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"임금 구조" 검색결과 801-820 / 57,465건

  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.
    이에 대한 대책으로는 경력 단절 여성들을 위한 복지 제도와 취업 지원, 경력 단절 여성들의 스스로의 경력 개발 등이 필요하다.- 여성 직업의 다양성 부족여성들은 사회의 구조적인 한계로 ... 본 리포트에서는 한국의 여성노동 정책의 과제를 다루어보고자 합니다.본론- 성별 임금 격차 해소여성은 남성에 비해 경력에 따른 임금 격차가 크게 벌어지고 있다. ... 성별 임금 격차, 육아와 가사노동 부담, 성희롱과 성범죄 등이 그 대표적인 예입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오
    이러한 차이는 사회 구조와 개인의 삶에 큰 영향을 미친다. 한국 사회에서도 생물학적 성과 사회학적 성의 차이가 여성문제에 중요한 영향을 미친다. ... 먼저 성별 임금 격차를 살펴보자. 성별 임금 격차는 동일한 일을 하는 남성과 여성 사이에 존재하는 임금 차이를 의미한다. ... 한국의 여성문제는 성별 임금 격차, 유리천장, 경력 단절 등으로 구체화된다. 성별 임금 격차는 동일한 일을 하는 남성과 여성 사이에 존재하는 임금 차이를 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 우리 사회의 노동권 침해에 대한 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    이를 통해 노동권 침해의 근본적인 원인과 관련된 구조와 연결성을 파악할 수 있다.위의 방법들을 조합하여 노동권 침해와 관련된 사례를 조사하고 분석할 수 있다. ... 임금 문제의 경우에는 공정한 임금 체계를 확립하고, 노동자의 권리를 보호하는 노동조합을 지원하는 등의 방안을 제시할 수 있다. ... 노동권 침해는 노동자의 권리를 침해하는 행위로, 불필요한 노동 강도, 불합리한 임금체계, 그리고 노동자의 안전과 건강을 위협하는 위험한 작업 환경 등으로 나타난다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • [병무청] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    전문연구요원 또는 산업기능요원은 부당노동행위나 임금체불 등의 불이익처분을 받은 경우 대한법률구조공단(www.klac.or.kr)을 통해 법률구조(상담)를 받을 수 있습니다.2. ... 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인 선발일복무해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    여성빈곤이 심각함을 보여주는 단적인 예로 대부분의 국가에서 여성은 GDP에서 남성의 절반을 차지하지 못하는 반면에, 여성의 임금은 전반적으로 남성의 임금에 비해 낮게 책정됨을 의미한다 ... 또한 성별분업이데올로기는 노동시장에서도 여성을 피부양자라고 인식, 여성의 임금을 생계보조비 정도로 취급하여 남성에 대한 여성의 저임금을 당연시하는 관행이 있다.우리나라 사회에서 전반적으로 ... 이는 또한 보호노동을 여성의 역할로 간주하고, 무임금노동으로 취급한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26
  • [국방부] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    전문연구요원 또는 산업기능요원은 부당노동행위나 임금체불 등의 불이익처분을 받은 경우 대한법률구조공단(www.klac.or.kr)을 통해 법률구조(상담)를 받을 수 있습니다.2. ... 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등취업장소(근무지ㆍ사업장주소)취업일ㆍ후계농어업경영인 선발일복무해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 디섹(DSEC) 취업, 면접 대비 비법서
    적다)주택 매매, 전세 대출에 대한 일부 이자 지원 복지가 있다.단점급여가 중견기업 규모에 비해 많이 작은 편이다.성과금이 있으나 대우조선 자회사일 때와 비교하여 많이 줄어들었다.임금 ... 충장대로13번길 67홈페이지 주소https://www.dsec.com/korea/index/index.php업종기타 엔지니어링 서비스업주요 사업 및 생산품선박, 육해상플랜트 설비, 구조물 ... 인상이 거의 없는 편이며 거의 동결이다.융진이라는 중소기업이 사모펀드와 함께 디섹을 인수하여 중소기업화 되어가는 분위기이다.경영진이 회사 발전 보다는 구조조정, 매출/영업이익을 좋게
