"성과 정" 검색결과 861-880 / 31,624건

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  정부규제론 제3장 규제정책의 체계

  정책3) 규제정책의 정책 유형적 위상(1) 배분정책과의 관계- 시장에 대한 정부의 정책 수단으로서 상호 대체적인 관계- 시장영역에서 규제정책과 함께 가장 흔히 채택되는 분야가 산업정첵 ... 규제 연구의 정책론적 시각1) 정책론적 연구의 필요성- 시장이 본연의 기능을 수행하고 있는지를 알기 위해서는 시장 성과를 추적해 시장 실패가 일어나는지 확인- 정부 규제의 필요성이 ... 규제정책의 의의1) 규제정책의 개념과 유형(1) 규제정책의 개념 범위- 정부가 시장 성과를 개선하기 위해 시장 구조와 시장 행위에 의도적으로 개입하는 정책(2) 규제정책의 유형- 경제적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11

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  조직몰입, 조직공정성, 직무만족에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족의 이러한 정으로부터 직무만족의 개념에 대한 2 가지 특징을 발견할 수 있다.2. ... 조직공정성은 조직구성원이 조직으로부터 받는 성과나 결과의 공정성을 따지는 분배적 공정성과 조직구성원이 받는 성과를 결정하는 절차에 대한 공정성을 말하는 절차적 공정성으로 나뉠 수 있다.III

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  학습부진 및 학습장애의 개념

  학습부진 및 학습장애의 개념학습장애 위험 학생이란 학습장애로 진단되지 않았지만 일반교육만으로 적절한 교육적 성과를 보이지 않는 경우를 말한다(IDEA, 2004). ... 현장에서는 목표 수준에 도달하지 못하는 학생들을 주로 학습부진이라고 일컫지만(정예연，2011), 위의 정의에 비추어 볼 때 학습장애 위험학생은 학습부진과 학습장애를 모두 포함하는 보다 ... 변찬석，최나리，2011), 1994년 특수교육진흥법에서 특수교육 대상자의 한 영역으로 학습장애를 포함한 이후로 학습장애에 대한 관심이 증가하 였으며 (김우리，2014； 김애화，김 의 정，

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.02.07

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  업무절차서 양식

  5. 00 2. 00 2-1. 00 2-2. 00 2-3. 00 2-4. 00 3. 00 3-1. 00 3-2. 00 3-3. 00 3-4. 00 프로세스 개정 NO 개정일자 개 정 ... 기록기준 및 관리표준 목록 목적 ① 활동 성과에 대한 투명성 확보 ② 00 전사 중점전략 新성장 동력 확보를 통한 미래성장기반 구축 및 수익성 중심으로 사업구조 혁신 전사 정량목표 ... 000 억 , 영업이익 00 억 전사 경영방침 新성장 동력 확보 수익성 중심 기존사업 구조혁신 실행력 기반의 조직문화 혁신 제 / 개정 부 서 00 팀 시행일자 2000-01-01 성과지표

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  [장영실 독후감][위인전 독후감] 역사상 가장 위대한 왕 세종과 관노로 태어나 종3품 대호군이 된 천재 과학자 장영실의 삶을 만나보시기 바랍니다.

  경제적 여유를 갖게 되면서부터 장영실은 과학기술 개발에서 놀라운 성과들을 내기 시작했다. ... 오로지 과학연구에만 전념할 수 있도록 신하들의 극렬한 반대를 무릅쓰고 그의 신분을 해방시켜주었던 것이다.장영실은 고을 사또보다 높은 정5품 벼슬을 받았다. ... 그가 심혈을 기울였다는 점은 자격루, 옥루, 일성정시의, 현주일구 같은 객관적인 성과물들로 잘 증명된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  [경영학 서브 노트] 경영정보시스템

  경험적 방법으로 해결하기 어려웠던 문제 해결 가능│ 의사결정의 성과 개선, 신속?논리적? ... 경쟁무기( 1980～90년대 )SIS졍쟁우위의 획득과 유지 전략경영의 지원※ 시스템의 목적 : 효율성과 효과성┌ 효과성 : 전략기획, 의사결정 ← 성과가 중요└ 효율성 : 경영관리, ... 경 영 정 보 시 스 템1. 정보시스템 : IS(1) 구성요소① 여러 가지 분류분류 기준경영시스템의하위시스템정보기술경영기능경영활동정보시스템구성 요소하드웨어소프트웨어사용자?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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  A+ 맞은 간호연구개론 논문 요약 레포트

  간호사들의 직무스트레스에 대한 지각 정도와 상사의 지지와의 관련성이 높은 것을 알 수 있었고(박성애,김정희 2001), 보험심사간호사의 직무스트레스는 특히 대인관계상 문제에서 높으며(박정랑 ... 최소 12점에서 60점까지의 점수범위를 가지며 점수가 높을수록 조직성과가 높음을 의미한다. ... 간호연구개론(논문 요약)유미진 : "임상간호사의 직무스트레스로 인한 특성분노표현이 직무만족, 조직몰입, 조직성과에 미치는 영향"VOL.- NO.- (2011)Ⅰ. 서론 요약 ?

