"행정조직의 동태화" 검색결과 821-840 / 2,919건

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  인사행정론

  인사행정의 개념정부의 목표 달성에 필요한 인적 자원을 충원하고 유지하며, 근무 의욕을 고취하고, 인력을 통제하는 상호 연관된 일련의 활동의로 구성되는 동태적인 관리활동 또는 관리체제라고 ... 이는 곧 시.공을 초월한 제도나 원리가 존재하지 않는다는 뜻이다.3) 인적 자원 관리의 관점과거의 인사행정이 조직의 전반적 전략과는 분리된 단순한 인력관리의 성격을 지녔다면 현대의 ... 그것은 인적 자원을 조직 목적 달성의 핵심적 자산으로 보아 조직의 전략적 관리와 연계 시키는 경향.① 정부 인력은 목표달성의 가장 가치 있는 자산이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25

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  [행정학개론]현상에서 학문으로-과학적방법,논변적방법

  도입 및 발달 : 1940대 허버트 사이몬에 의해 도입, 사이몬은 행정현상의 핵심을 행정조직 내 개인의 의사결정행태로 보고, 행정 이론은 옳은 의사결정을 이끌어 낼 수 있는 원리들로 ... 법의 지배와 법적 책임은 분명히 확보되어야 할 규범적 가치-BUT 법과 제도 이면에서 움직이는 동태적인 인간관계, 심리 등을 고려X, 실제 현상에서 제도가 가진 이상과 현실에서의 ... *지식, 이론 : 접근방법을 통해 현상을 탐구하여 온 규칙성이나 규범성*행정학 : 행정현상에 대한 지식이나 이론을 체계화한 것1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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  계획결정모형(최적모형, 만족모형, 쓰레기통모형, 정치-행정모형)

  정치-행정모형1. 의의2. 전제 및 내용1) 합리모형(Model I)2) 조직과정모형(Model II)3) 정치모형(Model III)3. 평가 및 비판계획결정모형I. ... 즉, 머리에 떠오른 어떤대안의 결과를 예측해보고, 만족할만한 결과를 가져 오는 대안을 찾을 때까지 계속한다.셋째, 경제인은 복잡하고 동태적인 상황을 있는 그대로 모두 고려하여 대안의 ... 쓰레기통 모형이 전제하는 조직화된 무정부상태에서는 첫째.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11

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  행정의 목표설정과 정책결정

  동태적 환경적 요소를 경시한 폐쇄이론?급격한 변화환경에서 유용성이 상실됨. ... 체제분석목표 설정과 정책 결정제1절 목표설정행정목표1.의의 : 행정이 달성하고자 하는 바람직한 미래의 상태2.특징공공성조직구성원의 관심사가 되는 문제공익성조직구성원의 이익에 합치되도록가치지향성가치지향-목표설정시 ... 동원모형-정부조직내부에서 주도-후진국-새마을운동, 가족계획, KTX, 제2건국운동, 행정수도이전운동3, 내부접근모형-정부조직이 문제 제기되도록-외교?국방?안보관련5.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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  [여가개선방안] 미래사회의 여가대처방향(여가의 미래)

  여가행정의 정확한 방향여가조직은 여가 수요와 공급의 균형유지를 모색하는 조직적 단위로서 크게공적 여가조직, 민간여가단체, 상업적 기업을 들 수 있다. ... 각 조직별로 여가행정 및 수급유지에는 독특한 영역과 한계가 있게 마련인데, 특히 국민여가생활의 발전과 국가적 여가계획을 수립하기 위해서는 공적 여가조직의 역할이 중요시 되어야 한다.특히 ... 여가행동은 동태적인 특징을 지니나 일정한 과정을 통하여 표출되며 여가행동의 이면에는 신체적 욕구, 변화욕구, 사회 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.04

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  보건의약관계법규 레포트 (의료법의 변천과정) hwp

  또한 의료업자의 동태를 정확히 파악하기 위하여 신고의 의무를 부과하였다. ... 우리나라 의료법의 역사적 변천과정(1) 조선의료령 의용시기(1948년 이전)일제 강점기하에서는 보건행정은 경찰행정의 이환으로 식민지 피지배인들을 통제하기 위한 수단으로서 수행되고 있었다 ... 또한 보건소의 조직 및 인력의 정비를 위하여 보건소에 그 업무수행에 필요한 면허·자격 등을 갖춘 전문인력을 두도록 하고, 필요한 경우 보건소간에 전문인력의 인사교류를 할 수 있는 근거를

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2016.12.22

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  평생교육실습일지

  평생교육기관은 행정시스템에 의해서 운영된다. 평생교육기관의 입장에서 보면 평생교육사 역시 전문직이기 이전에 조직 구성원의 한 사람이다. ... 평생교육 활동을 행정의 틀 속에 보기 좋게 담아 조직원들이나 고객들의 관심을 유도하는 것은 평생교육사의 중요한 역할이며 능력이기 때문이다. ... 평생교육프로그램의 성격은 개방적이고 탄력적, 미래 지향적, 목표 지향적, 수단적, 행동 지향적, 동태적이다(필수 3-③).프로그램개발 1단계 프로그램개발의 필요성 검토 및 추진여부

