"CEO최고경영자" 검색결과 781-800 / 15,578건

• 

  중소기업의 핵심역량이 경영전략과 경영성과에 미치는 영향 경영전략의 매개효과를 중심으로

  윤리시스템, 윤리적 리더십, 최고경영자 실천의지로 구성, 종속변수는 직무태도의 하위변수는 직무만족과 조직몰입으로 선정, 매개변수인 신뢰는 조직신뢰와 상사신뢰로 구성, 실증분석을 실시가설가설 ... 윤리경영이 조직신뢰와 상사신뢰의 직접적인 영향을 미친다고 분석됨. 윤리적 리더십과 CEO의 실천의지가 강할수록 조직의신뢰와 상사의 신뢰는 긍정적으로 작용하는 것으로 검증됨.2. ... 윤리시스템, 윤리적 리더십, CEO실천의지 등으로 설정, 직무태도의 변수로는 직무만족과 조직몰입으로 구성, 조직신뢰 및 상사신뢰의 매개효과를 분석연구모형독립변수는 윤리경영의 하위변수는

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  또한, 식스시그마는 데이터에 기반한 관리를 중시하며, 전 직원을 대상으로 한 체계적인 교육 훈련을 통해 전문가를 양성한다.한편, 식스시그마의 성공 요소로는 최고 경영자의 리더십과 성공에 ... GE는 전 CEO 잭 웰치의 리더십 하에 식스시그마를 도입하여 제조 및 비제조 부문에서 수십억 달러의 비용 절감과 품질 향상을 달성했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  ESG S(사회) 진단과 DE&I

  구축 목표 5 대 고성장 분야에서 여성채용 및 여성리더십 비율 50% 확보 , 무의식적 편견 및 동등기회 보장 등을 위한 강력한 젠더 평등 보상체계 수립 등에 초점 12 ( 다양성 최고 ... 국가는 공공기관이 인권 존중 책임을 다할 수 있도록 추가적인 조치 (additional steps) 를 취해야 한다’고 명시 국가인권위원회는 2018 년 공공기관에 「공공기관 인권경영 ... 분석한 다양성 보고서 발표 콘텐츠 등장인물 및 제작진 구성을 젠더 , LGBTQ, 장애인으로 분석한 내용이 담겼으며 미국 업계보다 높은 다양성을 다루고 있는 것으로 평가 지속가능경영보고서에

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론/혁신과 변화기업 사례 - 배달의민족(우아한형제들)

  가지고 경영을 한다고 강연했다 . ... 강을 중심으로 관련된 기업을 탐구하기로 하였습니다 .12 강 강의소개 과거의 경영환경에 비해서 현대의 경영환경에서 더 중요하게 다루고 있는 혁신과 변화에 대해 설명한다 . ... 일의 목적 , 기간 , 결과 , 공유자를 고민하며 일한다 . 8. 책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다 . 9. 가족에게 부끄러운 일은 하지 않는다 . 10.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  [생산관리A+] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻는 성과를 기술하시오

  경쟁력을 확보하기 위해 경영 혁신 활동이 이루어지면서 고객의 니즈에 대해 정확하게 파악하고 이를 상품화 하면서 소비자는 신제품 또는 기존 제품을 경쟁사보다 빠르게 개발하고 생산하고 ... 그 품질을 높이기 위한 대표적인 방법인 식스시그마(Six Sigma)는 기업에서 제품을 생산할 때 그 품질을 최고의 수준으로 달성할 수 있도록 품질의 변동을 일으키는 결함을 파악하여 ... 식스시그마는 1993년 모토로라에 의해서 상표가 등록되었지만, 1993년보다는 1998년 미국의 가전제품 제조사인 GE의 CEO인 잭 웰치가 식스시그마의 긍정적인 영향을 공개적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2022.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  표류하는 세계 독후감

  빅테크 기업에 대한 날카로운 비판으로 실리콘밸리 최고경영자(CEO)들이 가장 두려워하는 전문가로 꼽히는 갤러웨이는 이 책에서 미국의 뿌리 깊은 개인주의와 기술 집착의 부작용을 면밀히 ... '위대한 가속'의 저자이자 뉴욕대 스턴경영대학원 교수인 스콧 갤러웨이는 반복되는 위기의 구조로 눈을 돌려 지난 100년간 미국이 지나온 길에 대한 해답을 찾고 있다.' ... 저자는 혁신과 투자로 완성된 민주주의와 시장자본주의, 세계화, 중산층 번영의 수호자라는 브랜드가 지금의 미국을 지탱하는 원동력이었지만 이제는 '세계'가 무너지고 있다고 단언한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  서비스경영_서비스경영 사례를 조사하여 보고서의 형태로 작성하여 제출_서비스경영 사례 오픈AI

