"직장내 스트레스의 문제점" 검색결과 821-840 / 17,089건

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  우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

  맞벌이 가족의 문제점3. 가족 내 의사소통 부족4. 사회적 지원 부족5. 해결방안 제시Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이러한 문제들은 해결이 필요한 과제로 남아 있다.2. 맞벌이 가족의 문제점맞벌이 가족의 문제점은 다양한 측면에서 나타나고 있다. ... 이러한 맞벌이 가족의 문제점은 그 해결이 필요한 과제로 남아 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  다양한 인간행동이론들 중 자신의 성격발달과 가장 잘 부합한다고 생각되는 것을 하나 혹은 그 이상 선택하여 이론적 관점

  내가 만약 상사와의 갈등으로 인해 스트레스를 경험했다면 이러한 스트레스를 가족에게 트집을 잡거나 심하게 꾸짖는 행동으로 표출하는 것 대신, 실제로 내가 직장에서 경험했던 이야기들을 ... 프로이트의 정신분석 이론1) 이론 선택 이유2) 나의 성격에 대한 문제점 및 해결방안3. 융의 분석 심리학1) 이론 선택 이유2) 나의 성격에 대한 문제점 및 해결방안Ⅲ. ... 또한 이러한 성격의 문제점을 해결하기 위해서는 어떠한 방법들이 있는지 정신분석 이론의 관점에서 설명해보도록 하겠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  정신건강론 ) 정신건강에 영향을 미치는 환경적 요인 중 부모의 양육태도와 자녀 정신건강과의 관련성을 기술하세요.

  우리나라는 입시제도가 있어 학생들의 성적 경쟁 스트레스와 부담감, 친구들과의 관계, 직장에서의 문제는 직장 내 적응과 은퇴 후 적응하지 못하면서 받는 스트레스, 가치관에 대한 혼란과 ... 서론최근 방송에서 육아 상담 프로그램을 시청하면서 드는 의문점이 생겼다. ... 너무 바쁘거나, 스트레스를 받는다거나, 정신질환이나 우울증 같은 정신적인 문제일 수도 있다.위의 네 가지의 양육 형태 중 거부적/무시적 양육 형태의 가정에서 성장한 자녀들이 가장 예후가

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  지역사회간호학 가족 간호과정

  내에서 부서이동3619배우자와의 불화빈도수의 변화3520800만원 이상의 부채3121빚의 청산3022직장 내 임무변화29순위생활변화점수(LCU)23자녀와 떨어져 삶2924법적인 문제점2925현저한 ... 개인적 성취2826배우자(아내)가 일을 시작하거나 그만둠2627입학 또는 졸업2628생활여건의 변화2529개인습관의 변화2430직장상사와의 문제점2331근무시간이나 조건의 변화2032거주지 ... 받고 있다.또한 인간관계에서도 스트레스를 받고 있다.: 작은딸은 아버지와의 갈등에 대한 스트레스와 학업에 대한 스트레스를 받고 있다.?

  리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2024.04.16

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  스트레스 관리 PPT

  그 문제를 일으킨 사람이나 물건에 대하여 화를 낸다 . 0 1 2 3 14. 전문적인 도움을 청한다 . 0 1 2 3 15. ... 스트레스 관리 Opportunities Threats 미숙한 대응 시 시장 위협 주요영업기밀 노출위험 과다한 비용 발생 문제 현지 공급망내 지위 확보 전략적인 대응 시스템 구축 지속가능 ... 스트레스 관리 심상 요법 Strengths Weaknesses Opportunities Threats 미숙한 대응 시 시장 위협 주요영업기밀 노출위험 과다한 비용 발생 문제 현지 공급망내

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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  사회복지사 2급 - 정신건강론 - 현재 우리사회의 가장큰 정신건강 문제는 무엇이라 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하시오.

  등 사람이 모일 수밖에 없는 경우에는 더 큰 불안감을 가지게 된다.또한 이러한 정신건강의 문제는 특정 연령, 특정계층에만 국한된 것이 아니라는 점에서 더욱 문제가 심각하다. ... 또한 사람들의 불안, 우울, 스트레스가 높게 나타나고 이러한부정적 영향력이 광범위하게 확진자, 확진자 가족 등에 퍼지게 되었다.그리고 한국 트라우마스트레스학회가 코로나19 확산이후 ... 특히 불안은 감소하나 우울은 증가하였다는 것은 눈여겨 볼 부분이다.코로나19의 전염성이 너무나 빠른 전염속도로 인해 누구나 간염될 수 있다는 불안감과 내가 전파자가되어 다른 사람에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

  여가활용 맞벌이 가정은 중산층을 중심으로 경제적·내적 지원·자율적 목표보다는 여가·취미를 높이기 위한 것으로 노동시장 참여 동기가 낮다.맞벌이 가족이 겪고 있는 주요 문제맞벌이 가정의 ... 아직 갈 길이 멀지만 이런 문제점을 인식하고 적극적으로 경청하고 표현한다면 현재 맞벌이 부부의 문제는 대부분 완화될 것으로 기대된다.참고자료기사 “스웨덴. ... 본문에서 논의한 것처럼 프랑스 등 국가가 저출산 문제 해결을 위한 노력에 있어 경제적 지원이 아닌 양육에 적극적으로 참여하도록 독려한 점을 고려하면 문제의 원인이 명확히 규명됐다.자녀가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  "굿 윌 헌팅" 영화 간호과정 보고서

