"의사결정의 특성" 검색결과 781-800 / 116,867건

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  표준근로계약서(한글 ver)

  성과급 : "갑"은 성과급 및 장기근속포상금 지급을 결정할 수 있다.6. 퇴직금 : 법정퇴직금은 관계법령에 따른다.제7조【근로계약의 해지】1. ... "을"은 담당업무의 특성 또는 업무량에 따라 연장, 야간, 휴일근로를 하는데 동의한다.제4조【근무일 및 휴일】1. 매주 (5)일 근무(월요일~금요일)2. ... "을"은 부득이하게 퇴직하는 경우 퇴직을 원하는 날 (30)일 이전에 사직의사를 표시하여야 하며, 사직서가 수리될 때까지 성실히 담당업무를 수행함은 물론 업무 인수인계에 협조하여야

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  소비자행동론

  또한 올라간다.2)개인적특성-제품지식: 제품 지식 및 경험 vs 외적탐색●외적 탐색정도의 결정요인-친숙도와 외적탐색외적탐색의 정도: 의사결정과업의 성격에 따라 달라짐Ex. ... 의사결정단계에 따라 다름-의사결정단계 초기 : 속성별처리-의사결정단계 후기 : 상표별 처리-제품경험, 지식수준, 자주구매 : 상표별처리●(외적탐색)정보탐색의 원천1.기업제공원천, ... ⊙문제인식 후 곧바로 결정⊙내적탐색4) 회상적 문제해결⊙직접 경험 없이 광고 등을 통해 획득한 정보로 곧바로 의사결정⊙내적탐색⊙충동구매 : 문제인식과 동시에 문제해결(사진1)(3)

  시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.30

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  다양한 리더십 이론

  변동성, 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 방향이 결정된다. ... 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 유형으로 분류되며 리더가 남의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 ... 민주형 리더십은 부하에게 권한을 상당부분 위임하며 참여적 의사결정을 기초로 작업을 분할한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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  [경북대 행정학부 전공] 정책학 강의 자료 정리본

  정책을 지속적인 의사결정 과정인 동시에 의사결정 과정의 산물로 취급하여 접근? 정책과정을 ① 의제형성 ② 정책결정 ③ 정책집행 ④ 정책평가 ⑤ 정책종결로 구분[제5장. ... 결정(1) 정책 목표를 성취시키기 위한 구체적인 대안을 최종 결정(2) 의사결정은 정책 결정뿐만 아니라 계획 수립, 정책 집행/평가 과정에서도 지속적으로 나타남6) 정책 효과(1) ... , 정부예산 결산심의권(1) 국회: 예산안 심의/확정 = 예산 결정 과정에 국민 의사 반영, 정부 재정 통제로 정부 활동의 효율성과 질 제고(2) 기금심사권, 재정입법권, 계속비 의결권

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  조직의 의사결정이 리더에 의해 결정되는 것이 아니라 구성원들에 의해 이루어진다는 것이다. ... 이러한 이론들은 의사결정의 소재에 초점을 맞춘 행동유형을 구분한 것이다. ... 먼저 권위형의 경우에는 모든 중요한 의사결정은 리더가 단독적으로 자질과 특성을 파악하는 연구에서 탈피해 관찰할 수 있는 행동으로 연구범위를 확대하여 성공적인 리더십 발휘를 위한 보편적

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  중시하고 아이디어 공유 등의사결정 과정에 구성원 의견 참여도 높음④ 위임형(S4) : 과업지향, 관계지향성 모두 낮음의사결정, 과업수행 책임 구성원들에게 위임, 자율적 과업 수행리더십 ... 리더십이론행동이론- 리더자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론.독재적/민주적/자유방임적 리더- 독재적 리더 : 리더자 중심적 의사결정구성원에 대한 ... .- 민주적 리더 : 의사결정 과정에 구성원들을 참여시킴통제 최소화자존감 증진, 포상, 제안, 지도건설적 비판특징) 장기적 생산성과 구성원만족도 증가.- 자유방임적 리더 : 구성원들에게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  심리검사를 받아본 경험이나 심리검사를 진행한 적이 있는가 어떤 심리검사를 받았는지 그 검사의 목적, 특성, 과정은 무엇이었는지 서술하시오

