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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"전문간호사 제도 개선" 검색결과 921-940 / 9,421건

  • 혈액종양내과 법적윤리적보고서 (A+)
    전문적 활동: 간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도개선과 발전에 참여한다.4. ... 원칙(4) 정의의 원칙(5) 사전동의의 원칙3) 한국간호사의 윤리강령(1) 간호사와 대상자(2) 전문가로서의 간호사의 의무2. ... 건강 환경 구현: 간호사는 건강을 위협하는 사회적 유해환경, 재해 생태계의 오염으로부터 간호대상자를 보호하고, 건강한 환경 보전/유지하는 데에 참여한다.전문가로서의간호사의 의무1.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01
  • (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서
    이 사건은 일본 간호 환경 개선의 도화선이 되었고 신규 간호사의 근무 실태와 현장 교육제도를 긴급 조사했다. ... 우리나라 신규 간호사 교육은 대부분 프리셉터 제도로 운영된다. ... 전문가들이 생각하는 해결방안을 먼저 생각해보자.첫 번째로, 신규 간호사 교육 과정을 효율적으로 수행할 수 있도록 프리셉터 가이드라인을 개발하여 역할 수행의 구체적인 방향을 제시한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18
  • 정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)
    목표는 ‘환자에 대한 향상된 팀 기반 치료’와 ‘인구 건강 결과 개선을 위해 미래의 의료 전문가들을 준비에 도움’이 되는 것이었다. ... 간호사가 함께 병실을 돌며 간호사는 환자 확인과 약물을 제공하고 보호사는 환자가 약을 올바르게 모두 복용했는지, 물이 부족하진 않은지 확인하며 신속하고 정확한 투약을 진행하며 올바른 ... 의료의 내용, 과정, 결과를 충분히 이해하고 파악, 의료가 원활하게 수행되도록 리더십 발휘(2) 간호사- 필요한 직종과 시기적절하게 연계 가능하도록 추진 ⇒ 각 전문직과 협동하며 서로
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    또한 병원조직에서 감성리더십이 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구를 수행하여 긍정적 영향이 있음을 보여준 사례와 병원간호사를 대상으로 코칭리더십과 조직시민행동 간의 조절효과가 ... 인간관계의 개선을 위한 것으로 카운슬링, 제안제도, 고충처리, 옴부즈맨, 인사상담 등이 활용되고 있다.직무, 조직 지식코칭 리더십코칭리더십은 과거 리더의 ‘통제-지시-처방’이라는 수직관계에 ... 간호관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구에서 각 변수들 간의 긍정적 영향이 있음을 검증한 사례가 있다.
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 정신간호학총론(수문사) 5, 26, 27, 28, 29, 30
    간호사정1) 개인· 개인 차원의 정신간호 사정은 간호사와 대상자가 처음 만났을 때부터 시작2. ... 간호모형· 환자를 총체적 인간으로 이해하며 치료적 대화로 간호사-환자의 치료적 관계를 수립함1) 이상 행동에 대한 견해· 간호는 잠재적, 실제적 건강문제에 대한 개인의 반응에 초점을 ... 학대 또는 폭력을 당한 대상자들의 안전과 안정, 신체접촉에 세심하게 반응해야 함· 학대와 폭력 경험 이야기: 간호사와 대상자 사이에 충분한 신뢰관계가 형성한 이후에야 노출할 수 있음
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2022.12.23
  • 아동학대 관련 정신간호사정, 지원전략 보고서 A+자료입니다.
    생애 초기 영유아는 건강과 양육 상황을 더욱 면밀히 확인한다.- (만0~2세) 간호사 등 전문인력이 가정을 방문하여 아동의 건강상태 등을 살피는 ‘생애초기 건강관리 시범사업’을 전국으로 ... 고발, 처벌은 가족과 멀어지게 하는 방법이다.㉢ 부모와 신뢰관계를 통해 간호사는 아동을 도울 수 있다.부모가 간호사에게 마음을 열지 않으면 방어적이 되어 교육을 꺼린다.⑥ 보호자에게 ... 아동학대 인식 개선1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15
  • [A+]간호관리학 보고서 - 간호사의 주의의무(판례분석 및 개인적 견해)
    간호사의 지식과 경각심은 그 어떤 제도개선보다도 환자를 지키는 최선의 보호수단이다. ... 인력을 늘려 과중한 업무부담을 낮춰주고, 효율적인 시스템과 제도를 도입하더라도, 최전선에서 일하는 간호사 본인이 경각심을 갖고 이상을 판별하지 못하면 보여주기 식 대처수준에서 머물고 ... 서론간호란 볼 간(看), 보호할 호(護)라는 한자어로, 지켜보고 보살펴 보호한다는 의미이다.과거 간호는 질병으로 인해 병든 환자를 돕는 행위에 한정되는 경향을 보였지만, 최근에는 전문인인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18
  • [A+/간호관리] 간호수가등급제도 보고서 (일반병동/ICU/NICU 구분)
    지적이 꾸준히 제기되어 왔다.그 원인은 다양하지만 2.4배에 달하는 대형병원과의 임금 격차와 간호사를 전문직으로 대우하지 않는 조직문화 미성숙 때문이다. ... 의료기관이 환자에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 적정 수준의 간호사 확보를 유도하는 것이 제도의 목적이다.하지만 지난 20년간 현행제도는 등급 간 차액으로 간호사를 추가 ... 이와 같은 간호등급제 적용 및 간호사 처우 개선을 통한 간호사 근무환경 개선은 의료기관의 간호사 확보수준을높일 수 있으며 국민의 건강과 안전을 위한 질 높은 의료서비스를 제공할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30
  • 5대 사회보험 중 노인장기요양보험이 2008년 7월부터 시행되어 국민으로부터 높은 만족도를 얻고 있습니다. 이 제도가 더 발전하기 위해서는 어떤 부분이 보완되어야 하는지 서술하시오.
