"보상서비스" 검색결과 821-840 / 53,759건

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  간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

  수요에 부응할 수 있도록 간호서비스의 효과성을 높이는 것이다. ... 이에 교내실습을 통해 현장 임상실습에 대한 자신감과 만족감을 얻고 대비하게 되므로 임상현장 실습의 개선 방향으로 교내실습의 인정에 대한 개선이 필요하다.마지막으로, 간호사에 대한 보상과 ... 차등화 마련 등 간호인력이 현장에서 자신의 역할범위 내에서 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 경제적 보상과 근무환경, 전문직 개발 기회를 안정적으로 보장할 수 있는 정책 개발이 요구된다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

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  [행정학] 공공서비스 공급의 혁신

  정부에서 도입했으며,현재 지방자치단체에서도 다양하제 제정·운영하고 있음.- 시민헌장의 기본 원칙 : ① 고객중심② 고객참여③ 최고 수준의 서비스 제공④ 시정 및 보상조치의 명확화 등 ... 내용·수준·제공방법에 대해 계약 방식을 제시하고, 이를 이행하지 못할 경우,시정조치와 보상을 약속하는 제도"- "공공기관이 시민들에게 제공하고자 하는 공공서비스 기준을 명시적인 헌장 ... 제공하기 위한 방법으로 '원스톱 공공서비스 제도'가 있음.- 원스톱 공공서비스(one stop service system): "행정전산망을 통해 어떤 행정기관을 통해서든지 공공서비스를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17

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  지역사회간호-제2장 지역사회간호행정

  ▶ 보건행정의 특성 • 공공성과 사회성 • 봉사성 • 과학성과 기술성 • 조장성과 교육성※ 보건행정의 특성이라고 보기 어려운 것으로 보상성, 규제성, 조정성, 수익성, 정치성, 도덕성 ... , 개별성 등과 같은 보기기 자주 출제되었음▶ WHO 보건행정 범위 • 보건관계기록 보존• 모자보건• 대중에 대한 보건교육• 의료서비스 제공• 환경위생• 보건간호보건행정의 범위 WHO ... •보건통계 수집‧분석‧보존 •보건교육 •환경위생 •감염병관리 •모자보건 •의료서비스 제공 •보건간호 미국공중보건협회 •보건통계 수집‧분석‧보존 •보건교육 •환경위생 •개인보건사업

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술하시오.

  보상은 크게 기본임금과 성과급, 유인 임금 등과 같은 직접적 보상을 제공할 수도 있으며 비용 부담이나 서비스·복지의 제 공, 근로 시간의 조정, 훈련 및 교육의 기회 제공 등과 같은 ... 사회복지 조직에서는 기관 및 지역사회, 제공 서비스 등을 새로운 직원에게 소개하는 오리엔테이션 등을 진행할 수 있으며 직무수행능력 훈련, 슈퍼바이저 및 관리자 훈련 등 지속적인 내· ... 이후 직위에 임명함으로써 관리자는 기관 및 부서의 목적, 서비스를 전달하고 새로운 직원에게 구체적인 책임을 세세히 설명하도록 한다.2) 육성 개발 : 확보한 인재의 유능함을 지속적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  노인장기요양보험에 대한 현황과 문제점 및 개선방향

  (사회복지정책론)노인장기요양보험에 대한 현황과 문제점 및 개선방향◆ 우리나라 5대 사회보험 개요1) 산업재해보상보험1963년 산업재해의 보상 및 예방과 근로자의 복지증진을 위해 「산업재해보상보험법 ... 」이 제정되어, 1964년 7월부터 ‘산업재해보상보험제도’를 시행했다.산업재해보상보험(산재보험)은 사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 산업재해로 부상 및 질병, 신체장애나 ... 사망 시, 재해근로자와 가족이 신속하고 공정하게 보상을 받을 수 있도록 하기 위한 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.12.29

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  행동주의와 인본주의를 비교하여 공부 후 더 잘 맞거나 관심이 있는 이론에 대하여 자신의 경험의 예로 설명

  특히, 소외계층들은 복지서비스에 의지하고 의존하며 살아가는데, 이때, 복지서비스의 증진과 증대는 이들의 근본적인 가난과 불편을 해결하는 데 일조하여 사회통합을 꾀하는 데 이바지한다. ... 보상에 의한 학습을 도모할 것을 권한다. ... 행동주의의 특징1) 보상에 따른 학습 도모한편, 행동주의에 대해서 여실히 고찰해보겠다. 먼저, 행동주의의 특징으로서 보상에 따른 학습을 도모하는 것이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [간호관리학] 진료비 지불제도의 종류

