"평가오류" 검색결과 61-80 / 32,260건

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  소비자 행동론 과제 - 고려상품군 관리와 소비자평가선택 오류

  소비자 평가 선택의 오류 중 자신 및 주변의 경험을 2가지 설명(1) 무관한 비유 효과저 같은 경우는 남자들과 대화할 때와 여자들과 대화할 때, 말투가 너무도 다릅니다. ... 상황적 오류 - 카지노 칩의 체감가치와 물가예전에 아는 지인들이랑 강원랜드를 놀러간 적이 있습니다. ... 평가합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.24

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  인적자원관리 -인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안

  일반적으로 인사평가의 오류로서는 세 가지 측면 즉 피평가자에 의한 오류, 평가자에 의한 오류, 평가제도 및 사회 문화적 특성에 의한 오류로 나누어 볼 수 있다.Ⅲ. ... 관대하게 평가하는 오류이다.11). ... 이러한 평가는 모두 대비오류에 속한다.10) 유사성 오류나와 비슷한 사람에게 점수를 관대하게 주는 오류로서 학연, 지연, 혈연에 의해 평가를 하거나 나와 성격이나 취미가 비슷한 사람을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.19

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  기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안에 대해 설명하시오

  과목: 인적자원관리주제: 기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안에 대해 설명하시오.1. ... 잭 웰치 회장도 경영자의 가장 중요한 덕목으로서 업무와 평가에 대한 자신감 을 지적한다.고과에 대한 자신감을 가지려면 그것에 대한 지식을 습득하고 오류를 범하지 않도록 노력해야 한다.고과를 ... 하다보면 현혹효과, 관대화 경향, 중심화 경향, 대비효과 등 여러 가지 오류가 발생한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.25

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  기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안에 대해 설명하시오

  현혹효과가 피평가자 개인의 특성에 의한 평가상의 오류인데 반해, 논리적 오류는 평가자가 각 평가항목이 논리적으로 일치된다고 생각하는 데서 생기는 오류이다.- 논리적 오류의 최소화 방안추상적이거나 ... 이러한 연공오류는 특히 우리나라의 근무평정에 있어서 많이 발생하는 오류 중의 하나이다.8) 시간적 오류시간적 오류(recency errors)란 "평가자가 피평가자를 평가함에 있어서 ... 기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안에 대해 설명하시오1. 인사평가의 평가오류어떠한 인사평가제도도 완벽할 수는 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04

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  교육 평가 오류 문항 검토 및 수정

  * 교육 평가 문항 검토 및 수정 - 오류문항 10개 (선택형 8문항, 서답형 2문항)-선택형 문항-1. ... 이것은 수험자의 부담을 덜어 준다는 이점이 있을 지 모르지만, 서로 다른 답안을 평가해서 얻은 결과를 서로 비교할 수 없다는 단점이 있다. 수험자가 다른 문항30) ... 비하여 상대적으로 불리한 제도이다.선거구별 선거인수가 큰 차이를 보이므로 투표의 등가 성이 잘 지켜진다.문항을 대부분 언어로 표현하게 되면 단순히 교과서를 암기하게 되거나 출제시의 평가

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.12.30 | 수정일 2015.02.23

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  [사회복지조사론] 측정의 평가기준 - 타당도와 측정도구의 타당화 방법, 신뢰도의 의의와 평가기법, 신뢰도와 타당도에 영향을 미치는 요인 및 측정 오류

  측정 오류(Measurement Error)1. 체계적 오류2. 무작위적 오류3. 오류를 피하는 방법참고문헌Ⅰ. ... 측정의 평가기준- 신뢰도와 타당도: 측정이 소기의 목적을 달성하기 위해 얼마만큼 제 할 일을 다 하고 있는지 그리고 얼마나 오류없이 수행하는지를 고려하는 것- 타당도 : 실제로 측정하고자 ... 측정의 평가기준목차Ⅰ. 측정의 평가기준Ⅱ. 타당도(Validity)1. 표면(액면)타당도2. 내용타당도3. 기준관련타당도4. 구체적 타당도Ⅲ. 측정도구의 타당화 방법1.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.10

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  신문 사설,칼럼을 논리적으로 재구성하고 오류 찾기 및 평가하기

  “신문의 사설이나 컬럼을 두 개 선택하여 논리적 논리적으로 재구성하고 평가할 것”1. ... 당선 유력한 대선 후보를 경호를 하지 않았다가 테러에 당하면 당장 우리나라는 혼란과 위기에 휩싸이게 될 것이다.위 사설은 심리적인 오류와 자료적 오류가 포함되어 있음2.조선일보 사설지옥

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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  [교육]초등학교 수학과 평가문항/풀이/오류 2-가 중심

