"인재지역" 검색결과 921-940 / 37,084건

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  (교직실무) 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오

  유아교육은 영유아가 자신이 속한 사회에 잘 적응할 수 있도록 지역사회와 상호작용하여 영유아 및 그 가족에 도움을 주고 지역사회의 발전에 기여하는 기능을 수행한다는 점에서 유아교육이 ... 유아교사는 지역사회와의 원활한 상호작용과 교육적 연계를 시켜야 한다는 것이다. ... 가진 인재를 육성하기 위한 교육의 변화가 필요하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  지역사회의 사회적경제란 무엇인가?

  또한 유능한 인재 유입이 부족하며, 민관협업이 부족한 현황입니다. ... 지역사회의 사회적경제란 무엇인가? ... 균형발전, 지역재생의 강력한 대안 등 많은 역할을 맡고 있습니다.사회적경제와 관련한 과제로 과 , , , 등 아직 필요한 부분이 많습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

  이 회사는 다양한 지역에서 교육 및 컴퓨터 환경 개선 프로그램을 진행하고 있으며, 이를 통해 지역사회에 기여하고 있다. ... 기업이 사회적 가치 창출을 통해 사회와 상호작용하면서, 조직문화를 구축하고, 인재 유치와 유지에도 큰 도움이 된다. ... 또한, 마이크로소프트는 기업 내부의 다양성과 포용성을 강조하고 있으며, 다양한 문화와 배경을 가진 인재들의 채용 및 진급을 적극적으로 추진하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기

  ⊙최근 강원 지사 설립→지역 관점의 액셀러레이팅을 하겠다는 선언→지역에 맞는 스타트업팀 활성화 기대Q : 소풍이라는 기업을 어떻게 알고 들어오셨나요? ... 창업자(팀) 간의 신뢰 형성⊙뛰어난 커뮤니케이션 역량→투자한 창업자(팀)의 솔루션이 사회 문제를 해결할 수 있다고 사회를 설득→투자한 포트폴리오 기업들이 성장 도출Q : 뛰어난 인재를 ... ⊙가치지향적인 자신의 모습 발견⊙자신과 교집합이 큰 조직⊙로컬 지향적인 액셀러레이팅 희망→Local Lens Investing 전략 적용 방안 고민Q : 지역 앨셀러레이터들과 연결해서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  공적조서 자원봉사교육

  또한, 자원봉사활동과 관련하여 시장 표창 및 협회장 수상 경력으로 0000 분야의 우수한 인재로써 그 역량을 인정받고 있음. ... 특히 000000들의 봉사활동과정 중 장애인들에 대한 오해와 편견의 변화를 통해 지역사회 안에서 봉사활동의 올바른 방향을 제시하여 교육대상자들의 인성함양에 꾸준히 노력하고 있음.3 ... 지역관`청의 긍정적 연계활동을 통한 교육대상자의 자원봉사 의식 고취.○- 000000 소양교육 현장체험 담당자로 꾸준한 성실성과 역할을 통하여 지속적인 운영이 될 수 있도록 기여하였으며

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2023.08.27

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  A+ 일본 기업들의 주요 특징Ⅰ "일본 기업이야기" 중간고사 리포트

  라옥스 가) Speedy한 사업추진- 다양한 경력을 가진 인재들의 CEO 사업추진 조력 - Golden Route(중국관광객 동선)를 따라 대규모 점포개설- 재 방문객의 목적을 간파한 ... 세이코 마트 가) 지역밀착형 Biz’ 모델개발- 지역 중심적 편의점 업체로써의 자주적이고 독자적인 운영특색 필요- 新 성장 동력(식품제조 사업)을 통한 편의점 경쟁력 확보 사업모델 ... 지방의 인기 관광지역에 출점 확대- 외부환경에 따라 급변하는 외국인 관광객의 쇼핑 수요 파악나) 사업의 다각화- 신규 Brand Launching을 통한 Sales Pipe Line

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  엽관주의와 실적주의

  평소 공무원과 밀접하고 끈끈한 관계를 유지하는 지역 토호세력이나 지방기업들의 부침에도 직접적인 영향을 미친다고 한다. ... 국가나 기업 차원의 인재 영입과 유치에 있어서도 실적주의가 중요하다.6. ... 또한 상대적으로 유능한 인재의 유치라는 적극적인 측면보다 부적격자의 제거라는 소극적 측면에 중점을 두어 인사행정의 소극화를 야기한다.6.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  (국제경영학 4학년) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오

  셋째, 중국 인재 육성전략이다. ... 확보하는 등 인재의 현지화도 적극 추진 중이다. ... 1996년부터 ‘러닝차이나 센터(Learning China Center)’를 설립하여, 현지 인력 육성에 힘써 왔으며, 최근에는 칭화대, 북경대 등 중국 명문대학들과 장학 사업을 펼쳐 우수 인재들을

