"단계5의 리더쉽" 검색결과 881-900 / 16,192건

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  동국대학교 경영학과 졸업시험 자료

  - 두 유형은 서로 상반된 것이라기 보다는 거래적 리더십을 갖춘 다음 단계에 변혁적인 리더십을 발휘할 수 있음- 변혁적 리더가 거래적 리더보다 훨씬 더 높은 성과를 내고 구성원들 역시 ... 다수의 과업을 동시 수행하고 통합하여 과업의 추적과 조정을 지원5. 과업수행에 필요한 전문지식 관리를 지원6. 업무흐름의 매개체를 제거7. ... 분산투자를 통해 각 종목의 고유한 위험인 비체계적인 위험은 상쇄시키고 모든 종목들이 가진 공통의 위험인 체계적 위험만 남기도록하여 위험을 최소화할 수 있다.5.

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.27

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  사회복지행정론 요약자료

  고객중심 관리, 초기단계에서 서비스 품질 계획, 생산과정.절차의 지속적 개선, 모든 구성원의 사명감.참여. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml[ 사회복지행정론 ]- 사회복지행정: 도덕적 정당성, 책임성, 일관성, 효과성.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  [생산공급망] 1부 09장

  설계품질은 제품의 설계단계에서 결정되는 품질특성으로 소비자의 요구와 기호, 소비자 가격, 그리고 생산시스템의 기술수준 등을 감안하여 결정된다.ㄴ. ... ① 불량품 처리를 위한 재작업비용② 폐기물, 등외품 등으로 인한 손실③ 원자재 불량으로 인한 설비고장 등으로 인해 발생하는 비용④ 반품으로 인한 판매손실, A/S에 소요되는 비용5.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당

  조직의 자원을 장기간에 걸쳐 조직체의 여러 구성요소들에게 배분하는 계획과 행동패턴3) 구조, struture: 조직체를 형성하고 있는 구성단위들과 이들 사이의 관계를 연결시키는 패턴5) ... 정의, 목표달성을 위한 대안을 실행하여 변화하는 단계③ 재결빙단계: 개인의 인격에 변화를 통합하여 정착되고 지속되는 단계: 과거의 상태로 돌아가지 않도록 변환된 형상의 지속과 정착을 ... : 변화의 필요성과 문제인식→문제해결을 통해 변화하고자 하는 동기를 갖게 됨② 변화단계: 변화의 필요성과 문제를 확인하고 변화를 위한 구체적인 계획 수림, 대안탐색, 목적과 목표의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  카네기리더십 요약

  다른 사람에게 순수하고 진실한 관심을 보임으로 다른 사람과 진정한 친구 관계를 맺고, 자신을 성장시키며, 타인을 도울 수 있다.5장 상대의 관점에서 바라보라상대, 즉 고객의 입장에서 ... 끊임없이 인정해주고 참여시키며, 격려하고 칭찬하고 의견을 묻고 충고를 받아들이며 영광을 그들과 함께 나눌 수 있어야 한다.동기부여 기술의 기본개념이 3가지로 정리되어 있다.첫째, 모든 단계와

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  수습자-동료-멘토-후원자)/베너의 모델(초보자-신참자-적임자-숙련가-전문가)-간호윤리이론: 길리건(감성)/콜버그(이성)// 의무론(인간은 목적)/공리주의(인간은 수단)-윤리적 사고 단계 ... ): 관계지향(조직의 유연성, 내부지향성)/ 혁신지향(조직의 유연성, 외부지향성)/ 업무지향(조직통제, 외부지향성)/ 위계지향(조직통제, 내부지향성)-조직변화 모형: 해빙(문제인식단계 ... 상여수당(보너스))-훈육: 면담-구두견책-서면견책-정직-해고-협상: 서로 조율, 조정, 승자도 패자도 없음, 열린마음, 상호이익-협상의 유형: 분배적(제로섬에 기초)/통합적 협상5.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  간호관리 주요 용어 100개 정리