  찾아내기3해결 과정두 수를 바꾸어 곱해도 결과가 같음을 알고, 해당 칸을 찾기4곱셈구구를 올바로 외워 결과를 찾기답 구하기해당 칸에 곱셈구구 값을 올바로 적어 넣기3총점10 점5) 오류 ... 이해하기3해결 과정문제를 해결하기 위한 곱셈식을 올바로 세우기4곱셈 계산을 바르게 하여 결과에 따른 두 값의 크기를 비교하기답 구하기계산한 결과에 따른 문제의 해답 찾기3총점10 점5) 오류 ... 이해하기3해결 과정문제를 해결하기 위한 덧셈, 뺄셈식을 올바로 세우기4받아올림, 내림이 없는 덧셈, 뺄셈을 바르게 하기답 구하기계산한 결과를 비교하여 문제의 해답 찾기3총점10 점5) 오류

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.12

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  행정행태론.Ⅰ 서론 : 지각의 정의Ⅱ 지각에 영향을 주는 요인Ⅲ 개인적 지각 : 타인에 대해 판단하기 - 귀인이론Ⅳ 타인 평가에 사용되는 편법 - 지각적 오류Ⅴ 결론

  사용되는 편법 - 지각적 오류우리는 타인을 평가할 때 다양한 편법을 사용합니다. ... Ⅰ 서론 : 지각의 정의Ⅱ 지각에 영향을 주는 요인Ⅲ 개인적 지각 : 타인에 대해 판단하기 - 귀인이론Ⅳ 타인 평가에 사용되는 편법 - 지각적 오류Ⅴ 결론Ⅰ 서론 : 지각의 정의지각 ... 그 다양한 오류들에 대해 나열해 보겠습니다.선택적 지각 사람, 사물, 사건을 눈에 띄게 만드는 특성들은 그것을 인식할 수 있는 가능성을 증가시켜줍니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12

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  [A+ 평가 독후감]생각의 오류 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

  본론- 생각의 오류., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.- 우리 일상생활에서 보는 생각의 오류.- 개인적인 시각에서 보는 생각의 오류.결론- 생각의 오류, 교훈과 시사점을 중심으로.생각의 ... 오류 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.생각의 오류., 무엇을 말하고자하는가?. ... 생각의 오류 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.목차.서론 - 생각의 오류., 무엇을 말하고자하는가?.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.23

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  사회복지조사론-절차,문제설정,연구설계,자료수집,자료처리,분석해석,보고서작성,보고평가,횡단연구,종단연구,생태학적,환원주의적오류,기본가정,논리체계,조사연구,목적,과학적활용,고려사항

  연구의뢰자 또는 권위 있는 사람, 동료연구자, 사회복지기관의 소속자 등에게 보고되고 평가됨연구방법 및 결과의 합리성, 타당성, 공헌도 등 평가2교시 사회복지와 조사연구 방법- 계속6 ... 오류(ecological fallacy)분석단위를 집단에 두고 얻은 결과를 개인에게 적용하는 경우에 발생하는 오류개별주의적 오류(individualistic fallacy)-개인특성으로 ... 조작적 정의 등에 대한 논의본론: 표집 및 자료수집방법, 측정방법 등과 같은 연구방법과 이에 입각한 분석결과 제시결론: 주요 연구결과의 요약 및 제언을 서술목차(7)7단계: 보고 및 평가연구보고서는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31

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  [자료수집에서의 오류와 편견 대해설명] 유아연구 및 평가

  극복방안연구결과를 해석하는데 있어 편파적 오류를 고려해야 하는 것과, 편파적 오류에 대한 대처방안에 대하여 살펴보자.하나의 연구에서 잘 알려진 편파적 오류의 근원을 통계하려 하지만 ... 하나의 연구에 작용 가능한 오류의 영향을 통제하여 타당한 연구결과를 얻도록 하는 것도 중요하지만 또한 연구자는 자기의 연구에 있어서 완전히 오류를 통제할 수 없으므로 어떠한 의외의 ... 알려지지 않은 또 다른 오류 때문에 연구결과가 무용지물이 되기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

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  [노사관리] 인사평가 인사고가가 왜 어려운지 객관성유지를 어떻게 하면 유지할 수 있을까? 평가상오류와 전략적 평과관리에 대하여

  평가상오류와 전략적 평과관리에 대하여인사고과란 조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 각 종업원의 현재적·잠재력 유용성을 체계적으로 평가하려는 제도로서 근무평정, 성적평정, 업적평정 ... 면접의 기회를 가져 개별적으로 부하를 관찰·이해하게 하며, 평가자에게 평가요소의 정의와평가방법 등을 충분히 설명한다.세 번째는 논리적 오류로 각 고과요소간에 논리적인 상관관계가 있는 ... 논리적 오류를 제거하기 위해서는 추상적인 요소나 중복되는 요소에 의하여 평가하지 말고 객관적으로 관찰가능한 사실을 평가하게 하며, 요소에 대한 정의와 설명을 충분히 하고 유사한 요소는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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  한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.

