"차별적 처우" 검색결과 841-860 / 8,438건

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  다문화 가족의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오. (본인의 의견이 반드시 포함되어야 합니다.) (1)

  특히 노동 분야에서 외국인에 대한 처우개선과 기술 강화를 통해 기존의 차별적인 시선을 없앨 필요가 있다고 생각한다. ... 또한 사회에 진출해서 일을 할 때도 직장 내 차별과 무시 등으로 인해 정신적 스트레스를 받고 있다. ... 결혼하고 2년 후에 한국 국적을 신청하거나 영주비자를 신청할 수는 있으나 완전히 대한민국의 국민으로서 인정받기는 어렵다.다문화 가정의 아동도 학교에서 부적응을 겪거나 차별을 당할 때가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

  팀의 정체성은 조직 고유의 의례와 의식으로 강화되기 때문에 다른 조직과의 차별성에서 기인하여 형성될 수도 있다. ... 그렇기 때문에 처우에 대한 불만의 목소리는 점차 높아지고 매일을 함께 해야 하는 상사와 동료 관계에서도 문제를 호소하는 것으로 보인다. ... ‘장기간 근무와 높은 노동 강도’를 꼽은 이들이 가장 많았고, ‘임금 등 처우 불만족’, ‘상사/동료관계 불만족’ 등이 뒤를 이었다.종합적으로 살펴보자면 많은 간호사들이 근무 환경에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  장애인들이 한 인간으로 가치 있는 삶을 누릴 수 없는 것에 기본원칙 4가지 중 1가지를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해 자신의 의견으로 보고서를 작성하시오.

  같은 종류의 장애일지라도 낙인을 찍어 충분히 해당 장애인의 문제를 제대로 파악하지 않고 무책임한 처우를 하는 것은 옳지 못하다.(3)발달보장 원칙발달보장이라는 것은 모든 개체는 변화하거나 ... 한마디로 장애인 복지의 기본이념은 장애인의 완전한 사회참여와 평등한 기회를 통한 장애인의 사회통합이므로 장애를 갖고 있는 사람도 차별 없이 그 어떤 사회활동이라도 참여할 수 있어야 ... 개성적인 발달을 할 수 있게 된다는 것이다.(4)사회참여 및 평등 원칙장애인복지법 제 3조 제 2항에서 누구든 장애를 정치적, 경제적, 사회 및 문화적 생활의 모든 영역에 있어 차별을

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2023.10.17

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  2021년 인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  승진과 승격, 처우를 차별적으로 결정을 하기 위하여 인사평가의 결과를 적극적으로 활용을 해야하기 때문이다.인사평가라는 것은 다양하게 사용이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  법여성학개론

  한다.육아휴직(사직X 복귀 가능하도록)만 8세 이하 또는 초등학교 2년 이하의 자녀를 가진 근로자부모 모두 사용 가능사업주는 육아 휴직을 이유로 근로자를 해고하거나 그 밖의 불리한 처우를 ... 역차별의 가능성 차단직무상 필요성의 범위를 지켜야 함[유엔여성차별철폐협약]유엔 여성차별 철폐협약의 성립 배경 및 취지1차 W.W 이후 1919년 국제 노동기구 설립과 함께 여성차별 ... 특정 비율에 도달할 때까지 취하는 조치가산점 제도특별전형 제도(실질적 평등 위함)유의사항현재의 차별 시정이 목표과거의 차별이 아니라, 과거 여러 차별로 인해 생긴 현재의 큰 진입장벽을

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  사회복지현장의 사회정의가 나아갈 방향에 대하여 설명하시오

  사회복지사에 대한 처우를 개선해야 복지서비스전달이 제대로 이루어질 수 있다. ... 선별적 복지는 취약계층에게 더 많은 도움을 주기 위해서 만들어진 것이지만 이것이 오히려 차별을 불러올 수 있다. ... 사회복지현장이 사회적으로 차별받는 사람들이 많기 때문에 상담을 진행하면서 사회복지사의 정신건강이 위협받을 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  열째, 장애인 복지시설 종사자 처우 개선이 필요하다. 마지막으로, 청소년 관련 기관 운영 주체 일원화가 필요하다. ... 소수자들에게 혐오감을 불러일으키는 단어라는 점에서 더욱 그러하다.건강가정기본법은 가족 구성원 모두에게 가정생활에 관한 교육 및 상담 서비스를 제공하고, 다양한 가족 유형에 따른 차별대우를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