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 광주형 일자리와 지역경제 활성화
    아무래도 정규직 임금의 절반인 연봉, 독립법인을 강조하는 형태는 기존 정규직 노동자들에게 부담이 될 수밖에 없는 구조이기 때문이다. ... 특히 광주는 지속적인 타 도시로의 인구유출, 지방이라는 취약한 산업구조의 한계를 가지고 있어 자동차 산업의 육성은 광주지역 청년들에게 양질의 일자리를 제공함으로써 지역의 활력과 지속성을 ... 광주형일자리 모델은 이런 구조화된 왜곡을 극복하고 종속관계에서 협력적 관계로 전환할 수 있는 틀을 마련 해 줄 것이다.광주광역시는 사업을 본격화하기 위해 2014년부터 전담조직을 신설하고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14
  • 한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까
    탈산업사회 내지 지식기반사회에서 성별보다는 인적자원의 우수성이 노동시장 참여의 전제조건이 되며, 서비스 경제가 확대되기는 하지만 기술지향적인 고임금의 서비스직종과 단순한 저임금의 서비스직종이 ... 현대사회의 복지국가는 세계화로 인한 자유시장의 보편화와 자본의 세계적 통합이라는 국가경계 너머의 도전 이외에도, 국내적인 사회구조의 급격한 변화를 고려하여 기존의 사회보장체제를 어떻게 ... 변화의 징조는 크게 노동시장, 가족과 가구 안에서 젠더관계의 변화, 그리고 인구구조의 변화라는 키워드를 통해 감지될 수 있을 것이다.첫째, 20세기와 같은 남성 정규직 숙련노동자를
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06
  • 사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오
    이를 통해 개인들은 자신의 노력과 능력에 따라 공정한 보상을 받을 수 있는 사회적인 구조를 조성하고, 경제적인 차별과 사회적인 불평등을 완화합니다. ... 최저임금이 책정되면, 최저 임금 이하로 임금을 제공하는 사업주들은 노동자들에게 적절한 임금을 보장해야 합니다. ... 최저임금이 적용되면 사업주들은 최저한의 임금을 지불하는 것 외에도 노동시간, 휴가, 안전 조건 등의 노동 조건을 개선해야 합니다.
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13
  • 비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구
    비정규직 발생원인비정규직은 IMF 경제위기 이후 신규 대졸자 중심의 정기적 채용관행에서 경력자 중심의 상시적 채용으로의 전환이라는 노동시장의 구조변화로 발생하였고 신자유주의 구조조정에 ... 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받지 못하고 있다. ... 청소용역 노동자들의 임금은 48만원으로 법정 최저임금인 월 47만4천6백원을 간신히 넘는 금액이고 경비용역 노동자의 경우는 월 58만원 가량 받고 있다.
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30
  • (통합적사고와 글쓰기 A+)근현대 여성의 삶과 여성운동의 전개와 발전 및 방향성 탐구 나혜석의 경희와 조남주의 82년생 김지영을 중심으로
    경향신문에 따르면, 사회에서 여성의 취업률이 낮은 것에 더해 여전히 남성의 월급이 여성보다 '1.5배' 많다고 한다.여성 평균임금은 247만원, 남성 평균임금은 371만원으로 남성이 ... 교육은 사회적 존재로 신여성의 등장을 가능하게 한 구조적 토대를 제공하였다. 물론, 일제의 식민지 교육에 있어서 성일지라도 기성세대의 여성들은 신여성의 편에 서지 않았다. ... 이때 이명선 저자는 크게 세 가지의 사회구조적 측면에서 신여성의 특징을 정리하였다.첫째로, 신여성이 ‘다른 여성’과 구별되는 주요한 특징은 ‘교육받은 여성’이라는 점이었다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.29
  • KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화
    임금 2-3. ... 성과에 따른 선별 - 일정한 성과평가 기준을 통해 , 성과에 합당한 혜택 부여본래 취지 _ 사내임원들의 고임금임금 임원들에게 good 통신 3 사 중 KT 의 사내임원들 임금이 ... 도입 - 사내 복지축소 - 경쟁력 약한 계열사 조정 예정 강도높은 임직원 구조조정을 통한 인건비 최소화 에 전력 취임 4 달째 ..