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.18

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  학교 교육과 청소년 과제

  인성, 창의성, 자율성이라는 인재상을 지나고 있으며, 꿈과 끼를 키우는 아름다운 동행이라는 비전 아래 창의·인성교육을 바탕으로 더불어 살아가는 미래 인재를 육성하겠다는 목표를 지니고 ... 서론 방과 후 학교는 다양한 학습과 보육의 욕구를 해소하여 사교육비를 경감하고, 사회 양극화에 따른 교육 격차를 완화하여 교육복지를 구현하며, 학교·가정·사회가 연계한 지역 교육문화의

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  충남대A+) 교육사회문제 (외고·자사고·국제고 폐지 논란에 관한 근거, 주장글)

  극단적으로, 현재는 전국 곳곳에 외고와 자사고가 분포해 있어 지역 인재의 유출을 막는 효과가 있지만, 외고·자사고가 폐지될 경우 교육의 욕구를 위해 지역의 우수 인재가 상당수 빠져나가 ... 실제로 외고·자사고를 없애면 강남 8학군 등 지역의 명문고가 부활할 것이라는 전망이 있다. ... 이러한 성과는 외고 이전에는 상상할 수 없는 일이었고, 조기유학으로 깨지는 외화 유출을 막고, 우수 인재를 국내에 붙잡아 두는 효과도 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  최근 문해교육의 경향과 사례를 통해 문해교육 전문가가 되기 위한 지식과 소양을 갖출 수 있도록 자세

  최근 OECD에서 개발한 국제성인문해조사인 IALS에 의하면 문해는 일상적인 활동, 일터, 가정, 지역사회에서 문서로 만들어진 정보를 이해하며 활용하는 능력을 의미한다고 정의한다. ... 문해교육은 일상을 영위하는 데에 필요한 한글 읽기와 쓰기, 셈하기 등을 교육하는데 전남 인재 평생교육진흥원은 복지관과 경로당 등에서 이루어지는 문해교육 참여자에게 읽기, 쓰기 등의 ... 상대적으로 노년층에 적절한 평생 교육적인 성격의 교육, 이수 이후 지속적인 관리가 부실하다.전라남도 산하의 전남 인재 평생교육진흥원은 문해 학습자의 디지털 역량 강화를 위한 공모사업을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  (국제경영/학점은행제/고득점자료)마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  이후, 생산 통제 기능을 지역 본사로 이전하고 지역 자회사에 제품 선택권을 이전하는 등 지역 조직 강화 노력이 추진되었다. ... 기본적으로 적용하는 사업부제를 일본에서 가장 먼저 확립한 기업인데, 기업의 규모가 커지면 커질수록 마츠시타라는 기업에 일자리가 생겨나고, 생산성, 영업성 등등 많은 부분에 대해서 인재 ... 노력을 기울이고 있는 것이다.- 참고문헌1) [동아비지니스리뷰] 25호(2009년 1월 issue 2) 경영의 神 마쓰시타의 위기 극복 전략2) 엑스퍼트건설팅 연구개발센터 기업과인재

  리포트 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

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  인간의 장소 인식과 지명의 형성

  또한 스탠퍼드 대학교가 있는 곳이기도 해서 IT기업들이 인재 발굴하기 좋은 곳으로 알려져 있다.그럼 왜 사람들이 실리콘 밸리라고 부르는 걸까? ... 쇼클리는 능력을 키운 후 자신만의 회사를 차리게 되지만 성격이 괴팍한 탓에 입사한 인재들이 회사를 나가 자기들끼리 회사를 새로 만드는 일이 다수 발생하였다. ... 실제로는 그렇지 않지만 말이다.이처럼 학교가 있는 지역을 교명에 사용하는 것은 그 지역의 대표적인 학교, 그 지역에서 가장 좋은 학교라는 이미지를 사람들에게 준다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16

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  특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 학습자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오.

  삼성전자는 저소득층을 위한 교육사업인 ‘희망공부방’을 지역아동센터와 연계하여 진행하고 있다. 셋째, 미래 사회를 대비하고 있다. ... 삼성전자의 미션1) 인재와 기술을 바탕으로 한다.삼성전자는 인재 육성 및 기술 우위 확보를 경영의 원칙과 목표로 삼는다. ... 목표를 달성하기 위한 관리 이니셔티브로 3대 핵심 전략 요소, 즉 창조 경영, 파트너십 경영, 인재 경영을 수립했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [학년운영계획서] [학년경영계획서][학급운영계획서]학급경영계획서] 학기초 반드시 세워야하는 학년경영계획서 또는 운영계획서 견본입니다. 내용이 충실하고 실천 위주로 짜여져 있어 곧바로 고등학교 1, 2, 3학년 및 학급에 모두 적용할 수 있습니다.

