"임파워먼트와 자기 결정권" 검색결과 921-940 / 2,807건

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오.

  이는 사회행동 모델의 이론적 기반이 소수계층의 권리를 옹호하기 위한 동시에 과정중심목적을 함께 강조하기 때문에 지역주민의 지속적 의사결정력 행사를 위한 임파워먼트를 중요하게 생각하여 ... & Demarch)의 견해를 살펴본다.① 지역사회복지 실천활동은 지역주민과 그들의 욕구에 관심을 가진다.② 지역사회는 특성에 따른 개별화의 원칙을 준수한다.③ 지역사회복지실천은 자기 ... 결정의 원칙에 따른다.④ 지역사회복지 활동의 토대는 사회적 욕구이며, 욕구 사이의 중재를 위해 민주적인 태도 지역사회복지사업의 구조는 단순해야 한다.⑦ 지역사회서비스는 공평하게 분배되고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10

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  2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

  여기서 여성주의가 중시하는 가치는 상호의존과 협동, 자양, 지원, 참여, 자기결정, 임파워먼트, 개인적·집단적 전환 등이다. ... (3점)가: 자기진단나: 시스템진단다: 작업진단(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? ... 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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  사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 ‘예’를 들어 제시하시오

  생활상황을 책임질 수 있도록 그들에게 권한부여(empowerment)를 하는 방법을 알아야 한다.클라이언트가 가용자원을 활용할 수 있도록 하는 데는 주로 두 가지 역할 즉, 중개자 ... 욕구를 충족시키지 못하는 경우 가능하도록 지지할 수 있는 것을 결정한다. ... , 어떤 팀들은 지명된 지도자를 가지고 어떤 팀들은 돌아가면서 지도력을 맡는다.효과적인 팀웍을 위하여 (1) 욕구상태에 있는 체계로부터 승인을 받고, (2) 팀을 이루는 성원들이 자기

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.08

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  [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

  급여와 승진 결정에서 공정성을 높일 수 있는데, 보상이 연공서열이 아니라 성과나 기여도에 근거해서 결정되는 문화이기 때문이다. ... 당시의 조직은 훗날 조직개발(O 새로운 조직문화에 맞추어 행동할 수 있게 된다고 AA의 최고 경영자가 말하듯이, 권한 위임(empowerment)에 따라 다면평가를 도입하게 되었다. ... 다면평가의 자기 평가의 결과와 조직규범과의 대비는 직원들이 더 많은 관심이 필요한 영역을 분명히 알려주게 된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.09

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  존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)

  그녀는 자기 자신을 AMD의 대표이사라고 과시하지 않으며, 자신을 AMD에 소속된 직원으로 소개한다. ... 자사의 제품에 대한 분석뿐만 아니라 미래 산업에 대한 예리한 직관을 통해 회사의 큰 방향을 결정하였다. ... 또한 임파워먼트를 적절히 활용하였다. 리사 수 자신도 개발자 출신이고 MIT의 박사이기에 제품 개발과 관련하여 충분히 직접적인 영향력을 행사할 수 있었을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  사회복지조직에서의 리더십과 마케팅

  즉, 리더는 매슬로가 주장한 단계의 욕구에 머물러 있는 것이 아니라 자기존중 및 자아실현의 욕구를 지향할 수 있도록 환경을 구성해 준다. ... 그리고 리더는 부하에 대한 임파워먼트를 시행하며 인격적으로 통합성을 가지고 있는 사람이라고 할 수 있다.변혁적 리더십을 가지고 있는 사람은 조직 구성원을 추종자가 아니라 리더로 개발시킬 ... 그래서 상황 변수의 결합방법에 따라 상황적 유리성이 결정되고 상황적 유리성에 따라 효과적인 리더십 스타일이 달라진다고 주장하였다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  사회복지실천기술론 현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고, 그 과정과 결과를 제시

