"리더스킬" 검색결과 861-880 / 2,353건

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  슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계 조사

  하위직원을 역동적인 셀프리더로 양성하기 위해서는 셀프리더십의 스킬, 적절한 설비와 지원, 필요한 과업, 사회적 기술적 시스템의 설계, 하위 직원의 잠재력 발휘를 위한 재량권 등과 같은 ... 즉 리더는 자기관리를 통해 자신을 이끄는 리더가 되어 구성원들이 자기 리더가 되도록 이끄는 것이라고 정의하였다.< 전통적인 리더와 수퍼 리더의 행동상의 차이점 >전통적인 리더의 행동들수퍼 ... 리더의 행동들?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.06

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  청소년지도사의 전문성과 과제

  ~25(3일)존경받는 리더를 위한청소년기관운영자 창의·혁신 과정20명16시간101,000원10.28~11.1(5일)기관 대표브랜드사업 창출을 위한프로그램기획과정30명40시간202,000원7 ... 15:008강예술의 힘런던, 베를린, 카라카스 그리고 부산○ 창조적 프로슈머가 세상을 변화시킨다○ 인문학적 관점에서의 부산○ 문화예술의 네트워크15:00~17:009강커뮤니케이션 스킬방법 ... 과정30명24시간151,500원8월8.20~23(4일)청소년의 종합적사고력 증진을 위한 지역사회 프로젝트 지도과정30명24시간151,500원8.19~23(5일)명품강사를 위한프레젠테이션 스킬향상과정30명40시간202,000원10월10.23

  리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.06.28

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  스마트 블록 비즈니스

  리더기와 블록을 패키지로 10만원 대 예상하고 있었다. ... 그 블록을 읽을 수 있는 판('리더기’ 또는 ‘패널’)과 결과를 보여줄 앱(컴퓨터, 스마트폰)이 필요하다. ... 그 스킬을 어릴 때 키워두었어야 했다.2. 사업방식2.1. 특별한 교육방식아이들을 재미있게 해주는 교육방식. 집중력이 성과창출의 핵심이라면 재미를 주어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.22

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  소통의 핵심 기술, 경청효과

  비언어적 커뮤니케이션 스킬 5가지를 서술하시오.언어적 커뮤니케이션 스킬1.Why보다는 How, What에 초점을 맞추어 질문하라Why에 초점을 맞춘 질문은 문제가 발생상황도 있지만 ... 모든 사람을 존중하는 자세는 [출처] Hyperlink "http://blog.naver.com/tmispark/120011987702" 리더가 지켜야 할 원활한 커뮤니케이션을 위한 ... [출처] Hyperlink "http://blog.naver.com/tmispark/120011987702" 리더가 지켜야 할 원활한 커뮤니케이션을 위한 몇 가지 원칙|작성자 Hyperlink

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2019.01.23

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  누구나 강연할 수 있다 독후감

  삼성 인력개발원 SVP 창의력 프로그램 컨설팅 및 강의, LG인화원 핵심 인재 비즈니스 리더 과정 컨설팅, 중앙일보 교육법인 ‘공부의 신’ 프로젝트 컨설팅, 에콰도르 교육부 교육 개혁 ... 등 내가 정말 필요로 했던 핵심만이 오롯이 담겨 있는 실용서라는 생각이 들어 읽는 내내 아주 만족스러웠다.머리로는 알고 있지만 정작 실전에서는 사용하지 못했거나 잊고 있었던 강의 스킬이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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  모바일 게임 <프렌즈팝>의 중독성과 그에 따른 효과 및 의미 분석 (프렌즈팝 문화비평문)

  이런 유저를 위해서 에는 스테이지 입장 전 사용하는 3종류의 부스터 아이템과 플레이 중 활용할 수 있는 5종류의 스킬 아이템이 준비됐다. ... 에는 수집 가능한 이모티콘들인 치어리더 네오, 마초 프로도, 빨간망토 무지 등 색다른 모습의 카카오 프렌즈들이 있다. 이 이모티콘은 프렌즈 뽑기를 통해서만 얻을 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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  나의 행동의 원인도 잘 모를 때가 있는데 과연 우리는 부하로서 혹은 상사로서 상대방 행동의 원인을 정확하게 찾아낼 수 있을지, 방해요인은 무엇이며 이를 최소화하고 정확하게 추측하는 방법으로 무엇이 있을지 등을 생각해서 제출하세요.

