"창의성의 요인" 검색결과 921-940 / 40,282건

• 

  좋은책신사고 인사 직무 첨삭자소서

  좋은책신사고가 25년 동안 동종업계 최고가 될 수 있었던 가장 큰 요인은 바로 뛰어난 인재라고 생각합니다. ... 좋은책신사고가 25년 동안 동종업계 최고가 될 수 있었던 가장 큰 요인은 바로 뛰어난 인재라고 생각합니다. ... 하지만 저는 자유로운 창의력과 역동적인 에너지로 그런 문제들을 즐거운 고민으로 만들기로 했습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  지능과 지능의 하위요인 정의 및 측정

  Gardner의 모형에서 독특한 하위요인은 ‘문학’이다. 문학은 단순한 언어 능력을 넘어서서 창의적이고 심미적인 요인까지 합쳐진 것으로 보인다. ... 글의 분위기를 파악하여 적절하게 표현할 수 있는 능력’이며, 듣기는 ‘듣기에 필요한 요소 인식력, 기존의 지식과 통합해 가며 논리적으로 들을 수 있는 능력’이고, 문학은 ‘각종 창의적 ... 이 보고서에서는 Gardner의 언어지능 하위요인을 그대로 따르되 문학이라는 하위요인을 제외하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [발달심리학] 청소년기의 특성 중 신체적 발달, 인지적 변화, 심리사회적 발달이 자신의 경우에는 어떻게 이루어졌는지 본인의 청소년기를 돌아보고 개인적 적용을 쓰시오.

  청소년기 친사회적 행동의 발달궤적과 예측요인. 학교사회복지,(50), 79-101. 정탁준. (2023). 청소년기 뇌 발달의 도덕교육적 의미. ... 다른 창의적 활동이나 다양한 경험에 대한 관심은 부족했다. ... 신체적 변화는 종종 학업에 방해가 되었고, 인지적 발달은 창의성보다는 논리적 사고와 문제 해결 능력에 집중되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  희망적인 조직원들은 유연한 사고를 근간으로 하여 장애에 봉착되면 대안적 수단을 만들고, 대안적 계획 수립의 단계에서 창의력과 혁신성을 가지고 선순환적인 결과를 창출해낸다. ... 또한 희망 정도가 높은 구성원들은 낮은 조직원보다 내적인 동기부여가 더욱 높으며, 긍정적인 사고가 넓게 확산하여 창의적인 방식을 추구하는 경향이 많은 것으로 나타나고 있다. ... 그리고 현대 직장에서의 심리적 직무향상 요인으로 희망은 여러 가지 다양한 분야의 연구를 통해서 긍정적 성과의 심리적 요인이라는 것이 확인되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  비고스키의 인지발달이론의 특징과 한계점을 제시하고, 교육적 적용점과 그에 대한 자신의 견해를 토론해 보세요

  이로 인해 비고스키의 인지발달이론은 아동에게서 능동적으로 일어나는 창의적 인지발달을 규명하지 못하는 문제가 있다.3. ... ) 비고스키의 인지발달이론은 환경 요인이 인간 인지발달의 핵심이라고 보고 나머지 요소의 영향력을 과소평가한다. ... 이로 인해 다양한 문화권에 적용하기엔 한계가 있다.2) 비고스키의 인지발달이론은 문화의 영향을 크게 강조하고 생물학적 요인이 인간의 인지발달과 문화에 미치는 영향을 간과하고 있다.3

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  사람들은 책임을 지는 것을 싫어하며 창의력을 발휘하지 못하기 때문에 엄격한 통제가 필요하며 목표를 달성하기 위해 강제적으로 행해야 한다. ... 동기유발요인이라고 하였으며 불만을 발생시키는 요인은 위생요인이라고 정의하였다. ... 본능적 욕구 또는 안전욕구계층에서만 동기부여가 이루어질 수 있다는 것이다.두 번째로 Y이론은 일은 작업조건이 좋다면 놀이처럼 자연스러우며 목표 달성을 위해 자기통제를 할 수 있고 창의성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  한양대 테크노경영학 에브리타임 시험후기 긁은 자료

