"인력재배치" 검색결과 901-920 / 15,961건

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  [식품의약품안전처] 위생용품 시험ㆍ검사기관(지정신청서, 재지정신청서, 변경승인신청서, 변경신고서)

  시험ㆍ검사기관의 조직 및 인력 현황(경력사항을 포함합니다)나. 시험ㆍ검사 시설의 평면도다. 시험ㆍ검사 설비ㆍ장비 및 기구의 보유 현황(시험ㆍ검사실의 배치도를 포함합니다)라. ... ■ 식품ㆍ의약품분야 시험ㆍ검사 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제5호의2서식] 위생용품 시험ㆍ검사기관[ ] 지정신청서 [ ] 재지정신청서[ ] 변경승인신청서 [ ] 변경신고서※ 뒤쪽의 ... 시험ㆍ검사기관의 지정서 원본처리기간 및 수수료신청 사항처리기간수수료서면민원전자민원지정신청, 재지정신청(품질관리 기준 평가 또는 시험ㆍ검사 수행 능력 평가를 면제하는 경우)

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제

  .- 추진현황주민생활지원서비스 전달체계로 개편하였으나 애초에 기대했던 효과에 비교하여서 실효성이 떨어져서 여전히 복지체감도가 낮았고 인력재배치를 하여서 읍·면·동의 인력부족과 업무분담의 ... 맞춤형 복지팀 뿐만 아니라 기존의 읍면동 소재에 있는 공공 민간 기관과 인력이 복지사각지대 대상자를 발굴하고 지원 관리하기 위해서 다양한 노력을 기울이고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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  (병원경영학 3학년) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오

  조정과 재배치 등 인력 및 업무의 합리적 관리가 가능한 직무급 인사관리제도가 시행되어야 한다.3) 시사점각 병원은 불안하고 도전적인 환경에 직면하고 있다. ... 조직 및 인력관리측면에서도 환자수 감소 및 원가상승 압력으로 기존의 조직과 인력을 유지하기에는 매우 어려우며, 병원이 내부적으로 시행 가능한 조직 및 인력관리 활성화 방안에 대하여 ... 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명1) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화 사례2) 내부적으로 시행 가능한 조직 및 인력관리 활성화 방안3) 시사점3

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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  응급재난간호보고서 - 재난상황에서 간호사의 역할

  재배치(중환자실 환자에 대한 중증도 분류 시행하여 비교적 경증인 환자 병동으로 보냄, 비응급 수술 연기, 필요시 수술실과 중환자실 부족 시 인근 병원의 병상 수 파악하여 후송 등과 ... 관련된 업무를 수행할 수 있도록 한다.)로 병상확보할 수 있도록 하며, 비상소집을 통해 의료인력을 확보한다.재난대응 간호활동을 위한 간호사의 역량은 자신과 동료, 대상자의 안전을 ... 응급의료센터의 구역에 따라 알맞은 곳으로 환자를 배치할 수 있도록 한다.의식상태를 확인하기 위해 어깨를 두드려보거나 구두 명령이나 통증에 반응하는지 평가해본다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.28

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  우리나라사회복지급여 수급권의 취약성에 대해 기술하고 자신의 견해를 작성하시오

  그러므로 행정기관의 재량권이 적절하게 시행되어야 하고, 현재 우리나라의 실정에서볼 때, 사회복지 전문 인력의 배치와 자격, 임용, 교육, 훈련 그리고 사회복지전달체계의 개선 등에 대한 ... 재검토가 요구되고 있는 실정이다. ... 사회복지급여수급권과 행정조치사회복지급여의 요건이 충족되었는지의 여부는 국가의 재량권, 또는 사회복지전문 인력에 의하여 판단되므로, 우리나라와 같이 독립적인 사회복지행정을 갖추지 못한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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  거주지 사회복지시설 조사

  노인 일자리 및 노인 사회활동 지원 사업에 종사하는 전담인력도 배치되어 있다.5. 주요 사업 내용노인복지관에서는 사회교육 사업이 우선적으로 이루어지고 있다. ... 맷돌 체조, 덩더쿵 체조, 신바람 체조, 건강 체조 등의 건강지원 사업, 노인학대 예방교육, 노인 사기 피해 예방교육, 안전 체험 교육 등의 교육 지원 사업 등을 진행하고 있었다.재가복지사업은 ... 그 이하에는 사회교육사업, 상담, 건강증진사업, 무료급식 사업 등 분야에 관리직으로 종사하는 사회복지사들이 배치되어 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

