"노사관계정책" 검색결과 941-960 / 12,517건

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  중국 국가자본주의의 형성 과정과 특징 - 미중 전략적 경쟁과 중국의 미래를 읽고

  저임금 노동력과 공산당 관리하의 안정적인 노사관계는 외자 기업들에게 유인으로 작용하여 절대빈곤의 문제는 서서히 해결되었으나 빈부격차가 확대되었다. ... 덩샤오핑은 전면적 개방정책 대신에 특구 전략을 통해 사회주의 체제 내에서 계획경제와 시장경제가 공존할 수 있도록 하는 선택적 개방정책을 채택하였다. ... 세계가 추구해야 할 것은 제로섬 게임이 아니라 윈윈 관계의 형성이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06

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  최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한

  근로자가 해고되더라도 사회안전망과 복지 정책으로 보호받을 수 있다는 확신이 있다면 고용 유연성을 받아들일 수 있다. 그러기 위해서는 노사 간 신뢰가 밑바탕이 되어 있어야 한다. ... 타조직과 맺을 수 있는 관계는 협조, 연합, 동맹 세 가지 유형이 있다. ... 협조는 타 조직과 최소한의 협력을 유지하는 유형이고, 연합은 참여하는 조직들 간 이슈와 전략을 합동적으로 선택하는 관계를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  유럽바로알기 ) 1930년대 유럽 전역에 파시즘의 광풍이 몰아치고 스웨덴에서도 우파 일각에서 과격한 나치운동이 출현했을 때, 스웨덴 보수당이 대응한 방식에 대해서 서술하시오.

  이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.(900자 이상)2. 투르게네프의 『아버지와 아들』의 등장인물들과 체르니솁스키의『무엇을 할 것인가』의 등장인물들을 비교? ... 제1차 세계대전 이후 영국의 계급 개편에 대한 경제, 정치, 노사관계, 문화적 측면에서의 설명19세기 영국은 제 1차 세계대전이 발발하기 전까지 ‘태양이 지지 않는 나라’로 불리며 ... 경제적 측면에서 이 변화를 살펴보자면, 19세기 후반 급격히 이루어진 기술혁신과 신 경제 시스템의 등장, 자국내 보호무역 정책 등 위에 세워진 영국의 절대적 우위는 붕괴되었다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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  Strategic HRM (Chapter 2 요약)

  Employment and coordinations of tactics) / 기교 있는 계획 및 관리(artful planning and management)- 전략 관리 : 조직의 목표, 정책 ... 관계□ 전략의 종류(Strategic Types) - 마이클 포터 이론1) 비용 절감(Reducing Costs) : 한 산업 분야에서 가장 저렴하게 상품이나 서비스를 제공 /규모의 ... 있음 / 상대적으로 덜 복잡한기업의 경우 상관의 주관적인 성과 평가를 통해 관리가 되나, 다양화된 기업의 경우 객관적인수치를 통해 성과 관리를 함5) 급여 / 인센티브 / 혜택6) 노사

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.10.20

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  사책기 퀴즈1준비

  추구하는 가치이념에 대해서 기업이 어떤 의사결정과 행위를 취할 것인가를 체계적으로 판단하는 기준이며 기업의 정책,나 조직이 이해관계가 있는 구성원이라는 정의를 충족시킨다고 해서 모든 ... 완전히 각자의 자유 헌법10조 보장임금은 노동시장에서 결정:급여 및 인센티브는 동기유발에서 유인된 것으로 유능한 인재에게 더 많은 급여를 주는건 기업과 시장의 판단 이에 대한 개입은 노사간의 ... 기업의 도덕적 행동은 사회에 긍정적 영향을 주고 사회 발전의 원동력매일유업(특수유아식 개발.생산비용 손해감수) 삼성전자(소방서1000대 카메라 기부 시스템향상) 사회문제해결(정규직전환정책.취약계층지원

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

  OECD(1986)는 유연성이란 “노동시장에 경쟁원리를 도입하여 법과 제도, 관행, 노사관계, 정보부족, 각종 규제에 의하여 경직된 노동시장을 유연하게 만들어 노동시장의 효율성을 높여 ... 그렇기 때문에 평생교육정책은 교육노동부와 고용부의 긴밀한 협력으로 추진이 되어야 한다. 또한 평생교육을 제공하는 고등직업교육기관들의 역할 정립이 필요하다. ... 이와 같은 경제환경의 변화에 노동시장은 유연화라는 전략으로서 대응을 하고 있고, 특히 우리나라 노동시장은 1998년 IMF 경제위기를 겪게 되면서 신자유주의 정책과 더불어, 노동시장의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  산업복지론, 미시적접근, 거시적접근, 태안화력발전소

