"다면평가단점" 검색결과 941-960 / 1,782건

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  한회큐셀(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

  람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ? ... ★ 환경영향평가와 소송권에 관한 문제★ 경매권이 없는 권리는?★ 주주의 권리와 의무에 관한 문제★ 어음 수표법에서의 배서행위 문제★ 행정지도, 행정행위에 대한 문제6. ... 161) LTV와 DTI를 설명해 주세요.162) SNS의 장단점과 기업이 활용할 수 있는 방안은?

  자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2019.05.16

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  다면평가에 관하여

  단점을 비교하면 와 같다.다면평가에서 가장 문제가 되는 것은 정확성과 수용성이다. 이들 두 가지 중 한가지라도 문제가 있으면 다면평가제도는 성공하기 어렵다. ... 단점 비교구분장점단점상사◎상사의 부하관리가 용이◎성과에 따른 임금관리가 가능◎실시가 용이◎평가결과에 대한 신뢰도◎편견에 치우칠 우려◎상사의 업적경가에 대한 거부감동료◎동료의 직무성과에 ... 조직원들이 자신의 장단점을 파악하도록 함으로써 자기개발을 촉진한다.넷째.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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  사회복지실천 모델 중 2가지 모델을 선택하여 다음의 내용을 중심으로 비교하시오

  이후 L형과 M형의 동형검사를 제작, 연령범위를 확대, IQ를 도입하는 등 정신 연령을 도입한 지수 산출 방법의 단점을 극복하기 위해 개정되어 왔다. ... 이후 요인 분석의 영향으로 각 하위검사마다 동질적인 문항을 구성하여 제작하는 경향이 널리 퍼졌다.(2) 객관성 성격검사MMPI(다면적 인성검사) MMPI(Minnessota Multiphasic ... 언급되는 네 가지 변인을 평가하는데 초점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05

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  삼성물산패션부문(주) 입사 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  74) 전교조가 선생들이 평가를 하고 당하는 것도 거부당하고 학생들의 평가 하는 것도 거부하고 있는 상황에서 정부와 계속적으로 대립되고 있는 상황이다. ... 377) 해다마 급여 조정이 있는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ?378) 우리 회사 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각할 것인가요? ... 어려워 면접질문으로 이를 가려내려 하는 것이다.삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기소개서에 자신의 성격의 장단점을

  자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2019.04.30

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  조선대 이한재 교수님 경영의 이해 단어정리

  이것에 따른 전략은 사업 활동이 다각화되어 있거나 제품계열이 다각화되어 있는 기업경영의 경우에 유용한 모형이다.5GE 비즈니스 스크린BCG 매트릭스의 단점을 보완하면서 만들어진 GE ... 사업의 강점 또는 경쟁적 위치는 시장점유율 뿐만 아니라 기술적 우위, 제품의 질, 운영비, 가격 경쟁력등과 같은 요인들에 의해서도 평가된다.6OR 기법OR은 의사결정 환경의 문제해결을 ... 소유 관계도 변화한다.178사회인 가설사람이란 임금과 같은 금전적인 조건뿐만 아니라 근무의욕이나 작업화경과 같은 심리적이며 사회적인 조건에 의해서도 그 행동이 영향을 받가 되는 다면적

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02

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  [성인기 발달특징] 성인기 발달단계에 따른 특징과 성인기 발달과업 및 문제

  또한 이전의 이분법적 사고가 다면적 사고, 상대적 사고로 대치된다. 장년기는 성격 및 사회성에 있어서도 친근성을 획득하는 시기이다. ... 말하는 이들은 이 시기가 대체로 삶에 책임감을 갖고 자신의 일에 종사하며, 양육의 기쁨과 이웃을 돕는 여유를 가지는 시기라고 본다. 45-55세 사이의 중년기에는 자신의 과거를 재평가하고 ... 성인전기에는 타인의 한계와 단점을 인정하고 수용하며, 인간 상호간의 차이점과 갈등을 극복하는 과정을 통해 획득되는 친밀성은 희생과 양보를 바탕으로 하는 인간관계속에서 상호조정과 조화

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.17

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  LG전자의 인사고과제도

  다면 평가법, 평가 센터법을 포함하는 현대적 기법이 있다.3.업체선정이유우선, 사업규모가 크고 조직구성원 수가 많은 기업을 추렸다. ... 또한 MBO역시 효과가 하향평준화 되고, 타당도가 떨어진다는 단점이 있다. ... 각 평가의 비중은 7:3으로 성과평가의 비중이 다소 높다.성과평가의 경우는 다시 상하반기 각 1회씩 평가하게 되어 있는데, 평가평가결과가 피드백 될 때, 피평가자는 평가자의 평가결과에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.06

