"고용기회" 검색결과 901-920 / 59,461건

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  조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까.

  그리고 고용안정은 직무를 지속할 시에 고용상태가 지속이 되기 때문에 직무에 대해서 불만이 있어도 감정을 억제하는 것에 도움을 준다. ... 하지만 금전적인 보상과 더불어 인정 또는 진급에 대한 기회를 제공해 준다면, 직무만족도는 지속이 아닌 상승할 것으로 예상한다. ... 만족과 불만족은 자신의 직무에 대해서 관련 요인과 일반적인 생활에 대해서 가지고 있은 여러 가지의 태도의 결과로 정의가 된다.직무만족의 구성 요인에 대한 영향은 직장의 안정, 승진의 기회

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성

  모든 개인의 고유한 가치와 존엄성을 인정하고, 모두가 성공하고 번영할 수 있는 동등한 기회를 가진 사회를 옹호한다.사회 복지 정책 측면에서 평등을 촉진하는 것은 교육, 고용, 의료, ... 건강보험은 사회 경제적 지위, 고용 또는 기존 조건에 관계없이 사회 내의 모든 개인이 필수 의료 서비스에 동등하게 접근할 수 있도록 보장한다.건강보험은 의료에 대한 재정적 장벽을 없애고 ... 여기에는 지원 시스템, 기술 개발 기회 제공, 사회 구성원 모두를위한 자원 및 기회에 대한 동등한 접근을 촉진하는 것이 포함될 수 있다.평등은 사회 복지 정책의 초석이며 사회 경제적

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06

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  해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여

  미래 노동시장의 주요 특징과 도전, 기회에 대해 살펴보겠다.1) 디지털 혁명과 자동화: 미래 노동시장은 디지털 기술의 혁명과 자동화의 영향을 크게 받을 것으로 예상된다. ... 이로 인해 제조업에서 서비스 산업으로의 고용 이동이 이루어지고 있으며, 노동자들의 직업과 업종 구성이 다양화되고 있다.2) 고용 형태의 다양화: 정규직 고용뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서 ... 형태: 정규직 고용뿐만 아니라 프리랜서, 일용직, 원격 근무 등의 유연한 고용 형태가 늘어날 것으로 예상된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  노인일자리, 노인취업의 이해 레포트

  이상 고령자에게 중소기업에서의 현장연수 기회를 제공하여 재취직, 창업을 지원함과 동시에 인력이 부족한 중소기업에는 고령인력 활용기회를 제공①지원대상*참여자 : 50세 이상 실업자로서 ... 따라서 나이가 많다는 이유로 인하여 취업의 기회가 배제되는 일이 있어서는 안 된다. 왜냐하면 그것은 곧 생존권을 박탈하는 것과 같기 때문이다. ... 이에 따라 새로운 환경에 대한 노인들의 능동적이고 적극적고령자를 일정비율 이상 고용하거나 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 사업주에게 지원하는 제도① 지원대상 : 고용보험에 가입한 전

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12

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  현행법령의 한계와 개선 방향 논의_남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 중 '육아휴직제도'에 대하여

  남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호 와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 ... 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률제 1 장 총칙의 제 1 조(목적)에 따라, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  [A+레포트] 장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

  이러한 서비스에는 장애인의 일상 생활을 돕는 개인 보조 서비스, 적합한 주거 환경 조성, 교육 및 직업 훈련, 고용 기회 제공 등이 포함된다.또한, 자립생활 모델은 장애인이 지역 사회 ... 내에서 통합되고 참여할 수 있는 기회를 확대하는 데 중점을 둔다. ... 이는 장애인이 교육, 고용, 문화생활 등 다양한 사회적 영역에서 차별 없이 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  프로그램개발과평가_노인의 빈곤 문제에 대해 목적과 욕구조사를 작성해서 제출하세요.