  그렇기에 지금 현재 존재하는 대기업들에 취업을 하는 것보다 창조적이고 창의적인발상을 통해 창업하여 경제구도를 바꾸어 나가길 바라는 것이라고 생각한다. ... 외부환경과 내부환경에 대한 분석을 기반으로 핵심성공요인을 찾아 이들 요소들간의 전략적 적합성을 찾아내는분석법은 (VRIO 모형)(마케팅)은 고객의 필요를 효과적으로 채우면서 기업의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  작업 동기를 끌어올린 성공 요인Google이 밀레니얼 세대의 작업 동기를 성공적으로 끌어올린 주요 요인으로는 다음과 같은 요소들을 들 수 있다.? ... Google의 조직 문화는 자율성과 창의성을 중시하며, 직원들이 자신만의 방식을 통해 목표를 달성할 수 있도록 장려한다. ... 조직의 상황과 전략Google은 전 세계적으로 유명한 IT 기업으로, 끊임없는 혁신과 창의적인 작업 환경을 제공하는 것으로 잘 알려져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감

  이는 동물을 대상으로 한 실험에서도 나타날 수 있는 부분으로, 항상 반복되는 작업 환경이 직원들의 창의성을 저해하는 요인으로 작용하고 있다. ... 책에서 유연근무제의 장점을 살펴보면 첫째는 관습으로부터의 자유가 일의 창의성을 더욱 강화할 수 있다는 것이다. 항상 같은 반복적인 습관 속에서 창의적인 사고를 하는 것은 어렵다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  똑똑하게 일하기 Work SMART을 읽고(요약)

  조직은 구성원들에게 업무배분과 휴식시간을 제공하고, 구성원들은 본인의 업무시간에서 시간낭비 요인을 제거한다.특히, 한국은 중국이나, 인도에 비해서 천연자원 및 자본 등이 부족하다. ... 회사내 창의적인 아이디어를 떠올리고 실행할수 있는 공간을 설계하여야 한다.(2) “Method Management”의 혁신이다. ... 하지만 인적자본에 대해서만큼은 경쟁력이 있으므로, 자유롭고 창의적인 환경 속에서 업무에 매진 할수 있게 해야 한다.1. 왜 Work smart 인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  영재교육 교수방법

  유창성(fluency),유연성(flexibility), 독창성(originality), 정교화(elaboration)의 네 가지 요인이 확산적 사고의 중요한 요소들이다. ... 아동이 창의적 사고를 할 수 있도록 정기적인 시간을 허용하는 것도 중요하다. 창의성은 기초기술 습득이 끝난 후에는 대부분의 교과목에 통합시켜 적용할 수 있다. ... 문제의 파악과 개념적 사고에 능숙한 영재아에게 문제중심 학습은 매우 유용한 전략으로 활용될 수 있다(Gallagher, 2000).(5) 창의성 개발창의성은 영재교육에 있어서 매우

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강에 영향을 미치는 유전적, 신체적, 심리적인 요인에 대하여 살펴보고 그 중에서 정신건강과 가장 직접적인 관계

  자아존중감이 높고 자기효능감이 높을수록 정신이 건강하며 낙관성과 창의성은 정신건강에 악영향을 미치는 다른 요인들을 완화하는 역할을 한다. ... 자기조절, 창의성, 자기효능감, 자신과 환경에 대한 만족도 등을 들 수 있다. ... 개인의 내적인 요인으로는 유전적 요인, 신체적 요인, 심리적 요인이 있으며, 개인의 외적 요인은 가족, 학교, 직장, 종교 등 개인을 둘러싼 사회적·물리적 환경을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)

  변혁적 리더십을 통한 성공적인 성과 제고1) 기본적인 측면 : 구성원들과 비전을 공유하고 잠재력을 일깨워 창의성을 발휘할 수 있는 조직문화를 유도하는 데에서 유연하고 창의성이 중시되는 ... .- 본인이 생각하는 성공적인 성과제고를 위한 리더십에 관해 본인의 견해를 논하시오- 본인이 제시한 리더십을 발휘하는데 발생가능한 장애요인은 무엇인지? ... 이하에서는 성공적인 성과제고를 위한 리더십을 선정 및 검토하고 나아가 이를 발휘하는데 나타날 수 있는 장애요인과 그 극복방안을 살펴보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  유튜와sns에서 저작권 과제

  그리고 시청자와의 상호작용은 새로운 아이디어를 끌어내 더 창의적이고 재밌는 영상을 만들어내는 동기가 될 수 있습니다. ... 질린다고 하더라도 다른 영상 또한 그리 길지 않기 때문에 가벼운 마음으로 다음 영상으로 넘어 갈 수 있다.보람튜브의 두 번째 성공요인으로는 확실한 타겟층이라고 할 수 있다.토람튜브는 ... 녹음실에 초대를 하여서 대화를 하면서 채팅창을 읽고 컨텐츠를 진행하면서 유튜버의 개성이 녹아드는 컨텐츠로 변하는 것이 성공비결이라고 생각합니다.두 번째 보람튜브의 성공비결보람튜브의 성공요인으로는

