"정부조직 효과성" 검색결과 801-820 / 77,588건

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  사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간 전달체계의 다른 점에 대해서 논하시오 (사회복지행정론)

  사회복지전달체계를 갖추는 것이 복지국가 발전에 중요한 요소가 될 수 있으며, 하나의 복지프로그램과 사업을 늘리는 것보다 비효율적인 전달체계의 구조를 개선하는 것이 훨씬 더 중요하고 비용효과적이다 ... 공공전달체계는 전 국민을 대상으로 하기 때문에 조직 규모가 크고 조직활동이 체계적이고 조직적이며 업무활동이 법적 규정에 따라 이뤄지는 것도 특징이다. ... 민간은 정부 자금을 지원받을 수 있지만 정부 재정에 따라 제공되는 서비스에 제약을 가할 수 있고 자율성 침해로 어려움을 겪을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

  특히 전형적인 계층조직인 정부관료제 및 기업의 관료제 한계에 대한 비판이 확산되고, 정부조직에서 발생하는 문제점에 대한 해결노력이 요구되는 공공부문에서 임파워먼트에 대한 관심과 연구는 ... 생산성을 향상시켜주는 효과가 있다. ... 따라서 시장에 대한 대응이 신속하고 탄력적일 수 있으며 지시, 점검, 감동, 감시, 연락, 조정 등 불필요한 노력과 비용이 줄어들어 조직 입장에서는 매우 효과적인 방법이다.2) 인적자원관리의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  재무행정_국민참여예산제도의 기대효과에 대해 설명하고, 우리나라 국민참여예산제의 문제점과 발전 방향에 대해 설명하시오.

  즉, 개발 정부의 예산과정에 시민이 참여함으로써 재정의 효율성과 효과를 동시에 높인 것이다. ... 국민참여예산제도 하에서 주민참여는 정부의 예산편성권한을 구민과 공유하고, 주민의 예산편성과정 참여를 보장해 정책결정 과정에서 주민들의 수요와 선호가 반영되어 전체 정부의 활동에 주민들의 ... 현재 지방자치단체에는 마을공동체, 주민자치횡, 마을만들기 협의회 등의 주민자치조직이 있고, 이런 조직들은 동네의 현안을 발굴하고 이웃 주민의 참여나 소통을 촉진하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  우리 정부는 재정건전성을 관리하기 위해 재정준칙을 도입하였다. 재정준칙 도입에 관한 논쟁의 쟁점과

  그리고 재정 활동이 필요한 조직에는 비단 정부조직뿐 아니라 민간 기업도, 하다 못해 가정과 같은 소규모의 조직도 포함된다. ... 그 중에서도 특히 정부 조직은 조세 수입을 주요 재원으로 한다. 정부의 재정 수입이라는 것은 대부분이 조세에 의존한다. ... 정부의 지출에 대한 통이지만 확대되어야 하는 상황인데, 이 시기에 재정준칙을 적용하면 정부가 코로나 19 사태에 효과적이고 신속하게 재정적으로 대응하기 어려울 것이라고 우려하고 있다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  사회복지 민영화의 장점과 단점에 대해 서술하세요

  특히 정부 예산집행 탄력성, 비용의 절감, 효율성과 효과성, 투명성 등에서 긍정적이다. ... 사회복지 민영화 단점사회복지 민영화에는 부정적인 측면도 여러 가지로 나타나는데 발주기관으로서 정부의 사업관리역량의 부족, 빈번한 계약제로 민간기관 사업 안정성의 위협, 발주처와 응찰 ... 우리나라에서 영리화는 사회복지서비스가 기업의 이윤을 보장해준다면 빠르게 인프라의 구축을 기대할 수 있고 수익 창출을 위해서 기존에 있는 서비스보다 더 효과적, 효율적인 서비스의 개발이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

  중앙정부에 의한 획일적 수직적인 행정체계보다 지역의 특성에 맞게 융통성 있는 운영을 할 수 있도록 사회복지서비스 업무는 하급기관인 지방정부에 위임하는 것이 바람직하다.3) 전달체계의 ... 달성, 지역사회문제의 해결, 그리고 급여수급자의 복지욕구 충족 등이 효과적으로 달성하기 어려운 실정이다. ... 충족시킨다.4) 민간조직의 활성화민간조직의 활성화를 위해 민간부분에서 담당해야 할 업무는 민간조직에 이양한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  국제경영) 국제정치적 위험의 측정과 분석방법에 대하여 설명하시오.