  의사결정자 역할(decision roles) : 의사결정을 하는 역할로서 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자 역할이 포함된다.5. ... 절차(procedure) : 정책보다 구체적인 업무행위의 지침으로 한 부서의 직원이 구조화된 문제를 처리하는 일련의 상호관련된 시차적 단계이다.10.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

  지역사회복지의 실천과정1) 지역사회의 문제 발견 및 분석2) 지역사회의 사정단계3) 지역사회의 욕구파악단계4) 실천전략의 계획단계5) 실천전략의 추진단계 및 평가 및 재사정단계Ⅲ. ... 접근방법에 대해 생각하는 단계이다. ... 이 단계에서는 실제적 실천방법을 구성하고 실천하기 위해서 구체적으로 사회문제로 분석할 필요가 있다.2) 지역사회의 사정단계지역사회사정은 지역사회의 문제에 대해 파악한 후 구체적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  건설안전(산업)기사 실기 필답요점

  : 안전관리조직2단계: 사실의 발견3단계: 분석 평가4단계: 시정방법의 선정5단계: 시정책의 적용-사업장에서 실시하는 안전보건 교육의 종류와 시간1.정기교육(1)생산직 종사 근로자: ... 사항4.사고 발생시-점검시기에 따른 안전점검의 종류1.정기점검(계획점검)2.수시점검3.특별점검4.임시점검-알더퍼의 ERG이론1.생존욕구 2.관계욕구 3.성장욕구-하인리히 사고방지 5단계1단계 ... 기계장치 설계단계에서 안전화를 도모하는 기본적 개념이며, 근로자가 기계 등의 취급을 잘못해도 그것이 사고나 재해와 연결되는 일이 없도록 하: 공동된 교육목적을 가진 근로자를 일정한

  시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14

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  9강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  수익: 돈을 지불하는 경우5. ... 고객개발론1단계: Customer Discovery2단계: Customer Validation3단계: Customer Creation4단계: Company Building? ... 린 스타트업 Lean Startup- 순환을 통하여 전체 시간을 최소화- 우버택시: 5대의 택시를 기반/ 여성 고객을 상대로 시범적 테스트택시 기사가 누군지 모름=>여성 고객의 안전성

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형

  이다.⑵ R2: 구성원이 수행하려는 의지는 있으나 능력이 부족한 중등 성숙단계 이다.⑶ R3: 구성원이 능력은 있으나 자발성이 없는 중등 성숙단계 이다.⑷ R4: 구성원이 능력도 ... 맥그리거의 X,Y이론을 통한 구성원의 성숙도 진단1) 구성원 성숙도를 근거한 적절한 지도자 행동스타일2) 적절한 지도자 행동스타일과 현재 지도자 비교5. ... 마지막으로 C그룹은 네 명의 비정규직 간호사로 구성되어 있으며 신입부터 2년의 경력을 갖추었으며 새로운 업무를 위임받아 교육 받고 습득하고 있다.5.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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  청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (1)

  푸는 집단활동기술 5차시를 다음과 같이 제안하고자 한다. ... 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시하고 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오. (30점) : 위의 3단계가 ... [유머리더십의 3가지 하위 기술 요소의 의미와 상황요소]이에 유머리더십 프로그램의 3가지 하위요소 유머를 활용한 의사소통기술 5차시와 유머로 맺는 인간관계기술 6차시 그리고 유머로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  실천이 필요함■ 관리자의 유형- 관리자는 일선관리자 중간관리자 및 최고관리자의 유형으로 구분함- 일선관리자는 중간관리자에게 보고하고, 중간관리자는 최고관리지에게 보고함- 각각의 단계에서 ... 매일매일의 활동을 관리하고, 미래를 위해 계획함: 법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 모든 관리기능에 반영함■ 간호관리자의 관리역량- AONE에 의하면 모든 수준의 간호관리자는 5가지

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  <A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

  하지만 과업지향 행동의 5가지 유형을 나열하는 것은 이것이 바로 과업지향 행동의 5가지 유형이자 과업지향 리더의 업무 진행 단계라고 볼 수 있기 때문이다.? ... 의사소통의 촉진문제를 해결하면서 해당 조직의 팀원들과의 의사소통을 진행하는 단계다. ... 합의에 대한 점검마지막 단계로 여러 가지 사안에 대하여 팀 구성원 간의 동의 정도를 점검하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