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  혁신의 시작은 새로운 아이디어의 생성입니다. 당신이 아이디어를 창출할때 , 당신(개인)의 새로운 아이디어 생성을 제한했던 것들에는 무엇이 있었는지 다섯 요인들을 제시하고, 왜 관련 요인들이 당신의 새로운 아이디어 생성을 제한 했는지를 합리적이고 논리적으로 기술하세요

  내가 새로운 아이디어를 생각하려 할 때마다 내가 가진 고정관념이 창의적인 생각을 방해하고 참신한 아이디어를 생각하는 데 어려움을 느끼게 했다. ... 당신이 아이디어를 창출할때 , 당신(개인)의 새로운 아이디어 생성을 제한했던 것들에는 무엇이 있었는지 다섯 요인들을 제시하고, 왜 관련 요인들이 당신의 새로운 아이디어 생성을 제한 ... 당신이 아이디어를 창출할때 , 당신(개인)의 새로운 아이디어 생성을 제한했던 것들에는 무엇이 있었는지 다섯 요인들을 제시하고, 왜 관련 요인들이 당신의 새로운 아이디어 생성을 제한

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  (행정조직론) 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가

  조직의 창의성의 영향요인Alenca(1997)은 열한가지 요인이 조직 구성원이 가지는 창의성에 영향력을 가진다고 설명한다. ... 환경요인을 거론”하며, Hunter(2007)도 열네가지 요인들을 설명했다. ... 포괄결국, 모든 제도적, 물적, 심리적 요인들이 포괄되어 조직 구성원의 창의성에 영향력을 가진다. 다만 공통적으로 나타나는 변수들도 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  자기개념의 하위요소와 다면적 구조에 대해서 설명하고, 이를 바탕으로 학습자 본인의 자기개념에 대해 서술하시오

  그 중에서도 특히 중요하다고 여겨지는 요인들로는 자아존중감, 정서지능, 대인관계능력, 창의력, 리더십, 의사소통능력, 도덕성, 긍정적인 사고방식, 적극성과 도전의식, 책임감, 성실성 ... 따라서 본 연구에서는 위 내용 가운데서 가장 대표성이 있다고 보여지는 15개의 핵심요인을 선정하였다. ... 넷째, ‘창의력’은 새로운 아이디어를 창출하는데 필요한 지적 능력으로서 비교적 높은 수준을 나타냈으며, 다섯째, ‘리더십’은 집단 내에서 구성원들의 자발적인 참여를 유도하고 동기부여를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오

  공격적이고 충동적인 해방과 창의력이 정신적 요인에 포함되면서 정씨는 프로이트의 '리비드' 개념을 생물학, 사회, 성, 사회문화, 창작 등 모든 형태의 활동 에너지를 포함한 전체 생활로 ... 이 때문에 이론적 근거가 부족한 프로이트가 생물학적 요인, 인간적 요인, 사회적 요인 등을 고려하지 않아 한계를 끌어냈다는 비판도 있습니다. ... 또한 프로이트는 사람의 성격이 성장함에 따라 자신의 경험에 의해 형성되는데, 이에 지나치게 집중하면 성장의 제약요인이 되어 잘되지 않을 수도 있다고 주장했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

  주요 요인으로 작용하고 있습니다. ... 수평적 의사소통을 강화하고, 공무원이 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 환경을 조성하여 창의적이고 혁신적인 해결책을 도출할 수 있도록 해야 합니다. ... 법규와 규정을 철저히 준수하는 것은 중요하지만, 지나치게 복잡하고 엄격한 절차는 업무 속도를 저해하고, 공무원이 창의적 문제 해결보단 절차적 준수에 치중하게 만듭니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  [유아발달 4학년] 1. 유아발달의 이론 중 프로이트의 정신분석이론과 피아제의 인지발달이론에 대해 각각 설명하고 발달을 보는 관점에 대해 비교하여 논하시오. (30점)

  유아의 창의성발달 관련 이론에 대해 설명하고, 창의성발달에 영향을 미치는 요인을 논하시오.(20점)1) 유아의 창의성발달 관련 이론2) 유아의 창의성발달에 영향을 미치는 요인3. ... 유아의 창의성발달 관련 이론에 대해 설명하고, 창의성발달에 영향을 미치는 요인을 논하시오.(20점)3. ... 유아의 창의성발달 관련 이론에 대해 설명하고, 창의성발달에 영향을 미치는 요인을 논하시오.(20점)1) 유아의 창의성발달 관련 이론- 다중지능이론다중지능이론에서는 인간이 가지고 있는

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

  다운로드 장바구니