"취업여성" 검색결과 861-880 / 44,995건

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  (여성복지) 여성이주노동자의 인권문제

  고용주가 정부로부터 외국인노동자 '고용허가'를 받아야 하며, 외국인노동자는 그 기업에 취업한다는 것을 조건으로 '취업허가'를 받고 있다. ... 한편, 고용주의 고용허가와는 별도로 대만에서 취업을 원하는 외국인은 건강진단 합격을 거친 후에, 중앙주무부처에서 발급하는 '취업허가'를 취득해야 한다.대만의 고용허가제도는 노동자의 ... 이후 고용주는 '고용보증금'과 '취업안정비'를 납부한 후, 고용허가를 발급받을 수 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

  초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. ... 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민정책 -> 행정주도형 결혼 이민정책② 결혼을 기피하는 한국여성들③ 남아선호사상으로 인한 성비 불균형④ 초국적 ... 다음 중 한국에 결혼이주여성이 늘어나는 요인 중 올바른 것을 고르시오.① 대만정부의 억제정책② 윤리정책형 결혼 이민정책③ 결혼을 선호하는 한국여성④ 초국적 국제결혼 중개업의 등장8.

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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  스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

  여성은 양육자로서의 역할 보다 노동자로서의 역할을 강조하며 여성의 취업을 적극 장려한다. ... 국민의 집은 여성의 취업으로 발생한 가족의 붕괴를 대신하여 국가가 가족의 역할을 하는 것으로, 국가가 자녀의 교육과 더불어 모든 개인의 문제에 개입하여 돌본다는 것으로 이를 실현하기 ... 사민당은 국민의 집 전략이라는 복지정책을 기조로 모든 국민을 평등하게 대우하는 사회를 만들기를 추진하였으며, 이는 주택, 교육, 사회보장분야, 취업활동 등에 적용되어 완전고용과 양성평등의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07

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  주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  새일센터사업은 여성취업지원과 여성역량강화지원, 경력단절예방지원이 있으며 마지막으로 복지지원에서는 커뮤니티 운영과 자원봉사회 운영, 보육실 및 시설대관 등이 있다.2)사업소개앞에서 제시한 ... 여성회관에서 교육을 수강한 학생이나 수료생으로 취업과 창업 등에 관심이 있는 자를 중심으로 하고 헤어샵과 피부관리실 등은 유자격자 그리고 의류리폼샵의 경우에는 의류리폼 수강생과 수료자를 ... 그중에서 특히나 여성회관, 여성발전센터 그리고 여성센터 등 대표적인 유형의 여성평생교육전담기관이 늘어나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  [A+보장]다문화가정 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오

  이에 법무부는 ‘출입국관리법 시행령’을 개정하여‘방문취업비자’를 신설했고 2007년 3월 4일 부터 방문취업제가 시행되었다. ... 다문화가정, 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오.서론1990년대 이후 외국인 노동자가 유입되고, 동남아시아 위주의 외국인 여성과 한국인 ... 지원하여 자립역량을 강화하였다.2) 노동부고용허가제도는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도를 시행.방문취업제도 시행하여

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  가족복지

  “취업부부가족, 취업부모 가족”이란 용어와 같은 의미를 가지며 , 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬음.맞벌이 가족의 특성● 자녀양육이나 가사노동의 편의를 위하여 확대가족이 ... 비율이 약간 높게 나타난다.● 기혼여성의 취업이유는 경제적 이유가 가장 많고 그다음 저축, 자녀교육비 순 ,● 여성의 재정권 강화로 역할분담이나 권력관계에서 대등한 위치를 차지맞벌이 ... 알선 등을 지원)● 근로 소득 정책빈곤가족을 위한 복지 정책● 고용촉진 정책-취업대상자 및 취업자 대상 지원 직업적응훈련, 개인별 특성 교려되는 직업훈련 프로그램 제공- 창업활성화

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

  여성 취업인 들이 점차 늘어가면서, 또 직장에서의 여성 인력 활용의 효율적인 면도 많이 부각이 되고 있고 그러면서 일부 기업들이 일하는 여성들을 위한 업무 환경과 기업 제도 마련을 ... 특히 상대적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다. ... 또한 취업에 따른 애로사항으로 심각하게 대두되는 것은 자녀양육 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  [a+취득자료] 직장여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달단계에 따라 필요한 방안을 제시해 봅시다.