  -정은선 기자, [최고인재기업] 인재가 경쟁력의 핵심 ‘액센츄어’, 이투데이, 2011.08.05. ... 다른 기업과의 경쟁에서 이기기 위해서는 우수 인재를 한 번에 확보해 활용하는 것이 아니라 지속적이고 장기적인 안목으로 접근해 적재적소에 배치하는 것이다.인적자원 관리에 큰 영향을 미치는 ... 행동과학적인 관점에서 볼 때 인력의 잠재력을 발굴하고 집중하며 강화하는 것이 기업의 장기적인 성장과 꾸준한 인사에 긍정적인 영향을 미치기 때문이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  생산관리_현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여

  할 수 있다 보니 정확한 회계처리와 재고관리를 위한 시간 및 인력 절감이 가능하다. ... 인식률이 떨어지면 오히려 다시 재작업을 해야 하는 관계로 비효율성이 발생할 수 있지만 시행착오와 기술개발로 효율적인 수준에 도달한 것으로 판단된다. ... 이는 그만큼 인력의 효율성을 가져올 수 있게 되었고 인건비 절감으로 경영에 이익 증대에 기여했다고 볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  삼성서울병원 면접질문

  : 환자가 오기 전에 침상이 준비가 안되어 있으면 해놓고, 환자가 오면 바로 활력징후를 재기 위해 혈압계와 체온계를 준비했었습니다.▶ 지역사회실습에서 업무 및 인력을 어떻게 재배치했는지 ... : 각 조원들이 소변, 혈당검사, 활력징후 측정 외에도 주민들을 통제하고 물품을 조달하는 등의 환경 유지에도 분배가 되었었는데, 검사에 좀 더 많은 인력을 재배치하였다.▶ 극복 에피소드 ... :재수원하는 점수가 나오지 않아 기숙학원에서 재수를 시작.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.26

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  직무기준 인사관리 도입 방안

  이는 채용, 훈련, 성과평가, 직무설계, 배치, 보상 등 모든 인사관리에서 가장 기본적인 정보를 제공한다. ... 내 모든 직무에 대해 그 내용과 직무 고유의 특성에 따라 합리적으로 알기 쉽게 체계화한 것으로, 이후 진행하게 될 직무평가의 정확성과 타당성을 높이기 위해 기존 직무를 분류 또는 재분류하는 ... 이는 인력계획에 적용할 수 있으며, 경력경로 수립 및 이동관리 등에도 적용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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  간호관리학 최신간호동향 보고서

  재취업을 활성화한다. ②취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반을 마련한다. ③간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원을 확대한다.2) 간호사 근무환경 및 처우 개선:①간호사 처우개선을 ... 재난발생 시 간호사는 의료인 중에서 가장 유용한 인력으로 간주되며, 기존의 지식과 기술에 재난이라는 특별한 상황을 접목한 보다 확장된 간호사의 역할이 기대된다.2) 우수 사례(해외/ ... 기관(병원, 약국 등)과 별도의 계약을 맺으면 보험의 적용을 받을 수 있고 나라에서 나오는 연금으로도 비용지불이 가능하다.단점: 순회 서비스와 생활 상담을 담당하는 직원을 낮에만 배치하기

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  ((노인장기요양기관 실습일지-사회복지 기관방문보고서-실습일지)) 장기요양기관 방문보고서 : 어르신요양센터 '하늘' 방문 사례 - 실습내용(5회차 분량), 실습기관 분석, 노인장기요양보험제도(8가지 특성), 실습소감 - 한글 11page

  *하늘: oo시에서 자원봉사자 활용 주말에 청소-인력부족 보완8.일본(덴쥬엔)과 우리나라(하늘)비교구 분복 지 관개 인 시 설비 고인력배치전문인력 양호전문인력 부족운영형태프로그램운영 ... 한 할머니는 다쳐서 혼자 건강관리서비스 운영(혈압 체크 등)② 문제점 및 개선사항구분문제점개선사항비고인력배치전문 인력부족 (사회복지사1명,간호사1명,보조원2명)전문인력 충원 요망운영형태프로그램 ... 회계 규칙의 근거 마련, 재가급여관리시스템(RFID) 도입 등 회계 투명성 강화 및 부당청구 ?