  리스크의 유형에 따라 세계적으로 운영되는 기업에 서로 다른 영향을 미칠 수 있으며, 개인과 조직이 이러한 리스크를 효과적으로 이해하고 관리하는 것이 중요하다.2. ... 국제정치적 위험의 정의와 유형국제 정치적 위험은 개인이나 조직의 목적 달성 능력에 영향을 미치는 외국의 정치적 결정, 사건 또는 상황에서 발생하는 손실 또는 역효과의 가능성으로 정의될 ... 의한 몰수로 인해 외국에서 개인 또는 조직의 자산에 대한 잠재적 손실 또는 손상을 의미한다.2) 전송 위험: 이러한 유형의 위험은 정부가 자본, 이익 또는 지불금의 국외 이동에 제한이나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  기업과 사회의 관계

  관심사를 가진 집단의 총체① 비정부기구□ 지역, 국가, 국제적으로 조직된 자발적 비영리 단체? ... 영리목적X, 의제를 지속적 추구하여 정부 or 관련기관에 압력□ 공동의 목적을 가진 사람들이 특정 목적을 위해 조직□ 기업 활동과 정부정책 감시 (watchdogs) ex) 자연 관련 ... 기업에 대한 일반적인 비판들1) 권력의 사용과 남용① 기업의 권력□ 상황이나 사람들에게 영향을 미치거나, 효과를 창출할 수 있는 역량이나 능력 ?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  [A+] 행정관리론, 공공관리론 요약정리

  또한, (4)정부조직 내에서 성과를 관리하고 평가를 실시하고 경쟁을 유도하는 이유로 관료들에게 심리적 압박감을 안을 수 있다.이에 따라 효과적인 공공부문 조직성과관리가 가능하도록 성과지표체계의 ... . (4)지방정부의 업무성과에 대한 체계적인 정보를 시민들에게 제공하여 정책성과를 선거의 주요 이슈로 부상시키는 효과를 줄 수 있다.하지만, 성과관리 적용의 한계가 있다.(1)집권화를 ... (계약).- 효과적인 성과관리의 전제조건으로써 측정가능한 목표설정과 목표달성의 성과를 측정하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직

  이러한 노력에도 효과가 없으면 비공식조직의 구성원이나 지도자에 대해 격리 ? 전보발령 ? 징계위원회 회부 등 가치박탈을 통한 강제적 복종을 유도해야 한다.II. ... 및 지방정부의 사회복지행정기구와 사회복지 관련 공공기관(예 : 국민연금공단, 국민건강보험공단 등)이 사회복지조직으로 설치 ? ... 따라 설립된다.이를 공공영역과 민간영역으로 나누어보면 다음과 같다.1/ 사회복지에 관한 선언적 규범을 담고 있는 헌법과 사회보장기본법을 위시한 사회복지 분야별 관련법에 근거하여 중앙정부

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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  공공 감사의 개념 및 유형을 서술하시오.

  이를 통해 정부의 정책 목표 달성 여부와 효율성을 분석하여 개선점을 도출해 나가고 있다.관리 감사조직 내부의 운영과 관리 체계를 평가하는 감사유형이다. ... 업무 프로세스와 인력 관리, 자원 활용 등을 검토하여 조직의 효율성과 투명성을 강화하는 담당이다.준법성 감사정부나 기관이 법규와 규정을 준수하고 있는지를 확인하는 감사다. ... 통해 공공감사 시스템을 개선하고 감사원과 자체감사기구 간의 협력체계를 구축하여 공공감사의 효율성을 향상시킬 수 있게 되었다고 한다.앞으로 감사법 법률의 제정으로 공공감사는 더욱 효과적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  [휴넷사회복지평생교육원] 사회복지행정론 A+ 과제, 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.

  네 번째, 대량공급이 가능하여 규모의 경제 효과를 얻을 수 있다. 앞서 말했듯이 국가는 사회복지 증진에 대한 책임이 있다. ... 준-민간조직은 정부보조형 비영리단체와 민간주도형 비영리단체로 구분된다. ... 이는 준-공공조직과 준-민간조직으로 나뉜다. 준-공공조직은 준정부기관, 공기업, 기타공공기관이 포함되며 사익보다 공익을 목적으로 국가나 지방자치단체가 특수법인으로 운영한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  비영리 기관의 사회복지 조직이 다른 영리기관 조직과의 차이점을 비교하고 조직의 목표를 효과적으로 실현하는데 필요한 리더십에 대하여 서술하시오

  비영리 기관의 사회복지 조직이 다른 영리기관 조직과의 차이점을 비교하고 조직의 목표를 효과적으로 실현하는데 필요한 리더십에 대하여 서술하시오? ... 동료가 부여하는 리더십 유형은 지지적 관심 유형으로 조직 구성원 간 인간관계 개선을 중시하여 비정부적 성격과 유연성을 보여준다.조정자와 검사자의 역할로 대표될 수 있다. ... 추구하는 리더십이 지금은 그 어느 때보다 요구되고 있다.사회복지기관의 최고경영자 리더십은 조직구성원은 물론 사회서비스의 질과 관련이 있으며, 조직목표를 보다 효과적으로 달성하기 위한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안과 만약 내가 사회복지조직에서 근무를 한다고 가정하고 사회복지조직의 책임성에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