  ⓑ노인 고용기회 확대대부분의 논의는 현금성 급여를 통한 노인빈곤 완화였다면, 고용기회를 확대함으로 인해, 노인의 사회적 역할 제고와 건강증진, 일을 통한 복지 차원에서의 노인빈곤의 ... .- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론⑴노인빈곤의 원인 파악⑵노인빈곤 문제에 대한 문제점⑶노인빈곤 해결을 위한 다양한 대안ⓐ노인복지 혜택의 강화ⓑ노인 고용기회 확대ⓒ사회적 지원망 강화ⓓ교육 및 ... 이는 노인들이 사회적 활동에 참여하고 자신의 능력과 지식을 공유할 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  지역사회욕구사정 및 해결을 위한 방안 제시

  단순히 일자리 기회를 늘리기보다 소득 보장 및 안정적 일자리 보장이 가능한 고용기회를 창출할 수 있도록 노력해야한다고 생각된다. ... 이를 위해 고용시장에서 불리한 인구 집단을 위해 공공기관의 고용확대,기존 일자리 사업의 질적 강화와 안정성 보장 등이 필요하다.기존의 노인 일자리인 실버카페의 경우 분포도가 많지않지만 ... 전문화된 양질의 프로그램이 운영될 수 있도록 소규모 맞춤식 프로그램을 지향하고, 이를 위한 우수 강사 양성이 필요할 것으로 보인다.노인복지 사업 확대일자리 확대일자리 기회를 높이되,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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  학교사회복지와 관련된 지역사회의 기관 조사 레포트

  서술하시오학교사회복지란, 학교에서 가정-학교-지역사회 간의 연계를 통해 학생 개인 환경적 어려움을 예방하고 해결하고 모든 학생이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 최상의 교육환경과 공평한 기회를 ... 외부에서 재원을 지원 받아 학교장이 학교사회복지사를 고용하는 주체가 되어 학교사회복지사를 학교 내에서 활동하게 한다.2. 지역사회기반 학교중심모형 ? ... 학교외부의 기관장이 학교사회복지사를 고용하여 학교에 상주시킨다. 주로 경기지역에서 나타나며, 공동모금회지원사업, 협회 내 학교사회복지사 파견 사업이 있다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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  [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

  고용관행은 사회적 자본을 촉진하기도 하고 억제하기도 하는 기제인데, 기업과 조직구성원 간의 안정적 관계, 구체화된 역할, 강력한 규범 등의 고용관행을 통해 사회적 자본을 형성하는데 ... 기업에서 사회적 자본을 확보하는 방안으로는 고용관행의 개선이 있다. ... 셋째, 기회이다. 역량과 헌신을 갖춘 조직구성원이 적절한 기회를 통해 역량을 발휘할 수 있도록 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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  복지국가란 어떤형태의 사회를 의미하는가

  이러한 국가 운영을 통해 기회의 균등과 평등화가 전제되는 사회가 복지국가라고 할 수 있다. ... 평등화, 기회의 균형을 통해 불합리적, 불평등한 것을 제거하기 위한 국가의 개입이 이루어져야 한다. ... 복지국가는 국민들의 삶과 관련하여 최소한의 전국적 기준을 유지하기 위해서 국가의 책임을 제도화하는 것으로 제2차 세계대전 이후 복지국가는 이러한 최소한의 전국적 기준 보장을 위해 완전고용을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  2018년~2019년 근로복지공단 합격자소서

  기회로"?정부부처?청년?기자단에서?조직?내부의?약점을?보완하여?기회로?살린?경험이?있습니다.청년고용정책?홍보영상?제작을?목표로?활동?중,?영상편집?경험이?없다는?점과?물리적?거리? ... 기회였습니다.피보험자격관리?보조의?역할을?맡아,?고용보험?이중취득자?정보를?조사하고?사회보험법에?근거하여?조정하는?업무를?통해,?취득요건?등과?같은?자격관리에?대한?핵심적인? ... 고용보험?시스템에?등록함으로써?가입지원?업무의?정확성을?향상할?수?있었으며,?관할?지역의?입력실적을?높이는?데?이바지하여?우수인턴으로?수료한?성과가?있었습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12

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  광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요

  광고는 소비자에게 제품이나 서비스의 이점에 대해 알리고 구매 결정에 대해 더 많은 정보와 지식을 제공하는 데 도움이 될 수 있다.3) 고용 기회광고 산업은 작가, 디자이너, 예술가, ... 광고 대행사는 또한 자신의 사업을 시작하려는 기업가에게 기회를 제공한다. ... 미디어 기획자 및 영업 사원을 포함한 다양한 전문가에게 일자리를 제공하는 중요한 고용주이다.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.20

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  장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

  일부 고용주들은 장애인을 고용하는 것에 대해 부정적인 선입견을 가지고 있을 수 있으며, 이는 장애인의 고용 기회를 제한하는 결과를 초래할 수 있다. ... 고용 과정에서 장애인에 대한 차별을 금지하는 법률과 정책이 필요하다. ... 다음으로 고용에서의 차별이다. 장애인들은 종종 일자리를 찾는 과정에서 차별을 경험한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  <무기계약직>의 현재 상황