  하지만 2023년 이후 1년간 10억 달러가 넘는 매출을 달성할 것으로 예상하고 있다.샘 알트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)는 최근 회사 직원들에게 "올해 매출이 13억 달러(1조 ... 서비스경영서비스경영 사례를 조사하여 보고서의 형태로 작성하여 제출서비스경영 사례 : 오픈AI목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. Open AI 기업개요2. 비즈니스 모델3. ... 올트먼 CEO는 "오픈AI는 현재 주간 활성 이용자 수 1억 명을 보유하고 있다"며 "포천지가 선정한 500대 기업 중 92% 이상이 챗GPT를 사용하고 있다"고 소개했다.Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  기업윤리와사회 강의 요약본

  최고경영자와 고위 경영진에 대한 보상(보수)를 결정기업지배구조위원회: 회사의 윤리경영 성과를 감시하고 회사의 경영활동이 내부 윤리강령은 물론 정부 차원의 기업 활동 규제에 적합한지 ... 지침을 준수하지 못하면 설명 의무가 부과된다- 준수 또는 처벌(Comply or Else): 지침을 준수하지 못하면 심각한 재정적 처벌을 가해야 한다 (사베인스-옥슬리법_2002)CEO와 ... 딜레마: 환경 이슈, 경영자와 종업원의 긴장 증가, 시민권 부각, 직업윤리의 변화- 기업윤리의 발전: 회사들은 행동강령과 가치선언문을 제정하기 시작, 윤리적인 문제 강조 시작1970s

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  지난해 7월 파나소닉은 9년 만에 CEO(최고경영자)를 교체하였다. 그룹 부활의 책임을 맡은 새 사령탑은 연구자 출신 구스미 유키(57) 사장. ... 이로 인해 일본인 관리자 위주의 중앙집중적 경영이 이루어졌다. ... 일본에서 세금을 가장 많이 내는 최고의 부자였고, 파나소닉을 세계적인 기업으로 일군 인물이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오

  즉, 결정적인 순간에 위기를 해결하는 자가 진정한 리더라고 보고 있는데, 과거 스타벅스의 CEO인 하워드 슐츠는 스타벅스가 매장 점포를 공격적으로 늘려나가자 매출액 급감을 경험하게 ... 기무라 나오노리의 “최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가?” ... 따라서 본고에서는 기무라 나오노리의 “최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가?”

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  경영자 및 일부 대표 이사, 신입 사원은 외부 영입을 통해, 중간 관리자 직급은 내부 육성으로 충원하는 것이 바람직 하다고 생각한다.LG 생활건강은 실제로 2004년까지 심각한 저성과 ... 위기를 극복하기 위해서는 외부 인재의 영입을 통해 창의성을 증진시키고 조직 분위기를 환기하는 것이 효과적이라는 점이다.CEO 및 경영에 직접적으로 참여하는 일부 인사들이 외부에서 ... 이루어진 부서로 구성되어있고, 마케팅, 세일즈, 연구개발, 디자인, 생산, 해외사업관리, 스탭 등 다양한 직무로 이루어져 있다.(2) 적합한 인력유동 시스템 : 개인적인 생각으로는, 최고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여

  인적자원개발담당자는 조직성장에 핵심적인 성공요인으로 인식되고 있다.과거의 인적자원개발 담당자들은 한마디로 CEO의 측근으로서의 보좌역할이 주가 되었다. ... 환경변화를 예측하여 기업의 경영에 반영하는 경영전략은 최고경영층의 의사결정에서 가장 중요한 부분을 차지하고 있으며, 최근 인적자원관리의 혁신도 환경의 변화와 기업의 내부여건을 충분히 ... 이를 위하여 인적원개발담당자의 전문성을 강화하기 위하여 일부 기업에서는 경영자가 인적자원개발부문의 책임을 담당하고 있다.그 예로 해외 기업인 Ford사를 꼽을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질

  조직의 말단에서부터 CEO라는 총책임자에 이르기까지 각 경영계층별로 수행하는 업무에는 약간씩 차이가 발생하며, 조직의 특성이 상이하기 때문에 경영자에게 요구되는 자질에도 차이가 발생한다 ... 일선경영층은 주로 실무를 담당하며, 이 계층의 경영자들은 실무 담당자가 수행하는 과업을 감독하고 조언하며 조정해야 한다.중간경영층은 최고경영층에서 결정한 방침이나 계획을 실무진에 전달하고 ... 마지막으로 최고경영층은 조직 전체의 비전을 제시하고 경영을 책임지는 등대와 같은 위치에서 조직 내외부의 환경과 상호작용하는 업무를 수행하게 되며, 사장이나 전무 등이 여기에 해당한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오

