"조직개발의 원칙" 검색결과 801-820 / 49,197건

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  [자원봉사론] 자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성에 대하여 서술하시오.

  효과적인 실천 활동 전개를 위해 명확한 목표가 설정되어야 하고 해당 이슈가 개발되어 공감대를 확산하는 작업이 필요하다.연결가능한 자원의 파악과 개발, 정당한 활동방법의 결정, 참여자들의 ... 인간의 기본적 니드 충족과 문제해결은 공유와 연대에 의한 협력관계 속에서 이루어진다는 것이다.네트워크 구축의 원칙을 살펴보면 아래와 같다.① 자발성 : 관련 조직의 자발성에 입각한 ... 형평성 있게 배분하는 것이다.주민조직화의 원칙으로는 지역의 특성과 니드에 맞는 활동 전략과 전술을 창조적이고 다양하게 구사할 수 있어야 하며 주민들의 자발적 참여를 활성화하고 효과적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2022.01.20

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  조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사

  [리포트]< 지역사회복지론 >조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. ... 이를 통해 효과적으로 사회문제를 해결하고 취약 계층을 지원하는 방안을 개발하고 실행할 수 있다.2. ... 조직화의 개념과 단계2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙3. 정치적 압력전술과 직접행동의 개념과 유형4. 직접행동의 배경과 유형5. 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  정도는 차이가 있겠지만 결과적으로 인적자원은 보편적 가치를 가지고 있다.3) 인적자원개발의 이해인적자원개발(Human Resources Development, HRD)은 조직 내 인적 ... 인적자원관리는 조직의 전략적 목표 달성을 촉진하기 위하여, 인적자원과 관련된 일관성 있고 서로 부합되는 인적자원정책과 프로그램의 개발을 의미한다. ... 전략적 인적자원관리는 조직의 전략적 목표 달성을 촉진하기 위하여 인적자원과 관련된 일관성 있고 서로 부합되는 인적자원정책과 프로그램의 개발을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 논하시오.

  따라서, 사회복지사들은 사회복지실천의 개념과 원칙을 잘 이해하고, 적극적으로 실천할 필요가 있다. ... 마지막으로, 역량강화는 조직의 변화와 적응을 도모한다. 조직은 역량을 갖춘 개인들로 구성되면 변화에 빠르게 대응하고 혁신을 추진할 수 있다.다. ... 또한, 사회복지사들은 이러한 역량강화관점을 바탕으로 개인의 잠재력을 발견하고, 그들의 능력을 적극적으로 개발할 수 있도록 지원해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며

  원칙-지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하고, 효과적으로 의사소통을 개발하고 유지해야 한다. ... 지역사회복지실천의 기능-지역사회계획의 범위 결정 및 계획활동 수행-프로그램 개발 및 프로그램 운영-지역사회조직의 계획과 프로그램 개발에 관련한 사실의 발견 및 조사-공적인 관계를 통해서 ... -기금확보의 기금의 에산편성 및 배당 실시-근린집단사업 추진-지역사회 개발-지역사회행동이나 직접적인 행동 유도-지역사회조직과 지역사회 개발을 위한 활동교육 및 자문을 실시한다.2.지역사회복지실천의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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  간호관리-제2장 기획, 의사결정, 재무관리

  목적부합의 원칙▪ 목적을 명확하고 구체적으로 기술할 필요가 있음▪ 반드시 목적의식이 있어야 함 ... 기술을 개발하기 위함▪ 목적과 목표를 성공적으로 이끌 수 있음▪ 방향제시를 해줌▪ 자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도▪ 위기상황을 대처하도록 도와주고 의사결정의 융통성을 제공 ... 목표를 향해 행동하도록 동기유발시킴▪ 목표달성을 위해서 구체적 방법을 제시하는 활동기획의 원칙(2013.서울)(2011.지방직)(2010.서울)(2009.지방직)(2014.지방직)

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

  그러므로 구체적인 방법론 역시 각국의 특수성을 고려하여 결정되어야 하며, 그러한 원칙하에 현재 세계 각국에서는 나름대로의 독특한 형태의 서비스질 관리기법을 개발하여 적용하고 있다.사회복지행정에서 ... 둘째, 사회복지행정에서 서비스의 질은 조직구성원들이 인식하는 직무만족 수준에 따라 달라질 수 있으므로 이를 개선하기 위해 직원들의 직무만족 증진을 위한 다양한 프로그램을 개발·운영해야 ... 또한, 사회복지행정에서 서비스의 질은 조직구성원들이 인식하는 직무만족 수준에 따라 달라질 수 있고 서비스의 질은 조직구성원들이 인식하는 업무성과 수준에 따라 달라질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