  간호관리학진료비 지불제도의 종류1) 행위별수가제- 정의: 서비스 항목별로 가격을 매겨서 보상하는 방식으로, 가장 오래되고 일반적인 지불 방식이다. ... 있다.2) 포괄수가제- 정의: 대상자에게 제공한 의료서비스 항목이나 수량에 직접 관계없이 진료비를 지불하는 방식이다. ... 환자의 입원 1일 또는 외래방문 1일당 정해진 일정액의 수가를 산정하는 방식으로, 환자별, 질병별 투입자원이나 서비스 강도의 차이를 반영하지 않는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

  업무상 재해를 당한 경우 사업주가 부담해야 할 재해보상 책임을 국가가 대행하여 신속 공정한 보상을 행함으로써 산재 노동자 및 그 가족의 생활안정 도모하기 위한 사회보장제도이다. ... 이러한 사회복지서비스의 영역은 크게 ‘사회보험, 공적 부조, 사회복지서비스영역’로 나눌 수가 있다. 이 보고서에서는 ‘사회보험’에 관하여 자세히 고찰하고자 한다. ... 한국 사회보험의 발전 과정에 따른 각 유형별 특징우리나라 사회보험제도는 ‘산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 노인장기요양보험’이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04

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  지역실습 A+ 여러나라 보건의료 정책 조사

  지불보상제도행위별수가제진단, 치료, 투약과 개별행위의 서비스를 총합하여 의료행위를 한 만큼 보상포괄수가제건당 정액을 부과 또는 진단명에 따라 정액을 부과봉급제서비스의 양과 관계없이 ... 보험에 가입된 사람들도 과거 질병력을 조사해서 최대한 보상을 제한하려하며, 이런 조사를 직원 성과로 반영하여 추가급여를 제공하기도 한다. ... ·사망·노령·실업·기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 의하여 보장하는 제도이다.5대 사회보험으로 업무상 재해에 대해서는 산업재해보상보험

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  [복지행정론] 체계이론

  사회복지조직에서 생산하위체계의 기능은 클라이언트에게 서비스를 제공하는 것이다. 이러한 서비스 생산은 직무기술과 분업에 의한 전문화의 원리가 강조된다. ... 조직의 성원들을 개개만의 관심, 능력, 충성도에 관계없이 조직의 목표에 통합시키기 위해서는 직무규정을 만들고 보상체계를 작성하며 새로운 성원의 충원절차와 규정을 공식화시키게 된다.( ... ) 유지하위체계(maintenance subsystem)조직이 현재의 안정 상태로 계속 유지하기 위한 것으로, 이 체계가 사용하는 메커니즘은 새로운 성원의 선발, 교육, 사회화, 보상체계의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

  인적자원관리에 있어 적절한 임금을 배분하고, 금전적 보상 뿐만 아니라 보험혜택, 휴가, 안식년 등 다양한 보상을 통해 사회복지조직에 대한 만족감을 높일 수 있다.(5) 이직관리조직원이 ... 그러나 사회복지조직에서 조직원의 이직은 단순히 노동인력1인이 아니라, 사회복지서비스의 질 관리와도 중요한 영향을 미치는 요소이다. ... 그렇기 때문에 사회복지행정은 클라이언트의 욕구 충족을 목적으로 하여 운영되며, 인적자원의 적절한 활용 및 배치가 서비스에 질과 직접적 연관이 되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  컨텐츠 제휴계약서(아프리카tv, 유튜브, 블로그, 인스타 등)

  계약서에 명시된 사항에 대하여 “갑”이나 “을”이 중대한 위반행위를 하였을 경우 일방의 서면통지로 해지할 수 있으며 계약을 위반한 측에게 합당한 보상액을 청구할 수 있다.2. ... “을”로부터 제공받은 컨텐츠의 온라인 서비스나. 서비스에 필요한 컨텐츠레이아웃다. 제공받은 컨텐츠의 홍보제7조 【의무사항】1. ... “갑”은 “을”의 사전 승인 없이 “을”이 “갑”에게 제공한 컨텐츠를 ZOIBIZ이외의 사이트를 통하여 서비스하지 않으며, ZOIBIZ이외의 서비스를 위한 경우에는 사전에 “을”으로부터

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  우리나라 국민 건강보험에 의료민영화를 도입하는 것에 대한 찬성과 반대 의견을 작성하고 그 이유를 설명하시오

  그러나 현재 건강보험의 한계점으로는 보험료와 보상금의 불균형, 의료 비용의 급격한 상승 및 의료 서비스의 부족이 있다. ... 예를 들어, 미국의 Medicare Advantage와 같은 민간 의료 보험 제공자는 더 넓은 의료 서비스와 개별화된 계획을 제공하며, 보다 효율적인 의료 서비스를 제공할 수 있다. ... 서론국민 건강보험과 의료민영화는 우리나라에서 보건의료서비스를 제공하는 중요한 제도이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  서비스마케팅의 모든 것(서비스마케팅 중간고사 정리)