  커뮤니케이션은 조직을 효과적으로 관리하는 데 매우 중요한 요소입니다. 조직 내 의사소통은 조직 구성원들에게 매우 일상적이고 자연스러운 과정이다. ... 따라서 조직 구성원 간의 의사소통 문제를 해결하고 조직 구성원 간의 관계를 원활하게 하는 것이 효과적인 집단 행동을 만들고 조직 성과를 향상시키는 데 중요하다. ... 사회복지단체는 정부 보조금이나 기부금으로 운영되기 때문에 어느 기관보다 책임감이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 뜩징 및. 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화

  중앙정부는 다른 지역으로 파급효과를 가지는 큰 복지기능 및 규모의 경제, 기획관리기능과 전국적인 통일이 욕되는 업무들을 담당하고 있다. ... 비영리 민간조직은 공공부문에서 정책으로 대처하지 못한 사회서비스를 탄력적으로 제공하는 것이 가능하고, 특정할 지역이나 특정한 이익집단을 위한 서비스의 경우 공공부문보다도 더 효과적으로 ... 영리 민간조직은 이용자에게 적절한 비용을 부과하고 서비스를 구매하게 한다는 점과 시장 원리에 따라서 상호 경쟁한다는 관점에서 공공조직 및 비영리조직과는 구분되고 있다.2) 사회서비스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  [A+] 의료계 집단 파업의 복합적 이해 (올슨의 집단행동의 논리 기반 서평)

  예를 들어, 정부는 의료계의 파업을 예방하기 위해 참여를 유도하는 다양한 인센티브 제도를 마련할 수 있다. 둘째, 조직 관리와 집단행동을 이해할 수 있다. ... 작은 집단에서의 높은 참여율을 고려하여, 의료 조직 내에서 특정 하위 집단의 행동을 예측하고 관리할 수 있다. ... 파업을 통해 의사들은 자신들의 근무 조건을 개선하고, 환자들을 더 효과적으로 치료할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.07.06

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  한국농어촌공사 기전(전기) 합격 자소서

  향해 나아갈 때 ,함께 참여하는 것이 가장 큰 시너지 효과를 내는 방법입니다. ... 한국농어촌공사에 지원하게 된 이유를 공사가 가진 주요 특징(조직특성, 주요사업, 인재상, 공사의 대내외 환경 등)과 이를 위해 준비한 본인의 역량(경쟁력, 강점, 노력 등)을 연계하여 ... 경력 또는 경험사항 중 지원직무와 가장 연관성이 높은 대표적인 내용에 대하여 구체적 예시를(실제 수행 업무 내용 / 지원 분야 관련 경험 등)들어 기술해주십시오.※ 정부의 블라인드

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2021.10.22

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  명령) - 이것이 Fayol의 주된 관심과 강 유능한 인적자원을 채용하고 교육하며 근무의욕을 고취시키고 적절히 보상하는 등 조직 목표의 효과적인 달성을 위한 수단적 기능을 수행한다는 ... 효과성4. 생산성5. 민주성6. 합리성7. 반응성8. 정치적 중립성Chapter 4 행정학의 발달과정Ⅰ. 행정연구의 의의와 접근방법1. 행정연구의 의의2. 행정연구의 접근방법Ⅱ. ... 민간부문에 점차 확대되기 시작하였다.3) 그들의 핵심적 업무는 다른 조직과 비교해서 조직이 보다 보다 경쟁력을 갖추도록 조사하고 기획하는 것이었 다.4) 최초의 과학적 관리 (scientific

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  바람직한 조직화란?앞서 말한 서비스와 고객기준 부문화는 각각 클라이언트의 문제가 다각화되어 있거나 기술적 개입이 어려울 경우 효과적인 서비스 제공이 어려운 측면이 있다. ... 또, 규율과 규칙들이 매우 강해 개개인의 건의나 성향 등을 고려하지 않고, 각 직무에 알맞은 조직운영 방침을 무엇보다 우선으로 여기는 분위기가 발생한다.이러한 형태는 우체국 및 정부조직에서 ... 단, 책임경영이 이루어지지 않는다면 중앙정부 및 국민들의 통제로부터 자유로울 수 없지만, 전반적인 시각을 갖춘 관리자들에 의해 조직의 자율경영 성장이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  한국사회와인간관계,기말고사 정리

  구성원들의 사기를 끌어올릴 수는 있지만, 그러한 효과가 지속되기는 ?어려움?조직의 구성원들이 지속적으로 자신의 잠재력이나 능력을 발휘하도록 ? ... 구성원들이 다음과 같은 기본원칙을 잘 이해하고 실천한다면 조직은 보다 ?효과적다른 구성원의 말을 경청한 다음에 자신의 반응이나 행동을 결정한다. ? ... 동료의 피드백은 다음과 같은 4단계 과정으로 진행하면 효과적이 될 것임?피드백의 4단계 과정?1 단계 : 명확하고 간명한 목표와 우선 순위를 설정한다?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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