"독특한 기업문화" 검색결과 941-960 / 24,571건

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  지방분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

  세 번째로 라티프 코칭 서비스는 직장생활의 근무의욕 고취와 자기계발 서비스로, 라포를 형성하고 자기개방, 감정표현, 무의식놀이, 관계탐색, 문화여가를 위한 다양한 악기연주와 작품활동 ... 바로 중소기업 근로자 통합지원 서비스 프로그램이다. ... 지역사회 내 중소기업 근로자의 스트레스 해소를 통해 신체, 정서적 안정, 근무 의욕 고취 및 삶의 질을 향상시키고, 이에 따른 기업의 생산성 제고를 통한 지역경제 활성화를 사업의 목적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  <<다시 읽는 미국사>> 서평

  미국 문화에서는 기독교 신자들과 소수의 천주교 사제들이 전부였기 때문에, 이 내용이 독특하게 느껴질 수밖에 없었다. ... 본사의 대부분이 서울에 자리 잡고 있는 반면에, 미국의 대기업 본사는 지방과 시골에서도 충분히 볼 수 있다는 점이 한번 더 이 글의 제목처럼 각 지역마다의 차이점을 줄이면서, 미국이 ... 않다는 것과 주요 도시뿐만이 아닌 시골 마을과 소도시에 은행과 우체국 같은 공공기관들을 쉽게 찾을 수 있다는 것을 새로이 알게 되었는데, 이와 관련된 내용으로 우리 대한민국의 대기업들의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.09

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  역사 ) 21세기 (4차 산업혁명시대) 자국 문화의 중요성에 대하여 자신의 생각을 작성

  입증한다.K-콘텐츠로 불리는 한국문화는 한국의 엔터테인먼트 산업 및 기술 기업의 다양한 글로벌 성공사례에서도 볼 수 있듯이 끊임없는 기술 혁신과 발전을 기반으로 성공을 이룰 수 있었다 ... 그 나라의 정체성과 독특한 아이덴티티를 형성하는 매우 결정적이며 중요한 요소라고 할 수 있다. ... 21세기 (4차 산업혁명시대) 자국 문화의 중요성에 대하여 자신의 생각을 작성21세기 (4차 산업혁명시대) 자국 문화의 중요성에 대하여 자신의 생각을 작성1. 서론2. 본론3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  올리브영

  K뷰티의 인기요인으로는 제품의 좋은 품질과 합리적인 가격, 제품의 신뢰성, 독특한 컨셉 등이 있으며 한류문화의 인기 또한 K뷰티에 큰 영향력을 행사하고 있다. ... 올리브영은 국내 health & beauty 시장의 약 70%를 차지하는 압도적 1위 기업이다.2. ... 올리브영 제품수명주기 분석올리브영의 제품수명주기를 보면 대기업 경쟁사 이외에 다른 경쟁사가 이제 서서히 나오는 편이지만 올리브영의 시장점유율이나 인지도 등이 너무 높게 차지하고 있고

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.05.23

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  올리브영

  최근 올리브영은 더 나아가 ‘놀이터’를 모토로 자유로운 쇼핑공간과 질 높은 서비스로 쇼핑문화를 이끌고 있다. ... 진세훈 올리브영 MD는 “최근 남성 숱 제거 면도기, 스파클링 헤어 세럼 등 독특하고 개성있는 아이템들이 입소문을 타면서 신규고객을 창출하고 기존고객 충성도를 높이는데 큰 효과를 보고 ... 올리브영#기업소개#성공요인 분석#성공전략 사례분석#향후시사점 연구#목차1. CJ올리브영 소개2. 올리브영 기업환경분석3. 올리브영의 전략 성공요인 분석4.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.04

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  [배민다움] 독후감 독서감상문 본깨적 책리뷰

  기업문화 ... 브랜드의 정신이 구심점이 되어 전직원이 그 정신을 공유할 때, 행동이나 의사결정이나 기업 곳곳에 스며들어 기업문화로 자리 잡는다. 283.창의력과 혁신은 반복되는 숙련도와 성실성을 ... 브랜드들의 공통점임 ‘다움’을 사례로 들며 배민다움의 전략 집행의 점증적 숙성과정을 보여줌, 업의 본질에 맞는 타깃 고객을 설정하고 라이프스타일의 변화에 따라 맞춤화된 상품에 제시 (독특한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

  사내 자체에서 심리 상담소를 운영하거나 공연 등의 외부 문화 활동을 하도록 비용을 기업이 지원해주기도 한다. ... 고객과는 그들이 요구하는 독특한 여러 특성과 취향을 맞추어야 하기에 스트레스가 나타난다. ... 그 사회의 문화 양태와 가치에 따라서도 달라진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  최근 1020대의 젊은 남녀를 대상으로 하는 명품 브랜드의 기능성 의류가 출시되었다고 한다. 이러한 명품 브랜드의 고가 의류 구매와 관련하여 의견을 제시하시오

  기존 제품들과는 차별화된 독특한 디자인과 고급스러운 소재 및 색상 사용으로 소비자들의 눈길을 사로잡고 있기 때문이다. ... 따라서 정부 차원에서 건전한 소비 문화를 정착시키기 위한 노력이 필요하다. ... 서론명품은 사치품이라는 인식이 강했지만 최근 들어 패션 아이템으로서 하나의 문화로 자리 잡았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  경영) 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사. 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명.