  비중 낮은 편- 지식기반 산업의 빠른 성장: R&D투자, 교육/훈련, 보상 UP! ... 제조기업의 부가서비스 확대2. 전통 제조기업의 서비스 기업화3. 서비스 기업의 보조서비스 증가4. 서비스의 고급화, 전문화, 다양화5. ... 새로운 서비스업 등장 ~ 기술발전 관련● 서비스와 기술발전1. 정보통신기술이 서비스마케팅에 큰 영향2.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.22

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  행위별 수가제 -> 행정절차 가장 복잡한 지급방법- 제공된 의료서비스의 단위당 가격에 서비스 양을 곱한만큼 보상- 자율성- 양질서비스- but 과잉진료 위험20. ... 의료보장 (사회보험제도)1) 국민건강보험: 질병, 사망, 노령, 실업으로 활동능력의 상실과 소득의 감소 발생 시 보장하는 사회보험제도2) 산업재해보상보험109. ... 하우스의 경로-목표이론- 목표와 보상까지 경로에 영향정도(구성원의 기대감)- 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음- 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가지고 올 수 있다고 생각될

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  현시대 한국 간호계 의료수가의 문제점과 그에 대한 대안 제시

  본론의료수가는 의료행위에 대한 보상을 말하는데, 우리나라는 건강보험 행위별 수가제로 의료기관에서 의료인이 제공한 의료서비스(행위, 약제, 치료재료 등)에 대해 서비스 별로 가격(수가 ... (이승영, 1992)현행 간호관리료가 간호 원가의 극히 일부만을 보전하고 있는 실정으로, 추후 적정 수준의 간호원가에 대한 보상을 확보하고 양질의 간호서비스를 제공할 수 있도록 간호관리료를 ... 서론간호수가란, 간호사가 제공한 간호행위에 대하여 제도적으로 인정되는 가격으로서 건강보험, 의료급여, 장기요양보험, 자동차보험, 산업재해 보상보험 등에서 급여하고 있는 가격이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.10.05

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  사회복지조직의 구매행동

  사람들이 상품과 서비스를 구입하도록 하는 것? 사람들이 바람직하지 않은 행동을 포기하게 하는 것? 사람들이 바람직한 새로운 행동을 하게 하는 것? ... 사람들은 이익(보상)이 비용보다 크거나 적어도 동등할 때[이익(보상) > 비용] 구매행동에 참여하게 된다.? 자기효능감도 구매행동의 중요한 유발 요인이 될 수 있다. ... 대중매체가 특정한 사건이나 프로그램을 보도하게 하는 것구매행동의 요인은 이익(보상), 비용, 자기효능감, 기타 요인 등 3가지다.? 이익(보상)과 비용은 교환이론에 기초해 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  핵심인재 관리운영(안)

  HR Consulting금전적 요소만으로는 해결되지 않는 문제이다.그들이 기업을 필요로 하는 것에 비해 기업이 그들을 필요로 하는 정도가 더 크다.그들은 기업에서 그들이 제공하는 서비스 ... 핵심인재 평가 및 보상 Ⅵ. ... 핵심인재 평가 및 보상제도 Ⅵ.

  서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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  자원봉사자의 입장에서 사회복지기관에서 활동할 때 당면하는 여러 가지 어려움을 제시하고 이를 사회복지기관 및 정부 차원에서 어떻게 개선시킬 수 있는지 방안에 대해 설명

  자원봉사자에대한 사후관리가 되어있지 않아 자원봉사자에 대한 적절한 보상이 제공되지 않아 활동에 어려움을 겪는다.마. ... 자원봉사자란 한국사회복지협회에 따르면 ‘개인의 자유의사로 보통 재정적인 보상 없이 봉사를 제공하는 사람, 자원봉사자는 순수성, 자발성, 무보수성 등의 원칙을 가지고 봉사에 참여한다. ... 또한, 가족단위 자원봉사활동이나 장애인, 사회복지서비스 수혜자들 또한 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 하는 방안을 강구하여야 할 것이다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  서비스회복

  다른 고객이 받는 것과 형평성을 유지하고 보상에 대한 선택권을 제공 . ... 3-2 서비스회복전략 : 적절한 커뮤니케이션을 제공하라결과공정성 (Outcome fairness): 결과 ( 보상 ) 는 고객의 불만족 수준과 일치해야 함 . ... 1 서비스실패와 서비스회복의 영향 3서비스회복 은 고객의 상황을 개선하기 위해 서비스 실패에 대응하여 기업이 취하는 조치를 의미함 . 1-1 서비스실패와 서비스회복의 영향 4 [ 식당에서

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20

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