"직무분석연구사례" 검색결과 781-800 / 10,176건

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  이공계 위기 현상 원인분석 및 해결방안

  지원직무별 국내 / 외국 연봉 20 직무별 평균 연봉 업종별 외국계 기업 연봉R D 문제점과 개선안 인식 21 장기 연구에 대한 성과 확인이 필요 새로운 평가 제도를 통해 해결 정부 ... 2020 [12] 안지혜 , “2019 년 한국의 과학기술논문 발표 및 인용 현황” , KISTEP 통계브리프 2021 년 제 1 호 [13] 이성민 , “ 노벨과학상 수상자 통계 분석 ... 문제 해결 접근 방안해결 접근 사례 (1) : 프라임 사업 17 목표 대학 입학 정원 조정을 통해 인력 미스 매치 해소 전공 조직 개편과 정원 등 대학 구조의 변화 문제점 및 한계

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

  교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 ... 역량모델링 사례의 문제점당시 나는 여러 가지 기업들에서 직무기술서에 어떠한 내용을 담는지를 중점적으로 살펴보았다. ... 이 중에서도 역량모델에 대해서 연구하는 학자들은 채용에 역량모델을 적용했을 때 더 큰 효과를 볼 수 있을 것이라고 주장하기도 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  , ‘ 근무자의 직무 참여 동기는 어떻게 되는가?’ 등의 질문으로 세세하게 분석 및 측정한다면, 기업의 생산 효율성을 높일 수 있다고 말한다. ... 세 번째로 사례연구법은 다른 기업의 해결 방안 사례를 통해 효율적으로 해결할 방법을 제시할 것이다. 사례연구법은 경영정보론과도 밀접하게 관련되어있다. ... 연구 방법에는 (1) 관찰법, (2) 설문 조사법, (3) 실험법, (4) 심리 검사법, (5) 사례연구법 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  사회복지현장에서 사회복지사의 역할 및 권한에 대해 정리하고 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각되는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하시오.

  이러한 목적을 위해 사회복지사는 지역사회의 욕구가 무엇인지 분석하고 사실을 탐구하며 정보의 해석, 보급, 조사 연구, 법적인 행동, 연합회의 구성, 입법 로비 활동 등을 통해 사회를 ... 사회복지사는 클라이언트의 상황을 사정하고 클라이언트에게 적합한 서비스와 자원이 무엇인지 판단하여 사례관리자로서의 책임을 진다. ... 첫 번째는 일정한 직무, 직위를 부여 받을 권리, 직무수행권이라고 할 수 있는 ‘직무집행과 관련되는 권리’, 두 번째는 연금청구권, 보수청구권, 실비를 변상 받을 권리인 ‘재산상의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

  *동영상) 앞서 살펴본 데이터랩 이외에 [산업구조분석 자료 제공처] 통계청, 삼성경제연구소(SERI), LG경제연구원(LGERI), Google 학술검색, RISS 외부자료 찾아볼 ... 간편하다: 다른 사람과 공유하기 쉽고, 수정하기 쉽다. • 비즈니스 모델 캔버스와 린 캔버스의 차이점 • 린 캔버스의 성공적 사례: “클라우드 파이어” 서비스는 고유의 P2Web(Peer ... 근무시간 중에 헌신적으로 기업에 몰입하도록 동기부여 하여야 함 - 직원이 자신이 근무하는 기업의 성공을 위해 시간, 두뇌, 에너지 등을 얼마나 자발적으로 투자하는 가를 나타내는 것 -직무관련

  시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오

  사회복지사의 개인의 목표는 직무만족과 조직몰입을 통해 조직효과성을 향상시킬 수 있는 조직문화를 형성하여 사회복지조직의 궁극적 목표를 달성하는 데 있다.본론: 구체적인 사례를 통해 해결할 ... 이를 위해 전북지역 사회복지관(노인복지관·장애인복지관·사회복지관·통합형복지관)에 종사하는 사회복지사 를 대상으로 설문조사를 실시하였다.연구결과를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 조직문화를 ... 사회복지 행정론사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오서론: 사회복지조직의 목표와 개인의 목표의 정의< 조직목표의 정의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  <소논문> 종교인 소득 과세제도

