"단결강제" 검색결과 861-880 / 3,407건

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  [사회학연구,양적연구] 회식에 관한 인식에 영향을 주는 요인에 관한 연구

  왜냐하면 회사 조직 자체가 개인의 선호나 건강상태와 관계없이 강제성이 어느 정도 띄고 있는 구조이기 때문이다. ... 대한 인식’이라는 독립변수의 개념적 정의를 가지고 관찰 가능한 조작적 정의로 변환하기 위해서 회식참여 희망정도, 회식의 즐거움 정도, 회식에 대한 시간낭비 정도, 회식에서 느끼는 단결성 ... 더구나 회식이 1차에서 끝나는 것이 아니라 2차, 3차까지 가는 경우가 많아서 회식은 술을 먹는 사람들만을 예를 들어, 상급자는 하급자에게 자신의 지위를 이용해 강제적으로 술을 먹이고

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2015.01.24 | 수정일 2015.02.21

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  복수노조금지의 위헌성과 교섭창구단일화론에 대한 검토

  단결권의 법리검토1. 단결권의 개념2. 단결권의 주체3. 단결권의 내용(1) 개별적 단결권(2) 집단적 단결권4. 단결권의 제한Ⅳ. 현행 복수노조금지조항의 해석1. ... 노동자의 과반수를 대표하여야 할 것③ 단체협약의 기간은 당분간 6개월을 경과치 않도록 지도할 것여기에서 주목되는 것은 산업별 단체협약의 체결을 금지하여 기업별 단체협약의 체결을 강제하고 ... 즉, 15년이라는 여유가 있었음에도 정부측이 어떠한 방안도 제시하지 않음으로써 단결권의 주체인 근로자는 헌법상 보장된 기본권을 계속적으로 침해당해 온 것이다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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  복지국가의 현재와 미래의 전망

  사회보험의 강제성(강제가입의 원칙)은 관료제를 가져왔고, 더욱 많은 사람들을 국가에 종속시켰으며, 더욱 많은 국가의 보호를 요망하게 만들어 사회주의로 가는 길을 포장하였다. ... 이들의 단결된 힘은 1973년 10월 제4차 중동전으로 인한 아랍 산유국들의 석유 무기화로 나타났고 막강한 영향력을 행사했던 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08

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  프라하 선언과 이스라엘 70주년 선언 비판

  공동체 전체의 화해와 단결을 위한 것이지만, 오히려 이것은 분열을 조장할 여지가 있다.또한 이는 ‘different valuations of the Communist past may ... 하지만 보통 통합이라는 이름 하에 행사되는 강제로 인해 오히려 더 통합이 잘 안되고, 오히려 사회 분열이 조장되는 경우가 많다.결국 이러한 역설은 ‘judged from the legal

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.14

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  노동법 체계, 법

  (계약자유)- 저임금, 장시간노동 등의 열악한 근로조건 방치, 연소자 및 여성 혹사→ 근로조건의 최저기준을 강제하는 입법(노동보호법)(2) 산업재해에 과실책임원칙이 적용되어 재해보상 ... 곤란→ 무과실책임주의, 산재보험제도(집합적 책임)(3) 고용계약에서의 해약의 자유는 해고의 자유가 되어 쉽게 실업상태에 빠짐.- 구직 등을 둘러싸고 중간착취나 강제노동이 행해짐.→ ... 취직지원제도(직업소개, 직업훈련 등), 실업보험(생활지원제도), 해고의 자유 규제(4) 근로자의 자구행위인 단결활동(노동운동) 불인정(파업등은 손해배상 또는 형사처벌)→ 노동3권

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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  문민정부(김영삼정부)의 형성, 문민정부(김영삼정부)의 대북인식, 문민정부(김영삼정부)의 신경제구상, 문민정부(김영삼정부)의 노동정책, 문민정부(김영삼정부)의 환경정책,언론정책

  즉 세계 시장으로부터의 “강제”에 대한 강조는 2가지 정치적으로 유용한 이데올로기 조합을 만들어 낸다；모든 민족 구성원이 “고통을 분담”해 대처해야 하는 외부로부터의 위협을 강조하고 ... 이러한 “세계 시장 강제”라는 조건 하에서 경쟁력을 유지하기 위해 기업들은 외국 기업들이 이미 진입해 있는 세계 시장에 침투하거나 외국 기업보다 빨리 미래의 시장을 선점하는 식의 세계 ... 교사의 단결권 인정은 유보되거나 교사의 교원단체 결성 허용 수준이어서, 이 역시 ‘군사독재 정권의 잔재 청산’과는 거리가 멀다.둘째로 이번 노동법 개정과 관련해서 심각한 내용의 하나는