  방송통신대 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.17

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  [사회복지정책분석] 사회복지정책분석의 의미, 사회복지정책분석의 과정, 사회복지정책분석의 분석방법, 사회복지정책분석의 분석틀

  체계적인 관찰이 용이함③ 프로그램이 얼마나 잘 실행되는가, 프로그램을 실시하여 얻은 영향이 무엇인가를 연구함..PAGE:15사회복지정책의 분석틀 - 과정분석틀사회복지정책 형성의 동태적 ... , 정부조직, 기타 여러 조직들 간의 관계 및 상호작용이 정책형성에 어떻게 영향을 미치는가를 분석하는 데 관심을 둠③ 정책결정에 있어서의 정치적, 기술적 투입요소에대한 사례연구..PAGE ... 분석방법@사회복지 정책의 분석방법의 주된 접근 법3P (사회복지정책의 과정(process), 산출(product),성과(performance))의 측면에서 보아각 접근은 기획, 행정

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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  (A+)애드호크라시(Adhocracy)와 SO(Soft Organization)

  기술이 변하고 업무방식도 바뀌면서 사회제도와 조직이 달라지고 있고 특히, 전자적 연결(electronic connections)에 의한 정보화 혁명은 행정조직과 기능에 과거와 전혀 ... 애드호크라시는 이 같은 통합을 촉진시키는데 매우 중요한 메커니즘이 되고 있다.셋째, 애드호크라시에 알맞은 환경은 동태적이고 복잡한 환경이다. ... 미래를 예측할 수 없는 혁신적인 업무란 동태적인 환경과 밀접한 관계가 있을 뿐만 아니라, 이해하기도 어렵고 판단하기도 어려운 복잡한 환경과 연관되어 있기 때문이다.넷째, 애드호크라시

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.06

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  현대사회에서 인간관계 기술이 중요시되는 이유에 대해 논의하시오.

  성공적인 조직에서는 그 조직을 성공적으로 이끈 하나의 중요한 요인을 발견할 수 있는데 그것은 동태적이고 효율적인 리더십이라 할 수 있다. ... 에너지 소비) 폭력에 의한 비용보다는 훨씬 적으므로 갈등을 해소하고 집단 속에서 보다 좋은 관계를 형성하기 위해 인간관계 기술이 필요한 것이다.셋째, 현대사회에서 기업이든, 학교든, 행정조직이든 ... 이렇게 갈등은 개인과 집단 또는 조직과의 갈등 등 다양한데 그렇다면 갈등은 어떻게 해결하는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.29

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  사회복지 행정의 개념, 정의, 영역, 활동, 과정, 이념, 필요성

  집행에 속하며 동태적인 변화를 유도하고, 차별적으로 다른 상태를 조성하여 창조하는 것이다. ... 사회복지 행정의 개념사회복지 행정은 사회복지의 제반 활동을 조직하고 관리하는 것이며, 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 것으로, 다시 말하면 ... )으로 불림.3) 조정과 협력을 강조하는 입장① 사회복지조직이 체계화된 조정과 협력 활동을 통해 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정② 사회복지행정조직의 내부적 특성을 강조③

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31

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  신공공관리론 보고서

  감독계층을 축소하고 자율적 팀제 운영 확대 등 조직의 동태화 ? 탈관료제화④ 시장적?준시장적 기제의 도입- 경쟁성의 강화와 계약제 활용의 확대. ... - 정부조직 축소로 인한 공무원의 사기저하 및 행정기능의 급격한 축소에 따른 행정의 공동화 현상으로 행정역량이 약화우려가 있음3) 효율성의 강조에 따른 타성향 간과- 효율성 강조에 ... 시작이 되었지만, 공공조직에 대한 시각을 과거의 행정관리적 입장에서 현대의 공공관리적 입장으로 전환이 되어 본격적으로 연구가 시작된 것은 90년대 중반부터라고 볼 수 있음- 이러한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22

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  교육행정 및 교육경영 중간고사 정리

  요소 : ①의사소통 ②봉사하고자 하는 자발적 의지 ③공통의 목적구조적개념 : 개인, 협동체제, 공식 조직, 복합ㅈ거 공식 조직, 비공식 조직동태적개념 : 자유의지, 협동, 의사소통 ... , 권위, 의사결정, 동태적 균형효과성(effectiveness) : 조직 중심적이고 조직목표 달성에 우선을 두는 입장능률성(efficiency) : 구성원 중심적이고 구성원의 만족과 ... 교육행정 및 교육경영 중간고사 정리제2장 교육행정 이론의 발달과정고전적 조직이론①테일러의 과학적 관리론, ②행정과정론, ③막스베버의 관료제☞ 조직의 생산성은 조직 구조의 합리화, 과학화

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17

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  [조직론] 정부조직의 팽창요인에 대한 연구 - 조직팽창의 이론, 조직구조 변동의 영향을 미치는 요인, 정부조직의 사례연구