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  [경영]인적자원관리 상사평가 다면평가 360도평가

  다면평가의 장단점/주의사항다면평가의 장점다면평가의 목적과 주의사항다면평가의 단점5. 다면평가의 장단점/주의사항능력있는 사람이 아니라 인간관계 좋은 사람이 높은 점수를 받는다. ... 기업의 다면평가 실행사례3. 다면평가의 process2. 다면평가의 도입배경/목적5. 다면평가의 장단점/주의사항6. 다면평가의 문제점과 개선방안CONTENTS1. ... 상사가 평가 받아야 할 항목3. 상사평가의 장/단점4. 상사평가 시 주의사항CONTENTS부하에 의한 상사평가의 목적과 주의사항1.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.28

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  인터넷중독

  인터넷의 장· 단점을 파악한다.도 입(5분)1. 친밀감 형성을 위해 옆 사람과 박수치며 인사하기2. 주제가 부르기3. ... 나의하루-자신의 하루 생활 평가-시간 관리의 필요성 인식활동지, 필기도구, 인터넷 사용기록표17. ... K척도 자가보고 53점 이상이거나 K척도 관찰자보고 10점 이상 또는 상담자보고에서 고위험 군이라는 판정이 있는 경우를 대상, 지능검사(K-WISC-Ⅲ), 문장완성검사, 다면적인성검사로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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  유코카캐리어스(주)의 1500여개가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

  : 해마다 급여 조정이 있는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ? ... 자신의 단점을 보강하기 위하여 하고 있는 일에 대해 말해 보세요.목표를 정하고 계속하고 있는 일에 대해 말해 보세요.목표 달성과저에는 어떠한 어려움이 있었으며 이를 극복하기 위한 행동은 ... 순발력 테스트라고 할 수 있으며 어떤 대답을 하던 자신의 판단과 평가가 합리적인 면을 갖추어야 하고 자신감을 보이도록 한다.애인이 친한 친구와 바람을 피우면 누굴 택하겠는가.

  자기소개서 | 120페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2019.01.29

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  다면적 인성검사 보고서 - 내용정리와 평가

  자기중심적이고 미성숙하며 이기적이고 외향화, 행동화, 합리화 및 주지화의 방어기제를 자주 이용하며 심리치료에 대한 예후가 불량하다는 단점이 있습니다. ... MMPI는 자기보고형 검사로 개인[틱장애/ADHD/학습장애]의 일반적인 성격 특성 및 정신병리적 상태를 평가할 수 있으며, 총 10개의 임상척도로 이루어져 있습니다. ... 정의:다면적 인성검사(MMPI)는 세계적으로 가장 널리 쓰이고 있는 객관적 성격 검사로 1943년 미국 미네소타 대학병원의 Hathaway와 McKinley에 의해 개발되었다고 합니다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11

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  아모레퍼시픽(주) 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험과 출제경향

  받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ? ... 준비 시간 동안 읽어보고 찬성에 지목되든, 반대에 지목되든 거기에 따라 준비▷ 립싱크 법률안 통과에 대한 찬반▷ 한미 FTA에 대한 자신의 생각을 피력해라▷ 인턴 경험이 주는 장단점 ... .▷ 주제 : 조직관리에 필요한 마인드 평가▷ 주제 : 경기침체로 인한 공기업의 위기를 피력하시고 위기회피 방안을 제시하시오.▷ 주제 : 해다마 급여 조정이 있는데 다른 사람보다 적게

  자기소개서 | 115페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2017.02.09

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  [공부 자료] 교육학총정리

  가드너의 다면적 지능이론 : 수언음공운대개자실, 다양성·평등성·복합성·개발성창의성1. 요소 : 유창성, 융통성, 독창성, 민감성, 정교성, 조직성2. ... 메사추세츠 교육령(칼빈파, 헌법적)(5)우리나라 : 실학자, 고종 교육조서(1895년), 의무교육(1946년)(6)장점 : 평등주의, 민족주의, 인력양성, 표준화, 대량교육(7)단점 ... 평가 : 효과성, 책무성시·도 교육청의 재원1.

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01

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  모더니즘과 포스트모더니즘 디자인

  이런 식으로 크게 2가지 평가로 나뉘는 제품이다. ... 길에 놓인다면 사람들이 지나가다가도 한 번 이상 바라볼 만큼 매력적이다. ... 그러나 단점으로는 다소 인간미 없어 보인다. 즉, 차가운 인상이 강하다. 오래시간 질리지는 않으나 큰 매력은 없어보인다.

