"리더 리더쉽 리더십" 검색결과 841-860 / 34,280건

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  (간호관리학)리더들의 리더십 유형 -세종대왕의 리더십 사례와 분석

  ……………………8 page서론현대 사회에서의 리더의 소통능력은 구성원들간의 협력과 협조를 이끌어내어 조직목표를달성하게 할 수 있으므로 매우 중요하다. ... 움직일 수있었던 힘, 회의가 아니라 토의를, 지시가 아니라 공감을, 일방이 아닌 쌍방의 의사 소통을추구했던 리더의 모습이 있기 때문이라 생각한다.또한 인재들에게 주인의식과 책임감을 ... 국가경영전반에 걸쳐 훈민정음 창제와 측우기, 해시계 등 많은 업적을 쌓았다.또한 ‘세종’이 아닌 ‘세종대왕’이라고 불리는 몇 안 되는 왕 중에 한명이기도 한데 이를 가능하게해준 것은 그의 리더로서의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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  리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지. 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오

  리더는 왜 외로운지 그리고 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지에 대해 살펴보기2. 바람직한 리더십에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지. ... 독선적인 리더십을 가진 리더의 경우 이러한 유형의 외로움을 자주 느낄 수 밖에 없는 것이다. ... 바람직한 리더십에 대한 나의 의견가.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.08.03

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  [간호관리학] 존경하는 리더조사 및 리더십 이론적용

  존경하는 리더조사및 리더십 이론적용학 반 :학 번 :이 름 :과 목 :담당교수 :제 출 일 :1. 리더십에 대한 문헌고찰(1) 리더십의 정의? ... .③참여적 리더십 : 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.④성취지향적 리더십 : 리더는 ... 2원론적 관점: 전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표적 유형이며 서로 대칭을 이룬다.전제형 리더십민주형 리더십권위주의적, 독재적, 리더중시적생산중심적, 구속적평등주의적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

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  리더십-조직에서 새로운 리더의 고려 요인

  행동이론전통적 리더십이론 중 행동이론은 1950년대와 1960년대에 걸쳐 유행한 리더십이론인 바, 이는 리더의 실제 행동에 어떤 공통성이 있는가에 주목하여 리더의 효과가 리더 개인에 ... 리더십에 대한 관심은 더욱 뜨겁다.그러나 성공적 리더와 효과적 리더십이 무엇인지에 대해 한 마디로 정의하기는 어렵다. ... 상황이론전통적 리더십이론 중 상황이론은 1970년대와 1980년대에 걸쳐 유행한 리더십이론인 바, 이는 관심의 초점을 리더에 두는 것이 아니라 오히려 리더, 부하, 조직이 처해 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.18

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  토론(리더십)-시대별 리더를 보는 관점

  (리더를 보는 관점이나, 과거와 현재의 리더십을 평가하는데 어떤 차이가 존재하는지 함께 생각해 보세요.) ... 리더십 토론TV, 드라마 사극(예: 주몽, 태왕사신기, 김수로, 동이 등)을 보면, 언제나 타고난 리더가 등장하곤 합니다. ... 구조나 환경에 대한 고려는 전혀 하지 않고 리더 개인의 보편적 자질이나 이상적 리더십을 찾기에만 급급했다는 점에서 역시 한계가 분명합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18

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  리더를 선택하고 그 사람의 리더십 탐구하기

  있다며 그가 가지고 있었던 8가지 성공적인 리더십을 전했다.첫째, 리더의 용기란 두려움이 없는 것이 아니라, 다른 사람들로 하여금 두려움을 이기고 전진할 수 있도록 격려하는 것이다.넬슨 ... 그가 나서는 시점은 각자 의견이 모두 끝난 뒤로, 능숙한 설득을 통해 리더 의견이 마치 자신들 의견인 것처럼 느끼게 하는 리더십을 발휘했다.넷째, 적을 알고 그들이 좋아하는 스포츠까지 ... 이 밖에도 리더로써 갖추어야 할 자질들이 너무 많기 때문에 진정한 리더가 되는 길은 결코 쉽지 않다.‘넬슨 만델라’ 전 남아프리카 공화국 대통령은 리더에 대해 이렇게 말했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.10.07

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  여성리더십 특강 기말보고서(수강 계기, 커리어 플랜, 리더의 자질, 특강 요약, 나의 변화)

