"기업인상" 검색결과 841-860 / 56,701건

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  2015년 개정된 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 변화에 대해 서술하시오

  이러한 변화는 국내 기업들의 인사정책과 근로자들의 급여 체계에도 큰 영향을 미치게 되었다. ... 따라서 이러한 변화에 대한 이해와 대처는 국내 기업 및 근로자들에게 매우 중요한 문제이다. ... 이에 따라 인상된 소득인정액 기준에 따라 급여지원을 받을 수 있는 대상자 수가 증가하였으며, 특히 저소득층과 중산층의 급여지원 대상자 수가 상승하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  한국은행, 빅스텝이냐, 베이비스텝이냐

  한미 금리 격차는 1.00% 포인트를 넘어 1.25% 포인트로 벌어진다.가계와 한계기업들의 고통이 늘어나고 있는 점을 고민해야하기 때문이다.현재 세계 경제 흐름을 볼 때 대출금리 ... 오는 24일 기준금리 인상폭을 결정하는 한국은행의 셈법이 복잡해지고 있다.이는 미국의 자국 보호무역주의, 세계적 기준 금리 인상, 미국과 중국의 무역 갈등, 러시아와 우크라이나의 전쟁 ... )는 156.89로 전월 대비 1.5% 올라 지난 6월(154.87)을 뛰어넘은 역대 최고치를 기록했다.이는 미국 연방준비제도가 자이언트 스텝(한번에 0.75%포인트씩 기준 금리 인상

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.16

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  Employee Value(직원 만족도가 실제 기업에 미치는 영향)

  업무 자체에 대한 만족도 제고가 가능함개인의 성장 및 동기부여가 가능한 업무구조 확립을 통해 직원만족도 제고 가능C/I Ratio 및 산업 내 평균 고려 시 차별적인 급여 수준 인상은 ... 제공하는 업무 자체에 대한 만족도는 직원만족도 판단의 근간임주 1) XX 측면의 실행용이성을 판단하였음성취감을 느낄 수 있는 업무 기회를 부여 받음으로써 직원만족도 향상이 가능함급여 인상은 ... 수익성 및 생산성 차이는 다양한 연구 결과 실증적으로도 증명되었음직원 만족도가 높은 기업1)의 산업 평균 대비 초과 성과율직원 만족도 하락 기업의 성과 변화 추이1)“직원 만족도가

  리포트 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.12.25

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  화이트칼라를 울게 한 코로나19가 블루칼라 업종엔 날개를 달아준 이유

  연봉을 인상해서라도 고용을 확대기업들은 연봉을 인상해서라도 고용을 확대할 수 밖에 없었으며, 이는 구직자들에게는 행운이었다.리튬은 전기차 배터리의 원재료 뿐만 아니라 관련된 다양한 ... 연봉을 인상해서라도 고용을 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.15

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  미국 긴축 정책의 장기화로 극심한 경기침체 불가피 분석

  일부 IT기업들에서 실업이 늘어나지만 인력 채용 수요는 여전히 타이트하다. ... 인한 피해가 분명해지면 목표 물가상승률을 달성할 만큼 충분히 인상을 하기 전에 인상을 끝낼 것이다.경제적으로 쌓아놓은 부가 적은 젊은 층들은 높아진 금리 때문에 집을 살수도 전세를 ... )을 단행했고, 세계 각국도 연이어 기준 금리를 인상해서 금리가 사상 최대 수준으로 오른 영향이 반영된 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.30

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  최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

  최저임금인상 찬반논쟁 연구(1) 찬성의견 정리대한민국의 소규모 중소기업들 가운데서는 최저임금의 대상이 되는 규모의 사업자이면서, 최저임금을 제대로 지급할 수 없거나 인상을 감당할 수 ... 최저임금인상 찬반논쟁 연구(1) 찬성의견 정리(2) 반대의견 정리7. 결론 및 느낀점1. 최저임금제도 란? ... 그런데 그런 기업들은 당연히 생산성을 증진시키거나, 생산성에 맞는 규모로 구조조정을 이뤄 축소해야하거나, 시장에서 퇴출되어야만 하는 기업들이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12

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  조류인플루엔자 확산에 따른 달걀과 흰 우유 가격 상승으로 인한 밀크플레이션

  가격 인상 가능성은 낮을 것이며, 실제 프랜차이즈 커피전문점이나 제과·제빵 전문점의 가격 인상 동향 파악 결과 가격 인상 움직임은 없는 것으로 나타났다.가계와 한계기업들의 고통이 ... 우유가격 상승으로 인한 추가적인 가격 인상 가능성은 낮을 것Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... )을 3연속으로 단행한 것에 맞춰 세계적인 금리 인상 움직임이 있었고, 이로 인해 국민들의 부채에 대한 이자 상환 부담이 커졌기 때문이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.22