    도입, 요양보호사 직무 교육 정례화 및 치매전문교육 실시 등 기관 인력의 전문화 추진○ 촉탁의 제도 개선*, 요양시설 건강관리강화 시범사업(촉탁의-시설간호사 원격협진) 등 요양기관 ... 기여연도별 요양보호사 인건비 수준(장기요양보험수가기준)(전달체계강화) 장기요양기관 인력의 양적 성장, 관리체계 개선(연도별 장기요양기관) (연도별 장기요양 인력)○ 치매전담형 장기요양기관 ... 요양 체계 개선Ⅲ. 결론Ⅰ.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • A+ 간호관리학 환자중심간호 과제(환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색 스토리텔링 적용 )
    이외에도 불합리한 제도적, 사회적 요구가, 충분한 휴식이 보장되지 않는 근무스케줄, 열악한 시설이 환자중심 간호를 저해한다고 보고되므로 사회 전반의 인식 개선과 정책과 절차의 점검, ... 근무환경 개선이 요구된다. ... 환자중심간호란 무엇인지 본인의 생각을 정리해봅니다.환자중심간호는 대상자의 가치 및 자율성을 존중하는 전인적인 접근법으로, 환자의 개별적 요구에 초점을 맞춰 전문간호 실무를 제공하는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [보건의료법규] 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    전문적 활동간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도개선과 발전에 참여한다.10. ... 간호사의 자격의료법 제78조에 ‘보건복지부장관은 간호사에게 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정할 수 있다.’라고 규정하고 있으며, 전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙(보건복지부령 ... 전문간호사 자격을 취득함으로써 전문간호사 명칭을 적법하게 사용할 수 있는 법적 권한을 부여받게 된다.▣ 한국간호사 윤리선언제정 2006.02.23개정 2014.02.19우리 간호사는
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 간호관리학 통제 요약 정리
    필요성(1) 전문적 요인 : 간호의 적절성, 효과성 평가의 중요성 증가, 전문직으로서 활동에 책임을 지며 간호의 효과를 평가할 책임(2) 사회적 측면 : 건강수준과 질병의 구조 변화 ... 심음 청취 등예) 환자가 동통, 오심, 구토 등을 호소할 때 간호사가 주의집중을 했는가? ... )① 과정 : 간호사와 대상자의 상호작용 속에서 이루어지는 간호활동② 의료 제공자와 환자 간 혹은 내부에서 일어나는 행위에 관한 것 평가, 간호실무 과정 측정, 간호과정, 간호부서와
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14
  • 노인복지론 과제 - 노인장기요양보험 장단점
    입소하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 급여이다.2) 재가급여수급자가 가정 등에서 요양보호사, 간호사(간호조무사) 등에 의해 신체활동 및 일상생활 ... 노인장기요양보험 제도의 장점1) 노인들의 전반적인 삶의 질 향상전문가로부터 방문간호 서비스를 받음으로써 노인의 신체적 기능 향상을 도와 활동능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하여 독립성을 ... 활성화된다면 간호사, 요양보호사, 간병도우미 등의 인력들이 많이 필요하게 되면서 신규 고용창출효과를 가져오면서 일자리가 많이 확대될 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.05.07
  • 간호 전문직의 사회적 인식을 높일 수 있는 개인적, 전문적 차원에서의 차원
    하지만 많은 간호사들이 면허증만 있고 취업하지 않는 사람들이 많다. 여러 가지 이유들이 있겠지만 승진이나 업무 분담 등이 제도화되어 있지 못하는 경우가 많아 . ... 원리인 "우리가 강하게 믿는 것은 무엇이든지 실현시킬 수 있다"는 신념을 가져야 한다.8) 간호사에 대한 잘못된 시선 개선간호사에 대한 잘못된 시선이 결국 의료의 질 하락으로 연결될 ... 신체적 요구를 돌볼 필요가 있다.2) 계속 교육제공병원 차원에서 인식 향상을 위한 교육 프로그램을 실시함은 간호의 질을 증진시키는 또 다른 방법이다.3) 간호환경의 개선우선 사회적으로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22
  • [지역사회간호학] 일차보건의료 제공(노인보건) [노인인구 증가, 노인의 특성, 노인보건 의료, 노인복지(정책, 시설, 노인주거, 노인의료, 재가노인, 노인여가, 복지시설, 요양보험 전문인력양성 제도화), 노인, 질병예방, 건강증진(치매노인관리사업), 소득보장제도, 노인장기요양보험제도, 요양보험급여, 요양보호사, 방문간호, 고령친화간호, 노인간호]
    국민의 삶의 질을 향상을 목적으로 시행하는 사회복지제도- 노인장기요양보험제도의 추진과정⑴ ? [2007년 4월 노인장기요양보험법 제정]⑵ ? ... 의료인- [방문간호]⑴ [10년 이내에 간호업무경력이 2년 이상인 간호사]로서 상근하는 자⑵ 방문간호사업의 중심이 되는 인력은 간호인력⑶ 보건소 맞춤형 방문건강관리사업은 [국민기초생활수급가구 ... [노후 소득보장]⒜ [국민연금 개선]⒝ [기초노령연금 지급]⒞ [맞춤형 노인일자리 제공] 등② ?