  기업문화의 구성요소즉, 특정국가의 일반사회 문화의 영향을 받아 기업조직에서 형성된 것으로써, 최고경영자와 일반 구성원 모두를 포함하는 전체가 공유하는 가치기준 및 행동양식으로 조직차원에서 ... 강할 때 CEO는 조직에 형성된 문화를 수호하고 이를 발전시켜 경영혁신을 꾀할 수 있는 기틀을 마련할 수 있다.3/ 관리자들의 행위기준을 설정함으로써 기업 내에 공유된 행동규범과 ... 경영자가 기업의 조직문화에 미치는 영향* 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  대중문화와매체_떠오르는 부캐 문화

  마크 저커버그 페이스북 최고경영자(CEO)도 "부계정의 탄생은 소셜미디어가 자유롭게 자신을 표현하고 정체성을 만들 수 있는 사적인 공간으로 바뀌고 있다는 것을 의미한다"고 말했다. ... 이러한 부캐릭터들을 통해 연예인들은 역할을 확장할 수 있고, 시청자들은 연예인의 또 다른 매력을 느끼고 진부함과 지루함에서 벗어날 수 있다. ... 이렇게 다양한 컨텐츠를 개그맨들의 뛰어난 연기력과 디테일한 포착력은 각 캐릭터에게 큰 활력을 주고, '본캐'가 누구인지 잊게 하며, 시청자를 완전히 몰입하게 만든다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

  주요 이해관계자 정의 및 조사 고객 정부 / 공공기관 임직원 지역사회 주주 및 투자자 파트너사 친환경 · 일자리 창출 일과 삶의 균형 고객 가치 제안 [ 식품 ] [ 의약 · 바이오 ... 48ESG 중기 비전 설정 49 드라이아이스 생산효율 세계최고 수준 CO 2 배출 27%p CO 2 Loss Rate 65% → 38% ※ 태경케미컬 사례 연간 온실가스 감축 약 7 ... 혁신에 대한 주목 글로벌 체인 붕괴 + 언택트 서비스 급증 + 기후위기 인식 확대 서구 발전모델에 대한 비판글로벌 CEO 들의 선언 30 고객 가치 제공 종업원에 대한 투자 협력업체와

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감] 하이파이브

  스스로를 훌륭한 생산자라고 생각하고 실제 성과에 있어서도 최고인 주인공 앨런이 '해고'를 당한 것이다.스스로의 마음을 추스르기 위해 그는 어느날 초등학생인 자신의 아들이 소속돼 있는 ... 감독은 팀의 경기력 극대화를 통해서 시합에서 이겨야 하고, 경영자는 기업의 능력 극대화를 통해서 경쟁에서 승리하여야 하빈다. ... 그래도 스포츠에 있어 감독의 역할은 기업에 있어서의 경영자의 역할과 다를 바가 없습니다.그리고 이들은 목표를 가지고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교] 6시그마경영 A+ 레포트

  한의원 방문 환자의 핵심 문제가 서비스인 경우, 직원의 친절도, 환자의 대기시간, 치료 만족도 등을 조사한다.3단계인 Analysis는 주요 특성치를 통계분석하며 차이분석을 통해 최고 ... 예를 들어 한의원의 친절도를 개선하기 위해 직원의 고객 응대 매뉴얼을 새롭게 제작할 수 있다.5단계인 Optimize는 설계된 공정의 비용, 소비자원 등을 분석하고 공정을 최적화한다 ... BoA는 2001년 CEO인 켄 루이스에 의해 6시그마를 도입하였으며, 그 내용은 아래와 같다.1. 6시그마 프로젝트 추진단계(1) Define : BoA는 조직의 효율화, 고객 만족의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  이것은 역할 연기의 교육훈련이 비단 직원의 교육훈련에서 미치지 않고 하위 관리자, 중간 관리자, 최고 경영층까지 다양한 계층에게 효과적이라는 것을 반증한다. ... 최종적으로 만다린 오리엔탈 호텔을 고객 서비스 체험 장소로 결정했고, GE의 CEO는 요리사가 되어 직화요리를 시도했고, CEO는 도어맨이 되어 고객이 차에서 내리는 것을 도와주기도 ... 비즈니스 게임(모의 경영): 5~10명이 집단 회의를 열어 자유롭게 아이디어를 창출하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리, 훈련과 개발, 로이스 호텔

  Loews Hotels 소개 - 창립 : 1960 년 CEO : Jonathan Tisch(2016 년 10 월 ~) 본사 : 미국 뉴욕 모기업 : Loews Hotels Holding ... Loews Hotels 의 훈련 프로그램과 사업전략의 연관성 4 성급 호텔에서 제공할 수 있는 최고의 서비스 그 이상을 고객들에게 제공 높은 고객 만족 호텔업계 경쟁에서 승리 사업전략2 ... 추가 훈련 방법 제시 윤리 교육 윤리 교육 윤리 의식 강화 윤리적인 경영활동4.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니