 및 육성을 위한 전문적인 교육제도 마련민주주의 연구 및 아카이브 활성화· 5.18민주화운동의 ... 자긍심을 높이고 공동체 정신 함양· 유네스코가 세계기록유산으로 등재한 광주 5.18 자료의 체계적 공유화 사업 촉진· 지속 가능한 성장 여건 조성 및 민주역량을 가진 인적자원 육성· 경영효율성 ... 그리고 묘역을 돌던 중에 아들을 잃은 슬픔을 가지고 계신 할머니와 손녀가 오셔서 아들에게 하늘로 가서는 편히 쉬라는 말을 듣고 자식을 잃은 부모의 마음을 떠올려 보며 내 마음이 참

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.10

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  더 해빙

  긍정적인 감정과 에너지 그리고 편안한 마음가짐으로 임해라. 돈을 쓰는 그 순간 돈이 있음에 감사해라. 불안하면 마음의 휴식을 취해라. ... 그녀에게 자문을 구하는 이들은 대기업의 오너와 주요 경영인, 대형 투자자등 상위 0.01%에 해당하는 부자들로 그들은 이서윤의 조언에 따라 전략을 수정하거나 조직의 인사를 단행하고 ... 운명학을 빠짐없이 익혔고, 10만건의 사례를 과학적으로 분석했다고 한다.그녀에 대한 소문은 부자들에게 소문이 나서 고등학교 때부터 자신을 찾아오는 부자들의 자문에 응했고 이후 연세대 경영학과와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  인생의 차이를 만드는 독서법 본깨적 독후감

  담겨 있다. 1장 '책 읽기, 인생을 바꾸는 것'에서는 표준적인 독서 방법으로 인생이 바뀐 사람들의 사례를 볼 수 있다. 2장 '삶을 바꾸는 책 읽기'는 독서가 어려운 사람들이 마음을 ... 인생의 역경을 딛고 책을 읽으며 새롭게 태어난 독서경영 컨설턴트가 있다. ... 어설픈 초보 강사가 이제는 대외적으로 실력을 인정받아 3P 자기경영연구소 강사양성과정의 수석마스터로 활동할 정도로 성장했다. 연봉도 많이 올랐습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06

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  [중앙대 A+, 21세기기업경영] 21세기 기업 경영 기말 예상문제

  동적인 개념으로, 표적 시장인 고객의 마음과 머릿 속에 자사의 상품이 경쟁사보다 우월한(유리한) 위치에 자리 잡게 만드는 점진적이고 역동적인 과정은 무엇?29. ... 전략경영론의 학문적 발전 과정을 쓰시오.92. 손자병법의 다섯가지 기본원칙의 현대 경영전략적 해석 5가지93. ... 경영자원론은 기업을 자원의 결집체로 정의하고 기업이 보유하고 있는 자원들의 결합을 통한 --------------의 구축과 활용을 경영전략의 주요과제로 제시하고 있음97.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

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  명지병원 사례연구

  새마음 종합병원과 새마음 한방병원을 인수하면서 시작된 명지병원은 혁신적인 의료 서비스디자인을 접목한 고객경험을 통하여 고객만족경영을 펼치고 있는 대표적인 의료기관이며, 커뮤니케이션 ... 꾸며, 환자들에게 전혀 새로운 경험을 제공하겠다는 생각에서 혁신적인 투자를 하게 된 것”이라며 “환자의 경험이 미래를 향한 최고의 마케팅이란 점에서 건강을 위해 찾는 병원에 몸도 마음도 ... 명지병원은 2013년 경영의 원칙을 ‘현장밀착 미시경영’, ‘목표관리 성과경영’으로 정하고 리더십의 방향을 정립해 나아갈 것이라 말하며, 특히 명지병원만의 차별화 전략인 ‘Innovation

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

  근로자의 불평이나 불만을 없애며 만족한 마음가짐으로 일할 수 있게 하기 위한 제도이다.여섯 번째로 태도 조사이다. ... 호손연구가 영향을 미친 경영이론4. 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론오늘날 행동과학의 발전 계기가 된 것이라고 평가되는 인간관계론은 1920년대 이후에 미국에서 새로이 전개된 경영 환경에 대응해 발전했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [지역사회복지론] 여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