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    직무만족을 증진시킬 수 있는 방법1) 업무자체2) 보수수준3) 대인관계4) 승진기회5) 조직구조6) 회사 정책7) 작업환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 요인을 제시하는데 앞에서 제시한 요인의 범주를 크게 벗어나는 것은 아니지만 직무 수행자 관점에서 개인적인 특성에 대해 강조하거나 직무 그 자체 또는 조직의 환경적인 측면에 있어 구조적인 ... , 임금, 상사에 의한 존중과 동료에 의한 존중, 성장의 다섯 가지 요소로 지적한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해
    기업 환경이 과거의 관료주의적, 권위적 조직구조에서 민주주의적 구조로 바뀌고 있다.구성원의 의식이 성장함에 따라 민주적이고 자발적인 능력을 통한 조직 내 민주주의에 대한 요구가 구성원들 ... 복리후생은 임금처럼 직접적, 금전적인 보상이 아니라, 종업원과 그들의 가족들에게도 혜택이 가는 간접적인 보상 방법이다.임금과 복리후생임금과 복리후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 ... 또 임금은 개별임금이며 기본적 근로조건인데 대해, 복리후생은 집단임금이며 부가적 근로조건이라고 할 수 있다복리후생의 중요성국제화시대, 정보화시대 등으로 일컬어지는 급변하는 사회 속에서
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안
    이 중에 임금은 앞서 살펴본 바와 같이 중소기업 임금이 대기업 임금의 52.8% 정도에 불과하다. ... 이는 산업구조 고도화와 생산가능인구의 감소에 따라 겪게 되는 당연한 현상이다. 그런데 우리 경제에서 경제성장률의 감소보다 더욱 뼈아픈 것은 날로 악화되는 고용상황이다. ... 구조적 미스매치는 4차 산업혁명으로 기술은 급변하지만 교육훈련제도는 이에 미치지 못하는 데서 비롯된 것으로, 갈수록 심화되는 인문계 학생들의 취업난이 이에 해당한다.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데 조직원의 직무 불만족의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하세요
    또한 긍정적 정서 강화를 위해 사내 비형식적 관계를 강화하고 조직구조를 수직적 구조에서 수평적 구조로 변화시킬 필요도 있는 것이다. ... 자신의 직무 난이도에 비해 터무니 없이 낮은 임금을 받고 있다고 생각한다면, 그만큼 직무불만족은 높아질 수 밖에 없으며, 반대로 자신의 직무 난이도에 비해 높은 임금을 받고 있다고 ... -조직구성원이 조직에 몸 담고 있는 가장 큰 이유 중 하나는 바로 임금을 받기 위함이라 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.30
  • [독후감A+]부자 중국 가난한 중국인 독후감
    현재 중국의 장난감 수익구조를 보면, 중국 제조업체는 ‘중간’에 끼어있다고 말할 수 있다. ... 하지만 평균 임금은 시간당 0.8달러로 전 세계에서 가장 낮은 수준의 임금을 받고 있었다. 중국 사람들의 연평균 근로시간은 2200시간임에도 불구하고 말이다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 대구대학교 사회경제학 중간고사 정리
    요인, 실제적 요인각 단계별 고유한 제도 분석의 중요성 강조- 5단계 생산양식은 곧 제도적 차이, 이행생산물의(자연적) 시장 배분국가 아닌 사회적 분배 구조 해명- 임금의 시장결정 ... 자본주의 분석의 특징자본주의 경제 변화 발전의 원인 설명: 내생변수, 외생변수인구의 절대적 과잉 아닌 상대적 과잉의 구조설명임금이 증가-> 노동절약적 기계 사용 확대-> 실업자 집단 ... 과잉 인구 창출= 기계채용-> 노동수요감소-> 임금하락, 실업증가양극분해, (절대적, 상대적) 궁립화(빈곤화론)노동자가 증가하면 실업은 증가 임금은 하락 근본적으로 빈곤이 증가한다.맑스의
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18
  • [기획재정부] 손해배상 청구소송 결과통보서
    01) 또는 한국표준직업분류의 중분류코드(예, 25)를 기재합니다.4. ⑩근거란 : 소장ㆍ준비서면ㆍ약관ㆍ판결문 등의 소득산출근거를 옮겨 기재하며, 세무신고자료인 경우에는 "1"로, 임금기본구조기본통계조사보고서
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 01일 화요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:29 오후
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- 작별인사 독후감