  자녀 양육기에 비해 자녀에게 전적으로 들어가는 시간은 한층 감소하는 것은 사실이지만 아직은 부모의 많은 관심을 요하는 때이기도 하다.여성들이 대부분 재취업을 희망하거나 복직을 하게 ... 재취업을 하는 경우에는 출산과 육아를 하는 동안 발생한 긴 경력단절 때문에 정상적인 임금을 보장받지 못하고 본인의 적성과도 관계가 없는 직무를 수행하게 되기도 한다.이 시기의 문제 ... 남성은 직장, 여성은 가정이라는 고정관념에서 탈피하여 여성들의 사회진출이 크게 늘어나고 있고, 여성들의 경력단절 문제를 막기 위한 여러 정책들이 제안되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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  맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

  맞벌이 가족의 문제점(1) 역할갈등의 문제(2) 자녀양육의 문제(3) 가사관련 문제(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제Ⅳ. ... 이제 이중 가구 소득에서 발생하는 가사 문제와 가족 문제가 해결 되어야 하므로 가족 구성원의 역할이 해결되어야 합니다.(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제여성의 경제활동 참여가 ... 맞벌이 가족의 문제점(1) 역할갈등의 문제맞벌이 가정의 아내들은 새로운 직장에 대한 부담이 있고, 자녀를 둔 여성의 취업은 교육과 가족에 대한 부담이 있다.특히, 맞벌이 가정 내에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오.

  기혼 여성의 취업을 장려하기 위한 정책은 여성의 직업의식과 맞물려 기업과 정부에서도 기혼 여성 취업에 장려하기 시작하였다. ... 현대사회에 있어 여성에게 요구되는 역할- 여성과 직업현대사회에서는 전통적인 여성 역할에서 남성과 마찬가지로 취업을 통해 경제적인 자립ㅇ을 통하여 자아실현을 하고 있다. ... 근로자의 근로조건과 직업환경 등으로 취업자의 작업조건이 어느 정도 유연해야 하며, 직장과 가정 일과 병행 가능성도 가족 책임에 취업에 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.07.07

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  보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경의 원인을 세가지 이상 쓰고 그에 대한 예를 들고 자세히 서술하시오

  이러한 새로운 패러다임의 보육과정 형태가 도입되면서 출산을 장려하면서 여성 경제활동을 장려하는 것이다.2) 여성 취업보육과정에 영향을 미친 사회문화적 배경의 요인으로 여성의 취업률 ... 이러한 여성 취업을 저해하는 문제를 해결하기 위해 취업모를 대신하여 자녀를 보육해 주는 다양한 보육과정에 영향을 미치고 있다.여성 경제활동으로 인하여 가사와 육아가 힘든 가정을 예로 ... 있다.여성취업의 증가로 인하여 가사, 육아 부담은 취업 활동의 장애 요인으로 대두되고 있고 직장과 가정의 양립 문제로 이어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  , 멘토 부족, 여성의 가정8) 과학기술분야 취업률 : 성별 직종 분리 현상, 상위직급의 남성 편중 현상9) 여성 배제 원인 : 남성 중심 활동 / 이성 간 관계 부담 / 평가 기준 ... 양육에서 휴직, 퇴직 But, 재취업 기회가 제한적 & 대우↓7) 경력한계 : 유리천장, 유리벽>> 발생원인 : 남성들의 조직문화, 호의적이지 못한 작업 환경, 직무 경험의 기회부족 ... 여성리더십 개념1) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  우리나라는 OECD국가들과 비교해 볼 때, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일과 가정의 양립을 유지할 수 있는 지원체제가 ... 이는 여성이 주부이면서 엄마이면서 직장인이라는 삼중 책임에 갇혀 역할 갈등 스트레스를 받는 요인이 된다.특히 주 양육자의 중요성이 가장 강조되는 시기인 영유아기 자녀를 둔 취업모들은 ... 미취업모 55.3%는 자녀가 더 크면 일을 알아볼 것으로 응답하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  여성복지

