"출산전후" 검색결과 61-80 / 12,056건

• 

  현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

  이때에 출산 후의 기간은 60일 이상이 되야 한다.출산 전후휴가 기간 동안에는 출산 전후휴가급여가 지급이 된다. ... 출산 전후휴가의 기간은 아기의 분만이 정상적으로 진행이 된다고 하면, 출산일을 전후해서 90일의 기간 동안에 휴가를 받게 된다. ... 출산 전후휴가 기간은 출산을 한 후에 반드시 45일 이상이 되야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

  출산 전후 휴가는 산모가 출산 전후에 쉴 수 있도록 휴가를 제공한다. ... 이때 휴직급여도 일정 부분 지원된다.(2) 출산 전후 휴가출산 예정일 6주 전부터 출산 후 8주간의 총 14주간의 출산 전후 휴가가 제공된다. ... 출산 전후 기간 동안 여성은 임신, 출산, 수유 등으로 인해 건강 상태가 불안정해질 수 있으므로 출산 전후 휴가는 건강한 출산과 자녀의 건강을 보장하는 데 도움이 된다.(3) 아버지

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  [승무원] 2018 상반기 대한항공 합격 자소서

  육아휴직, 산전후휴가, 가족돌봄휴직 등 법적 모성보호제도를 자유롭게 사용하도록 권장하고 있으며 육아휴직 이후에도 자유롭게 복직이 가능하다고 알고 있습니다. ... 대한민국의 여성들은 결혼 후 출산이라는 벽에 부딪힙니다. ... 법적으로 보장되는 출산휴가 3개월, 육아휴직 12개월을 마음껏 사용할 수 있는 여성 직원은 많지 않습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16

  다운로드 장바구니
• 

  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  출산을 준비하고, 임신과 출산으로 소모된 체력을 회복시키기 위해서 출산전후 90일의 휴가, 산후 최소 늘일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다.출산전후휴가기간 중 급여는 우선지원 ... 급여의 수준은 출산전후휴가기간 중 우선지원대상기업은 90일분, 그 외의 기업은 30일분에 대해 근로기준법상 통상임금상당액을 지급한다.즉 출산전후휴가기간 중 우선지원 대상기업의 근로자는 ... 여성 근로자가 자녀를 출산하는 경우 지위와 근속기간에 상관없이 출산전후에 사용할 수 있는 휴가로 근로기준법상에서 임신 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  출산전후휴가급여란 임신 중의 여성에 대하여 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며(근로기준법 ... 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.출산전후휴가기간은 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 ... 휴가급여출산전후휴가는 임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지에 대하여 서술하시오

  출산전후휴가제는 산전후휴가제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다.2) 개선방향대기업의 ... 아울러 아동을 위한 프로그램이나 서비스의 실천적 활동을 포함하는 의미를 내포하고 있다.2) 출산휴가와 육아휴직출산전후휴가정책의 내용 및 개선방향1) 내용출산휴가는 임신 전후로 받을 ... 또한 출산전후휴가제도를 사용함으로써 동료에게 업무가 전가되고, 승진에 불이익을 받을까봐, 그리고 급여문제 등이 출산전후휴가제도의 사용을 망설이게 하고 이로 인해 출산 2~3일전까지

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

  우리나라 부모권 보장정책을 살펴보면 출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것이다. ... 출산전후휴가제는 산전후휴가제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다. ... 고용노동부에서는 임신한 근로자가 유산ㆍ사산 경험이 있거나 만 40세 이상인 경우, 의료기관에서 받은 유산ㆍ사산 위험 진단서를 제출한 경우에는 출산예정일에 상관없이 출산전후휴가를 나누어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

  예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 여성 근로자의 40% 이상이 출산 전후 ... 현행법에 따르면, 여성 근로자는 출산 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간 동안 임금의 100%를 보장받는다. ... 신생아의 경우 출생 직후 필수 예방접종이 99% 이상 완료되어, 전염병 예방에 기여하고 있다.중앙정부는 또한 출산 전후 휴가 제도를 강화하여 임산부의 건강을 보호하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  출산기간호학 A+ 출산환자 사례보고서-간호진단 및 간호과정2개(급성통증,불안),분만과정기록

  DAY #1xxx(22/1)환자가 분만장에 간 상태라 과거력과 입원 후 상태에 대해 EMR을 통해 파악하고 담당 선생님께 설명을 들었다. 분만 후 병동 일반 병실로 와서 간호 및 교육 제공을 관찰했다. 자궁저부 확인, 좌욕과 모유수유 관련 내용 교육에 대해 설명하는..