  이렇게 도출해낸 미션의 내용을 두 가지의 질문, 무엇을 통해서 사회에 독특한 가치를 제공하고, 누구에게 어떤 것을 기여하고 도움을 주는가. ... 문화를 지속할 수 있도록 하는 발전 목표, 가치를 창출해내는 것을 볼 수 있다.2) 국내 사기업 “코웨이”의 미션과 비전코웨이는 정수기, 공기청정기, 비데, 침대 매트리스 등의 사업을 ... 잇는 대한민국 철도’코레일의 미션은 안전하고 편리한 철도 서비스 제공으로 국민의 행복 증진과 사회적 책임을 강화하고 남북 대륙철도 연결과 미래 성장동력을 확보하여 철도중심의 생활문화를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  웹툰 영상화 사업의 현황과 의의

  또한, 이러한 이유로 해당 연구 결과에서는 국내 웹툰 시장을 주도하는 두 플랫폼, 즉 '네이버웹툰'과 '카카오페이지'의 기업 가치를 각각 7.5조 원과 3.4조 원으로 평가하기도 하였다 ... 높으며, 여기에 영상화가 이루어질 정도로 유명한 작품이라면 기존의 영상업계에서 답습하는 주제보다 더 독특한 주제를 가지고 있음과 동시에, 이미 대중이 선호하는 요소까지 가지고 있는 ... 웹툰을 제작하기 위한 비용은 영상물을 제작하기 위한 비용보다 압도적으로 저렴하기에, 상대적으로 독특한 아이디어와 스토리, 그리고 캐릭터성을 가지고 있는 작품들이 시장에 선보일 가능성이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01

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  대기업 골목상권 진출에 관한 연구

  프랜차이즈 상점들이 입점하게 되면서 임대료가 상승하자 원주민들과 기존의 상인들이 치솟는 임대료를 감당하지 못하고 쫓겨나는 젠트리피케이션 현상이 발생하고 있으며, 그 결과 기존의 독특한 ... 이는 대형 프랜차이즈의 입지에 맞선 새로운 문화코드라 해도 과언이 아니다. ... 분위기와 문화를 가진 골목은 사라지고, 대규모 상업지구로 변하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28

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  조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론

  총체적인 조직 문화는 특정 기업체가 지니고 있는 독특한 문화적 특징을 중심으로 표현할 수 있는데, 일반적으로 혁신-보수 문화, 개발-폐쇄 문화, 인간중심-과업중심적 조직문화 등으로 ... 따라서 기업체의 사업내용과 기업환경, 그리고 경영자와 핵심인물이 기업체마다 다른만큼 조직문화도 기업체마다 각기 다르다. ... 자기기업의 총체적인 조직문화유형을 전달하여야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대

  딜로이트 컨설팅 보고서에 의하면 밀레니얼 세대가 직장을 구할 때 더 우선시하는 요소 중 상위권을 차지한 요소로는 금전적 보상과 복지, 긍정적 기업 문화, 유연근무제 등이 있다. ... 임원진들 앞에서 보고를 하게 되며, 실제로 사업화까지 이어지는 프로그램이다.KT의 이러한 프로그램은 단순히 상부의 명령을 받아서 업무를 수행하는 데에 그치는 것이 아니라 자기 자신만의 독특한 ... 그 이유로서 장기근속에 대한 의지가 적고 애사심이 더 약하다거나, 혹은 이전 세대에 비교해서 희망하는 보상수준이 더 높다거나 일정한 수준의 성취만 달성하고자 한다거나 수직적인 조직문화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  광고정보처리 과정에 대해 조사한 후 하나의 광고를 선정하여 광고노출이 소비자에게 어떻게 처리되는지 예를 들어 설명하시오

  광고는 소비자 집단인 시장에 정보를 전달하거나 설득하기 위해 행해지는 커뮤니케이션이다.내가 광고에 주목한 이유는 독특한 방식으로 소비자를 지칭하기 때문이다. ... 새로운 생활양식 도입, 국민에 대한 소비자교육 촉진, 다양한 광고의 제작을 통한 미학양성, 문화기능 소비(소비자는 광고를 보고 상품을 구매할지 여부를 결정하고 광고를 통해 제품과 서비스를 ... 유료 비대면적 커뮤니케이션의 한 형태로 정의하여 관객을 설득하거나 영향을 주었다. 1948년 미국 마케팅 협회는 이 광고를 "시장과 통제된 형태의 미디어를 제공하고 설득하는 특정 기업의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  국제마케팅관리

