"휴직신청서" 검색결과 801-820 / 1,666건

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  현대가족의특성과 성격.

  신청은 영아가 생후 1년이 될 때까지 사용한 육아 휴직을 기준으로 육아 휴직 개시일 이후 이다. 1월부터 종료일 이후 12월 이내에 하여야 한다. ... 지급신청은 근로자가 사업장 소재지 또는 근로자 거주지 관할 고용지원센터에 지급신청을 하여 근로자에게 지급된다. ... 그러나 생각만큼 이시기에 아이들과 끈끈한 유대감을 형성하는 아버지는 많지 않은 것이 현실이다.일과가정의양립의 필요성삼성경제연구소 보고서에 따르면, 워킹맘들은 회사 생활에서 힘든 점을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.03

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  사회복지정책론, 보건복지부의 ‘임신/ 출산’ 분야의 사회복지정책

  육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다.사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 사용할 수 있으며, 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 ... 일정 소득계층 이하의 난임부부에게 시술비중 일부를 지원하여 경제적 부담을 경감시킴으로써 임신, 출산의 사회, 의료적 장애를 제거하기위한 사업이다.난임시술을 필요로 하는 의사 진단서 ... 임신, 출산 진료비 지원산모에게 임신·출산진료비를 지원하여 임신 및 출산의 경제적 부담을 줄이고 출산 친화적환경을 조성하기 위한 사업이다.건강보험 가입자 또는 피부양자 중 임신확인서로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.03

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  내부 임직원 회사 만족도 조사 설문지

  줄여서 근무할 수 있다.①②③④⑤⑥16우리 회사에서는 육아휴직을 사용한 근로자가 육아휴직을 사용하지 않은 동료들에 비해 승진 기회를 얻지 못하거나 승진이 늦어질 것이라는 불안감이 ... 운영하고 있다.①②③④⑤⑥21우리 회사에서는 업무시간 중에 회의나 미팅 없이 업무에 집중할 수 있는 근무시간대가 정해져 있다.①②③④⑤⑥22우리 회사에서는 중복되거나 중요하지 않은 보고서는 ... .①②③④⑤⑥12우리 회사에서는 근로자가 개인 사정 또는 가정 일 등으로 필요한 경우 부담 없이 개인휴가를 낼 수 있다.①②③④⑤⑥13우리 회사에서는 남성 근로자가 아내의 출산으로 인해 휴가를 신청할

  서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2021.05.21

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  관광학원론 레포트 과제 - 관광산업의 역사와 전망

  지역 특화 발전 특구 신청의 약 52%를 문화관광분야가 차지하고 있을 만큼 관광산업은 지역경제에 큰 영향을 준다. ... 이에 가톨릭 관동대 정종훈 교수는 “관광기업의 지방분권을 통한 일자리 창출, 육아휴직 기간에 빈 일자리에 미취업 젊은이들을 호텔이나 여행사 등 관광기업이 인턴으로 활용하면 일자리 문제도 ... 한국 관광 공사가 발표한 ‘2016년 외래 관광객 실태 조사 보고서’에 따르면 2016년 기준 외래 관광객의 1인 평균 지출경비는 US＄1.625.3으로 전년도(2015)의 경우는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.26

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  가족복지론 레포트

  이전 출생자는 생후 1년 미만) 이하로 초등학교 취학 전 까지 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우 사업주는 허용해야 하는데 이를 육아휴직제도라고 한다.2) 육아휴직의 문제점● 첫 번째 ... .내용구성Ⅰ서 론1. ... 육아휴직제도의 내용, 문제점.1) 육아휴직제도란당해 사업장에서 1년 이상 근무한 노동자가 자녀가 만 6세(2007.12.31.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.16

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  사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오

  , 정직, 강임, 면직 등의 신분조치를 당하지 않을 권리② 면직예고를 받을 권리 : 기관으로 면직받을 시 기일 전 사전에 예고 받을 권리③ 이의신청의 권리 : 직권면직, 직권휴직, ... 국제노동기구(ILO)가 1996년 32개국 노동자를 대상으로 작성한 직장폭력보고서에 의하면, 직장에서 발생가능한 대표적인 폭력 유형은 산업재해, 상해, 해고 위협, 스트레스 등이며, ... 징계처분 등 본인의 의사에 반하여 불리한 처분을 받은 경우 이의신청하고 심사결과 통보받을 권리가 있다.(2) 직무집행과 관련되는 권리사회복지사는 자신에게 적합한 일정한 직무와 책임을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.06

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  고용보험법 PPT발표자료(최근 개정내용 반영)