  리포트 | 15페이지 | 2,800원 (10%↓) 2520원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.30

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  지역 - 소음성 난청 -

  산업 간호인력 및 보건인력을 교육상담자? 사업장 근로자의 신체적, 정신적, 정서적 문제에 대해 상담? 사회적 건강문제에 대해 상담.대변자? ... 소음 발생 공정 기계의 거리를 두어 배치한다.- 밀집된 장소에서 소음이 노출되는 것을 예방하기 위하여 공학적 개선 실시한다.4. ... 간호진단1) 간호사정2) 간호과정3) 평가계획 및 재계획4) 기대효과Ⅲ. 결론1. 교육계획안2. 보건교육일지3. 느낀 점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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  인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  조직 목표를 효율적으로 달성하려면 적합한 인재를 적시에 선발하고 배치해야 합니다. ... 이를 토대로 인사선발관리의 중요성을 재확인하고 미래지향적 인사관리 전략의 필요성을 강조하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. ... 이같은 접근은 변화하는 업무 환경과 기술 발전에 따라 필요한 역량을 정확히 판단하는 데 도움이 됩니다.③ 인재 유치와 선발 과정은 단순 인력 확보가 아닌, 조직의 장기적 성장 전략과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  간호관리학 간호단위 관리 문헌 고찰, 요점 정리본

  각 층의 병실과 접근이 용이하도록 배치하기도 한다. ... 또한 대상자는 의료기관의 진료와 간호 경험을 통하여 의료기관에 대한 이미지를 형성하므로 간호서비스에 대한 신뢰감과 해당 의료기관을 재방문 하고싶은 선호도를 증대시키기 위해서도 환경관리가 ... 휴게실은 대상자에게 병실 내에서의 단조로움을 잊게 해주며 대상자 간의 교류가 자연스럽게 이루어질 수 있는 공간이기 때문에 간호사의 관찰보다 대상자의 사생활 보호에 중점을 두어 배치하거나

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  것-형식 : 서론-본론-결론으로 구성-표절금지 : 교육부가 발표한 표절가이드라인에 의거, 연속된 6개 어절 이상이 동일한 경우 표절의심내용으로 간주되므로 타 저자의 자료를 참고하되 재작성할 ... 채용이란 조직이 필요로 하는 인적자원의 내용과 수를 결정한 이후 이에 해당하는 인재를 확보하는 것이 필요한데 이를 채용이라 하며 채용은 유능한 인재를 확보하기 위한 모집, 선발 및 배치라는 ... 통해 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결된다.이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용

  재가급여1/ 방문요양2/ 방문목욕3/ 방문간호4/ 주·야간보호5/ 단기보호6/ 기타재가급여(3) 특별현금급여3) 요양보호사(1) 요양보호사 개념 및 주요 업무4) 요양보호사 법적 배치시설 ... 재가서비스 또한 월 한도액 범위 내에서 사용금액의 15%만 부담하면 된다.(3) 여성 등 비공식적 요양인의 사회, 경제활동 활성화여성 등 비공식 요양인의 기회비용과 노동손실이 감소되고 ... 이 제도는 일상생활을 수행하기 어려운 노인들의 신체, 가사 및 일상생활지원서비스를 담당하는 요양 전문 인력 양성을 통해 질 높은 요양서비스를 제공하기 위해 도입된 제도로 도입배경을

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

  따라서 유연적인 인력의 배치가 이루어졌고, 지나친 전문화를 피하고자 했다. 예를 들어, 모토롤라의 경우 교육훈련에서 역량 중심의 체제를 도입했다. ... 근무연장제와 재고용 제도를 통해 정년 이후까지 회사와 고용관계를 맺고 있다. ... 직무중심의 인적자원관리란 개인이 맡게 되는 직무에서 출발해 직무를 수행할 수 있는 인력을 선발하고 보상, 승진, 훈련 모두 직무를 기반으로 운영되는 인적자원관리이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

  이에 따라 환자 중증도 및 간호·의료필요도에 따른 정확한 간호사 수급 추계를 바탕으로 적정 인력 배치를 위한 노력이 우선되어야 한다.2. ... 부족한 물품 확보대한간호협회 ‘코로나19 대응 현장 근무실태’ 조사 결과 특히 설문 응답자의 65.3%는 보호구 등 물품 부족을 경험했으며, 더 나아가 보호구를 재사용했다는 답변도 ... 아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용 체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발 되어져야 한다.5.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  방송통신대학교 간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학 과제물 A+자료입니다~

  체계를 개발한다.④ 개인의 기술 개발건강증진은 건강에 대한 교육과 정보를 제공하고 삶의 방식에 대한 기술을 길러줌으로써 개인과 사 회의 발전을 지원한다.⑤ 보건의료서비스의 방향 재설정보건부문의 ... 개발과 의료조직이 중 심이 되어 지역주민과 정부조직을 연결하는 통로로 주민조직을 활용하고 보건간호사 등 훈련받은 인 력을 투입해 주민과 의료조직 간의 연결을 시도하였다.인력활용: ... 정부시범사업연도: 1976~1980년에 한국보건개발연구원이 군위, 옥구, 홍천에서 시범사업을 실시하였다.방법: 주민에게 부족한 기본 보건의료서비스 제공과 효율적인 의료공급을 위한 인력

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04

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