"권한 위임 방법 가지" 검색결과 861-880 / 11,222건

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  간호전달체계

  팀 리더는 간호인력의 능력과 환자의 요구에 근거하여 구성원에게 환자간호를 위임하게 된다.? ... 입원과 동시에 개인간호사가 분담되어 24시간 동안의 간호요구에 따른 책임과 권한을 갖는다.? ... 한가지 업무를 반복적으로 수행하므로 업무가 숙달되어 적은 인력으로 업무수행이 가능하다? 업무가 명확하게 분담 될 경우 확인이 쉽고 업무분담이 명활할 수 있다?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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  (지역사회복지론) Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적·역사적 배경을 설명하고

  이를 위하여 권력의 재분배에 관한 필요성이 강조되고 중앙정부에서 지방정부로, 정부 엘리트에서 길거리 일반대중에게 권한이 위임되어야 한다는 것을 주장한다.2) Strong Society강한 ... 지역사회복지는 사회복지를 실천하고자 하는 하나의 분야이면서 방법으로 사회복지 활동 범위가 지역사회 단위에서 이루어진다. ... 과거 사민당 지도부는 경제적 기틀의 구축, 국민의 통합, 노동자계급의 빈곤 경감 등 문제에 관심을 가졌다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  [합격자소서] 서민금융진흥원 일반직

  본 공모전은 필리핀의 어학원과 직접 연계하여 홍보와 영업의 권한을 위임받아 진행되어, 저희 팀은 국내 기업 1곳, 교회 2곳, 교내 동아리 1곳에 대하여 학원 학생 공급에 관한 MOU를 ... 공공외교는 외국군중의 마음을 얻어 한국에 대한관심도를 제고하는 외교적 방법입니다. ... 어렵다는 것도 피부로 느끼기도 하였습니다.저는 비록 편입시험에는 낙방하였으나, 재학 중인 대학에서 대외활동과 봉사활동 및 인턴경험을 쌓으면서 미래의 진로를 확고히 하고, 직장인으로서 가져야

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10

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  본인이 거주하는 지역사회나 거주하지 않는 지역이더라도 의미 있다고 판단되는 주민참여의 사례를 선정하고 조사하여 아래의 질문에 모두 답하라.

  있지만 주민들이 필요한 경우 그들의 주장을 협상으로 유도할 수 있다.권한위임(delegated power): 주민들이 특정한 계획에 관해서 우월한 결정권을 행사하고 집행단계에 있어서도 ... 해당 주민참여 사례에 대해 자세히 서술하고 수업시간에 배운 내용을 적용하여 사례에 대한 분석을 하라(주민참여의 필요성, 주민참여의 단계, 주민참여의 방법 등을 실제 사례에 적용해 볼 ... 강력한 권한을 행사한다.주민통제(citizen control): 주민 스스로 입안하고, 결정에서 집행 그리고 평가단계에까지 주민이 통제하는 단계이다.2-3, 주민참여 사례를 보다

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.01.19

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  리더쉽-경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화 주도적 리더십에 대해 서술하시오.

  전통적 리더십과 다르게 변화 주도적 리더십은 조직 구성원이 가지고 있는 잠재력을 끌어올릴 수 있도록 잠재력 개발에 적극적으로 나서고, 중요한 의사결정의 권한을 조직 구성원에게 위임하여 ... 또한, 조직 구성원을 대상으로 하는 교육 시스템을 도입하여 조직 혁신에 대한 동기부여를 다시 한 번 상기시키는 방법도 있다. ... 조직 구조의 변화로 조직 혁신이 이루어지면 조직은 새로운 방향성을 가진 조직으로 변화하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  (방송통신대 소프트웨어공학 중간과제물)교재에서 설명되지 않은 린(Lean) 소프트웨어 개발 방법에 관해 관련 문헌이나 인터넷상의 자료를 찾아 조사하여 정리하라 짝 프로그래밍이란 무엇인가 결함 테스팅과 검증 테스팅의 차이

  린 원칙들1) 낭비를 제거하라 2) 배움을 증폭하라 3) 가능한 늦게 결정하라4) 최대한 빨리 납품하라 5) 팀에 권한을 위임하라 6) 통합성을 구축하라7) 전체를 보라3. ... 가치 흐름을 가능한 압축하는 것이 낭비 요소를 줄이는 기본적인 전략이다.5) 팀에 권한을 위임하라가장 좋은 실행은 구체적인 사항이 제대로 되느냐에 달려 있고, 그 일을 실제로 하는 ... 짝 프로그래밍을 통해 코드에 대한 공동 책임을 지고 과도한 작업 시간을 피할 수 있다는 장점을 얻는다.짝 프로그래밍의 이용은 여러 가지 장점이 있다.● 짝 프로그래밍은 시스템에 관한