  병동 내 활동 : 병동 생활을 하지 않았다.4) 스트레스① 스트레스 상황이나 사건- 외적 스트레스(직업적 위험 등)다니던 직장인 대학교 청소부 일을 계속하지 못하게 되었다.- 내적 ... 스트레스과거 학대 받은 트라우마로 인한 불안감.② 스트레스 관리방법(음주, 흡연, 운동 등...)음주와 흡연, 친구들과의 만남으로 스트레스를 해소한다.3. ... 지금 그대로가 완벽하다구요....지금 이미지 망치기 싫어요..“ 내게서 네가 싫어하는 점이 있다는걸 알면 같이 가지단 프로그램을 통해 다른 환자와 어울릴 시간을 갖게 되고, 대인관계

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  토론 사티어는 의사소통 유형을 회유형

  떠나는 대표적인 노동문제로, 지속적인 노동활동을 통해 전문적이고 숙련된 여성근로자를 확보하기 위해서는 가족과 직장 간의 균형을 위한 사회적 지원이 필요하다. ... 자신의 내적 감정이나 생각을 무시하고 타인의 비위에 맞추려는 성향으로 다른 사람의 의견에 지나치게 동조하고 비굴한 자세를 취하며, 사죄와 변명을 하는 등 지나치게 착한 행동을 보인다.맞벌이 ... 다문화가족지원법"을 통해 다문화가족의 생애주기를 통한 지원 프로그램을 제공하고 있는데, "다문화가족의 생애주기" 상이한 접근법은 현재뿐만 아니라 미래상황에 대응할 수 있는 정책체계를 제공한다는 점에서

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  최근 코로나 사태 속에서 나타난 인간관계의 파괴현상을 한 가지 기술하고, 이 문제를 설명해주는 심리학 이론을 적은 후, 이를 해결할 수 있는 방법들을 제시해주시기 바랍니다.

  결론느낀 점코로나 사건 이후 발생된 대인관계 문제 중에서도 가족 간 갈등이 빈번하게 발생한다는 사례를 들어 설명하고 관련 연구를 통해 해결방안을 마련해 보았다. ... 그런 점에서 대인관계를 원활하게 하기 위해서는 상대의 변화를 기대하기보다는 자신에 대한 반성적 사고와 문제 해결능력을 갖추는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.Ⅳ. ... 실제 고등학교 2학년네 재학중인 최군은 코로나 이후 집에만 머무르면서 심리적으로 답답함과 고립감으로 인한 스트레스도 있지만 부모님과 상담을 했으나 전혀 문제가 해결되지 않고 부모님은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  2주 1차시에서 프로이드의 정신분석이론을 학습한 바 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계는 구강기- 항문기- 남근기 - 잠복기 - 생식기로 이루어져 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.

  본인은 협력과 팀워크를 바탕으로 직장에서 좋은 성과를 낼 수 있을 것이며, 다양한 사회적 관계를 통해 자신의 네트워크를 확장할 수 있을 것이다. ... 그러나 이 갈등이 제대로 해결되지 않을 경우, 성인이 되어 성 정체성이나 대인 관계에서 문제가 발생할 수 있다. ... 다만, 스트레스를 음식으로 해소하는 경향은 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 이를 대체할 수 있는 건전한 스트레스 관리 방법을 찾는 것이 필요할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  건강가정의 다양한 이론적 관점에 관해 간략히 설명하고 그 중 자신이 선호하는 한가지 이론 선택하여 실제사례(본인 주변 지인 등)를 이론을 토대로 적용하여 자신의 의견과 함께 논리적으로 서술하시오.

  특히 서씨 가족의 아내는 자녀 돌봄과 가사노동 등 모든 것을 전담하는 것에 대한 과도한 스트레스를 겪고 있고 수차례 남편에게 이 문제에 대해 의견을 표현하였지만 달라지지 않았다. ... 서씨 직장의 상사들은 서씨를 직장일이라면 누구보다 열심히 하고 책임감 있는 직원으로 인정한다. ... 이런 점에서 최씨 가족은 이상적인 가족의 모습이라 할 수 있는 반면 서씨 가족은 가정생활 운영에 필요한 노동을 아내가 전담하고 있다는 점에서 건강가정의 모습이라 보기 어려울 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

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  나를 지키는 심리학-독서감상문

  뜻하지 않게 직장내 몇몇 사람들과 심한 감정적 갈등을 겪게 되었다. 직장내에서 어떤 사람은 약자에게 한없이 무자비하다. 몇 일동안 잠을 설쳤다. ... 이 책은 또한 직장내에서 적절한 처세술에 관해서도 기술하고 있다. ... 그래서 이 책은 문제에 직면했을 때 나 스스로를 지키는 것이 가장 기초라고 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12