  사고 유형은 분석과 논리 원칙에 따라 의사결정을 하며 객관적인 평가를 중시합니다. ... 성격 유형에 따라 사람들은 의사소통이나 의사결정 방법이 다를 수 있습니다. 이를 이해하고 존중함으로써 상호 대화와 협력을 촉진할 수 있습니다. ... 그들은 의사결정과 조직결정에 능하며 목표를 달성하기 위해 의식적으로 행동합니다. INTJ 유형은 독립적이고 창조적인 경향이 있으며 문제 해결 능력과 목표 달성 능력이 뛰어납니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례를

  마디는 의사결정 마디와 종결 마디로 분류된다. 의사결정 마디란 경기자 중 누군가가 자신의 의사결정을 하고 행동을 취하는 곳이다. ... 금융회사 등은 AI 시스템이 활용된 서비스 특성, 고객 특성, AI 시스템이 활용된 서비스의 고객 수 등을 종합적으로 고려해 AI 활성화 및 금융 서비스에 대한 고객 신뢰의 확보라는 ... 개인, 조직, 국가 간 경쟁상황이나 상충하는 상황에 대하여 적용할 수 있으며 이를 통하여 최적의 의사결정을 내리기 위한 의사결정 기법을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  시스템1은 착취형으로 의사결정, 목표설정을 최고위층이 독점하는 형태로 수직적 의사소통이 이루어져 집단 내 위협, 두려움, 감시, 처벌이 존재한다. ... 시스템3은 상담형으로 결정은 최고위층과 조직하부와 상당한 교감에 의해 합의하여 참여와 보상이 존재한다. 시스템4는 참여형으로 참여적이며 집단과정지향적이다. ... 시스템2는 온정적으로 일정한 권한을 위임해 하향적 의사소통, 횡적 소통이 존재해 금전적 보상과 위협과 처벌이 공존하고 두려운이 없는 형태이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01

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  회계정보의 내부이용자와 외부이용자

  관리회계는 이처럼 내부의 다양한 의사결정의 특성에 따라 그 목적에 가장 적합한 정보를 제공하는 기능을 수행한다. ... 회계정보의 이용자회계정보이용자는 크게 기업내부에서 의사결정을 내리는 내부이용자와 기업외부에서 기업과 관련있는 의사결정을 내리는 외부이용자로 분류된다. ... 그러나, 회사에서 신규사업에 진출하거나 별로 이익이 나지 않는 사업부문을 처분하는 것과 같은 의사결정은 중장기적인 전략적 의사결정에 해당된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  행동이론은 구조주도와 배려를 중심으로 연구되었고 1960년대에서 70년대에는 리더십 참여이론으로써 부하들의 의사결정 참여의 허용 범위에 대한 질문에서 시작돼 의사결정이론의 융성과 연관성이 ... 예컨대 의사결정과정에 있어 구성원을 참여시키거나 권력을 분권화하고 공유하는 리더십이다. ... 미시건 대학 연구에서 의사결정과정에 구성원들을 참여시킬 때 구성원들의 성과가 높아지고 만족감도 커진다는 결과를 가져왔다.R.R. Blake와 J.S.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  고가의 명품가구'를 고르는 구매의사결정과정과 사무실에서 쓰기 위한 '단순도구'를 구매하기 위한 구매의사결정과정의 차이점을 작성해봅시다

  ● 주제'고가의 명품가구'를 고르는 구매의사결정과정과 사무실에서 쓰기 위한 '단순도구'를 구매하기 위한 구매의사결정과정의 차이점을 작성해봅시다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. ... 참고자료서론구매의사결정과정이란 인식하지 못하는 경우가 많지만 기업의 입장에서 본다면 문제를 인식하는 단계, 정보를 탐색하는 단계, 대안에 대한 평가 단계, 구매 단계, 구매가 끝난 ... 기업이 구매자의 의사결정과정을 따라 중요한 지점마다 소비자에게 체험요소와 참여를 가미할 수 있는 활동들을 제공해서 역동적인 브랜드 소통을 하는 것이 필요한 이유도 이와 같은 맥락이다.문제를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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  전산회계1급 전산회계2급 핵심요약정리

  수정시켜 줄 수 있는 정보 c) 중요성 : 정보가 누락되거나 왜곡표시되어 영향에 미칠 수 없도록 보고 d) 적시성 : 정보가 의사결정에 반영될 수 있도록 적시에 제공④ 신뢰성 a) ... 이해가능성② 비교가능성③ 목적적합성(의사결정 관련성) a) 예측가치 : 미래의 경제현상에 대해 예측할 수 있어야 함 b) 확인가치(피드백가치) : 기대치를 확인 또는 잘못된 기대치를 ... 전제기업실체 가정 : 기업은 소유주와 분리되어 독립적으로 존재하는 회계단위기간별 보고 가정 : 일정한 기간 단위로 분할하여 재무제표 작성 (회계기간은 1년을 초과 불가)• 회계정보의 질적 특성①