  마음건강과 관련한 책을 읽고 토론을 나누는 방식으로 활동을 진행해왔는데, 활동에 관심이 있는 타 주민들이 참여하게 되며 그 규모는 점차 커졌다. ... 전개하였다.코로나 19 팬데믹을 맞이하며 이들이 참여할 수 있는 공모사업의 수가 줄어들고, 2022년 조직이 한의원의 경영난 해결에 집중하며 활동에 필요한 자원을 제공하지 못하는 상황이 ... 실제 조직에서 운영하는 한의원이나 지역사회방문활동의 일환으로 주민들에게 상담을 제공하는 모습을 기대했지만 점차 참여가 가능한 구성원들의 수가 줄어들고 조직에서 운영하는 한의원이 경영난을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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  올바른 직업윤리의 경영사례

  유한킴벌리는 조직이 윤리적으로 통합되지 않으면 그 기업은 성공할 수 없으며, 지속가능 할 수 없다는 생각과, 윤리경영을 사람의 마음을 사는 경영, 도덕적 가치관에 충실한 경영, 꼭 ... 기업윤리 실천사무국에서는 윤리경영 추진계획과 제도 수립 및 시행, 임직원 윤리경영 교육, 지도, 감독, 윤리 규범 내용 개정, 윤리경영 홈페이지 운영, 제안의 소리 접수 처리 등 다양한 ... 유한킴벌리는 경영 현황을 전 직원이 함께 공유함으로써, 보다 투명한 경영이 될 수 있도록 노력하고 있다.선진외국기업의 윤리경영 실천 사례를 보자면 첫째, 독일의 자동차업체인 아우디가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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  [a+취득자료] 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.

  그의 마케팅 전략은 우리나라에서 보기 어려웠던 문화마케팅을 통해 소비자의 마음을 사로잡았다는 측면에서 의의를 갖는다.3. ... 최고 경영자 소개현대카드의 최고 경영자인 정태영 사장은 현대자동차그룹 정몽구 회장의 둘째 사위이며, 2003년 취임한 이후 현재까지 자리를 지켜오고 있다. ... 심각한 경영 위기를 겪고 있던 현대카드에 과감한 문화마케팅을 적용하여 큰 성공을 이끌어냈기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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  [A+상위1등]경영학개론 토론(최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

  경영학개론 토론토론주제 : 최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.의견기업의 경영전략은 얼마나 잘 수립하냐에 따라서 ... 이러한 감성 마케팅과 같은 다양한 마케팅 전략들을 수립하여 기업이 보다 소비자들의 마음속에 기억되고 높은 브랜드 충성도를 가질 수 있게 노력해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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  (A+자료)기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오

  핵심가치로 선정하였고 2004년 윤리경영 실천을 위해서‘바른 마음 경영현장’을 발표한다.풀무원은‘사람과 자연을 함께 사랑하는 LOHAS기업’이라는 목표를 내걸고 핵심가치로 열정, ... [경영학개론]? 주제 : 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오Ⅰ. ... 풀무원은 설립 초기부터 LOHAS(Lifestyles Of Health And Sustainability)라는 개념을 제품생산과 유통에 도입하였고, 투명, 공정, 사회책임경영을 회사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  (비영리조직경영론)우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오

  비영리조직경영론우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 펀딩의 개념2. ... 특히 청약에 참여한 복수의 투자자가 “정의롭고 공정한 사회가 되길 바라는 마음에 투자를 결정했다”며 영화 흥행을 통해 만들어질 사회 변화에 대한 마음을 표현하기도 했다.이 기사에서 ... 펀딩매개기관1) 종류2) 비교 - 시스템적, 법률적, 경영관리적Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 살아가면서 잘못 알고 있는 상식의 일부가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.17

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  스티브잡스 2005년 강연 분석

  제가 분석한 강연은 미국의 대표적인 전자 업계 회사인 애플(Apple)의 최고경영자인 Steve Jobs의 2005년 스탠포드 대학 졸업식에서 한 강연입니다. ... 그리고 가장 중요한 것은 마음과 영감을 따르는 용기를 가지는 것이라고 강조합니다. ... 그는 애플에서 해고당한 후 성공이란 중압감에서 벗어나 초심자의 마음으로 돌아갈 수 있었다고 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.16

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  [독서후기, 마케팅] 입소문전염병 - 저절로 매출이 올라가는 불변의 법칙 - 간다마사노리 지음