  비정규직의 노동 처우 개선과 양극화 해소를 공공부문에서부터 풀어 나가겠다는 취지에 많은 사람들이 공감하였으나, ‘인국공 사태’ 이후로 여론의 반발이 일어난 것이다. 2020년 6월 ... 오랜 시간 해결의 단초를 마련하지 못하여 노동시장 내 불평등과 차별을 가져온 문제로 자리잡고 있는 것이다. ... 직고용되는 무기계약직들로 인해 평등·공정의 원칙이 훼손되었으며 오히려 역차별 문제가 발생하였다는 점을 들어 국민들의 비난 여론이 거세다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

  계급을 없애는 것 자체가 불평등의 문제를 해소할 수 있는 방안은 아니다.2)사회복지에서의 의미와 중요성사회복지에서 말하는 평등이라는 것은 모든 시민과 국민이 법률 아래서 평등한 처우 ... 서론민주사회에서 평등이라는 이념은 모든 인간이 평등하게 창조되었다는 정신에 입각해 모든 인간이 혈통, 인종, 신분, 재산, 성별 등에 관계 없이 일체의 차별을 받아서는 안 된다는 것을 ... 또한 평등은 사회복지의 전반에 걸쳐서 모든 인간에 대해서 인종, 학력, 재산, 지역, 소득, 연령, 장애, 성별 등에 차별을 받지 않고 균등히 기회를 보장한다는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  소수자 관련 작품 시민의 눈으로 바라보기 ) 영화 완득이

  어찌 보면 완득의 깊은 상처를 거리낌 없이 자극하는 동주의 언행은 가난이나 소수자에 대한 차별의식이 없기 때문에 가능한 일이 아닐까 싶다. ... 동주의 병문안을 가게 된 완득은 동주의 아버지를 만나고 외국인노동자 처우에 대한 부자사이의 갈등을 엿듣게 된다. ... 특히 한국에서 외국인 노동자들은 열악한 처우를 감당하며 살아간다. 오늘날 그들의 모습은 우리 생활의 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.10

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  주둔지혼혈인과 생물학적 시민권

  사회의 시각과 처우가 훨씬 나아졌다. ... 이러한 종류의 차별은 인간의 생물학적 존재 그 자체에 대한 차별이며, 시민권의 박탈이다. ... 혼혈인에 대한 차별은 무차별적으로 적용된다기보다는 사회적 지위와 출신배경, 젠더, 계급과 일정한 상관관계에 놓여 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

  이후 68혁명 등을 통해 성에 대한 금기가 해소됨에 따라 동성애의 비범동성애라는 성적 지향에 근거한 차별적 처우는 사라지게 되었다.2) 미국연방법 차원에서 1964년 “민권법(Civil ... “성에 기반한 차별” 금지는 생물학적 성과 젠더에 기반한 차별을 금지하는 것이라고 본다. ... 차별이라고 보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  기억 전달자 독후감

  이 ‘임무 해제’라는 말은 처음 보았을 때부터 북한이 연상되었는데, 실제로는 북한보다 더 처우가 나쁘다. ... 아무리 차이와 차별을 없애려 노력해도, 마을에는 이미 공공연한 차별이 견고하게 뿌리내리고 있다. 바로 직업에 대한 차별이다. ... 우리 사회에서도 차별을 없애는 것은 몹시 어려운 일이고 이를 위해 다양한 정책을 펼치고 서로 싸워 가며 논의한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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  경영학개론_경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  같은 제품을 생산하더라도 경쟁사보다 우위를 가지는 자원이나 기술을 통해 차별성을 두는 것에 집중하는 경영마인드로 설명할 수 있다. ... 이디야 커피는 제1의 기업 철학을 ‘상생’으로 삼아 평등하고 공정한 처우와 공평한 배분을 실천하기 위하여 전국 가맹점과의 신뢰를 쌓아왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