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  경제학 입문 중간고사 답안지 (A+ 받음)

  수요의 가격탄력성이 높은 제품은 가격을 인상하는 것에 수요량이 크게 변동함에 따라 세금을 생산자가 부담하여 가격 인상을 최소화하게 된다. ... 정부가 공정거래위원회를 통해 시장에 개입하여 대기업의 독과점을 막는다.2. ... 만약 공급과 수요 둘 다 가격탄력성이 낮다면 조세 인상은 판매된 재화의 양을 크게 줄이지 못할 것이고 세수는 증가할 것이다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2022.03.09

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  글로벌비즈니스 매너와 에티켓을 수강하시면서 가장 인상적이였던 매너 혹은 에티켓에 대하여 서술하시오

  일본 기업의 70% 이상은 외국 파트너가 일본 문화를 이해하고 존중할 때 협력이 원활하게 이루어진다고 보고했다. ... 일본 비즈니스 관행 연구에 따르면, 약 75%의 일본 기업은 외국 파트너가 인사법을 이해하고 실천할 때 더욱 긍정적인 관계를 형성한다고 응답했다. ... 이러한 오해를 줄이기 위해, 약 90%의 다국적 기업이 문화 교육 프로그램을 통해 직원들에게 현지 매너와 에티켓을 교육하고 있다.일본과의 비즈니스에서 인사법을 올바르게 사용하는 것은

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  이는 중측적 노사관계 미정립과 관련법제도의 미정비로 말미암아서 개별 기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이 원인이다. ... -비정규직 처우 개선임금 7만 3000원 인상하고, 성과급 200%, 생산성 향상격려근 100%+품질향상격려금 50만원과 근속수당을 신설한다. ... 그리고 회사는 노사분규 장기화로 인하여 경영손실 증대, 기업이미지 실추 등을 우려하여서 노조의 요구를 상당 부분으로 수용한 것으로 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)

  기록하고 있으며, 100이면 전 분기와 비슷하다는 뜻이니 제조업 상황은 생각보다 훨씬 더 심각하다.물가상승은 소비감소를 부르고 내수와 수출, 생산에 악영향을 끼치고 실적감소로 이어지고 기업들의 ... 한국GM 노조는 월 기본급 14만2300원 인상 및 성과급 400% 지급, 르노코리아 노조는 기본급 9만7472원 인상 등을 요구, SK하이닉스 노조는 기본급 12.8% 인상을 요구하고 ... 과제명 : 과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)본문코로나19 이후에도 계속되는 경제난 속에 임금인상 갈등까지

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원의 임금을 인상하여 생산직 노조조원과 사무관리지기 노조원간의 임금격차를 줄이는 ... 임금을 미리 인상할 경우에 결국, 무노조부문에서 임금인상에 따른 실업이 증가하게 된다. ... 위협효과는 노조의 임금 인상으로 유노조부문과 노조부문간 임금격차가 발생하여 무노조부분의 노조조직 유인을 제공하고, 무노조부문의 사용자들은 노조의 침투를 방지하기 위해서 노조의 임금인상주준으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  노동계에서는 최저임금 인상률을 높여야 한다고 주장하고 있지만 정부 측에서는 기업들의 경영난을 이유로 들어 난색을 표하고 있다. ... 최근에는 최저임금 인상 여파로 영세 자영업자들의 경영난이 심화되면서 그 불똥이 근로자에게 튀고 있다. ... 이러한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  (공정거래법) 콜라제조시장에서 A, B, C, D, E 5개 회사와 여러 소규모 회사가 영업을 하고 있다. 각 회사의 매출액은

  이에 따라서 A기업이 행한 사항에 대해서 살펴보면 가격을 850원에서 1,000원으로 정당한 사유 없이 급작스럽게 인상하였다. ... 만일 A기업이 독단적으로 더 많은 소비자들을 유인하기 위해서 가격을 인하했다면, 공정거래위원회에서는 가격인상명령을 내렸을 것이다. ... 이 중에서 C와 D 기업은 계열사이다. 2020년 6월 1일부터 A가 정당한 이유가 없이 1.25L 코카콜라 제품의 가격을 850원에서 1,000원으로 인상하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)

