"평생교육 경영자" 검색결과 781-800 / 10,235건

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  평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40대, 50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT분석 및 그에 맞는 직업 교육 프로그램을 설계하시오.

  [평생교육경영론]주제: 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40대, 50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT분석 및 그에 맞는 직업 교육 프로그램을 설계하시오.Ⅰ. ... SWOT분석을 통해 알아본 후, 이들을 대상으로한 직업교육프로그램을 설계하고, 50대를 대상으로 한 평생교육의 중요성을 알아보려 한다.Ⅱ. ... (강점-위협전략)50대의 평생교육을 실시하고 있지만, 미래에 대비하는 교육보다는, 취미나 문화생활에 집중되어있어 현재, 50대의 일자리 창출, 재취업에 대한 교육은 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2020.06.02

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  학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성을 기술하시오

  문해교육 시상식에서 교육기관 및 단체부문 대상을 수상하였다. 컴퓨터 학습동아리로 시작한 '은빛둥지'는 향후 IT를 기반으로 한 노인평생교육기관으로 발전하였다.' ... 학습동아리에 참여한 은퇴자들은 대기업 임원, 문화콘텐츠 전문가, 정부기관 연수원 교수, 중소기업 대표 출신으로 각각의 역량에 맞추어 마케팅 ? 재무 ? 인사 ? 경영 ? 문화 ? ... 모여 시작한 전문가 중심의 노인 학습동아리라 할 수 있다.2013년 8월 KDB시니어브리지센터 1이기 교육을 마친 몇 명의 전문가들이 경영 멘토링 동아리를 만든 것이 계기가 되어

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.07.08

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  (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고

  생각되는 단계는 바로 조직화와 구조화 단계로 평생교육경영은 누가 학습자인지에 대한 물음에서 출발해 학습자를 어떻게 볼 것이고 학습자가 속한 맥락에 관심을 가지며 경영자가 읽어내는 ... 서론평생교육경영의 기본원리는 평생교육기관의 목표와 부합해야하는 타당성을 지녀야 하며 교육에 참여하는 구성원 의사의 공정한 반영인 민주성, 최소한의 자원으로 조직 목적을 달성하는 효율성과 ... 이해관계자 및 환경과의 원만한 관계를 뜻하는 균형성, 지역에 대한 철저한 이해를 바탕으로 하는 지역성을 내포하고 있다.그래서 평생교육경영은 누가 학습자인지에 대한 물음에서 출발해

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  평생교육경영론 중간과제물

  [참고문헌](도서) 정민승, 허준 공저, 평생교육경영론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020(학술논문)권영선, 이기성,『평생교육기관 종사자가 인식하는 기관장의 윤리적 리더십과 기관 ... (학위논문)나혜흠, 『지역사회복지관 사회복지사의 직무불만족에 관한 연구』,이화여자대학교 석사학위논문, 2002(학위논문)이서경, 『평생교육기관 최고경영자의 가치경쟁리더십이 조직효과성에 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 평생교육경영론학 번 :성 명 :연 락 처 :o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 :교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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  평생교육실습) 실습일지(1~5일차)

  효과적인 운영을 위한 행정사무 및 기관 경영업무 수행실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)오늘의 교육을 통해 기관이 추구하는 목표와 비전, 평생교육사의 직무에 대해 배웠다 ... 실습일지(1일차)구체적 실습목표 설정 및 실습지도자와 일정별 세부계획 수립기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해 ? 평생교육사 직무이해2. ... □ 평생교육원 방문, 평생교육사 지도자 선생님과의 인사 및 소개- 실습과정에 대한 오리엔테이션13:00~18:00 [필수항목1-①] 기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04

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  [만점레포트] 학교사회복지와 학교사회복지사에 대해서 법제적인 특성에 대해서 설명하세요.

  또는 특수학교나 국립 또는 사립의 초등학교ㆍ중학교 또는 특수학교에 일부 의무교육대상자에 대한 교육을 위탁할 수 있다.④ 국립ㆍ공립 학교의 설립자ㆍ경영자와 제3항에 따라 의무교육대상자의 ... 교육을 위탁받은 사립학교의 설립자ㆍ경영자는 의무교육을 받는 사람으로부터제10조의2 제1항각 호의 비용을 받을 수 없다.제18조(학생의 징계)① 학교의 장은 교육을 위하여 필요한 경우에는 ... 포함한 학습자의 기본적 인권은 학교교육 또는 평생교육의 과정에서 존중되고 보호된다.② 교육내용ㆍ교육방법ㆍ교재 및 교육시설은 학습자의 인격을 존중하고 개성을 중시하여 학습자의 능력이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07