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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  한국 기업문화의 특성

  한국 기업문화의 특성한국인의 의식구조는 본질적으로 동양적 사상, 즉 정(情)을 바탕으로 샤머니즘의 주술적 의식, 불교의 은둔적 경향, 유교의 의례적 정신 등을 밑바탕으로 하고 있다. ... 한국기업은 미국과 일본기업의 특성이 혼합된 상태를 보이고 있다.비교문화적 관점에서 볼 때, 높은 성과를 가져 오는 조직체행동은 그 사회의 문화적 특성에 의하여 지배된다. ... 따라서 성과지향적 조직행동은 나라마다 모두 다르다고 할 수 있다.그러나 미국기업과 일본기업을 비교해 볼 때, 기본가치에 있어서는 비교적 공통된 요소들을 강조하고 있는 것을 알 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  [A+과제]학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 되어야 하는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  리더십은 구성원의 성공과 성장에 책임을 가지고자 한다.- 서번트 리더는 부하들을 섬기는 마음으로 현실적인 지원과 코칭을 행한다.- 서번트 리더는 구성원이 특정 지식이나 기술이 부족하고 성과가 ... .- 부하들을 고용된 노동력이라고 생각하지 않고, 정서를 가진 존재로 인정- 구성원들에게 희망과 용기를 주며, 이러한 배려는 서번트 리더들의 개인적인 가치나 인 정에서 비롯된 것이다 ... ⑥ 비전제시 : 비전제시와 그 비전을 명확한 목표와 연결시켜 방향성을 설정하는 역할을 한 다.⑦ 치유 : 업무와 경쟁 환경으로부터 발생하는 정신적, 육체적 스트레스 등 구성원들의 정

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 교육평가)표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오 포트폴리오 평가의 출현 배경, 개념, 특징 등

  포트폴리오 평가는 학습자 중심 학습의 성과물뿐만 아니라 학습과정도 알아볼 수 있다. ... 즉, 포트폴리오 평가는 학습목표의 성취를 향한 학습자의 진보과 정을 기록하기 위해 학습자의 결과물을 의도적이면서도 체계적으로 모아 평가하는 것이다.포트폴리오 평가는 학습자의 활동과 ... 즉, 포트폴리오는 자신의 활동에 대한 노력이나 성과, 변화나 진보 등을 보여주는 작품들의 집합체이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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  자기 자신의 이미지를 시각, 청각, 동작 이미지로 분석하고, 직장 매너에 대해 사례를 들어 자세히 설명하시오.

  예를 들어, 중요한 회의나 프레젠테이션에서는 정장이나 비즈니스 캐주얼을 착용하는 것이 적절하다. 이는 자신에 대한 신뢰감을 줄 뿐만 아니라, 상대방에게도 존중의 의미를 전달한다. ... 외모와 옷차림, 표정 등을 통해 자신을 잘 관리하는 모습은 동료들과의 협력과 소통을 원활하게 하고, 업무 성과를 높이는 데 기여한다. ... 이는 동료들과의 협력과 소통을 원활하게 하고, 업무 성과를 높이는 데 기여한다. 또한, 긍정적인 시각 이미지는 개인의 커리어 발전에도 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  유아교육4 정신건강론 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오 어떤 상황으로 어떤 정신 신체 사회적 상황이 생기게 되었는지

  또 다른 원인으로 직장 내에서 조직의 성과와 실적을 지나치게 강조하면 직원들의 과도한 업무량 감수와 성과를 내야 한다는 압박감으로 스트레스 상황이 생기기도 한다.다음으로는 리더나 관리자들의 ... 이는 관리자들이 업무 우선순위를 명확하게 정하지 않거나 팀원들의 역량과 업무량을 적절히 파악하지 못하면 구성원들의 업무 분배가 비효율적으로 이루어지기도 하며, 또한 소통이 원활하지 ... 또한, 아무리 열심히 일해도 일이 끝나지 않는 듯한 느낌으로 무력감을 느끼기도 하고 업무의 성과가 기대만큼 나오지 않아 좌절감을 느끼기도 하였다.다음으로 신체적으로 미치는 영향은 스트레스로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2024.09.11

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  청소년의 성적 충동에 대하여 프로이트의 이드, 자아, 초자아의 개념을 활용하여 서술하시오

  왜냐하면 청소년기의 성과 관련된 여러 가지 심리적 갈등들이 결국 성인기의 사회적 관계에도 영향을 미치기 때문이다. ... 서론프로이트(Sigmund Freud)는 인간의 정신세계를 본능인 이드(id), 현실원칙인 자아(ego), 도덕원칙인 초자아(superego)로 구분하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  간호관리학 실습 사전학습 A++++++

  충족할수 있는 새로운 서비스를 개발하는 것, 맞춤형서비스 등② 가격전략- 간호서비스의 가격은 간호서비스를 받기 위해 고객이 지불하는 금전적 가치- 우리나라의 의료서비스 대부분은 정붕의 ... 지적인 업무성과를 간과할 수 있음? 구성원들 사이에 경쟁하는 분위를 조성할 수 있음? 융통성이 부족한 경우에 조직의 관리에 문제가 발생할 수 있음? ... 구성원의 업무성과를 정확하게 평가하여 보상할수 있음? 객관적인 인사고과와 통제가 가능? 조직의 목표와 구성원의 목표에서 수준별 목표들이 조화를 이루도록 조정해야 함?