  Kahn(4) 체제이론과 조직 합리성 : James D. Thompson(5) 체제이론에 대한 비판과 수정(6) 체제이론과 행정학 프레임워크(7) 소결론4. ... 나 목표, 그리고 개별적 부분이나 구성원의 목표보다는 상위이고 개념적으로도 구별되 는 욕망과 목표로 가득차 있다.④조직의 이러한 욕구나 목표들은 정태적으로도 인식될 수 있고 혹은 동태적으로도 ... 조직의 성장 발전 및 성장 모형 이론(1) 조직발전의 의의(2) 조직발전의 과정(3) 조직발전의 전략(기법)Ⅲ. 조직 구조 변동의 영향을 미치는 요인1.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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  미국 행정학의 발달과정

  개인 및 집단의 행동이나 심리적 경향을 중심으로 객관적인 자료 수집과 경험적인 검증·입증을 거친 후 집단의 동태적인 상호작용상의 인간행태에 대한 규칙성을 발견하여 이를 기준으로 종합적인 ... 인간관계론은 조직구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직 내 비공식집단 등을 중시하며, 조직의 목표와 조직구성원들의 목표 간의 균형 유지를 지향하는 민주적·참여적 관리 방식을 처방하는 ... 또한, 폐쇄체제관에 입각해 조직내부만 분석대상으로 할 뿐 조직과 환경과의 관계는 다루지 않는다는 비판을 받았다.)4.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21

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  행동과학론

  그리고 그는 조직관리에서 중요하다고 본 구조적 개념은 개인, 협동 체제, 공식 조직, 복합적 공식조직, 비공식 조직 등이며, 동태적 개념은 자유 의지, 협동, 의사 소통, 권위, 의사 ... 결정, 동태적 균형 등인데, 특히 의사 결정의 중요성을 강조하였다.또한, 그는 조직중심적이고 조직목표 달성에 우선을 두는 입장을 효과성(effectiveness)이라 하고, 구성원 ... 이러한 운동은 교육행정을 이론중심의 학문으로 발전시키기 위한 노력이라고 볼 수 있다. 이러한 행동과학적 이론의 대두로 조직에 대한 연구에 변화를 가져오게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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  한국 행정개혁의 방향

  행정개혁의 본질1) 행정개혁의 개념2) 행정개혁의 특징㈀ 목표지향성㈁ 동태성ㆍ행동지향성㈂ 포괄적 연관성㈃ 지속성㈄ 저항의 야기㈅ 공적 상황에서의 개혁3) 행정개혁의 동기㈀ 새로운 이념의 ... 권력투쟁의 산물㈈ 관료적 이익의 추구나 조직 확대 경향의 관성㈉ 상징적인 동기4) 행정개혁의 목적5) 행정개혁의 과정㈀ 인지단계(認知段階; awareness stage)㈁ 입안단계( ... 조직의 구조적 요인을 대상으로 하는 접근방법이라고 할 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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  [간호관리학] Chapter 3 조직기능

  정태적조직 - 라인/ 라인-스탭/ 직능동태적조직 - 매트릭스/ 프로젝트/ 위원회3. ... 전문화의 원칙을 조화시켜 조직의 대규모화, 경영관리의 복잡화에 대응- 스탭 : 라인 업무 지원장점· 계선조직의 단점보완단점· 계선과 막료간의 갈등/ 책임불분명· 의사소통의 혼란· 행정의 ... 조직과 조직화의 이해* 조직화의 단계- 일의분화/ 일과 자원의 할당/ 부문화/ 조정화* 조직을 구성하고 있는 특징① 복수의 개념 - 복합체의 의미② 계층 구조를 지님 - 피라미드형이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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  사회복지서비스와 조직

  조직구조의 유형Ⅲ: 전통적·사업부제·동태적 조직131) 전통적 조직142) 사업부제 조직143) 동태적 조직145. 대표적인 조직 모형171) 관료제 모형172) 학습조직186. ... 사업부별로 독립채산제를 실시하고 각 사업부는 모든 과업의 계획과 집행, 성과 분석까지 개별조직처럼 운영하는 구조 사업부제 조직3) 동태적 조직① 프로젝트 조직? ... , 병원공공조직일반 대중행정기관, 군대조직 등3) 클라이언트(수혜자)의 상태와 조직의 기술에 따른 분류 - 하젠펠트Hasenfeld는 사회복지조직(인간봉사 조직; human service

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24

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  [사회복지정책론] 사회복지정책의 결정 - 정책결정의 개념과 특성, 정책결정의 과정, 정책결정의 모형, 사회복지정책 결정에 영향을 미치는 요인들

  인간의 심리, 즉 주관적 가치 판단을 고려하지 않으며, 인간 사회의 동태적 요소를 경시하는 폐쇄 이론이다.b. 결과에 대한 완전한 예측이 어렵다.c. ... 정책결정은 많은 갈등을 내포하는 동태적인 과정과 상호 작용을 거쳐 이루어진다.⑤ 거시적 성격 : 다른 정록 한다.(3) 대안의 작성과 평가- 목표를 달성하기 위한 여러 가지 방안, ... 혼란 상태에서 이루어진다고 보는 이론 모형이다.② 조직화된 혼란 상태(organized anarchies)의 속성a.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

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