  강의를 듣게 된 계기‘여성리더십특강 – 내 꿈의 직업으로의 여행’ 강의를 듣게 된 계기는 첫째로, 강의 제목에서부터 알 수 있듯이 여성으로서, 또 미래의 리더로서 필요한 것들을 배울 ... 리더에게 필요한 자질, 리더로서 가져야 할 마음가짐 등을 습득할 수 있을 것이라 기대했다. 두 번째 이유는, 강연을 듣고 직접 내 미래의 커리어를 설계해 보고 싶었기 때문이다. ... 무엇보다 ‘여성’ 리더들의 이야기를 많이 들어볼 수 있다는 점이 가장 좋았다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2023.03.02

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  성공하는 리더가 되기 위한 소망스런 리더십 고찰

  리더먼저 리더십의 가장 핵심적인 요소로는 리더십 발휘의 주체로서 리더가 존재한다. ... 성공하는 리더가 되기 위한 소망스런 리더십 고찰Ⅰ. 리더십에 대한 이해Ⅱ. 리더십을 결정짓는 요소1. 리더2. 구성원3. 조직4. 환경Ⅲ. 소망스런 리더십Ⅳ. ... 이러한 개념으로 접근한다면 리더십의 가장 중요한 핵심은 리더십을 발휘하는 리더가 핵심이라고 할 수 있다. 그러나 리더의 능력만이 리더십의 효과적인 발휘에는 한계가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2014.05.17

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  여성 리더십이 나아가야 할 방향-두 가지 유형의 여성 리더 사례 분석을 중심으로

  마치며 - ‘여성 리더십’이 나아가야 할 방향Ⅰ. 들어가며1. ‘여성 리더십’에 대하여최근 여성 리더가 늘어나는 추세와 함께 ‘여성 리더십’ 역시 주목받고 있다. ... 여성 리더십이나아가야 할 방향-두 가지 유형의 여성 리더 사례 분석을 중심으로목 차Ⅰ. 들어가며1. ‘여성 리더십’에 대하여2. 용어 정리Ⅱ. 사례 분석1. ... 사실 진정으로 양성이 같다고 여겨진다면 리더십 앞에 굳이 ‘여성’이라는 수식어를 붙일 필요조차 없지 않나하는 의구심이 들긴 하지만, 일단은 여성들의 리더십이 기존의 남성 리더들의 것과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2023.09.20

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  글로벌 리더 한비야의 리더십

  글로벌 리더 “한비야”의 리더십1. 그녀의 출생과 가족관계"전 세계를 무대로 살아라." ... 내가 바라본 그녀의 리더십 유형과 느낀 점.그녀는 진정으로 자유롭고 거침없는 인생을 사는 개방형 리더십을 발휘한 사람인 것 같습니다. ... 글로벌리더로 한비야씨를 선택한 이유어릴 적 꿈꾸었던 '걸어서 세계 일주를" 실현하기 위해 안정된 직장을 관두고 세계 곳 곳을 누빈 사람 한비야씨.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.15

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  진정한 리더의 자질과 리더십의 변화

  진정한 리더의 자질과 리더십의 변화Ⅰ. 서 론리더에 대한 반박할 수 없는 정의는 딱 하나밖에 없다. 즉 리더는 뭇 사람들이 따르는 인물이라는 것이다. ... 우리에게 필요한 리더에 대한 것이면서 새로운 역사적 환경에서 형성되고 있는 리더와 리더십에 대한 것이기도 하다. 리더는 추종자의 무리를 어떻게 끌어 모을 것인가? ... 이 시대에 유능한 리더십의 모델은 좋은 아버지였으며, 리더는 추종자들을 무의식적인 전이적 관계로 결속시킨다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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  간호관리학 레포트 리더십 이론의 원리와 간호리더의 역할

  간호 관리학 REPORT“리더십 이론의 원리와 간호 리더 역할”학번반이름제출일리더십 이론의 원리1. ... 리더의 특성을 정의하기 어려움- 구성원이나 상황변수를 고려하지 않고, 오로지 리더에만 관심을 가짐- 리더십이 선천적으로 타고 나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십을 ... 행동이론- 리더십을 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄- 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 사회 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21