  AMPP 기법…상대방의 말을 경청하는 스킬!세 번째 ‘A’는 ‘Ask for others’로 ‘상대방의 입장을 물어보라’는 것이다. ... 거스르지 않으며 원하는 것을 얻는 결정적 순간의 대화를 효과적으로 잘하기 위한 스킬로, 각 내용의 영문 첫 글자를 딴 일명 ‘STATE’ 기법이 있다.어느 것이 더 좋은 시작인가? ... 리더가 어떻게 말하는 가에 따라서 최악이 되고, 그저 보통에 머물거나, 최상의 상황이 될 수 있는 것이다.그래서 리더에게 소통의 중요성에 대해 지속적으로 강조하는 것이 결코 지나친

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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  리더십이론 논문 분석&적용

  후원형 리더: 부하들의 업무 노하우나 스킬 등의 미숙한 부분에 본인이 동참하여 업무를 수행 할 수 있도록 도와주는 리더- 의존적이지만 적극적인 성격의 부하와의 관계에서 좋은 효과를 ... 코치형 리더: 부하로 하여금 동기부여가 되도록 도와주는 리더의 형태- 부하가 리더를 통하여 자신감을 갖게 하는데 우선의 목적이 있는 형태- 적극성이 부족하며 의존적인 성격을 가지고 ... 맞는 행동을 하는 리더이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.18

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  거주 지역의 여성 또는 노인 대상 평생교육기관 조사 및 보고서 작성

  등직업교육교육·강사(초, 중등 수학지도사, 리본공예지도사 등)생활문화정보통신, 조리·제과제빵, 공예, 기타(피부마사지 등)기타사업MBTI성격유형검사, 스마트한 구직법, 산후관리사, 컴퓨터 스킬 ... 등취미여가댄스스포츠, 포크댄스, 하모니카, 가곡반, 방송댄스, 통기타, 노래교실 등정보화교육컴퓨터 기초, 인터넷 활용, 문서활용, 스마트폰 활용 등동아리탁구, 엔카, 수지침, 에어로빅 등시니어리더교육

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.14

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  포스코, CJ, LG 리더쉽교육

  지도의 스킬을 체득함으로써 ‘도덕적 리더십’을 배양하는 분야다. ... 인재육성의 핵심을 리더에 맞추고 차세대 리더를 조기에 선발하여 육성하는 방법이다. ... Sony의 차세대 육성프로그램, Toyota의 글로벌 리더 육성 프로그램이 있다.② 리더맞임자들이 평생학습 기회를 통해 책임감을 갖고 직원들에게 교육 받은 내용을 전파할 수 있도록

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  GE의 성과평가

  능력글로벌 마인드..PAGE:5자기소개자기소개자기소개자기소개구분내용기본요소생산목표, 자원최적화, 사업공헌도개인특성열정/몰입, 에너지/스피드, 무경계/병화관리자, 성실/개발전문성전문스킬 ... 즉, 이 차트는 가장 가능성 있는 리더를 발굴하는데 유용한 GE의 방식 중 하나이다...PAGE:4자기소개자기소개자기소개자기소개자기소개자기소개360도 평가비전고객 및 품질중심적 행동도덕성책임감

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.10 | 수정일 2015.06.15

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  이노베이터 DNA ppt 발표자료, 요약, 독후감

  혁신 기업을 관리하는 핵심 리더들은 덜 혁신적인 기업의 리더들보다 발견 지수 (Discovery Quaitent ) 가 높았다 . ... 애플과 P G 에서 본 CEO 의 영향력에 대한 혁신 프리미엄에서 최고 경영자가 혁신을 원한다면 다른 사람에게 책임을 전가하기 을 중시하는 조직의 리더들은 창조적 인재를 끌어들이는 ... 모든 직원에게 이 메시지를 상기시켜야만 했다 .세계 최고 혁신기업의 DNA DNA 프로세스 혁신가의 DNA 철학 혁신가의 DNA 사람 혁신을 하려면 조직원들에게 시간을 주어라 혁신 리더는

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28

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  기업가정신 자질 보완 계획 레포트

  관리자의 경영관리 노하우와 기업가의 경영관리 스킬은 중복되는 면이 많다. ... 내가 약한 2요소-새롭게 보강 3단계 계획1단계(기본내용구조이해)리더십,정보력,네트윅부족.리더십이란 통솔력, 지도력, 지도성, 지도권이라 할 수 있는데 “리더가 특정한 상황에서 다른 ... 인간존중경영을 실현하는데 다음과 같은 중요성을 가진다.네트워크란 대인관계로 연계되는 망이며, 사람을 통해서 얻을 수 있는 것으로, 성공한 기업가들의 가장 중요한 자질.2단계 (필요한 지식 스킬