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  암웨이 기초사업설명

  최초의 판매자가 물품을 소비자에게 판매하기까지 단계적으로 판매원을 동원하는 것으로 단계별로 일정한 이윤이 붙여진다 . ... 대부분 피라미드식 판매 와 다단계판매를 동일시하고 있는데 실제로는 큰 차이가 있다 . 우선 다단계판매는 합법적이고 피라미드식 판매는 불법이라는 점이다 . ... 체계이다 . - 출처 네이버 용어사전 [ 출처 : 우리말샘 ] -다단계판매는 무점포 판매의 한 형태로 판매업체에서 최종소비자에 이를 때까지 여러 단계를 거치는 판매방식 이다 .

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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  역사과 공개수업 지도안 (고려의 후삼국 통일과 체제 정비 과정)

  고려 후삼국을 통일하다.차시2/2지도일시2023. 5. 26.(금)5교시수업 주제고려 태조왕건의 리더십지도대상3-4반(27명)학습 목표1. ... 태조왕건의 고려의 후삼국 통일과 체제 정비 과정에 대한 평가를 가상 일기를 작성하여 발표할 수 있다핵심 인성요소소통, 경청, 협동, 책임학습단계학습요소교수-학습 내용시간(분)자료(@ ... 고려 후삼국을 통일하다.일 시2000년 0월 00일 금요일 5교시대 상00중학교 0학년 0반장 소0-0반 교실지도교사00000중학교Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.27

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  행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

  상급자의 일방적 지시와 하급자의 순종을 미덕으로 인식하고 서열화된 계층구조, 다단계 결재시스템 등이 이를 보여준다. ... 거래적 리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계로 수행되는 리더십을 말하고 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 점이 변혁적 리더십과의 큰 차이점이다.5.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  의료기관 혁신사례 (간호관리학)

  이라는 신념아래 환자안전조직을 구성하고 단계별 프로젝트를 진행하였다. ?clean & safe 운동본부? ... 각 부서에서 추천을 받아 조직문화를 개선하기 위한 중간관리자 그룹인 장미특공대를 구성하였다.5) 마음과 영혼까지 치유하는 예술치유센터예술치유센터는 다양한 예술 활동을 도구로 환자의 ... 이 센터는 음악, 미술, 동작, 문학, 연극 등 5가지 예술 활동을 치료에 접목하고 있으며, 대상은 병동 입원환자, 암환자, 재활의학과, 정신과, 신경과 환자 등을 포괄하고 있다.이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17

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  2024 산업안전기사 필기 요점 정리

  하인리히의 도미노 이론1) 1단계: 사회적 환경 및 유전적요소(기초원인)2) 2단계: 개인의 결함(간접원인)3) 3단계: 불안전한 행동 및 불안전한 상태(직접원인)4) 4단계: 사고5 ... ) 5단계: 재해6) 여기서 직접원인은 권한없이 행한 조작, 보호구 미착용, 결함있는 장비 착용60. ... 하인리히의 사고예방대책 5단계: 조직 → 사실의 발견 → 분석 → 시정방법의 선정 → 시정책의 적용61.

  시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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  간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  이 고참급 간호사들은 조직을 위해 헌신하고 있다고 생각하고 동양상행 위다양한 행동방식4변하기 쉬운 얄팍한 흥미흥 미깊고 진지한 흥미5근시안적인 안목관 심과거와 미래를 포함하는 장기적인 ... 이러한 단계 후 인간은 어린이의 현재밖에 없는 근시적인 시간적 전망으로부터 성인의 미래와 과거를 포함한 거시적인 시간적 전망으로 발달한다. ... 구성원 성숙도가 R2 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 높은 관계성행동을 취한다.S3-참여형 리더십S4-위양형 리더십S3 참여형 리더십은 업무적인 지시보다는 칭찬과

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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