  볼 것인가와 노동자, 고용주, 국가가 서로 수평적 구조의 상관되는 관계로 볼 것인가에 따른 대상에 대한 접근방식에 따라 차이가 발생되며, 복지정책과, 노동정책, 경제정책에 대해 국가가 ... “노동시장과 기업환경의 문제를 직접 다루거나 산업화로 인한 문제(사업주와 노동자간의 노사문제 등)에 접근하는 관점은 크게 다루지 않고 있음. ... .- 이하 과제 작성산업복지는 사회정책에 대한 핵심이슈이며, 사회가 발전해가면서 해결해 나가야 하는 중요한 과제이라 생각된다.사회복지정책에 대한 공동체만 인지, 아니면 지역사회 전반인지

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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  사회복지법제와 실천 ) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  산업이 전반적으로 성장함에 따라 기업과 근로자의 갈등을 해소하기 위한 정책들이 발표되었고 근로자에 대한 복지와 보호를 위한 정책이 중요해졌다. ... 현대화가 이루어지면서 세대 갈등, 빈부 격차, 노사 갈등, 범죄 증가, 청소년 비행, 고령화, 환경문제 등 여러 사회적 문제를 직면하게 되었고 정부는 사회복지법 제도 아래 보편적인 ... 가능한 인력이지만 저소득층인 가구를 대상으로 직업훈련(기능훈련)사업과 생계를 위한 융자 프로그램이 운영되었다. 1970년대는 사회복지법이 제정된 이후 실질적으로 운영되기 시작하였고 관계법령을

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  그동안 성장위주의 경제정책 추진과정에서 타율적인 노사관계가 형성되어 그 본질이 왜곡된 면이 없지 않다. ... 한계생산성을 극대화하고자 하는 자본가의 측면 뿐 아니라 노동자에게도 자신과 가족의 생계가 걸린 문제이기 때문에 결코 양보할 수 없는 과제가 된다.2) 비정규직과 저임금우리나라의 노사관계는 ... 이들은 대기업의 프랜차이즈 계약을 하여 영업장을 운영하는 자영업자들로 이들은 기업과의 관계에서는 ‘을’이면서 아르바이트생과의 관계에서는 ‘갑’인 이중적 지위를 가지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  노동복지에 대하여 서술하시오.

  노동 복지의 밑거름이 세금이라면 그 토대는 노동조합과의 협력적인 노사관계를 유지하는 것에 있다.두 번째는 일본이다. 일본에는 ‘근로자 복지 서비스 센터’가 존재한다. ... 자신에게 도움이 된다고 확신할 때 지속가능한 행복을 느낀다고 한다.본론에서는 영상에 제시된 이들 국가를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 ... 동일노동 동일임금 원칙 아래애서 대기업이든 중소기업이든 임금이 오를 경우 같은 비율로 오르고, 노사가 정한 임금을 지불할 수 없는 기업은 파산하게 만들었다.이 나라에는 불합리한 이유로

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  이에 더해서 노사관계에서는 공생공영이라는 경영철학을 유지했다. 당시만 하더라도 일본에서는 상당수 기업들의 직원들의 복지에는 제대로 신경을 쓰지 않았다. ... 그러한 부분에서 기업들이 글로벌 경영의 중요성에 대해서 인식을 하고, 이미 앞서 글로벌 경영을 추진했던 기업의 사례를 파악하여 각 기업의 고유한 특성에 맞는 적절한 정책을 세우는 것은 ... 태도이다.마츠시타 기업은 아무리 기업이 어려운 상황에 놓이더라도 직원들을 해고하지 않았다. 1929년 기업이 과잉재고와 자금부족 문제에 부딪히자 직원들을 절반으로 줄여야 한다는 감원정책에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  한국방송통신대 산업복지론(산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두지 태안 구의역 택배)

  노동의 인간화, 인간소외 , 노사관계? ... 근본적인 문제는 매뉴얼을 지킬 수 없는 환경이었다고 생각한다. 2016년 구의역 사고에 대한 기업, 정부의 대응 방식은 사고의 원인을 사고 당사자들 간의 문제로 보고, 작업장에서의 노사관계간의 ... 산업복지에 대한 두가지 관점산업복지의 주체와 객체를 누구로 보냐에 따라 산업복지에서 다루게 될 정책의 범위가 다르게 되며, 작업장 내에서의 서비스 제공의 수준 역시도 양적, 질적인

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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  1880년대 독일 바스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

  단순한 자본가와 노동자 간의 계급 갈등이 아니라 신흥 부르주아와 융커 그리고 노동자간의 삼각관계가 형성되었던 것이었다. ... 그 당근이 바로 ‘사회입법’ 다시말해 ‘사회보험’ 정책이다.II. 본론1. ... 보함부담금은 노사 양측이 50%씩을 부담하기로 하였고 관리운영은 노동자와 고용주의 동수로 구성되는 조합위원회가 맡게되었다.3.복지국가에 미친영향1980년대와 90년대 복지국가들의 발전에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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  [청소년인권과참여 4학년] 1. 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오