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  현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

  현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.과목명: 평생교육경영론이 름:제출일:- 목 차 -1.들어가는 말1) 현행 평생교육정책 사업2 ... 에 의거하여 국가에서 실시하는 학위취득시험에 합격한 독학자(獨學者)에게 학사학위를 수여함으로써 평생교육의 이념을 구현하고 개인의 자아실현과 국가사회의 발전에 이바지하는 것을 목적으로 ... 운영의 질 제고검정고시 성과관리 체계 구축을 통한 합리적 성과 도출검정고시 관계자 간 네트워크 강화 및 제도 활성화 지원▶학부모자녀교육 역량 강화전국학부모지원센터는 학부모의 자녀교육

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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  [상담심리학][A] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

  상담자 훈련을 받은 상담자가 내담자에게 직접 도움을 줄 수 있는 전문성의 영역은 차별화된다고 볼 수 있는데, 상담자는 개인 내ㆍ외적으로 취약한 사람들에게 정서적ㆍ심리적 상담 서비스를 ... 상담자의 윤리는 상담자가 추구하는 정체성의 핵심으로써 상담자가 취할 올바른 행위와 어떤 것이 효과적인 상담인지에 대하여 상담 전문 분야가 정의하고 합의한 규칙이므로, 상담자는 이러한 ... 있어서 필수적인 윤리 중 일부이며, 신뢰할 수 있고 생산적인 상담자와 내담자 관계를 만드는 데에도 중심이 된다.유능한 상담자가 되기 위해서는 안정된 상태의 상담자가 상담 윤리 내에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소

  코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?코트니는 교육경영의 과정을 9단계로 설정하였다. ... 교육 프로그램 및 교육 서비스를 통해 교육 담당자와 경영자에게 전달하는 것이 과정 단계이고 교육 결과를 받아 기관 발전과 교육 서비스를 확인하는 작업인 산출의 과정을 거친다. ... 과업 분석과 구조화, 담당자를 정해야하고 기관의 특정에 맞도록 체크리스트를 개발하여 활용해야 한다. 다섯 번째, 지도이다. 기관 경영자의 지도성을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  하지만 기업내 인적자원개발은 최고경영층 인식부족, 전문인력 부족, 집합교육 및 교육제공자 중심의 강의식 교육, 교육과 협업 불일치 등으로 인해 경영 측면에서 조직 성과 내지 수행 향상에 ... 또한 정보기술이 급격하게 발전하고 있으며 이용의 보편화, 노동시장의 인구학적 변화, 평생학습사회 도래, 시장의 세계화, 성과와 능력에 기초한 보상 및 평가 등 기업과 관련된 환경변화들이 ... 있다.2) 최고경영자층에 대한 역할인적자원관리자는 최고경영자의 정보를 제공하는 원천으로서 역할을 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:? ... 이런 평생교육을 실시하는 평생교육기관이 보다 질 높은 교육활동을 할 수 있도록 도와주는 모든 활동을 관리하는 것이 평생교육 경영이다. ... 평생교육 및 평생교육기관이 지역사회에 미치는 영향(사회적 기여)에 대해 살펴보면 다음과 이 정리할 수 있다.(1) 국가의 법적·제도적·재정적 지원①지역주민, 구직자, 고용근로자에게

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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  (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오

  특히 평생교육 대상자가 나이를 불문하기 때문에 고령자의 이용 또한 제한될 수 있으며, 이러한 문제는 학습자의 의욕을 저하시길 수 있는 원인이 된다.물론 다른 곳으로 이전하거나 새로 ... 과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오.(1) 대상기관 개요(명칭, 설립목적) : 왜 이 기관이 필요한가? ... 이에 본 레포트에서는 ‘강서도서관’을 평생교육경영의 관점에서 바라보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고

  _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :과목: 평생교육경영론주제 ... 그만큼 평생교육은 이제 우리와 밀접한 관련성이 있으며, 앞으로 평생교육을 통하여 노년까지도 배워야 사회에서 도태되지 않기 위한 노력을 해야 할 시대에 살고 있다. ... 코트니의 교육경영 과정1) 기관의 철학과 임무 개발 및 공유이는 코트니의 교육경영 과정에서 첫 번째 과정이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망