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.04.02

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  생각의 비밀 독후감

  회사는 권한의 위임이 잘 되어 있어서 구성원들이 알아서 일을 찾아 하는 분위기가 전통적으로 이어져 특별히 지시를 하거나 받는 사람 없어도 잘 운영된다. ... 그가 억만장자가 되는 가장 손쉬운 방법이 바로 이 간단한 방법이다.이 책의 저자는 나뿐만 아니라 다른 사람들도 함께 잘살고자 하는 원초적 목적이 바로 사업 출발의 근원임을 강조한다. ... 이 책을 통해 그가 이렇게 엄청난 거부로 거듭날 수 있었던 이유와 그가 어떤 생각과 가치관, 삶의 철학을 가지고 살아가는지 엿보고자 했다.이 책을 쓴 저자는 말의 힘을 믿는 사람이다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13

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  A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  팀제와 권한위임을 통한 협력을 구축하여, 다기능팀을 통해 부서간 의사소통과 협업을 가지도록 지원해야 한다.4) 평가보상 시스템통합적이고 균형 있는 평가보상 시스템을 설계하고 효과적으로 ... 친구나 동료, 그 외 사람들과의 관계를 통하여 개인의 재무적, 인적자본을 활용할 수 있는 기회를 가질 수 있다. ... 대부분의 기업은 경영과 기술 등 유형 자산에 대해서 많이 가지고 있지만, 제대로 활용하지 못하는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  직위권력은 직위에 주어진 잠재적 권한을 행사해보거나 구성원들이 수행하는 과업에 대해 전문가 되기, 구성원에게 권한을 위임하거나 계획, 결정 과정에 참여시키고, 권위를 저하시킬 수 있는 ... 기획은 다른 네 단계의 기능에 우선하며 조직의 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규정, 프로그램 등 방법을 설정하는 것이다. ... 즉 직무내용의 편성, 가장 적합한 간호전달 체계를 정하는 일, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원의 배당 등을 하는 과정이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인가

  서론관료제(官僚制, bureaucracy)란 권한이 엄격하게 위임되어 있고 구성원들이 전문화된 직무를, 합리적인 체계와 규칙에 따라 실행하는 관리운영체제를 의미한다. ... 많은 권한과 책임을 가지는 경영자나 관리자는 소수이고, 권한과 책임의 정도가 약한 평범한 구성원들의 수가 점차 늘어나는 구조이다.(3) 규칙과 절차를 중요시함관료제 내에서는 조직을 ... 따라서 관료제 조직의 구성원들은 일정 기간 이상의 경력이 쌓이면 승진할 수 있고, 자신에게도 많은 권한이 생길 것이라는 기대를 가지고 근무하게 된다.(5) 소결관료제가 지배하는 조직에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다.

  사회복지행정 조직이 존재하는 이유가 바로 국가로부터 권한을 위임받아 서비스를 전달하는 데 있는 것이다. ... 이용할 수 있는 여러 가지 자원 중 수요자의 욕구와 관련해 가장 효율적이고 효과적인 방법은 무엇인지 도출해내는 과정과 같이 조직의 목표 달성을 위해 최적의 수단을 정하는 것이다. ... 대안 모색단계는 목표달성을 어떻게 할 것인지 방법에 대한 고려 단계이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [사회복지행정론] 의사결정의 개념과 유형 분류

  위임은 한 가지 사안에 대해 하나의 결정이 이루어질 수 있도록 명확해야 한다.5/ 조직의 효과성과 효율성을 제고하기 위해 조직 구조와 운영을 부단히 개선해야 한다.II. ... 의견 개진과 참여를 적극적으로 보장해야 한다.3/ 분권화된 의사결정과 민주적인 조직 활동이 이루어질 수 있도록 해야 한다.4/ 조직의 최상부에는 한 명의 의사결정자가 있어야 하고, 권한의 ... 의사결정은 조직의 목표를 달성하기 위해 여러 가지 대안 중에서 가장 좋은 대안을 선택하는 행위라고 정의할 수 있다.여러 연구자의 정의도 이와 유사하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가