  ISO9001 품질 경영의 8원칙ISO9001 규격은 조직을 성공적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 ... 개선이 조직의 궁극적 목표가 되어야 한다는 지속적 개선의 원칙을 지닌다.일곱번째로 의사결정에 대한 사실적 접근 방법을 지니는데 효과적인 결정이 데이터와 정보 분석에 근거함을 뜻한다. ... 환경변화에 철저한 대비가 가능하다.3) 유망 중소기업 및 해외수출기업의 ISO9001 인증획득 요구기술축적과 품질향상, 품질고급화, 원가절감으로 경쟁력 제고가 가능하고 생산 및 기술 개발

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  청소년지도 시 윤리적 원칙에 대해 설명하고 왜 그것이 필요한 지 나의 경험에 비추어 설명하시오. 단 청소년지도에서 윤리적 원칙이란 무엇이며 윤리적 원칙이 필요한이유를 서론, 본론으로 풀어서 설명해주시고 결론에서 나의 경험을 토대로 설명해주시기 바랍니다.

  활동하는 지도자는 지속적으로 자신의 전문성을 개발하기 위해 노력했습니다. ... 예를 들어, 팀 활동을 조직할 때 신체 능력이나 사회적 배경에 상관없이 무작위로 팀을 구성하고, 활동 후에는 모든 팀이 자신의 성과를 발표할 수 있도록 했습니다. ... 이는 청소년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 긍정적인 삶의 태도와 사회적 기술을 개발하는 데 크게 기여합니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하기. 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 실제 사례를 조사하여 소개하기.

  효과적인 사회행동을 전개하고자 지역사회 조직이 권력과 자원이 있는 집단에 맞서 전략적으로 문제에 접근한다.2) 사회행동의 일반적 원칙다음은 사회행동의 일반적 원칙을 살펴보겠다.첫째, ... 예를 들어, 바이러스 전염이 가속화되는 문제 사안이 있다면, 해결책으로 마스크 미착용에 대한 규제를 강화하는 법을 마련할 수 있다.3전략을 개발하기.장기·단기적 목표, 조직의 강점과 ... 사회행동1) 사회행동의 개념2) 사회행동의 일반적 원칙3) 사회행동의 형태(1) 정치적 압력전술 ? 개념과 배경, 유형, 사례(2) 직접행동 ? 개념과 배경, 유형, 사례3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립

  인력개발과 활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 ... 이를 통해, 개인은 자신의 업무 수행 상황을 정확히 인지하고, 성과 개선을 위한 목표를 설정하고, 이를 달성하는 데 필요한 행동을 취할 수 있다.조직개발조직개발은 수행 문제와 조직의 ... 예를 들어, 조직은 팀 기반의 조직 구조를 도입하여 개인의 협업 역량을 활용하거나, 지식 공유를자기개발과 자기주도적 학습을 지원하도록 교육과 훈련, 경력개발 등의 시스템을 개선하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  NCS 직업기초 정리

  조직의 기본원칙 정하기45. ... 정보처리의 과정기 획수 집관 리활 용5W2HWhatWhereWhoWhenWhyHowHow much(얼마나)·관리의 3원칙목적성용이성유용성56. ... 조직유형 → 영리성, 공식성, 규모피드백

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

  이에 반해, 인간관계론은 조직 내 인간적 요소의 중요성을 강조하며 직원들의 만족과 참여의 중요성을 강조했다.과학적 관리론은 프레더릭 테일러와 같은 학자들에 의해 개발되었다. ... 이를 위해 인간관계론은 리더십, 의사소통, 팀워크 등을 중요시하며, 조직 내의 인간적 요소를 고려하여 조직을 운영하는 방법을 제안한다.인간관계론의 핵심 원칙 중 하나는 "직원들의 만족과 ... 이에 따라 공장에서의 생산 프로세스는 과학적으로 설계되고, 근로자들은 특정 작업에만 전문화되어 효율성을 극대화할 수 있었다.과학적 관리론의 주요 원칙은 작업의 분석과 표준화, 근로자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  아동복지의 개념과 필요성 네 가지에 대해 설명하고, 각 필요성에 대한 학습자의 의견과 필요성에 근거한 아동복지의 개선방안을 서술하시오.