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  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  이러한 직장내 성희롱은 피해자가 주로 직장 내 부하직원인 여성이라는 현실에 따라, 남성 그리고 상사에 의해 가해지는 권력적 특성에 기인한 괴롭힘(harassment)의 문제로 인식되어 ... 더욱이 민간단체가 직장내 성희롱 문제에 대한 전문성과 비영리단체로서의 중립성을 유지한다면 양 당사자로부터의 신뢰를 얻어 국가기관으로 가기 전에 문제해결이 가능해질 수도 있다. ... 따라서 이들 근로자에게 발생하는 직장내 성희롱의 경우 그 문제제기가 쉽지 않고, 따라서 이들에 대한 실질적인 구제방안이 시급하다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  그래서 남편만 벌어서는 힘든 나날이 되면서 아내 역시 직장을 가지게 된 가족도 많다. 가족 크기는 축소되어 기혼여성의 취업의욕도 높아진 점도 있다. ... 일·가정양립은 직장에서의 가정 내 육아부담을 감소시키는 사회적 지원의 사용을 장려하도록 하고 있다. 여성뿐 아니라 남성의 참여도 활성화시켜 나가고 있음이다. ... 보육기관에 자녀를 맡기고 여러 문제행동이 나타나게 되면 부모는 자녀에 대한 걱정으로 자신의 일에 몰두할 수 없게 되고 이러한 걱정은 양육스트레스를 누적시키기도 한다.맞벌이 가족의 증가에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (2)

  , 직무스트레스는 잠재적으로 조직 구성원의 긴장 상태를 야기 시킬 수 있는 조직 내의 모든 스트레스 요인들을 가리키는 포괄적 개념이다. ... (위키백과사전, 2024) 이런 점에서 정치적으론 (우파적) 자유지상주의와 유사한 점도 있으나 신자유주의를 말하는 사람들도 각각 보수주의, 자유주의에 대한 관점이 조금씩 다르며 사용하는 ... 이에 본론에서는 신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들을 스트레스를 바탕으로 정리해본 후(직무 스트레스) 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  다양한 사회복지 실천모델에 따른 개입 기술의 차이점

  단기 실천 모델 간 개입 기술의 차이점1) 위기 개입 모델위기 개입 모델이란 갑작스럽게 가족을 떠나보낸 유가족, 코로나19와 같은 상황으로 직장을 잃게 된 실직자, 자연재해와 사고로 ... 위기 개입 모델은 클라이언트가 현재 처해 있는 문제를 개선해 단기간 내에 회복하는 것을 가장 중요한 목표로 두기 때문에 클라이언트의 성격 문제나 과거에 경험했던 문제들은 관심 있게 ... 장기 실천모델 간 개입 기술의 차이점1) 동기 면담 모델동기 면담 모델은 대화를 통해 클라이언트의 양가감정을 이끌어내고, 그것을 탐색해 해결하는 것을 중요하게 생각하는 모델이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.18

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  학습자의 가족이 당면한 또는 경험했던 어려움이나 문제를 적고, 문제 해결에 도움이 될 수 있는 가족생활교육 프로그램 계획안

  남편의 건강문제를 해결하기 위한 가족생활교육 프로그램 계획안1) 6개월마다 한 번 씩의 건강검진2) 채식 위주의 식단 준비3) 스트레스 해소를 위한 웃음 치료4) 건강을 위한 동반 ... 한편, 나는 전에는 위 내시경 검사를 받는 것에 있어서 수면 내시경 진행을 할 때, 약을 먹고 잠들어야 한다는 점이 두렵고 무서웠다. ... 하지만 이제는 남편과 내가 건강검진을 통해 건강상태를 아는 것과 건강을 지키기 위한 노력을 하는 것이 필요하다고 생각하니 두려움과 무서움이 싹 가신다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  창업,간호,영화,감상,인턴2

  어쩌면 정말 그 싫은 전문 경영인을 고용하면 모든 문제가 해결될지도 몰라.”라고 생각한다.여성 직장인들이 사회 생활을 하면서 부딪히는 사회적 한계를 영화 속에서는 현실적으로 보여주고 ... 그녀는 이 두 가지 모두에서 성공하고자 하는 압박감으로 인해 큰 스트레스에 시달리고 있다.초기에 줄스는 나이 많은 벤을 무시한다. ... 점을 묻는 영화다.극 중 벤은 다양한 삶의 경험과 지혜를 가진 인물이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  스티넷과 드프레인이 밝혀낸 건강한 가정의 6가지 요소에 대해서 기술하고 자신의 가정에는 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 기술하시오.

  내가 현재 일하고 있는 직장 내에도 약 일주일 간의 연차를 요청하였다. ... 위기 대처를 위해 항상 앞만 보고 달린다면, 결국 그 가족에게 남는 건 생존을 위한 투쟁일 뿐이다.함께 시간보내기의 적용과 느낀점우리 가족에게 가장 부족한 건 함께 시간 보내기라고 ... 수준이 높을수록 가족들은 자신의 스트레스를 내부인 가족 구성원들에게 화풀이를 하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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