  본 연구의 목적은 현재의 종교인 소득 과세제도가 시행되기까지의 과정을 살피고 현행의 문제점과 개선방안을 제시하는 것이다. ... 결론본 글에서는 종교인 소득에 대한 과세제도가 시행되기까지의 과정과 현재의 종교인 소득과세제도의 문제점 및 개선방안을 분석하고 검토하였다. 2015년 개정된 소득세법이 2018년 1월부터 ... 본 연구의 제Ⅱ장에서는 종교인 소득에 대한 과세가 명확해진 2015년을 기준으로 2015년에 소득세법을 개정하기까지와 2015년 후 개정안이 시행되기까지로 나누어 그 과정을 살펴볼

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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  전문직 간호표준 사례보고서

  교육과 연구 : 간호사는 간호 수준의. ... 진단 : 간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.- 기준 : 간호사는· 수집된 자료를 분석한다.· 자료분석에 근거하여 간호진단을 내린다.* 표준Ⅲ. ... 전문직 간호표준사례보고서과목명 : 보건의약관계법규담당교수 : 교수님학 기 :학년 / 반 :학번 / 이름 :제출일 :목 차Ι 서론1.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.29

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  <현역의대생> 라포_탐구보고서_생명과학(세특)

  분석하는 개념과 관련이 있으나 중요한 속성은 포함되지 않은, 유사하나 자세히 검토하면 다른 의미를 포함하고 있는 사례이다. ... 상사와의 라포 형성은 직원의 직무만족과 직결되며, 과업을 이루고자하는 동기에도 영향을 미친다고 하였다. ... 그러나 이들 연구는 의사소통 기술이나 제공자 위주의 라포 관리에 치중되어있어 의료현장에서 환자와 의료인 특히 간호사와의 라포에 대한 연구는 찾아보기가 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.08

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  4차 산업혁명의 특징과 의의 및 사회변화와 대응방향

  이러한 변화는 4차 산업혁명 시기에 사회관계를 분석하고 해석하는 사회과학에서 대단히 중요한 현상으로 연구하게 될 것이다.2) 열린 소통과 그 이면: 관계의 개방성, 고립과 극화앞에서 ... 직무나 기계로 대체하기 어려운 비일상적 육체노동은 그렇지 않을 것이라는 다른 연구의 내용을 소개하고 있다.더 나아가 미래에 새로운 일과 일자리가 생길 것이라는 낙관적 전망을 제시하기도 ... 최강식(2018)은 직무를 추상적 직무, 정형화된 직무, 육체적 직무로 나누고, 이중 정형화된 직무는 컴퓨터에 의해 대체될 것이지만 여러 맥락을 복합적으로 고려하여 추상화 능력을 요구하는

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.18

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  간호윤리 중 간호사와 실무 레포트 (간호학개론 과제)

  연구팀은 “앞으로 반복연구를 통해 신뢰도를 재확인하고, 포도당 농도 등을 다르게 설정하여 비교해보는 후속연구가 필요하다.”라고 말했다.②-2 사례 분석임상시험 연구원은 사전에 환자의 ... 분석간호계의 일원으로서, 간호사라는 직업에 사명감을 가지고 국민의 의료서비스 보장과 동료들의 직무환경 개선을 위해 간호법 제정에 참여한다는 내용이므로‘보건정책 의사결정에 참여할 책임 ... 그러므로 간호사는 윤리적 문제를 해결할 때 상퇴원시키거나 진료 횟수에 차별을 두었다.② 사례 분석급여환자와 보험환자의 차별은 진료비, 입원비와 같은 의료수가의 차이로부터 발생했다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.27

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  경영합리화와 작업장체제의 변화

  본 연구는 D조선이라는 한 기업에 대한 사례연구이다. ... 본 연구에서는 87년 이후 기업의 경영합리화가 기존의 노사관계에 미치는 영향을 한국의 대표적인 조선기업인 D조선의 사례를 중심으로 파악해 보고자 한다. ... 다기능화: 노동이용 극대화기업 측은 공정합리화와 함께 노동자들의 직무를 통폐합함과 더불어 다기능화를 추진하였다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  리더십을 보여준 사례*병원 *병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 병동 간호사 선생님들의 업무를 확인한다. ... 연구결과, 구조주도적 성향도 높고 배려적 성향도 높은 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났다.신규간호사선생님이 실수했을 때 크게 꾸짖지 않고, 다음에 실수를 하지 않으면 된다고 ... 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