  리포트 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2009.12.17

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  외국 선진 장애인복지 제도와 사례(미국, 영국, 스웨덴)

  이 모델의 장점은 장애인들이 원하는 활동보조인을 찾을 수 있고, 활동보조인과의 사이에서 문제가 생겼을 때 교체를 할 수 있다는 것이다.주정부가 예산 삭감을 하는 등 변화를 가져온다면 ... 단점은 장애인이 활동보조인을 관리하는데 따르는 책임감과 부담이 있을 수 있다는 것이며, 활동보조인이 그만 둔다면 다른 활동보조인을 찾기까지 많은 시간이 소요될 수도 있다는 것이다.2 ... 이 모델에서는 장애인이 별다른 힘을 갖고 있지 않으며, 새로운 기관의 설립과 운영에 있어 행정과 관련된 비용이 추가적으로 발생한다는 단점이 있다.두 번째 모델은 주(州)정부가가 장애인자립생활센터에게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.01 | 수정일 2016.03.04

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  [인적자원관리]인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오

  또한 감정의 논리의 수립에 기초한 사회인가설이 발달되어 다면적이고 복잡한 존재로서의 인간, 비합리적 인간으로서의 측면이 인식되었다.이후 두시대의 장점은 살리고, 단점은 보완하는 생산성과 ... 애플은 정보통신(IT) 업계의 ‘히어로’ 스티브 잡스 최고경영자(CEO)을 선두로 인재들이 넘쳐난다.특히 잡스는 자신보다 유능한 인재를 과감하게 발탁 하는 경영 마인드를 갖춘 인물로 평가된다 ... 이끌었을 당시에는 회사의 주가를 60% 끌어올리는 기염을 토하기도 했다.이같은 인재경영은 놀라운 눈썰미로 인재를 모아 자기 사람으로 만들어내는 잡스의 능력 덕분이라고 포브스는 최근 평가했다.세계적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11

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  대학 자기소개서

  제품들의 성능을 알아보며 과거에서부터 현재까지 전자기술의 변화를 통해 미래의 전자기술능력의 발전방향을 예측할 수 있었으며, 에서는 회원들 각자의 창의력을 발휘하여 기존 제품들의 단점을 ... 지원하게 된 이유는 최근 대두되고 있는 융합기술로 인하여 학계와 산업계에서 원하는 유능한 기술 인력을 배출하는데 있어서 미래 기술 발전 방향에 대한 지식과 팀웍, 의사전달 능력 등 다면적 ... 대회 평가 선생님께서도 저의 진로계획표의 진실성을 인정해주셔서 금상을 수상하는 기쁨을 얻게 되었습니다. 이후로 저는 성남의 에습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.09 | 수정일 2018.06.12

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  1000여개가 넘는 면접 기출문제 부영주택 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

  : 해마다 급여 조정이 있는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ? ... 옆 지원자의 장단점을 말해보세요.가정환경은 어떠했는가요?자신의 이름으로 삼행시를 지어보세요.면접에서 떨어진다면 이유는 무엇인가요?좋아하는 유명인사는?좋아하는 이유는 무엇인가요? ... 순발력 테스트라고 할 수 있으며 어떤 대답을 하던 자신의 판단과 평가가 합리적인 면을 갖추어야 하고 자신감을 보이도록 한다.애인이 친한 친구와 바람을 피우면 누굴 택하겠는가.

  자기소개서 | 106페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2016.10.22

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  비영리조직으로서 도서관 경영의 특성

  다면평가는 360도 평가라고도 하며, 종래의 하향식 평가과 달리 하급자가 상급자를 평가하거나 동료 직원에 의한 평가 또는 필요한 경우에 고객에 의한 평가도 가능하다.2) 직원의 채용과 ... 단점은 세부적 지출대상에 중점을 둠으로 기관 활동의 전체적인 상황을 파악하기 어렵다는 데 있다.다. ... 그러나 소규모 도서관에서나 가능한 방법이며 예산과 성과를 연결시키키 곤란하다는 단점이 있다.나. 품목별예산재화와 용역의 종류를 기준으로 예산을 분류하는 방법이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26

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  교사다면평가제 인식과 전환

  교사 다면 평가제의 인식 및 적용방안 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 다면평가란 무엇인가1. 다면평가의 정의와 유형2. 다면평가의 특성3. 다면평가의 장단점과 교육적 의의Ⅲ. ... 갖고 있지만, 동시에 동료교사들이 평가자로서의 안목을 갖추고 있느냐의 문제와, 동료 간에 위화감이 조성 되는 등의 단점도 존재한다.다음으로 제기되는 것이 ‘학생 평가’인데, 교사를 ... 다면평가의 적용 방안1. 평가 주체2. 평가 내용3. 평가 목적4. 평가 방법Ⅳ. 설문조사를 통해 살펴 본 다면평가에 대한 인식1. 조사 대상2. 조사 도구3. 결과 분석4.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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