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.07

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  선형최적화 모형분석 및 의사결정 분석

  이의 해법을 모색하고 기업 운영의 비효율을 해결하는 것이 경영과학의 특성임을 인지하고 과학적 접근 방법을 통해 기업 경영문제를 해결하고자 한다.과학적 접근 방법은 이론 정립 단계 속 ... 모형 개발 단계에서 수리언어가 이용되며 이는 방대한 정보를 처리할 수 있게끔 한다.위의 특성을 갖춘 모이해를 통해 선형최적화 모형으로 분석하고자 하는 문제점이 무엇인지를 충분히 이해해야 ... 선형최적화 모형분석과 의사결정 분석의 이론적 배경 -------------- 3pⅠ 선형최적화 모형의 개념Ⅱ 의사결정 분석i 의사결정문제의 구조ii 불투명한 상황의 의사결정?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.- 직위 권한 : 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현된다 ... 상황이론‘조직에는 가장 좋은 하나의 방법이란 없다’는 것을 주요 골자로 하는 이론으로 기본적인 원칙은 관리자가 의사결정을 할 때 상황 뿐만 아니라, 그와 관련된 모든 요소를 고려하는 ... 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.- 과업의 구조화 : 과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  간호관리학 실습 리더십 이론

  → 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우→ 의사 결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기 부여에 영향을 미치지 않을 경우→ 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 ... 상황(2) 민주적 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임 있음, 하지만 부하가 의사결정에 참여하는 것 허용하고 의견을 묻고 협력- 상의하달 + 하의상달 의사소통- 독재형 리더십보다 ... 자유방임적 리더십: 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 구분(1) 권위적 리더십(=독제적, 전제적)- 부하의 의사결정 참여를 매우 제한, 통제, 관리 감독- 특징

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  2023 서울대학교병원 신규간호사 최종합격(인증有) 자기소개서+입사지원서

  의사결정에 큰 영향을 미친다는 것을 배웠습니다. ... 환자의 아픔에 공감하고 효과적으로 상담하여 환자가 최선의 의사결정을 하도록 인도하겠습니다.3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? ... 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.노인여가활동 접수를 돕는 봉사활동에서 노인의 특성을 고려해

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  데에 있어 의사결정과정과 직결되어 있는 문제이다. ... 이때 의사결정을 하게 되는 권한과 권력이 최고관리계층에 집중되어 있는가, 아니면 아래 계층의 조직구성원에게까지 분산되어 있는가에 따라 의사결정의 효율성은 크게 차이가 나게 된다. ... 사회복지의 제공은 수혜자와의 접촉을 통한 실천이 매우 중요한 특성이기 때문에 사회복지실천현장의 상황이 충분히 반영될 수 있어야 한다.이러한 원활한 커뮤니케이션은 사회복지조직이 기능하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  수 있다고 알려졌다.참여형 리더십은 민주적 속성으로 결정에 있어 구성원에게 의견을 묻고 이들을 의사결정과정에 참여해 동기와 사명감을 제공하며 의사소통 경로가 개방돼 새로운 정보의 교환이 ... 참여형은 의사결정에 있어서 부하의 자문이나 제안 및 아이디어를 받아들이고 고려하는 스타일이다. ... 발전하게 되는데 우선 미시간 대학의 연구로 리더 및 부하들에 대한 면접 통해 리더 행동 스타일을 우선 종업원 중심적의 리더의 행동 스타일은 종업원에게 의사결정권을 위임하고 지원적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  (A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  또한 리더가 의사결정을 스스로 하기 때문에 결정적인 행동이 필요한 순간이 도움이 된다. 하지만 리더가 그릅원들을 일거수일투족 감시하기 때문에 창의력을 높이지 않는다. ... 말 뜻에서 알 수 있듯이 리더가 그룹에 지시를 거의 내리지 않고, 그룹내 사람 또는 팀원들이 의사결정 과정을 자유롭게 수행할 수 있는 방식을 말한다. ... 리더십이란 리더가 구성원들과 함께 공동으로 의사결정을 해나가는 것과 관련이 있으며 구성원들과 협의를 통해 문제 해결 과정을 공유하는 리더십 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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