  최고경영층이 동시공학과 같은 방법의 중요성을 인식하고, 적절한 수준에서 권한위임을 할 수 있어야 한다. ... 기업들이 신제품 도입기간을 단축시키는 방법 중의 하나로는 동시공학이 있다. ... 제품 기획과 분석, 설계, 시제품 평가, 조립 등 여러가지 독립적인 절차를 거쳐야 하나의 신제품을 생산하는 것이 가능해지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  NCS직업기초 7장 과제

  하부 구성원들에게 위임된 의사결정 권한? 고정되어있지 않고 공유 가능한 업무? 원활한 비공식적 상호 의사소통? 규제나 통제의 정도가 낮은 유연한 조직3. ... 직무분석이란: 일의 종류, 목적, 방법, 장소를 분석하고,직무 수행 시 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지 분석하는 것 ... 5가지 경쟁세력- 구매자 협상력? 구매자가 공급자와 거래 시 가지는 힘?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  상황대응 리더십 이론상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한을 위임해야 한다고 주장하는 리더십 이론이다. ... 좋은 관계와 나쁜 관계 2가지로 구분한다.- 과업구조 : 과업의 내용과 방법, 기대 결과가 명확하게 제시되었는가의 정도이다. ... 구조화와 비구조화 2가지로 구분한다.- 지도자의 직위권한 : 리더가 자신의 직위를 통해 얻는 권한의 양이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  감염병 관리체계의 문제와 개선방안

  위기대응체계 강화: 신속한 초동대응과 협력네트워크 구축○ 감염병 관련 위기대응 컨트롤 타워 구조와 운영 원칙을 명확히 설정해야 하고,신속 대처를 위해 질병관리본부에 일부 권한 위임할 ... 중앙 감염병관리기구 강화방안○ 질병관리본부가 독립적 인사권과 예산에 대한 권한을 가지고 역학조사관 등을포함한 전문인력 보강○ 감염병을 포함한 질병의 예방 및 관리, 연구·조사 기관으로서의 ... 필요시 신속히 감염지역을 폐쇄할 수 있도록 역학조사관의 권한(수사권, 행정권 등) 강화 필요?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  위임 시 고려사항을 설명하세요.① 잠재적 해악② 위임되는 업무나 직무의 복잡성 정도③ 요구되는 문제해결과 혁신성의 정도④ 결과의 예측 불가능성⑤ 상호관계의 정도4. ... 환자 확인 방법: Two indicator(환자이름, 등록번호)을 설명하세요.① 환자의 이름을 개방형으로 질문② 최소한 두가지 이상의 지표 사용( 환자이름, 생년월일, 등록번호 )③ ... 관리자와 부하 간의 수직적인 관계● 라인-스태프 조직 : 계선-막료조직● 직능조직 : 스태프 조직의 구성원이 단순한 충고나 조언의 기능을 넘어 라인에 있는 직원에게 명령할수 있도 록 권한

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과

  또 효율적이고 능률적인 정부 운영을 위해 내부규제를 완화하여 권한위임에 융통성을 부여하는 한편, 책임과 통제를 강화하여 효율성과 책임성을 동시에 강조하였다. ... 하지만 1970년대 말, 정부가 가진 X-비효율성으로 인해 정부도 실패하였다. ... 또한 정부 조직 및 권한 축소는 공무원의 사기를 저하시키고, 행정의 공동화 현상으로 이어져 행정 역량이 약화될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  사회복지실천 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지 실천을 정의하시오

  위임받아서 사회적인 서비스 제공과 전문직을 정의하고 삶의 질 향상과 전문성을 강조한다. ... 과거에는 개별사회사업으로 사용되었으며 임상사회복지와도 유사한 개념을 가진다. ... 인간의 삶의 질 향상을 위해 사회변화, 인간의 권한부여와 자유 촉진, 인간관계에서의 문제해결을 촉진한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  (방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good

  협력, 구성원의 참여, 미션과 비전의 명료성, 리더십을, Garvin는 합치된 목적의식, 지식관리의 제도화, 학습을 이끄는 리더십, Daft는 학습조직 구성요인으로 비전과 문화, 권한위임 ... 기능적 편협함의 극복을 위한 교육, 팀학습, 리더십, 중간관리자의 역할을 제시했고, Watkins & Marsick는 지속적 학습 기회, 대화와 탐구, 팀워크와 협력과 팀학습, 권한위임과 ... Senge의 학습조직은, 조직원들이 진실로 원하는 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 새롭고 포용력 있는 사고능력을 함양하며, 집중된 열의가 자유롭게 설정되고, 학습방법을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

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