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 노인복지론 국민건강보험과 의료급여 및 노인장기요양보험제도
    간호사와 요양보호사등의 요양 보호 인력의 전문성과 윤리적 문제가 존재한다. 요양 시설에서의 노인의 학대 문제는 과거부터 만연히 나타나는 문제이다. ... 즉, 이에 대해서 국가가 효율적인 개선 방안을 도출 해야한다고 생각한다.다음으로, ‘의료급여제도’란, 생활이 어려운 저소득층을 대상으로 국민보건의 향상과 사회복지의 증진을 위해 국가가 ... 노인복지론 국민건강보험과 의료급여 및 노인장기요양보험제도먼저, 국민건강보험제도개선점을 제시하기전에, ‘국민건강보험제도’의 개념을 짚어보자면, 국민건강보험 사이트에 따르면, ‘건강보험제도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 방문보건의료서비스 노인간호
    제공하는 서비스 치매 수급자 - 치매전문교육을 이수한 간호사 또는 간호조무사가 서비스를 제공1 2 3 02. ... 본 론 - 문제점 ⑤ 서비스 전문인력인 간호사의 수가 절대적으로 부족하다는 점이 지적됨 또한 방문간호사는 방문간호지시서에 근거하여 간호처치를 수행하고 있기는 하지만 이를 작성해 주는 ... 본 론 - 개선점 ③ 간호사의 수의 부족을 해결을 위해 간호사의 추가로 육성해야 함 ④ 「 노인복지법 」 과 「 노인장기요양보험법 」 의 목적과 관계를 명확히 하는 것이 선행되어야
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07
  • 간호학과 편입 면접 기출문제 질문 답변 (간호학개론 편입 전공면접 대비)
    기술을 독점할 수 있도록 간호사 면허 제도가 있다. ... 이 제도의 성공적인 운영을 위해서는 충분한 간호인력 확보와 간호사에 대한 지원 및 보호가 필요하다.25. ... 간호사 면허는 간호사로서의 자격을 공식적으로 인정받는 것이며, 이를 통해 간호사는 전문성을 보장받는다.넷째, 전문직 단체의 조직과 활동이 있다.
    자기소개서 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.06.03
  • 간호관리학실습- 의료기관 평가인증의 목적, 방법, 기대효과, 간호사에게 미치는 영향
    활동을 통해 간호사의 간호업무성과가 증진된다.- 진료과정 및 간호과정에서 위험요소를 발견하고 관리하기 위한 시스템을 개발하고, 프로세스를 개선하게 되므로 업무성과에 긍정적인 영향을 ... ● 의료기관 평가인증의 목적, 방법, 기대효과, 간호사에게 미치는 영향1. ... 의료기관 평가인증이 간호사에게 미치는 영향병원 내에서의 의료기관 평가인증이 병원직원인 간호사에게 미치는 영향으로는 긍정적인 영향과 부정적인 영향이 모두 존재한다.◇ 긍정적인 영향①
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.06
  • [A+] 간호학개론 전문가로서의 나의 미래 계획(일본간호사)
    향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.⑨ 간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도개선과 발전에 참여한다.⑩ 간호사는 ... 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취한다.⑫ 간호사는 자신의 건강을 보호하고 전문가로서의 긍지와 품위를 유지한다.⑬ 간호사는 의료와 관련된 전문직·산업체 종사자와 협력할 때, ... 위해서는 환경 문제에 대한 사회 책임을 공유한다.⑮ 간호사는 직업 조직을 통해 간호의 질을 높이기위한 제도의 수립에 참여하고 더 나은 사회 만들기에 공헌한다.한국과 일본의 간호
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감