  그는 일본 최고의 경영 컨설턴트이며 베테랑 카피라이터로 1998년 경영 컨설팅과 경영자 교육을 제공하는 주식회사 알마크리에이션을 설립했다. ... (X)기대와 현실의 차이가 사람의 마음을 움직이는 것이다. 무엇이든 기대를 하게 만드는 것보다는 오히려 할 수 없는 것은 할 수 없다고 말하는 것이 좋다. ... 상품에 어떠한 결함이 있을 때, 구매 실수를 인정하고 싶지 않은 마음도 있지만 대부분의 고객은 그런 문제에 오랫동안 생각하지 않는다. 그다지 신경 쓰지 않는다는 말이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  이러한 현실을 보면서 정말 저출산으로 인구가 감소되고 있는데 안타깝게도 아까운 기능인력들이 산업현장에서 이렇게 사라져 간다는 것이 뭔가 마음이 아프다. ... 안전보건경영방침안전보건의 지속적인 투자, 생명손실 없는 작업 환경 제공이라는 방침을 가지고 경영진으로부터 안전에 대한 중요성을 몸소 실천하고자 하고 있다. ... 롯데건설은 생명존중의 이념을 가지고 있으며 이를 경영활동의 최우선 가치로 표명하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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  경영자의 태도(태도의 구성요소, 태도와 행동)

  그러나 학문적 의미로서 태도는 어떤 대상에 대해 반응하려는 마음의 상태라고 정의한다.태도의 구성요소1/ 인지적 요소: 계인의 지각, 의견, 신념으로 구성됨2/ 감정적 요소; 부모, ... 특히 직무만족도가 높으면 성과가 높아질 것이라는 추론은 아직도 논란거리 중의 하나이다.그러나 인간의 존엄성을 인정하고 인간존중의 경영을 중시하는 경영자라면 직무만족도를 높이는 데 관심을 ... 경영자의 태도(태도의 구성요소, 태도와 행동)I. 태도의 구성요소우리가 일상적으로 사용하는 태도라는 말은 '말하는 태도', '서있는 태도' 등의 행동거지를 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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  그 개는 무엇을 보았나를 읽고 What the dog saw 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  책의 제목은 손만 대면 개를 광폭한 개를 온순하게 만드는 시저밀란이 개의 심리를 완벽하게 읽어내는 동안 그 개의 머리속에는 무슨일이 벌어질까 하는 의문과 함께 이를 통해 타인의 마음에 ... 실패의 두얼굴인재경영의 허울 __ 똑똑한 사람들의 가치는 어떻게 과대 평가 되었는가 ? - 최고의 인재를 채용하고 후하게 보상한 엔론은 왜 파산하였나 ? ... ■ WHAT THE DOG SAW 인재경영의 허 울 새겨진 문장 Point 핵심은 아이디어를 얻는것이 아니라 , 아이디어를 실행하는 겁니다 . 동기부여는 필요없어요 !

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2022.02.15

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  [A+인력개발과활용]원할한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오

  경영자 입장에서도 종업원이 이런 마음으로 조금이라도 발전을 위해 시도한다면 오히려 동기부여가 될 것이다. ... 그런 경영자들이 변화를 추구하지 않기 때문에 인적자원개발의 저해요소가 된다. ... 특히 기업의 경영전략 실행의 핵심요소가 인적자원이라는 점에서 핵심 역량의 개발은 전략 실행의 성공을 결정짓는 주요한 기능으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.16

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  그는 경영 환경의 변화가 기업에게 다양화된 고객 요구에 맞는 새로운 업무 방식, 제품, 서비스 제공을 요구한다고 말한다. ... 따라서 진정한 효율성 증대와 가치 창출은 소비자의 입장에서 시작되어야 하며, 인사 스탭은 소비자의 필요를 파악하고 이에 효과적으로 봉사하는 마음가짐을 가져야 한다.결론전통적 인사관리에서 ... 네브래스카 대학병원의 경우, 원스톱 센터 설치를 통해 인사 관련 서비스를 통합함으로써 효율성을 높였다.그러나 인적 자원 관리 업무의 효율성 향상을 위해서는 인사 시스템에 대한 새로운 마음가짐이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  마케팅원론 ) 본인 강점 약점 swot 관점 분석, 취업을 위한 방안을 제시

  오랜 세월과 추억을 공유하는 친구들과의 관계에서는 서로를 진심으로 이해하는 마음을 배울 수 있었다. ... 기업에서 SWOT 분석을 적용하게 되면 기업의 내부 환경(경영자원)의 강점과 약점을 분석하고, 외부 환경(경쟁기업, 고객, 거시적인 환경)에서 비롯되는 기회와 위협을 분석하여 경영 ... 서론SWOT 분석이란 강점(strength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 기반으로 전략을 수립하는 기법으로 미국의 경영컨설턴트

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.13

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