  무기계약직의 등장배경외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.또 이들의 월평균 임금은 119만8000원으로 정규직의 190만8000원의 62.8% 수준에 불과하고 직업훈련 기회를 ... 그 이유는 정규직에 비하여 임금, 복리후생 등 처우에 있어서 통상 큰 차이가 나기 때문이다.결국 무기계약직의 문제는 정규직에 비하여 임금, 복리후생, 승진기회 등에 있어서 차별이 있다는 ... 또한 근속기간을 위주로 하는 현행 무기계약직 전환제도를 회피하기 위해 일정기간 내에 비정규직을 교체사용하거나 외주화 내지 간접고용을 활용하는 양상도 증가할 수밖에 없다.(3)고용불안2008년

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  장애성인을 대상으로 한 현행 소득보장제도를 조사해 그 내용을 요약 정리하고 장애성인의 소득 보장을 강화하기 위한 발전 방안을 제시하시오

  또한, 장애성인의 자립과 사회 참여를 촉진하기 위해서는 고용 시장에서의 차별을 없애고 고용 기회를 보장해야 한다. ... 또한, 장애인 고용장려금은 장애인을 고용하는 기업에게 지급되는 장려금으로, 기업이 장애인을 고용함으로써 고용 장벽을 낮추고 사회적 포용을 증진시키는 데 기여한다. ... 예를 들어, 직업훈련 프로그램을 제공하여 장애성인들이 직업 기술을 습득하고 경제적으로 독립할 수 있도록 지원하고, 장애인 친화적인 사회환경을 조성하여 사회적 참여의 기회를 확대할 필요가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

  시달리고 있어 언제 직장에서 해고될지 모르는 상황이라, 청년 수급자들은 근로기간 동안 풍족하지는 않더라도 수급금액보다 많은 월급을 벌 수 있는 직장에 갈 수 있어도 선뜻 그 기회를 ... 근로능력이 있는 수급대상에게 일자리 제공 및 근로역량 배양을 통한 탈빈곤 지원제도로서 자활사업을 통해 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활자립 할 수 있도록 자활능력을 배양하고 근로기회 ... 자활사업, 보건복지부 자활사업으로 구분되는데, 고용노동부 자활사업은 고용센터가 실시하며, 근로욕구와 근로능력이 높아 노동시장에서의 취업이 가능한 자를 기준으로 선정하며, 판정대상자는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 경영상의 기회를 제공할 수도 있다.지금부터 비정규직에 대해 ... 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약 기간, 근무 방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치 여부, 계약유형, 기업 내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 ... 그러나 비정규직은 이상의 여러 비용을 절감할 수 있다.2) 고용유연성 확보정규직 인력 고용 시 기업은 노동법규에 규정된 각종 보호 규정과 혜택을 제공해야 하는 부담을 안게 되고, 또한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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  시니어인턴십 사업계획서

  목적만 60세 이상의 노인에게 일 할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업 기회를 촉진함과 동시에 노인에 대한 긍정적 인식의 확산을 도모한다.3. ... 목표목적성과목표산출목표주요 프로그램만 60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업 기회를 촉진함과 동시에 노인에 대한 긍정적 인식의 확산을 도모한다.시니어인턴십 ... 필요성어르신들의 제2의 생산 활동 기반을 마련한다는 취지에서 시작된 시니어인턴십은 노인일자리가 부족한 상황에서 노년층에게는 삶의 활력을 기업에게는 숙성된 지혜를 활용할 기회를 제공한다는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23

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  [토론 A+] 공공재로서의 영유아보육에 대해 정리하고 공공재로서의 영유아보육정책의 장점과 단점을 본인이 의견으로 제시하시오.

  .- 경제 활성화: 영유아보육 시설은 고용 창출을 촉진한다. ... 이러한 시설은 교사, 보육사, 관리 직원 등 다양한 직업 기회를 제공하며 지역 사회의 경제적 활성화를 도모한다.- 가족 지원: 부모에게 영유아보육 시설을 이용할 수 있는 옵션을 제공함으로써 ... 시설 구축, 교사 고용, 운영 및 유지에는 상당한 자금이 필요하며 이로 인해 정부 예산 부담이 발생한다.- 품질 관리 어려움: 공공재로 제공되는 영유아보육의 품질 관리는 중요한 문제이다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20

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