  여성복지서비스1) 취업여성 서비스취업여성을 위한 정책으로는 남녀 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의한 직장보육시설과 육아휴직제가 있다. ... 여성의 삶의 문제는성차별 문제, 취업여성 문제, 모자가정 문제, 학대받는 여성 문제, 미혼모문제, 성폭력과 윤락여성 문제 등 다양하게 나타나고 있으며 이러한 여성복지의 대상은 요보호 ... 남성과 동등한 여성의 권리신장, 취업기회의 보장, 소득보장, 건강보호, 아동보육, 기타 사회복지서비스 등의 제공을 포함한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.22

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  국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

  기존까지는 여성들은 취업의 약자이므로, 노년을 보장 받을 수 있는 국민연금 소득이 적다는 견해가 강하였으나, 이제는 여성들도 마음만 먹는다면 얼마든지 취업을 할 수 있는 세대들이며, ... 취업 재고 방안, 특히 경력단절여성들을 중심으로 취업에 대한 지원책을 모색하는 것이 가장 바람직한 방법이라 생각한다. ... , 여성취업자의 국민연금 가입 및 수급의 실효성 강화 방안 (2011), 한국여성정책연구원, 2011.08.31.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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  [a+취득자료] 부부간의 역할을 설명하고, 사회의 변화에 따라 이러한 역할이 어떻게 변화하고 있는지를 논하시오.(사례를 들어 설명하는 것도 좋습니다.)

  가사분담에 미치는 여향에 대하 연구에서 부인이 취업하게 되면 남편의 가사 역할에 대한 책임이 증가하고 그로 인해 여성의 가사노동이 줄어들면서 역할의 융통성이 발생하는 것이다.대부분의 ... 취업주부는 가사를 분담할 때 남편의 적극적인 참여를 바라지만 남편은 아직까지 부부 사이의 역할 수행에서의 보수성을 벗어내지 못하는 실정이기 때문에 취업주부는 비취업주부보다 주부 스스로의 ... 공유한다는 개념, 즉 가족은 누구나 기능, 시간, 적성에 맞춰서 가정 안에 역할을 솔선수범하여 수행하기 위한 적극적이고 긍정적인 태도의 수용과 전환이 필요하다.그리고 남편들은 현대 여성이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  우리나라는 OECD국가들과 비교해 볼 때, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일과 가정의 양립을 유지할 수 있는 지원체제가 ... 여성 취업 장애요인에 대해 살펴보면 육아부담과 가사분담을 큰 문제로 꼽고 있었다.특히 주 양육자의 중요성이 가장 강조되는 시기인 영유아기 자녀를 둔 취업모들은 자녀양육과 직장생활의 ... 비취업모보다 취업모가 돌봄 부족으로 인한 죄책감에 시달린다고 보고되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  취업 여성의 상당수는 저임금, 미숙련의 불안한 직종에 편재되어 있는데 대부분의 취업여성은 높은 노동 강도 속에서 낮은 임금을 감수 하면서 장기간의 노동시간에 시달리면서 일하고 있다. ... 기혼 취업 여성일 경우 가사노동으로부터 면제되는 겨우는 극히 드물다. ... 그로 인해 여성의 취업으로 맞벌이 부부가 증가할수록 고부간 갈등이 증가 하는 추세이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09

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  여성과 건강, 여성간호학, 모성간호학

  전염성 감염 및 예방접종④ 모유수유 : 건강상의 문제, 취업, 모유양 부족 등? 산후조리? ... 결제활동 참여율 : 취업 시 근로조건, 작업환경 문제, 가정 내 역할 등? 육아장소 및 육아 휴직 : 육아에 대한 가족 및 사회의 공동노력 요구됨(7) 건강행위 관련 여성건강? ... 여성건강1) 여성건강 간호학이란?

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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  한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  사회적으로 자녀로 인하여 취업에 제한 받지 않는 기업 문화를 만드는 것도 한부모가족의 경제문제를 해소할 수 있는 복지대책이라 할 수 있겠다. ... 한부모가족 실태조사를 보면, 한부모 가구주 2500명을 대상으로 한 조사에서 84.2%는 취업을 했으며, 월평균 가처분소득은 219만6천원으로 전체 가구의 월평균 가처분소득 389만원에 ... 자녀 양육에 필요한 돈을 벌기 위해 취업을 하였다고 하더라도 아이를 돌볼 시간적 여유가 없고 임시직이나 일용직에 근무하는 경우가 많다.위에서 살펴본 통계자료를 통해 알 수 있는 한부모

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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