  봉사 활동에 참여하게 하고, 이를 통해 봉사의 의미를 알고, 지역사회에 대한 인식 개선 및 관심을 높이는 계기를 마련한다.(2) 학급이나 학년 단위로 “공연 및 스포츠 관람(공연, ... 영화, 퓨처스리그 야구 관람 등)”을 실시하여, 상대적으로 문화 소외지역에 거주하는 학생들에게 문화 의식 및 공연 관람 예절을 신장한다.(3) “학급 특색 프로그램(멘토-멘티 활동 ... 스스로에 대한 자부심을 키우고, 다른 친구를 이해하는 계기를 마련한다.나) Mind Upgrade(이타적인 마음 정립)(1) 연간 2회 이상의 “봉사의 날”을 운영하여, 모든 학생이 지역사회

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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  사회복지과제 - 북한 이탈 주민을 위한 주요사업 정리

  교육, 인재양성지원1) 통일미래 인재육성장학지원, 진로진학 지원, 탈북대학생 해외연수 지원, 대학생 리더 육성2) 청소년 교육 및 적응지원청소년 교육 및 공동생활시설 지원, 탈북학생 ... 간담회 지원지역전입 후 지역주민과 화합을 위한 간담회 비용 지원③ 지역정착 및 판로지원영농종사자 워크숍 - 영농에 종사중인 북한이탈주민 간 네트워킹 구성 및 소통확대영농생산품 판촉 ... 경영안정 및 매출증대 도모5) 단기연수지원 사업미취업 북한이탈주민에게 취업현장 연수를 통해 기술습득 및 직업 적응과 직업의식을고취하는 계기를 마련, 기업주에게 예비 고용 후 검증된 인재

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30

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  4차산업혁명과 지방자치

  그리고 Generalist 위주의 인재 양성에서 벗어나 Specialist 육성을 통해, 지방 문제 해결에 있어서 전문성을 제고하여야 하고, Generalist와 Specialist의 ... 현재의 공무원 제도는 발전이 가능성이 있다고 생각되는 인재를 채용하여 업무를 통해 교육을 시키고, 잦은 보직 이동을 시켜 넓은 분야를 조금씩 경험을 하도록 하여 Generalist를 ... 중앙정부는 지역과 상황을 고려하지 않은 획일화된 행정을 지양하고, 성공적인 지방분권을 통해 빅 데이터를 이용한 지역실정에 맞는 효율적인 행정을 수립해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  고용노동법에 준수한 체계적인 인적자원관리를 수행하고, 지속적 인력개발을 위해 노력하는 동기를 부여하고 있다.③ 일학습병행 사업 : 인력개발시스템 OJT와 OFF-JT를 토대로 만들어진 지역별 ... 선호하면서 오늘날에는 다방면으로 우수하고 창의적인 인재를 선발하여 육성하는 인적자원개발과 관리가 시행되고 있다.Ⅱ. ... 즉, 인재를 채용하고, 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  지방소멸시대 지방대학의 위기와 지원방안 및 대책

  조기 발굴해 지역특화형 인재로 양성하는 지원 프로그램인 ‘지방대학생 책임 장학제도’ 도입 지역의 우수한 중등학교 출신이 지역 내 대학에 입학하거나 지방대 우수 졸업자가 지역 내 대학원에 ... 필요 ‘도 아니면 모＇식의 출혈경쟁확대하고, 대학 투명성과 책임성을 확보하는 ‘정 부책임형 사립대학’ 체제의 도입 필요 (한국교육개발원 ) ‘지방대학생 책임 장학제도’ 방안 우수 지역인재를 ... 대학 위기대응을 위한 대학-지자체 상생협력 방안 ( 1) 지역주체 간 지역혁신 생태계 구축 지방대학이 지역발전에 기여하는 가장 중요한 기능은 지역인재 양성과 연구개발을 통한 지역혁신

  리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.29

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  고려 시대의 제도

  조건이 뛰어난 사람을 따로 뽑아 무반으로 충원하였습니다.고려는 일찍부터 개경과 서경에 학교를 세우면서 교육에 많은 관심을 가졌습니다.교육제도는 나라를 이끌어 갈 능력이 있는 관료와 인재를 ... ●고려시대의 전국 구분고려는 전국을 크게 세 지역인 경기지역과 양계지역, 5도 지역으로 나누었습니다.고려시대의 전국 구분경기지역양계지역5도 지역고려시대에는 북방의 이민족과 국경을 이룬 ... 지역을 각각 동계와 북계라 부르고 양계 지역이라 하였습니다.또 주요한 군사 요충지에는 도호부를 설치하였는데요 군사행정지역인 도호부 아래에는 방어군, 진 등의 군사적인 행정 기구를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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