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  리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  과목 : 리더십주제 : 리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오작성자 :리더십에 관한 아주 오래된 의문 중 하나는 리더는 태어나는가 아니면 후천적으로 만들어지는 ... 반면에 리더십은 인간 존재 그 자체를 일컫는다. 대부분의 관리자 혹은 경영자가 모두 리더는 아니라는 것이다. ... 리더 각자에게는 저마다 다른 개성이 있겠지만, 발휘되는 리더십에는 어ㄸ?ㄴ 보편적이고 공통적인 것들이 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.06

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  여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오

  [report]봉사와 헌신을 하는 리더, ‘서번트리더십’- 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 ... 이러한 리더십 또한 사회가 변하는 추세에 맞춰서 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마리더십, 상황리더십, 임파워먼트 리더십, 진정리더십 등 다양한 리더들이 가지는 특성을 연구한 ... 서번트리더는 1970년 Greenleaf의 『서번트 리더십』에서 처음 제시되었다. 이 리더십은 청지기 리더십이라고도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07

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  [리더십 베이직] 리더를 꿈꾸는 사람의 참고서 PPT

  마음 빼앗기이다3효과적인 리더십과 성과4..PAGE:6리더와 리더십모든 리더가 다효과적인 리더십을 갖고 있을까? ... NO..PAGE:7리더십을 이해하기 위한 틀효과적인 리더십의 틀리더십의인프라리더십 행동효과적인리더십리더의 조건리더십의 상황..PAGE:8사례GE 리더의 조건 : 실행력ExecuteEnergyEnergizeEdge ... 리더가 리더십을 잘 발휘할 수 있는 기초리더가 꼭 사전에 만들어야 할 시스템과 제도 및 리더의 시각..PAGE:20리더십 인프라조직이 상호 연계되어 유기적으로 움직이는 모습 : 시스템

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2015.04.01

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  여성리더(에스티로더,김성주), 여성리더쉽

  들어가면서여성리더십 수업시간에 배웠듯이 현대 사회에서는 우리 모두에게 리더가 되기를, 즉, 리더의 자질과 특성을 가지고 행동하기를 요구한다. ... 우리 조에서는 이러한 역할과 이 역할에 맞는 자질을 대표한다고 생각되는 두 명의 여성 리더를 정하여 그들의 리더십에 대한 몇 가지 주제에 대한 토론을 통해 여성리더십에 대한 이해를 ... 그녀의 리더십에서 여성의식이 어떻게 작용하고 있는가?Ⅲ. 마무리Ι.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다

  최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다.1. ... 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 기술하기(리더십 특성이론을 기반으로 기술하기)2. ... 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 기술하기(리더십 특성이론을 기반으로 기술하기)가.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.27

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  리더십유형과사례 직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.

  [리더십 사례] 3장직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.1. ... 리더십에 대한 고민을 하면서 빠지게 되는 문제는 좋은 리더를 정형화하고 특정한 리더십을 정답인 것처럼 여기는 태도가 될 것이다. ... 것이다.이하에서는 기본적으로 우리가 나누고 있는 리더십 유형을 확인하고 내가 경험한 리더의 두 가지 사례를 제시하면서, 이를 나의 경우에 적용하여 올바른 리더십을 함양하기 위한 나의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15

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  전통적 리더십과 현대적 리더십을 통한 리더의 조건 - 청지기 자세

  특징 – 2) 현대의 리더십 이론 리더의 조건 소통과 신뢰 그리고 섬김하나 . ... 로버트 하우스 (Robert J.House ) 구성원들로 하여금 리더를 따르지 않을 수 없도록 만드는 리더십 리더의 강압에 의해서가 아니라 구성원들의 자발적인 의지 카리스마적 리더십Here ... 전통적 리더십 이론 리더들의 행동을 관찰하여 그들이 공통적으로 갖는 행동의 유형을 밝힌 이론 권위주위적 리더 : 구성원들의 견해 고려하지 않고 독단적으로 의사 결정 민주적 리더 :

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28 | 수정일 2014.07.15

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  [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 이론을 적용시켜 보시오

  빌게이츠는 리더십활동이 많으며 리더의 카리스마 보다 변혁적 리더십 유형을 가지고 있다. ... [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 이론을 적용시켜 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이란2. ... Burns의 이론에 기초해서 변혁적 리더십을 보다 정교화 시킨 Bass는 변혁적 리더십을 리더가 부하에 대한 영향력의 측면에서 정의하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.19

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