  클라이언트의 자기결정권을 존중하며, 클라이언트의 잠재력 향상과 독특성을 인정한다는 점에서 사회복지실천의 목적에도 부합한다.① 클라이언트는 자신이 무엇을 원하고 삶에서 어떤 변화가 일어나기 ... 클라이언트의 의사결정을 존중하고, 자신에게 중요한 것에 관하여 판단할 수 있는 약하다.? ... 해결중심이론의 기본가정은 현대사회복지실천 가운데 임파워먼트의 개념을 많이 내포하고 있으면서 강점에 초점을 두고 있다는 점에서 이전의 병리적 모델을 탈피하고 새로운 관점을 추구하는 사회복지사들에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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  리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

  거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십변혁적 리더십업무관리 중심보편가치 확인관리적헌신적목표성취의 교환비전제공불확실한 가치 공유장기적 비전 소유원인 조사결과 기대상황적 보상 제공임파워먼트 ... 자기 지시적 업무팀: 업무팀은 자신만의 계획, 조직, 시간계획, 일상 활동을 관리. ... 과업의 구조화: 과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정됨.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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  사례관리의 과정과 단계별 주요요소에 대해서 설명하세요

  단기 목표-예를 들어, 심각한 스트레스와 즉각적인 주택욕구 대 향상된 자기존중감과 직업적 욕구-가 형성된다. ... 가족과 클라이언트를 만났던 이전의 기관을 포함하여 외부의 정보제공자에게 의지할 수 있다.클라이언트 임파워먼트가 주요 목적이기 때문에 클라이언트는 사정과 모든 다른 단계에 있어 그들의 ... 지역사회에서 예를 들어 심각한 스트레스와 즉각적인 주택욕구 대 향상된 자기존중감과 직업적 욕구가 안정적으로 기능하게 하고 혹은 병원재입원을 줄이는 유지프로그램은 많은 상황에서 충분한

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.10

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  인지행동모델과 해결중심모델에 대해 정리하시고 두 모델의 사례를 제시하십시오. 또한 차이점과 각 모델의 한계점을 설명하십시오.

  사회복지사가 클라이언트의 사고에 근거한 질문을 하기 때문에 클라이언트는 질문을 받음으로써 자기결정 및 권한부여 혹은 임파워먼트가 생길 수 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한

  구성원들이 이러한 자기 숙련을 수행하기 위해서는 동기부여와 임파워먼트가 반드시 선행되어야 한다.다음은 정신 모델에 대한 설명이다. ... 즉, 이는 무엇을 어떻게 보느냐에 대한 시선을 결정하고 또 어떻게 행동을 할 것인지를 이끄는 역할을 하게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

  둘째는 개입 과정에서 클라이언트와의 협력관계, 자기결정권을 중요시한다는 점과 치료와 문제해결보다는 욕구충족과 보호에 더 중점을 둔다. ... 사례관리 관련 이론1) 생태체계관점과 사례관리2) 임파워먼트관점과 사례관리* 참고문헌사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오최근 우리나라의 사회복지실천에서 가장 주목받고

  리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21

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  양적조사 논문 3개와 질적조사 논문 3개를 검색하고, 각 논문에 제시된 연구방법을 제시한 양식에 따라 요약정리하세요.

  관한 인식(강선옥, 2016)연구문제 또는연구가설취약한 노인의 자기결정에 대한 장기요양시설 돌봄종사자의 인식은 어떠하며 이를 실천에 어떻게 반영하고 있는가? ... 반영하도록 노력하였다.또 녹취를 할때는 여러번 반복하여 들으며 자료손실을 줄이고 이를 최대한 활용하기 위해 노력하였다.측정변수제시되어 있지 않음분석방법장기요양시설 돌봄종사자의 노인 자기결정에 ... Strauss의 지속적인 비교방법을 통해 새로운 주체가 나타나지 않을 때까지 각 사례에서 나타난 사실들을 서로 비교하여 분석하는 과정을 반복하였다.(2) 장기요양시설 돌봄종사자의 노인 자기결정에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.04.13

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  팀워크 대인관계

  팀워크 촉진 방법 4) 창의적으로 의사결정하기 의사결정은 임파워먼트를 발휘한다는 것을 의미하며 미래를 만들어 갈 수 있는 기회가 제공됨을 말합니다 . ... 자기중심적인 이기주의 다 . ‘ 내가 ’ 라는 자아의식의 과잉 라 . 질투 나 시기 로 인한 파벌주의 마 . 그릇된 우정과 인정 바 . ... 의사결정을 내리기 위해 고려해야 할 측면 2 가지가 있습니다 . 가 . 의사결정의 질 뒷받침이나 논리적인 결정을 말합니다 . - 쟁점의 모든 측면을 다루었는가 ?