  사회복지조직은 높은 가치의 이상을 실현하는 실체이기도 하지만, 그만큼 다양한 윤리적 갈등과 다양한 사례 및 변수에 대한 스트레스로 사회복지조직원의 직무 강도가 높은 편이다. ... 관리와 리더십의 비교 분석2. 사회복지조직에서의 관리와 리더십3. ... 그리고 이러한 조직성이 인간 이해의 기본 요소가 되며 조직에 대한 연구를 구체적으로 하는 조직이론이 발달하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [직업상담사] 필기시험(직업상담학 파트) 요약 정리본

  (심리검사 = not 절대적, not 의존)헤어 – 직업상담사의 직무 내용특수한 상담기법 → 내담자 문제 확인근본적 관심 = 직업선택 → 직업상담 실시 “확정” – not 보류부가적 ... - Not 가족, 학업, 실존문제 상담직업문제 → 심리치료직업상담 “프로그램” 개발 – not 이론 개발“직업상담” 연구, 평가 – not 임금 평가Not 상담자 능력 향상, not ... , 검사도구 해석자, 연구 및 평가자, 고 = 상상 = 원초아 (Id)2차적 사고 = 현실 인정 = 자아 (Ego)도덕적 원리 = 초자아 (Super-ego)→ 원초아, 자아, 초자아의

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

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  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  미국 노동통계국(2022)의 연구에 따르면, 현장 실습을 통한 훈련을 받은 직장인은 그렇지 않은 직장인보다 평균 30% 더 높은 성과를 보인다고 보고된다. ... 예를 들어, 새로운 직무를 익히기 위해서는 실무적인 훈련이 필요하며, 경영학이나 심리학과 같은 이론적인 지식을 습득하기 위해서는 강의와 교재를 통한 학습이 필요하다. ... 또한 전 세계의 다양한 학습 자료에 접근할 수 있어 지식의 범위가 확대된다.실제로 필자는 온라인 플랫폼을 통해 데이터 분석과 관련된 과정을 수강한 경험이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  [토론 A+] 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.

  개인 상담 및 사례관리개인상담과 사례관리는 사회복지사의 핵심 업무 중 하나로 클라이언트의 문제를 심층적으로 분석하고 적절한 지원책을 마련하는 과정이다. ... 이들은 경제적, 심리적, 사회적 어려움을 겪는 사람들에게 전문적인 상담과 지원을 제공하며 대상자의 복지증진을 목표로 여러 기관과 협력한다.사회복지사의 고유업무는 그들의 직무 특성상 ... 예를 들어, 장애인을 위한 복지 혜택이 부족한 경우, 사회복지사는 관련 정책에 대한 연구와 자료 수집을 통해 정부 기관에 정책 제안을 하거나, 해당 집단을 대변하는 캠페인을 조직할

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

  참고문헌이지훈, 마이다스 아이티의 뇌과학 기반 인적자원관리 사례 연구, 한국산학기술학회 논문지 21권, 한국산학기술학회, 2020, pp.240~248.정재훈 외, 인적자원관리, 북넷 ... 서론에서 말한 마이다스 아이티라는 소프트웨어 회사의 경우 인력채용의 과정에서 inAIR라는 소프트웨어를 통해 지원자의 얼굴 근육, 혈류량, 맥박, 목소리 떨림, 사용하는 단어를 분석해 ... 그런 점에서 적정한 배치를 위해서는 직무의 요건과 인간적인 요건을 통합적으로 고려해야 하는데 직무가 요구하는 능력수준이나 인격적 특성, 직장환경, 직무 조직상 지위 등이 직무의 요건이라면

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성을 제시

  연구 방법문헌 연구와 사례분석을 통해 학교교육과 평생교육의 특성과 차이점을 비교하고, 평생교육의 중요성을 여러모로 분석한다. ... 평생교육의 사례연구1) 국내 사례국내의 평생교육은 정부의 정책적 지원을 통해 발전하고 있다. ... 이는 전통적인 학위과정뿐만 아니라 비학위 과정, 단기 교육 과정 등을 포함하여 다양한 학습기회를 제공한다.나) 기업의 참여 강화 : 기업은 직원들의 평생교육을 적극적으로 지원하고, 직무역량

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.09.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석, 인적자원관리연구, 2009 ... 참고문헌이철희(외), 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향: 심리적 자본의 매개효과를 중심으로, 한국심리학회지: 산업 및 조직, 한국심리학회, 2012신구범, 서번트 ... 리더십의 유형심리학자 쿠르트 레빈(Kurt Lewin)이 사회심리학과 산업조직심리학의 연구를 통해 제시한 리더십의 유형은 대체적으로 다섯 가지 유형으로 나누어진다 – 첫째로 자유방임적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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