  현지 소비자들은 문화적 ?경제적 ?정치적 환경의 차이로 인해 국가별로 독특한 구매행동을 보일 수 있으므로 현지국 소비자들의 소비문화와 소비성향 등을 파악해야 한다. ... 그러나 현실적으로 이 모든 요건들을 충족시키기는 매우 어렵다.2) 현지적응화전략(Localized Strategy)많은 국제기업들이 각 국가간의 문화적 차이를 무시하고 표준화 마케팅전략을 ... 지리적 특성, 사회 및 문화적 특성 등의 여러 세분화기준이 사용될 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24

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  운영관리_스타벅스와 메가MGC커피의 우위요건 및 최소요건

  이 외에도 두 기업이 커피 전문점으로서 다른 서비스 업종과 달리 갖추고 있는 최소요건으로 테이크아웃 커피 문화를 고려한 정책이 있다. ... 메가MGC커피는 적절한 시의성과 트렌드를 바탕으로 시즌마다 독특하고 화려한 비주얼의 계절 메뉴들을 출시하는데, SNS에서 입소문을 타고 긍정적인 반응을 이끌며 경쟁력을 갖춘 요인이 ... 하워드 슐츠는 스타벅스 매장을 제3의 공간으로 만들어 단순히 커피만이 아닌 공간을 파는 곳으로 브랜딩하여 다른 커피 판매점에서는 살 수 없는 경험을 제공하는 장소로 만들고 새로운 커피문화를

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.22

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  최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예 MZ세대 vs. 베이비붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시하고(자신의 실제

  , 상대주의 관점 중 3가지에 적용하여 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.서론각 세대가 지닌 독특한 가치관과 소비 습관은 기업들에게 무시할 수 없는 중대한 변화의 ... 단순히 수익 창출을 넘어서, 소비자들에게 과거와 현재를 잇는 독특한 경험을 선사하는 것으로 볼 수 있다. ... 즉, SPC삼립의 결정은 소비자들 간의 사회적 연결을 강화하고, 공정한 소비 문화를 조성하는 데에 일조했다고 볼 수 있다.마케팅 시사점세대별 마케팅은 소비자의 마음을 이해하고 그들의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  경영정보시스템1공통) 응답자 주변에서 기업하나를 선정-모두함께-하고 해당 기업의 홈페이지를 분석하시오0k

  M코인이 발굴되는 독특한 시스템으로 되어 있으, 다양한 기능을 가진 앱이 많고 상당한 수준의 통합앱 회사란 것을 알게 되었다. ... 모두함께 홈페이지를 분석해보면 모두배달, 모두채팅, 함께쇼핑, 함께방송을 기본으로 하고 있으며 ‘모두함께 운동본부가 있는가 하면, 교육문화콘텐츠 사업, 누역결제 시스템 구축을 하고 ... 기능, 자신의 신상등록 된 자기소개서 기능 등이 있어 서로 믿고 인간관계를 맺을 수 있도록 다양하게 구성되 있다.직급체계는 대의원, 천하제인, 만선대인, 십만양병, 백만대군이라는 독특한

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.11

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  글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇 설명, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명

  또한 각 나라의 개인의 문화에 따라 다양한 기업가들이 존재함에 따라 이들이 가진 독특한 기업가적 정신에 관한 연구는 지속해서 증가하고 있다. ... 저자의 경우 사업적 성공이라는 목표를 가지고 다양한 아르바이트와 학업을 통하여 많은 분야의 지식을 얻고 아이디어를 얻어, 독특한 아이디어를 바탕으로 한 기업의 개발을 목표로 하고 있다 ... 또한 OECD는 기업가 정신을 기업가, 기업가적 활동 그리고 기업가 정신 3가지로 구성되어 있다고 정의하고 있다.(1) 기업가적 마인드셋에 대한 조직적, 개인적 주요소에 대한 고찰기업가적

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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  롯데월드 경영전략과 마케팅 분석 / 롯데월드 SWOT분석과 향후시사점

  인적자원관리 전략롯데월드의 기업 문화는 '구성원이 잘 쉬고 즐기는 것'에서 출발하며 '고객에게 꿈과 희망을 전달한다'는 사명을 가지고 있는 기업이다. ... 등으로 '테마파크답게 잘 쉬고 잘 즐기는 것'과 '가족사랑 실천을 통한 일과 가정의 행복' 이 2가지에 특히 중점을 두어 가족까지 행복할 수 있는 근무 환경을 만들어나가고 있다.특히 독특한 ... 산업상황분석여가와 취미를 영위할 수 있는 시간이 증가함에 따라 삶의 질이 향상되고, 더 나아가 직장 중심의 문화에서 가족 중심의 문화로 변화하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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