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  전략적간호관리-1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 1. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

  전략기획의 과정은 적절하고 현실적인 목표를 정하기 위해 현재의 환경, 조직 내부의 강점과 취약점, 외부환경의 위험요소나 기회 등을 면밀히 분석하는 것으로 시작한다. ... 인간은 단순히 돈만을 위해서 일하는 경제인이 아니라 심리적·사회적 욕구가 중요하며 이러한 욕구충족을 통해서만 동기화되고 성과가 높아진다는 것이다. ... 차별적 성과급제, 넷째. 직능별 직장제도 등이다. 테일러는 작업의 연구와 분석에 지식을 적용한 최초의 사람이었고, 작업을 과학화하여 생산성혁명을 주도하였다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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  현행 사회보장법(기본법의 하위 법률들 사회보험, 공공부조, 서비스관련법 등) 중에서 개정이 필요하다고 판단되는 법

  지역자활센터가 설립, 운영되어야 하는 모든 지역을 법으로 정하기는 어렵더라도 최소한 지역자활센터가 설립, 운영되어야 하는 최소 단위는-예를 들어 광역 자치단체 단위- 법이 직접 규정하고 ... 둘째, 지역자활센터들이 형식적인 성과에 매몰되지 않도록 안정적이고 탄탄한 재정적인 뒷받침이 있어야 한다. 성과에 따른 보조금의 차등 지급은 현재의 수준에서는 바람직하지 않다. ... 자활사업에 필요한 재정이 충분하지 않은 탓에 지역자활센터들이 성과 올리기에 급급한 모습을 보이기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  사회복지 실습 및 정신건강사회복지 재활프로그램 운영 계획서 (신체건강)

  일 정 : 2021년 11월~12월(매 주 월요일, 금요일 1300~14:00. 1400~15:00/ 회기 당 주 2회)다. ... 성과지표 : 프로그램 참여자수사. 평 가 : 만족도 조사아. 진행방법 : ㉠ 유선으로 참여자 모집㉡ 각 대상자 5인당 1개 집단으로 2개 집단 대면으로 운영(주 2회)자.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2023.08.16

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  가족생활교육 ) 주제를 하나 선정하여, 그 대상이 경험할 수 있는 문제를 바탕으로, 이 문제를 예방 또는 완화하기 위한 가족생활교육 프로그램을 개발해 보시오. 이 프로그램의 개발과정을 아래의 내용을 바탕으로 구체적으로 서술하시오.

  가족생활교육주제를 하나 선정하여(한부모가정, 다문화가정, 조손가정, 예비부부, 출산예정가정 등등등 어떤 주제를 하나 정해서 합니다),?그 대상이 경험할 수 있는 문제를 바탕으로,? ... 프로그램의 개발과정을 아래의 내용을 바탕으로 구체적으로 서술하시오.가족생활교육주제를 하나 선정하여(한부모가정, 다문화가정, 조손가정, 예비부부, 출산예정가정 등등등 어떤 주제를 하나 정해서 ... 또한 단순하게 지식을 전달하는 강의 위주가 아니라 직접 참여활동을 할 수 있도록 했다.이러한 프로그램의 성과를 평가하기 위해서 매 회기별로 교육 이전에 교육과 관련한 평소 본인의 태도에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20

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  그린도봉주간보호센터 사회복지사 합격 자기소개서

  위해 클라이언트의 강점을 바탕으로 프로그램을 제공해 긍정적 변화를 이끌어 낼 수 있도록 노력할 것이며 장기적인 관점에서 클라이언트를 지도하여 성장하는 사회복지사가 될 수 있도록 정진해 ... 따라서 장애인 클라이언트에게 프로그램을 제공하였다고 하여 당장의 성과를 기대하는 것은 좋지 못하며 시간이 오래 걸리더라도 긍정적 변화의 모습을 보이게 된다면 그 자체로도 의미가 있다고 ... 생활신조와 가치관저는 ‘인생은 속도가 아니라 방향이다.’라는 명언을 제 생활신조이자 가치관으로 여기며 당장의 성과에 연연하지 않고 클라이언트의 삶에 긍정적 변화를 이룰 수 있는 사회복지사가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

  업무 성과도 잘 나오고 직원들은 팀장이 관여한 프로젝트를 목숨 걸고 수행하기 때문에 리더십이 있어 보인다. 그러나 맘에 들지 않는 직원에겐 정반대로 대한다. ... 리더는 구성원이 성과를 달성할 경우 충분한 보상이 주어질 것이라는 믿음을 구성원이 가질 수 있게 노력한다. ... 변혁적 리더십이란리더가 기대되는 비전을 구성원들에게 제시하고, 그 비전의 달성을 위해 같이 힘쓸 것을 호소해서 구성원들의 태도와 가치관 변화를 통해 성과를 이루려고 하는 리더십에 관한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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