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  [리더쉽]【A+】지휘통솔환경

  조성에 중점, 개인욕구 집단욕구) 조직의 강제성, 규범적 성격(존경, 명예, 가치등 규범적 가치를 중시 / 승복) ※ 구성원 들의 이익여부에 참여하고 참여안하는 조직이 아님 조직구성원 ... 성조직 구조상 임무 완수 절대성(국운좌우) / 엄정한 위계질서(명령복종) ※ 임무수행관련 의견제시는 권장하나「못하겠다 또는 안하겠다」는 있을수 없는일 조직의 집단성(공동체 의식과 단결력 ... 강한 조직체로 육성지휘통솔자를 핵심으로 단결고매한인품 + 지휘통솔력 향상 노력 + 악습척결 + 상부지향적 부대지휘 지양(부하의견 무시) + 자기가치관 · 신념 강요 지양(특히 종교

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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  비정규직 문제와노동자의권익,인권문제,노사관계와노동조합

  ] 노사관계 노사가 서로를 존중하는 가운데상대를 기업경영의 동반자로 인식하고 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 최선의 노력을 다하는 것 노동조합 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 ... 원인과 배경학교 측 비정규 직 문제 ( 기사 ) 학교 조리사 [ 부산경남 ] 학교 비정규 직 노조 “비정규 직 여성노동자 일할 권리 보장하라” “ 오늘 급식 실 근무 10 년째 강제로 ... 기자회견에서 “ 31 일 명예롭게 학교 구성원들의 감사 인사와 꽃다발을 받으며 떠나야 하는 날임에도 ' 급식 맛이 없다’ ' 나이가 많아서 일 못한다’는 등의 참기 힘든 불명예를 안고 강제로

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.01

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  인적자원관리 한글 보고서

  단결, 몰입의 감소?작업량의 증가3. ... 직원을 능력과 업적에 따라 순위를 매기는 방법 ex) 1위 강OO, 2위 박OO,...강제할당법? ... 미리 정해 놓은 비율에 맞추어 직원을 강제로 할당하는 방법ex) 최우수 10%, 우수 20%, 보통 40%, 미흡 10%, 매우 미흡 10%평가척도법?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.13

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  [기본권의기초이론 B형] 교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오

  그러나 1985년 8월 12일 각시도 교육위원회는 조사받던 20명 가운데 10명 파면, 7명 강제사직, 2명 감봉, 1명 경고하는 것으로 사건을 매듭짓고자 하였다. ... 단결권은 근로자 개인이 갖는 개인적 단결권과 근로자집단이 갖는 집. ... 단결권이라 함은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [사회복지개론] 스웨덴 복지제도의 발전과 특징

  그리고 사회복지정책의 기조로서 평등(equality), 단결(solidarity), 우애(fraternity)를 제시하였다.사회민주당은 일찍부터 사회주의식 계획경제(planned economy ... 복지혜택을 확대하는 계기가 된다.1955년 국민의료보험법(National Health Insurance Act)이 제정되어 종전에 희망자에 한하여 가입하던 임의 의료보험방식을 마감하고 강제적용

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.16

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  베트남전쟁에 관한 역사적 인식 고찰 리포트

  이 자부심은 대한민국을 이끌어가는 국민들의 또 하나의 원동력이자 단결의 힘이다.지난 2014년 1월 28일, 또 한 번 '산 역사의 증인'이 우리 곁을 떠났다. ... 반면, 정부와 달리 양심 있는 우리나라 국민들은 베트남 참건이나 일제 병사들의 성욕구 해결을 위해 한국 처녀들을 강제 연행하여 국가가 주도하여 운영했던 위안부라는 것을 부인하고 있다

  리포트 | 11페이지 | 2,400원 (35%↓) 1560원 | 등록일 2016.03.19

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  제8장 대전환의 시대(요약)

  (예:롤러스피닝의 발명)② 아동노동 개선운동③ 1801년 도제학대사건④ 소위 ‘당근과 채찍의 정책’ : 1789년 프랑스 대혁명으로 인한 영국의 혁명에 대한 두려움으로 1800년 단결금지법에 ... 증가(19세기 중엽까지 인구의 절반이상은 농촌거주)- 1815~1830년 경제불황으로 농업노동자 극도의 생활악화로 인한 농민반란 빈발(1830~1831)- 공업노동자는 저임금의 강제와 ... 사회개혁의 첫 시도 : 공장법1) 사회복지 역사에서의 공장법의 지위□ 공장법이란- 공장법이란 산업혁명을 통하여 제도화된 공장에서 일하는 노동자나 도제들의 노동조건을 법률 로써 강제하는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13