  폐업 후, 현재 거주지 인근의 고용센터에 구직등록 「자영업자 수급자격인정신청서」를 제출 ※ 취업을 희망하는 지역의 고용센터, 이직 전 사업장 인근 고용센터, 본 인에게 교통이 편리한 ... 가입을 희망하는 자영업자는 「자영업자 고용보험가입 신청서」에 사업자 등록증, 주민등록등본 등을 첨부하여 근로복지공단(지사)에 제출하면 됩니다.고용보험의 자영업자 대상자영업자 고용보험제도자영업자의 ... 신규로 고용하거나 대기업으로부터 지원받아 6개월이상 고용유지고용보험의 기업대상고용조정지원고용유지지원금 생산량 감소·재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 사전에 계획서를

  리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.06

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  사회복지법상 권리구제의 의의 및 절차에 대해 설명하시오.

  피보험자격의 취득ㆍ상실에 대한 확인, 실업급여, 육아휴직급여ㆍ산전후휴직급여에 관한 처분에 이의가 있는 자는 원처분 등을 한 직업안정기관을 거쳐 고용보험심사관에게 하여야 한다. ... 수급자는 그 결정의 통지를 받은 날로부터 60일 이내에 당해 보장기관을 거쳐 시ㆍ도지사에게 서면 또는 구두로 이의를 신청할 수 있다. ... 시ㆍ도자사의 처분에 이의가 있는 자는 처분의 통지를 받은 날로부터 60일 이내에 시ㆍ도지사를 거쳐 보건복지부장관에게 서면 또는 구두로 이의를 신청할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.07

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  가정폭력 모둠활동지, 학습활동지

  육아 휴직 제도? 가족 돌봄 휴직 제도 ? 육아기 근로 시간 연장 제도2. 다음 괄호 안에 들어갈 알맞은 말은 무엇인가요? ... 만 8세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자는 자녀를 양육하기 위하여 1년 이내의 간격으로 (OO OO)을 신청할 수 있다.3. ... 가족 돌보기와 가족 복지2) 가족 문제와 가족 복지교과서42~45p학습주제가족 문제와 가족 복지학습목표●●● 형성평가1.

  서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2016.12.07

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  [생활법률]A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서

  1) 육아기 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가제, 자녀 방학 중 휴가제아들(자녀)출생으로 인한 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수가 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 ... 단축을 신청하여 같은 시기에 일과 육아를 병행할 수 있도록 하는 제도를 말하며, 사업주가 근로자가 육아기 근로시간단축을 신청하게 되면 이를 허용하여 하고, 대체인력 채용이 불가능한 ... (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 제19조의2제3항)사업주는 연장근로 요구를 금지하관청에 판사의 이혼의사확인서와 이혼신고서를 제출하여 신고를 하지 않으면 그 효력이

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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  고용보험제도의 현황

  90일 이상을 일용근로자로 근로하여야 함상병급여실업신고를 한 이후 질병ㆍ부상ㆍ출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우7일이상의 질병ㆍ부상으로 취업할 수 없는 경우 증명서를 ... 이전 출생자는 생후 1년 미만) 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청하는 휴직을 말한다. ... (육아휴직은 산전후 휴가에 이어서 사용하지 않아도 됨)지급대상-사업주로부터 30일이상 육아휴직을 부여받아야 한다.육아휴직 개시일 이전에 피보험단위기간(재직하면서 임금 받은 기간)이

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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  SK C&C

  상담을 원하는 구성원은 사내 신청시스템, 전화, 방문을 통해 자유롭게 상담신청이 가능하며, 상주하는 전문상담가와 대면상담을 진행하게 된다. ... 이 보고서는 SK 그룹 중에서도 복리후생이 가장 뛰어나다고 판단되는 주식회사 C&C의 인적 자원 관리에 관한 보고서이다.Ⅱ. 본론3. 회사의 경영 이념4. ... 이 외에도 가정친화적 경영의 추구로서 남성직원에 대한 육아휴직을 권장하고, 정시 퇴근 분위기 조성, 유연 근무제도 도입 등의 노력을 해오고 있다.SK C&C의 이러한 노력의 결과로

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23

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  [사회복지정책론] 고용보험의 특징 및 주요내용

  , 동일한 자녀에 대해서 피보험자인 배우자가 육아휴직을 부여받지 않고 있으며, 육아휴직개시일 이후 1월부터 종료일 이후 12월 이내에 신청한 경우에 육아휴직급여를 지급함. ... 출산의 경우에는 출산일로부터 45일간 지급함.- 만일 질병, 부상기간이 7일 미만의 경우 증명서에 의한 실업인정을 받아 구직급여를 받을 수 있기 때문에 상병 급여의 대상이 되지 않음2 ... 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당이 있으며, 특별한 경우 구직급여에 대한 연장급여를 신청하여 받을 수 있음(1) 구직급여- 구직급여는 실직 전 18개월 동안(기준기간)에 고용보험이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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  취업규칙