  교재와 교육내용은 이러한 사례를 연구하여 노동관, 노사관계, 노동문화 전반에 대한 내용을 담도록 노력하여야 할 것이다. 교재와 교육내용은 중학생, 인문계? ... 의한 노동교육이 활성화되지 못한 우리 현실에 필요성이 더 크다 할 수 있다.(2) 청소년 노동교육 교재와 교육내용의 개발 및 보급프랑스의 경우 학교교육에서 단체교섭, 분쟁조정 등 노사관계의 ... 제6차 청소년정책 기본계획에 나타난 청소년참여정책의 특징을 설명한 후 이에 대해 논평하시오(35점).1) 청소년참여 개념의 다양한 접근2) 제6차 청소년정책 기본계획에 나타난 청소년참여정책의

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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  사회복지정책론-최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  또 실직 신고 후 실제 실업일로 인정받기까지의 기간도 현행 1주에서 최대 4주로 늘어난다.16일 고용노동부와 노사단체 등에 따르면 정부는 이런 내용의부가 이런 방안을 마련한 것은 신종 ... 고용부 관계자는 “지난달 말 기본안을 마련해 노동계와 경영계, 전문가 등이 참여하는 고용보험제도개선TF에서 의견을 수렴하고 있다”며 “상반기 제도 개선안을 마련해 국회에 제출해야 하기 ... 과목명 : 사회복지정책론이름 :아이디 :과제주제 : 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10

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  현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

  있었느냐다.산업재해 산업재해는 주로 노동자 당사자의 과로나 기기 상태의 열악 등 불완전한 상태로 인해 발생하지만, 때로는 완벽한 환경에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다.노사관계 ... 상품거래의 계약이 고용계약이라는 형태를 취하며 단순한 경제적 관계 이외에 사회적 관계가 생겨 사회문제로서의 노동문제가 생기는 것이다.노동시간 장시간 노동이 지속된 이유는 기업들이 최대한 ... 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요한 상황에서의 양면적인 산업사회관계이다.실업문제 지속적인 고학력화와

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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  시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

  사회복지법제는 일정한 정치적인 조건, 노사당사자, 국민의 의식 및 요구, 경제적 관계 등과 관련해 발전되었지만 자율적이며 자생적인 발전의 과정을 거쳤던 서구의 자본주의와는 다르게 한국의 ... 서론사회복지법은 복지국가를 지향하고 있는 현대의 자본주의 국가에서 국민의 생존권 및 생활권을 보장하기 위하여 사회복장정책 혹은 제도의 근간이 되고 있는 법이다. ... 하지만 지난 과거를 돌아보면 사회복지법이 우리의 일상생활에서 장식정도에 불과한 적도 있었고 국민의 생존권의 보장보다 경제성장을 우선적으로 생각하며 국가주도의 전시적 혹은 명분적 사회정책을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  라틴아메리카 국가의 부패와 국가조합주의의 관계

  유럽형 트라이파티즘(Tripartism)의 시사점 -유럽노사관계유형 및 유럽조합주의의 변화와 발전. ... 라틴아메리카의 부패 현황과 정책적 시사점. 전략지역심층연구, 16-08, p2 ... 중심 행위자로서의 국가는 자본과 노동 사이의 관계를 조정하거나 이들의 참여를 이끌어낸다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.08.18

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  노동개혁 레포트

  대립적인 노동체제가 노동배제에 기초한 대립적인 노사 관계와 갈등에 따른 체제라면, 포용적 노동체제는 노동의 가치를 존중하고 노동자의 기본권과 인간적인 삶을 보장해줄 수 있는 새로운 ... 중소기업 간 위계적 종속관계에 대한 재조정이나 이익분배구조의 혁신 조합의 참여나 이해관계자와의 협치 등을 통해 갈등을 관리해 나갈 예정이다. ... 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

  자본주의 경제에서는 임금에 관해 기업측과 종업원측이 서로 상반된 이해관계에 놓이는데 임금관리는 이와 같이 상반되는 이해관계를 조정하여 상호 이익의 방향으로 임금제도를 형성함으로써 노사관계의 ... 인적자원의 보상임금관리는 인적자원관리의 핵심적인 관리활동 가운데 하나이며, 직무분석이나 인사고과 등과 밀접히 관련되어 있을 뿐만 아니라 노사관계에 있어서도 핵심과제가 된다. ... 이렇게 승진은 조직이나, 구성원들이 다같이 중요한 의미를 갖고 있기 때문에 승진에 관련하여 명확한 방침아래 객관적이고 공정한 제도로 운영을 해야하고, 보다 합리적인 승진정책이 추진되어야

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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