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07

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  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  시켜야 한다.- 지속적인 자기계발을 통해 전문가가임상현장에서 경험하는 윤리적 물음들은 그 존재론적 특성이 동일한 것일ㄲㆍ? ... 구성원을 신뢰하고 구성원에게 신망을 얻어야 한다.- 비전을 개발하고 목표를 구체화해야 한다.- 리더 스스로 위험을 기꺼이 감수하는 도전정신을 가져야 한다.- 구성원들을 지속적으로 임파워먼트 ... 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우2) S2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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  방송통신대 간호지도자론

  여성주의가 중시하는 가치에는 상호의존과 협동, 자양, 지원, 참여, 자기결정, 임파워먼트, 개인적?집단적 전환 등이 있다. ... 이론의 세 범주로서 존재욕구(생리적 욕구와 안전의 욕구를 포함), 관계욕구(소속감과 사회적 욕구를 포함), 성장욕구(자기존중과 자기실현의 욕구를 포함)이 있다. ... 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

  서비스이용자 중심에서의 철학을 기초로 하여 생태체계관점과 강점관점과 임파워먼트관점을 주로 하여 이 세 개의 관점 아래에서 서비스이용자의 욕구에 초점을 두며 지역사회 차원에서 단편적이면서 ... 사례관리자는 접수의 단계에서 적합한 기관에 클라이언트의 배치가 이뤄지는지를 결정을 하고, 클라이언트는 기관이 제공을 하는 서비스의 내용과 한계 등에 대한 정보를 제공을 받을 수 있다 ... 사례관리자는 이 목적을 달성을 하기 위해 노력의 요소, 적절성 요소, 질적인 요소, 결과적인 요소들을 환자의 자기관리 차원, 상호적인 관리 차원, 전문가관리 차원과의 상관관계를 고려를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될수 있을지에 대해 논의

  자기 규제 과정의 한 단계로서 어떤 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념인 자기 효능감이 행동의 질을 결정한다고 보았다. ... 사회복지 분야가 클라이언트의 임파워먼트와 삶의 질 향상을 위해 노력하는 분야이기 때문이다. ... 이와 더불어, 반두라는 자신의 행동을 스스로 감독하는 ‘자기 규제’와 보상이나 처벌을 스스로 제공하여 행동을 유지하거나 변화하는 ‘자기 강화와 처벌’의 개념을 제시하였으며, 강력한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)

  실수나 잘못에 대해 스스로 책임지도록 동기부여긍정적 강화 : 목표달성을 높이, 곧바로 보상, 효과적인 동기부여 방법임파워먼트는 조직 전체의 목적에 헌신하도록 유도한다.변화관리 : ... (사실적, 계획적, 분석적 X)체계성 : 문제의 핵심에서 벗어나지 않도록 하는 개발태도[자기개발능력]자기개발 : 강점을 강화, 약점을 관리, 발전 목표를 위해 관리하며 개발, 업무성과 ... 차원 : 합의 도달, 의사결정교섭 차원 : 모두가 수용 가능한 대안, 의사결정고객만족 조사 4가지 항목 : 분야 및 대상, 목적 설정, 방법 및 회수, 결과 활용 계획모든 팀원은

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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  (정신건강사회복지론) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어

  자기 결정권에 바탕을 둔 자립생활은 제한적이라도 과거 생활보다 상대적으로 자립적인 생활이 가능하기에 이 역시 자립으로 보는 상대적 자립 개념이 수용되었기 때문이다. ... 정신장애와 같이 자기 지향적 판단 능력이 제한된 장애인은 다른 사람의 의사결정에 의존할 가능성이 크고 사고장애, 인지 문제 등에 따른 사회적응 능력의 부족은 타율적 생활 유지 가능성으로 ... 우리나라의 정신보건 서비스 영역에서는 클럽하우스 모델, 자립생활 지원, 회복, 임파워먼트 등 이용자 권리를 강화한 이념을 기반으로 하는 기관의 운영도 나타나고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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