  또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.제 77 조【육아기 근로시간 단축】① 00은 제76조에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 직원이 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 ... 출장근무자가 귀임하였을 때에는 2일 이내에 복명서를 제출해야 한다. ... 전 각호에 준하는 정도의 선행 또는 공로가 있는 자제 62 조【표 창】표창내용은 상장, 상품 등으로 00이등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는

  서식 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.07.13

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  남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

  남녀고용평등법 일부개정(1995.8.4 법률 제4976호)○ 임금 외 금품지원 등에 있어서 여성근로자 차별금지 및 육아휴직 신청대상을 여성근로자뿐만 아니라 배우자인 남성근로자도 신청할 ... 미국1) 고용현황보고서2) Affirmative Action Program2. 캐나다1) 고용평등보고서2) 평등이행보고서3. 호주4. ... 시행규칙 개정내용○ 남녀고용평등법 적용제외 범위○ 성희롱 예방교육 필요한 방법, 내용 등- 성희롱 예방교육을 위탁할 수 있는 기관의 지정요건, 절차 등○ 육아휴직 허용제외, 신청방법

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  교원의 인사관리

  지역교육청휴직 증빙서류 제출휴직 승인 및 보고ㆍ통지보고 사항 처리-휴직 증빙서류징구-휴직 발령 공문 작성 ㆍ학교장 승인 요청-휴직 승인, 신청자에게 인사발령통지-지역교육청에 승인 내용 ... (교육공무원법 제45조)에 규정된 휴직기간 범위 내에서 휴직기간을 연장하고자 할 때에는 휴직기간 만료일 15일 전까지 신청하여야 함.(1) 처리 과정 및 절차학교? ... 가능③ 휴직 기간 연장 (교육공무원 인사관리 규정 제25조)- 휴직 기간 만료 전 15일까지 신청하여야 함.※ 휴직의 효력 (국가공무원법 제 73조)- 휴직 중인 공무원은 신분은

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  휴직원

  휴 직 원결재인사부서작 성검 토승 인소속부서작 성검 토승 인소 속성 명직 급입사일휴직기간20 년 월 일 ∼ 20 년 월 일까지( )일간사유증 명서류명주소전화번호상기와 같이 휴직하고자 ... 휴직원을 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다.20 년 월 일작성자 : (인)주식회사대표이사 귀중

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.22

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  <A++> 경북 다문화여성 간호중재

  후 휴가 및 육아휴직 급여 , 기간 , 급여신청방법 , 노동시간 , 휴식시간 , 최저임금 . 퇴직금 , 고용보험 , 산업재해 보상보험 둘 . ... 다섯 . 은행이용법과 주의점에 대해서 교육한다 .중재 _ 경제 및 취업 0 4 하나 . 근로자의 권리에 대해 교육한다 출산 전 .

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.25

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  교원복무의 성격, 교원복무의 근무형태관리, 교원복무의 근무상황관리, 교원복무의 교원권리, 교원복무의 휴가, 교원복무의 휴직, 교원복무의 복직, 교원복무의 공무외 국외여행 분석

  출장1) 절차출장 신청서에 의하여 기관장의 허가를 받아야 함2) 출장 공무원(근거 : 국거공무원 복무규정)(가) 사사로운 일을 위하여 시간 소비 불가(나) 지정된 출장 기일 안에 임무 ... (총무예규 322 ‘97.12.19)(나) 결근일수와 휴직일수(휴직 1월일 경우 연가하지 못함), 직위해제일수일 범위 ... 전화 또는 구두로 휴가를 신청할 수 있으며, 직근 상급기관의 근무상황 부에 의하여 관리함.3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  신의손) 해고무효확인소송과 근로관계 존부의 소 관련 사례 연구

  근로자에게 경미한 귀책사유가 있는 경우에는 해고 이외의 휴직?정직?감봉?기타징벌을 받을 수 있다. ... ) 근로자가 부당해고 등 구체신청을 하고자 하고자 하는 경우에는 「부당해고등 구제신청서」를 관할 지방노동위원회에 제출하여야 한다.2) 부당노동행위구체 신청과 달리 부당해고 구제신청인은 ... ) 지방노동위원회의 구제명령 또는 기각결정에 불복이 있는 자는 그 명령서 또는 결정서의 송달을 받은 날로부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있으며, 중앙노동위원회에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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