  또한 수평적 조직구조와 고능률 생산조직, 현장출퇴근제(영업직원), 탄력적 근무제(임직원), 기능위주 팀제 등을 통하여 조직과 인적자원의 변화를 꾀하였다.또한 평생교육 프로그램을 통하여 ... 형식을 취한 교육 및 훈련의 비중이 높여 지식 근로자 양성에 힘쓰고 있다.그리고 자율관리팀 제도를 운영 조직 구성원에게 많은 권한을 부여하여 직무 만족도 상승, 직무 몰입의 증가, ... 내부 역량 강화와 지식노동자 양성을 가능하게 하였으며, 경영혁신기법인 BPR(Business Process Reengineering)을 영업,생산,물류,재무 등에 도입하였고, ERP

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14

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  21세기 기업의 인재상 교안 최신판

  도산 안창호는 누구인가교육자, 독립운동가, 정치가, 언론인, 실업가, 웅변가, 선각자1) 교육자학교교육점진학교(1899), 대성학교(1908)-신민회 운동, 동명학원(1924)사회교육청년학우회 ... 95%는 산업계 요구 ‘공학교육 인증제’를 실시1) 공학실무(공학경영, 리더십, 의사소통기술) 50학점 이수2) 별도로, 기업과 공동으로 제품 하나를 설계하여 제작3) 30개국에서 ... [1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상[일본전산] : 나가모리 시게노부- 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1.

  시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  본인이 실습할 기관에서 자신이 평생교육사로서 할 업무에 대한 각오를 기술하시오

  참고문헌권인탁(외), 평생교육경영론, 학지사, 2017김동일, 평생교육실습 이론과 실제, 정민사, 2020 ... 교육자가 플로리스트로서의 자기 적성을 발견하고, 이후 플로리스트가 되기 위해 필요한 자격증을 딸 수 있는 데 요구되는 기초적인 역량을 갖출 수 있도록 한다.즉 본인이 평생교육 교육자로서 ... 이후 평생교육사 자격증까지 취득한 후 본인이 이미 보유한 플로리스트로서의 전문성을 살려 평생교육 담당 교육자로서 어떻게 학생들에 대한 평생교육 업무를 진행할 수 있을지에 대하여 기술해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오

  교육경영의 관점에서 볼 때 기관이 갖는 문제점1) 수요자(교육받는 사람)가 원하는 교육 부족이번 과제를 조사하면서 교육경영의 관점에서 볼 때 위의 평생교육 진흥원이 부족한 점, 문제점이라 ... 경영의 개념으로서 학교와 그 주변은 예산 / 재무적 관점, 교사 혹은 관리자의 관리 등으로 쉽게 나누어 볼 수 있는데 이번 과제의 중심인 평생교육기관은 현재 헌법에도 규정된 평생교육을 ... 교육경영의 관점에서 볼 때 기관이 갖는 문제점1) 수요자(교육받는 사람)가 원하는 교육 부족2) 학업 보완을 위한 교과에 특정 계층 집중3) 참여형 수업이 대다수3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  최근 3년 이내의 평생교육정책 중 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안을 제시

  평생교육경영론최근 3년 이내의 평생교육정책 중 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 또한 수요자 중심의 자발적 학습형태가 확산하여 교육 공급자와 수요자 간에 경계가 사라지고 있다. ... 알아보고 평생 교육기관 담당자의 입장이 되어 기관에 적용할 수 있는 방안에 대해서 제시해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  평생교육프로그램의 개발과정을 제시 및 설명하시요

  프로그램 요구는 교육요구의 개념으로는 프로그램에 포함되는 내용을 이끌어내기 어렵고 직무분석을 통한 프로그램의 필요 교육 내용 선정, 제3자의 요구를 프로그램 안에 포함시키는 경우가 ... 세 번째는 타 조직의 기능과 갈등을 줄일 수 있으며 네 번째로는 교육기관 경영에 필요한 판단의 지표 역할을 해주기 때문에 중요하다고 할 수 있다.3) 기획 절차 및 방법먼저 프로그램 ... 평생교육프로그램개발론주제 : 평생교육프로그램의 개발과정을 제시 및 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  유한킴벌리

  확보하여 년간 스케쥴에 따른 직무교육 다기능교육 경제 교양정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다.- 직무교육: 기계운전능력 ... 유한킴벌리는 윤리 경영을 기업이 짊어져야하는 추가적인 비용이 아닌 경쟁력 강화를 위한 투자이자 지속 가능한 발전을 위한 기업의 의무임을 강조, 자율경영 도입과 근로 조건 개선, 평생학습 ... 변화관리 사례분석1)변화관리의 효과(1)근로자측면- 삶의질 향상: 휴무일을 통한 가정생활 및 사회생활의 충실 등- 지식근로자화: 심화된 직무교육 신기술/지식습득 교양교육 등을 통한

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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