  만들어진 제도는 보통 일반 조세로 충당되기 때문에 누진적인 조세 구조를 통하여 소득 및 계층 간 소득 재분배 효과를 나타낸다.(3) 개발적 기능의 원칙개발적 기능의 원칙은 과거 사후 ... 이것은 곧 변화하는 사회에서의 아동에 대한 복지는 개발적인 기능의 원칙이 고려되어야 한다는 것이다. ... 가족의 일원으로 정신적으로, 육체적으로 올바르게 발달하고 성장할 수 있도록 사회복지서비스나 지역사회에 있는 기관들이나 공사단체가 협력하여 아동 복지에 필요한 사업을 실행하고 계획하는 조직적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

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  인적자원관리 보고서 (LG화학)

  개인별 차등보상의 원칙으로 인해 철저히 비공개로 운영하고 있다.(2) GC(Goldon Collar) Incentive개발, 생산, 마케팅 분야 등의 핵심인재를 Golden Collar로 ... 조직운영의 지표로 삼고 있다. ... 들어가며기업 경영을 함에 있어서 인사(人事)는 만사(萬事)다, 조직은 사람이라는 말처럼 인적자원관리가 중요하다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

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  인사상담제도에 대하여 작성하시오 (인간관계론)

  자기개발의 확립사람은 정신적으로나 기술적으로 자기계발을 위해 지속적으로 노력함으로써 능력을 개발할 수 있어야 한다.F. ... 인사상담제도의 원칙1) 억압된 감정을 해소하는 원칙아무도 스스로 감당할 수 없다고 생각하는 문제는 심리적 압박감을 받게 되고, 이는 좌절이나 좌절로 이어지며, 이러한 좌절이나 불평 ... 기업 경영에서 협의의 위치① 상담원은 조직 내 담당 영역에서 직원 부문과 유사한 위치에 배치되어야 한다.② 상담원은 조직 내 모든 업무로부터 자유롭고 인사 상담에만 집중할 수 있어야

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  법적 윤리적 보고서(법적윤리적딜레마 상황2개)

  교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.3. ... 장기이식의 종류① 자가이식 : 자신의 장기를 자기 자신에게 이식하는 경우자신의 장기 혹은 조직의 일부를 떼어내어 자신의 다른 부위에 이식을 하는 방법으로 자가조혈모세포, 자가 피부 ... 원칙이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.02

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  노인복지

  노인을 위한 사회복지는 급속하게 변천하는 사회적 욕구에 대응할 수 있는 새로운 프로그램 개발과 질적 충실을 기해야 함 . - 전문성의 원칙 . ... 최저수준 이상의 생활을 유지하고 정신적 , 육체적으로 편안하고 행복한 여생을 누리고 사회에 적응하고 통합될 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 국가적 차원에서 제공하는 공공과 민간부문의 조직적이고 ... 노인복지 실행원칙- 자기결정의 원칙 .

  리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.28

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

  핵심역량은 금전적인 보상수단 뿐만 아니라 조직의 비전으로 비전과 미션을 달성하기 위한 조직 운영의 기본 원칙으로 어떻게 구성원들이 행동하고 서로 상호작용하고, 외부와 교류하는지를 ... 핵심역량으로서의 인적자원의 역할1) 개발적 측면인적자원개발의 측면에서 핵심역량은 개인개발, 경력개발, 조직개발의 역할을 수행한다. ... 개인개발은 단기간 수행개선 노력으로 인해 낮은 수준의 조직 강화를 가져오지만 경력개발은 개인개발보다 장기적이고 좀 더 복합적인 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  사회복지실천론과제

  사회복지사는 자신의 가치관이나 원칙을 존중함과 동시에 작업조직의 방침이나 목적을 충실히 존중해야 한다. 그러기 위해서는 상황에 따른 윤리적 판단과 판단을 해야 합니다. ... 조직이나 기관의 수장은 윤리적 가치나 행동을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 그러기 위해서는 사회복지사는 전문적인 기술과 윤리적 가치를 함께 개발하고 이를 유지하는 윤리적 실천을 계속해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.15

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