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.10 | 수정일 2017.12.27

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  [A+독후감] '예능, 유혹의 기술'을 읽고

  아마도 쫄쫄이 유니폼을 갖춰 입은 멤버들과 폼폼을 흔들고 있는 치어리더들의 이미지 정도를 덧붙이면 완벽할 것이다. ... 실패를 있는 그대로 받아들이고 그를 통해 배우는 것은 머리로 안다고 해서 되는 일이 아니라, 부단한 마음의 준비와 연습이 필요한 스킬이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.01

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  진로및취업설계/대학/자기이해 및 분석/인성으로 디자인하는 스마트한 진로 및 취업설계

  것이다.조해리의 창조셉과 해리의 두 심리학자에 의해 만들어짐단계내가 아는 나내가 모르는 나타인이아는나공개된 자아(행동)외모, 이름, 가족, 성별,나이 ,직업등 개방영역눈먼 자아(재능,스킬 ... 국내외 리더들과 기업, 가정, 학교, 개인, 모두에게 적용되며, 학습에 적용하면 학습경영 또는 자기주도 학습이 되는 것이다. ... 앞으로는 훌륭한 리더를 요구하는 세상이기 때문에 희생, 봉사, 책임감, 설득력, 포용력을 발휘할 수 있도록 하는 것도 사회적 자기효능감을 높이는 좋은 방안이다.2.자기분석SWOT분석을

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.16

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  왜 나는 영업부터 배웠는가

  그렇기 때문에 리더들은 자신의 조직원이 자신이 원하는 방법으로 영업을 하지 않더라도 잘못된 방법이라고 평가하면 안된다. ... 사실 이 책의 전반적인 내용은 실질적인 테크니컬한 스킬 보다는 어떤 마음가짐으로 영업을 해야하는지에 더 중점이 맞춰져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25

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  성과관리

  :(2) 질문 유능한 리더의 조건 ( 질문을 잘 하는 리더 ) “ 리더는 모든 것을 다 잘 알고 있어야 한다는 착각과 딜레마에서 벗어나야 한다 . ... 유능한 리더는 답을 알고 있기도 하지만 … 효과적인 커뮤니케이션을 통해서 부하직원의 행동을 수동적 태도에서 능동적으로 바꾸고 문제를 스스로 해결할 수 있는 기회를 제공한다 . ... 성공적 코칭을 위한 DNA 경청 질문 칭찬 피드백 4 가지 기본 스킬은 성과관리 코칭의 Core성과관리 코칭의 기본스킬 (1) 경청 효과적 경청의 4 가지 요령 아하 !

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2014.02.12

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  방통간호학과, 4학년2학기, 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그 리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.

  새로 시작되는‘포괄간호서비스’시범사업에 대해서는 업무자체가 생소한 상태이고, 어느 누구도 전문적인 지식과 업무의 스킬을 알지 못하는 상태이다. ... 리더의 행동유형과 이에 따르는 집단의 성과와 구성원 만족도의 상관관계를 분석하기 위해 조직의 목표달성에 도움이 되는 리더 행동을 알아가는데 중점을 두고 있는 연구이화되어 있고 집단 ... 업무 지시를 내리는 과정은 지시형과 같으나 구성원에게 설명을 하므로서 리더의 결정에 동조하여 적극적으로 업무를 수행하도록 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.02

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  [교육 기획]삼성 인력 개발 프로젝트-교육 기획안 자료-

  갈등의이론적기초- 갈등유형분석- 리더의 역할- 리더의자기인식- 신뢰형성- 의사결정- 목표수립- 동기부여- 업무촉진- 시뮬레이션- 위기관리의 중요성- 위기관리의 요소- 미래위기 예측 ... 조직관리 기법과 부하육성 능력 배양- 성인 코칭 기법 습득- 문제 해결력 배양을 통한 팀 관리 방법 체득- 직무관련 도서나 교양서적을 활용, 직무지식 습득 및 정서순화- 조직의 리더로서 ... 일 즈코칭스킬B2B마케팅스킬영향력리더십커뮤니케이션 스킬향상과정전- 팀장 직무에 따른 제반 행정능력 함양- 부하직원 육성을 의한 강사자질 함양- 자사상품에 대한 과목별 전문가 양성-

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.04 | 수정일 2014.07.14

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  인적자원관리HRM 요약 및 예상기출문제

  인적자원 보상■ 변화관리의 실패요인과 극복방법[실패요인]-성립되지 않은 긴박감-노력을 유도하기 위한 강력한 연합의 미성립-비전을 가진 리더의 부족-비전을 소통하는 리더의 부족-새 비전의 ... .■ 조직에 기여하는 HRM의 기준- 가치 있는 인적자원- 필요되어지는 스킬과 지식을 가진 인적자원은 드물다- 인적자원은 모방될 수 없음- 인적자원은 좋은 대체품이 없다.■ 조직성공을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.01

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