  '문법'에서는 (대우법)높임법의 오류, 반어법으로 인한 중복 정답 가능성 등을 찾을 수 있었다.한국 교육부 국립국제교육원이 주관하여 공신력 있는 TOPIK시험 듣기 평가 자료는 듣기 ... 이 가운데 '어휘'는 의미상 부적절한 어휘와 특히 번역 어투를 사용한 오류가 많았다. ... 한국어능력시험 듣기 문항 개선방안앞서 제시한 문제지와 듣기 대본을 검토해 본 결과, 오류는 주로 '어휘', '문법'에서 발견되었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.07.27

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  소통의 핵심기술 경청효과 진행평가

  소통의 핵심기술, 경청효과 진행평가1.다음 중 커뮤니케이션 오류의 원인으로 알맞지 않은 것은 무엇입니까? ... 차이정답해설1인식과 경험의 차이, 관계성의 차이, 언어 습관의 차이, 상황 변화에 따른 차이, 가치 기준의 차이, 역할/ 성격/ 문화/ 성별/ 나이 등의 차이에 의해 커뮤니케이션 오류가

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  인적자원관리 - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  영향을 미치게 되는 오류를 말한다. (7) 연공 오류 연공 오류란 피평가자의 근속연수나 연령에 근거하여 피평가자를 평가하는 오류를 말한다. (8) 대비 오류 대비 오류란 조직에서 ... 중심화 경향 중심화 경향이란 모든 피평가자들을 변별력 없이 비슷한 수준으로 평가하는 오류를 말한다. (5) 논리적 오류 논리적 오류란 평가자가 객관적 근거에 의해 피평가자를 평가하는 ... 것이 아니라 평소 논리적인 사고에 매몰되어 평가하는 오류를 말한다. (6) 근접 오류 근접 오류란 인사고가 항목 중에 평가요소가 유사하거나 평가시기가 비슷하여 특정 평가가 다른 평가에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  교육평가_만 3세 유아의 또래관계측정도구를 개발하려고 하는데 이 측정도구를 개발할 수 있는지(2번으로 감) 혹은 개발할 수 없는지(3번으로 감)를 결정하고, 그렇게 결정한 이유를 구체적으로 설명하시오.

  오류란, 주관식 문항으로 구성되어 있는 검사지 채점과 비롯한 평정을 요구하는 면접이나 관찰 평가 같은 경우에는 채점자로 인한 오차가 개입되면서 평정의 오류가 나타나는 것을 말한다. ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)? ... 과제물유형:( 공통, A ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:(공통)1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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  지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

  따라 타인에 대한 해석이 달라지고, 그 해석에 따라 개인의 반응이 달라짐을 의미한다.평가배분 오류(일관화 경향에 의한 왜곡)평가자가 모든 사람들을 동일하게 평가하려는 경향에서 발생하는 ... 오류를 의미한다.관대화오류, 엄격성오류, 중앙 집중 오류 등이 여기에 속한다.대비 효과(자기중심적 판단에 의한 왜곡)대인인식에서 자기가 가지고 있는 특성이나 경향을 기준으로 하여 ... 지각 오류와 발생원인지각오류란, 지각에 의한 오류로 외부 사물이나 사람을 객관적으로 판단하지 못하는 일련의 과정 체계의 모순을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.22

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  [외국어로서의 한국어표현교육론]-토론 모음집(2)

  쓰기 교육의 교사 역할 / 쓰기 평가1) 서면을 활용한 오류 교정 방법의 장점에 대해 설명해보자.서면 방법은 시간을 효율적으로 사용할 수 있다는 이점이 있다. ... 과정에서 단계적으로 보여지는 학습자의 쓰기 능력 향상 과정에 대해 반복적으로 평가한다.(4) 수업 과정에서 교사와 학습자는 지속적이고 반복적인 평가와 피드백을 주고 받는다. ... 과정에 집중하고 그 사이에서 일어나는 학습자의 사고 과정을 중시하는 평가 방법이다.(2) 쓰기 결과물이 나오기까지의 모든 과정에 대한 평가이다.(3) 일정 기간 동안의 수업이나 교육

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21

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  인사고과의 의의와 인사고과의 오류

  (d) 관대화 경향의 오류피고과자를 실제보다 과대, 또는 과소 평가하는 것으로 집단의 평가결과의 분포가 정규 분포의 형태를 보이지 않고 제한된 척도 안에서 피고과자를 평가하여 결과가 ... (e) 중심화 경향의 오류중심화 경향 또는 집단화 경향이라고도 말하며 평가의 결과가 척도의 눈금의 중심에 집중하는 경향을 말한다. ... (c) 후과효과의 오류한 분야에 있어서 어떤 사람에 대한 호의나 인상이 다른 분야에 있어서 그 사람에 대한 평가에 영향을 주는 경향을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21

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