  동양권에서만 인정2) 첫인상(1) 첫인상의 특징① 일회적② 신속성③ 초두효과: 처음 들어온 정보에 의해 나중의 정보가 차단됨④ 일방적: 상대방이 보이는 대로 판단함(2) 첫인상의 법칙① ... 호의적 또는 비호의적 감정(2) 고객만족관리의 등장 배경① 서비스 부분의 증가: 제품 자체의 가치보다 사용 용이성, 디자인과 같은 가치를 더 중요하게 여김② 서비스 비중의 증대 ③ 기업 ... 이미지의 중요성 증대 ④ 무차별화 ⑤ 동질화2) 고객만족의 요소(1) 고객만족의 3요소① 하드웨어: 기업의 이미지, 고객지원센터② 소프트웨어: A/S③ 휴먼웨어: 조직문화(2) 고객만족의

  시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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  소득주도성장의 현황과 해결방안

  가처분 소득을 증가시키기 위해 문재인 정부는① 비정규직의 정규직 전환② 최저임금의 인상③ 대기업 중심의 경제 대신 중소기업 중심의 경제로의 이동④ 공공부문 일자리의 증가⑤ 보조금 지급이 ... 기업의 투자를 촉진시키는 전략으로는 첫번째, 중소기업을 대상으로 값싼 인건비를 쫓아 중국 등 해외로 진출했다가 다시 국내로 회귀하는 기업인 유턴기업을 지원하는 정책을 대기업에게도 적용하는 ... 분석한 결과는 최저임금이 인상될 시 인상된 최저임금보다 낮은 임금을 받는 비정규직 근로자는 최저임금 인상으로 인해 일자리를 잃을 확률이 높아진다는 연구 결과가 나왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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  일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

  그는 인재뽑는 방식에서부터 경영방식 총체적으로 일반적인 공식을 따르지 않고 그만의 독특한 방식으로 경영을 해 대기업을 이룬 장본인이다.먼저 나가모리의 인재뽑는 방식이 참으로 인상적이었다 ... 내가뽑은 인상적인말4. 처음부터 끝까지 내가뽑은 통찰1. ... 내가뽑은 인상적인말실패할때마다 실패하는 것이 곧 개선하는 것문제는 해결하기 위해 존재한다.그렇게 안된다고 설명할 시간에 차라리 새로운 방법을 찾아라새로운 기회는 새로운 생각에서 생겨날

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  일부 기업들이 사실상 대기시간을 휴게시간으로 둔갑해 임금을 줄이려 했기 때문입니다. ... 따라서 기업들은 처벌을 피하기 위해 계약서상 휴게시간을 늘리고 사실상 근무를 시키는 경우도 생각해 볼 수 있습니다. ... 패스트푸드점은 물론 일반 음식점까지 가격이 인상되어 최저임금제 실시로 실제로 15%의 이직률이 늘어나고, 가격인상 등으로 국민들의 부담이 가중되었습니다.둘째, 근로시간 단축은 업무와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [요청자료][세특][수시][대입][학생부종합전형] 실용 경제 교과 세특 기재 예문입니다. 공학 일반은 그 범위가 너무 넓고 다양한 분야라서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 기원합니다.

  중소기업 간 임금 격차를 완화해야 한다는 의견을 발표함. ... 기업의 불공정 경쟁 행위의 사례와 최근 판례를 주제로 조사하고 공정한 경쟁이 보장되지 않으면 기업이 가격을 낮추거나 품질 향상을 위한 기술 개발을 하지 않을 수 있다는 조사 결과를 ... 자기 생각을 논리정연하고 자신감 있게 발표하는 모습이 인상적인 학생이며 급우들의 의견을 경청하고 토의 내용을 꼼꼼하게 기록하고 정리함.기재 예문 2흥미 있고 논쟁거리가 되는 질문을

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.02

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  수신금리 상승에 따른 가계,기업의 자금 유입 등으로 정기예금 급증 분석

  시중은행에서 연 6%대 예·적금의 등장이 머지않았다는 전망도 나온다.최근 세계 각국의 기준 금리 인상, 미국의 자국 보호무역주의, 에너지 대란, 미국과 중국의 무역 갈등, 인플레이션 ... 우리은행을 필두로 다른 주요 시중은행에서도 5%대 정기예금이 속속 등장하고 있다.즉, 서민들은 금리 인상으로 인한 대출 이자 상환 부담에 소비를 줄이게 되어 아파트 구매 의욕이 없어지고 ... 결론지금까지 수신금리 상승에 따른 가계·기업의 자금 유입 등으로 정기예금 급증에 대해 분석하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.30

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