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  유니온샵 규정에 대한 헌법재판소 판례 분석

  그러나 근로자로 하여금 ‘어느 적당한 조합’의 가입을 강제하는 일반적 조직강제와는 달리 ‘특정 노동조합’의 가입을 강제하는 제한적 조직강제는 근로자의 단결선택의 자유를 침해한다.2. ... 하여 비 법률상의 침해여부는 인정하지 않는다.[2]우리 헌법재판소는 강제단결자유와 단결하지 않을 자유의 비교우위를 정함에 있어 강제단결자유는 헌법 제33조 제1항에서 나오는 ‘적극적 ... 헌법 제33조 제1항은 근로자에게 단결권을 보장하고 있고, 이러한 단결권은 단결선택의 자유뿐만 아니라 적극적 단결권을 포함하는 것이므로 일정한 범위 내에서 단결강제는 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07

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  부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토

  황견계약단결강제와 유니온 숍 규정과 관련하여 판례는 다음과 같이 판시하고 있다. ... 없는 이상 부당노동행위로 볼 수 없다.”2) 지배, 개입의 성립요건 중 결과 발생 여부“구 노동조합법 제39조 제4호의 지배, 개입으로서의 부당노동행위의 성립에 반드시 근로자의 단결권의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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  생존권 이념의 형성과정

  소유권 절대의 원칙은 유산자가 대다수의 무산자를 지배하는 무기로, 계약자유의 원칙은 경제적 강자가 약자를 일방적으로 강제하는 수단으로, 과실 책임의 원칙은 경제적 강자가 약자에 대한 ... 해결함으로써 산업평 화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하는 법률③노동 3권 : 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권? ... 단결권 : 근로자 권익을 위하여 자유로이 노동조합을 설립하고 가입할 수 있는 권리, 다 만 공무원과 교원은 별도의 법률에 따른다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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  [A+레포트]불편해도 괜찮아, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 요약

  노동자의 차별과 단결, 그리고 종교와 양심적 병역거부4. 검열과 표현의 자유, 그리고 인종차별5. 차별의 종착역, 제노싸이드III. 결 론I. ... 성폭행 가해자들 중 일부도 자신이 강제로 성폭행을 했다기 보다는 상대도 분명 좋아했다는 주장을 펼치는 것도 그 이유 중 하나일 것이다. ... 노동자의 차별과 단결, 그리고 종교와 양심적 병역거부노동자의 차별은 현재 진행형이다. 선진국을 보면 자본주의와 암묵적인 계급주의가 존재하는 한 영원히 계속될 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2024.07.30

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  비아 캄페시나에 대해서

  강제적인 세계경제체제가 된다. ... 전여농은 여성농민들이 스스로 조직을 건설하여 여성농민의 단결된 힘을 모아내고자 창립되었다. ... 전 세계농민조직들은 농민의 희망인 비아 캄페시나로 단결되었고 반세계화, 식량주권실현, 지속 가능한 농업이라는 하나의 목표를 향해 강력하게 투쟁하고 있다.전세계 각지의 농민운동은 세계화의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.11

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  인권 침해 피해 경험, 인권 침해 가해 경험

  또한 잦은 두발 검사를 통해 강제로 머리가 잘리는 등의 수모를 겪은 경험과 종교 활동으로 인해 교회를 가는 것을 나무라며 억압한 경험도 있었다.선생님들에 의한 인권 침해를 당한 경험 ... 교육을 받을 권리(31조), 근로의 권리(32조), 근로자의 단결권(33조), 사회보장(34조), 환경권(35조), 혼인과 가족생활, 모성보호, 국민보건을 국가로부터 보호받을 권리(

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05

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  사무라이를 통해 본 일본

  무로마치 막부는 가마쿠라 막부보다 지방분권적 성향이 강해 군신제도를 통해 한 명의 수장을 따르는 단결된 수직관계로서 사무라이 계급을 구축가신들이 늘 지방분권적 성향을 띠고 있었으나 ... 도쿠가와 막부가 지역의 다이묘들을 따르게 하여 거대한 피라미드의 중심에 섰다.도쿠가와 막부는 에도 막부라 하여, 이 시기의 정치적 통합과정에서 비사무라이 집단의 지배 하에 있던 무력은 강제적으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.09

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