  또한, 차별이란 ‘합리적인 이유 없이 불합리하게 처우하는 것’이라고 할 수 있으며, 사전적 의미로는 ‘기본적으로 평등한 지위의 집단을 자의적(恣意的)인 기준에 의해 불평등하게 대우함으로써 ... 이는 차별은 ‘특정한 집단을 배제하는 불합리한 기준이나 행위’에 관한 것으로 사회적 배제를 차별과 동의어로 사용하고 있음을 알 수 있으며, O’Bries, Pemma(2008)의 사회적 ... 특정한 집단을 격리하는 행위는 차별의 의도를 가지고 같은 위치에 있는 특정의 사람들에게 불리한 대우를 함으로써 직접적으로 배제 시키는 직접적 차별과, 같은 기준을 모든 사람에게 적용하였음에도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  열린사회와21세기 과제물(이주, 그 먼 길 독후감)

  노예제도라 불리며 이주 노동자를 착취했던 산업연수제의 폐해(인권침해 및 열악한 근무조건, 부당한 처우로 인한 문제)는 여전히 개선되지 못하고 있는 실정이다.또한 ‘다문화가족지원법’ ... 또한 이주민들을 위한 ‘재한외국인처우기본법’, ‘다문화가족지원법’ 등이 제정되었으며, 중앙 및 지방자치단체는 다문화 축제들을 많이 만들어내고 있다.하지만 속을 들여다보면 이러한 혜택을 ... 재한외국인으로 대우하고 있는 외국인에서 미등록 이주 노동자는 처음부터 제외되었다.정부는 고용허가제 도입으로 ‘이주 노동자에 대한 차별은 없어졌다’며 대대적으로 홍보를 하였지만, 현대판

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.03

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  사회복지 행정의 가치에 관한 나의 의견

  누구나 차별을 받아서도 무시되어서는 절대 안 되는 것이 바로 존엄성이다. ... 는 사회복지에서 처우에 대한 관리, 운영이 중요한 과제이기에 일반 행정과 구별될 수 있다.이에 본론에서는 사회복지행정의 가치에 대해서 알아보고, 그중에서 하나가 사회복지 실천 사례를 ... 추구하는 방법이나 수단의 선택이나 그 목적을 달성하기 위한 과정의 효과적 추진을 도모하기 위한 접근방법이라 할 수 있다.사회복지기관이나 조직 중에서 사회복지시설은 시설입소자에 대한 처우를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.05

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  통제로 침해 받는 북한 인권

  인종차별이 극심해져 같은 인간을 소유물로 보고 매매하기도 했다. ... 또 수용자들은 강제로 강도 높은 노동에 동원되어 사망하기도 하며 폭행 및 가혹행위로 인한 비인도적 처우를 받기도 한다. ... 또 즉각 처벌과 같은 법외 수단으로 그들의 처우를 결정했기 때문에 법 앞에서 평등히 판단 받을 시민적 권리도 침해 받았다 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.16

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

  평등의 원리무차별 평등의 원리는 모든 국민은 무차별 평등으로 보호받는다는 것이다.엘리자베스 빈민법은 빈민의 대상별로 범주화 시켜 처우를 달리하였다. ... 엘리자베스 빈민법은 기존 상위계층의 부와 권력을 존속하고 유지하기 위하여 빈곤층의 불평등과 차별을 없애기보다는 최소한의 복지만을 제공하였다.4) 보충성의 원리보충성의 원리는 수급자가 ... 공공부조 제도 실시에도 영향을 미쳤다.빈곤문제를 해결하기 위해 조세로 조달되는 공공부조의 급여를 저소득층에게 지급함으로써, 수직적 재분배와 단기적 재분배를 동시에 이루게 되었다.2) 무차별

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08

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  비정규직 문제점과 해결방안 제시

  또한 고용불안으로 인하여 노조에 가입하여 사측에 처우개선을 할 수 없는 입장이다.3. ... 비정규직 문제 해결방안 제시노동보호법의 영역에서 비정규직 근로자들의 차별과 고용불안정 문제를 해결하기 위한 입법적 조치가 행해져야 한다.전반적인 법 제도는 공정성을 달성하기 위해 최소기준을

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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