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  이에 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가, 가족돌봄휴가, 육아휴직이 그 분류이다. ... 전후 출산휴가는 최대 90일, 배우자 출산휴가는 최대 10일까지 가능하다. ... 저출산·고령화대책 수립이 2000년대 중반 본격적으로 강화되기 시작하면서 출산전후휴가제도와 육아휴직제도가 본격적으로 발전되기 시작하였다.출산전후휴가제도는 근로기준법 제74조 4항에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지정책 및 서비스

  출산전후휴가급여 등을 지급하기 위하여 필요한 비용은 국가 재정이나 '사회보장기본법'에 따른 사회보험에서 분담할 수 있다.여성 근로자가 출산전후휴가급여 등을 받으려는 경우 사업주는 관계 ... 대한 지원국가는 '근로기준법'에 따른 출산전후휴가 또는 유산 ? ... 시설보호사업(2) 일반여성을 위한 복지 서비스2) 여성고용관련 복지정책(1) 직업지도(2) 직업능력 개발(3) 여성 고용 촉진(4) 경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원3) 모성보호(1) 출산전후휴가에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  즉 출산전후휴가 현행 90일을‘120일’로 확대하고, 추가로 발생하는 출산전후휴가 급여에 대해서 고용보험에서 지원해 주어야 한다. ... 둘째, 출산전후휴가와 육아휴직 사용 후 해고금지 규정의 강화로 워킹맘의 일할 권리를 보장해 주어야 한다. ... 최근 5년 간, 육아휴직기간과 출산전후휴가 및 그 후 30일 이내 고용보험 자격을 상실한 인원이 약 25000명에 달하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  출산기간호학 A+ 분만장 사례보고서 - 간호진단 비효과적 모유수유

  자료 수집객관적 자료모유량 부족(5/7~5/11 31병동 EMR 기록) 초산유두모양 정상 유방울혈 없음 주관적 자료 없음간호 목표산모와 보호자는 퇴원 전까지 효과적인 모유수유 방법을 2가지 이상 말할 수 있다.산모는 퇴원 후 효과적인 모유수유 방법을 실천한다.산모는 퇴..

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

  근로계약 만료시의 휴가기간은 산전후휴가는 해당 사업장에 근무중인 근로자에게 부여하는 제도이므로 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우에는 계약만료 시점에서 산전후휴가도 종료한다.셋째, ... 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후휴가를 사용할 수 있다. ... 휴가기간중의 임금지금등에 관해서는 산전후휴가기간중 최초 60일분은 사업주가 지급, 이후 30일분은 고용보험에서 지급

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  연구의 필요성, 연구 목적 작성하기

  실제 연구 결과에 따르면 부부가 출산 전후로 함께 우울감을 겪을 수 있다고 하는데, 런던 유니버시티칼리지의 연구팀은 부부 총 2만9286쌍을 대상으로 하여 부모가 출산 전후에 겪게 ... 남성의 경우 사회적 지원이 적으면 적을수록 출산 전후 기분 장애 발병률이 높다고 한다. 또 결혼생활에 스트레스를 받아 온 경우에도 발병 위험이 증가했다고 한다. ... 연구 진행자인 카라 스미스 박사는 “현재의 출산 전후 돌봄 구조는 남성 배우자를 포함하고 있지 않다.”라고 말하면서, “부모의 정신건강은 서로의 관계는 물론, 신생아에게도 영향을 미칠

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  여성실습케이스_ 아두골반 불균형 제왕절개

  고령 출산 및 고위험 출산이 증가하면서 아두골반 불균형의 발생률이 높아지고 있으며, 이에 대한 이해와 관리가 더욱 중요해지고 있습니다.본 연구에서는 아두골반 불균형의 원인과 증상, ... 입구이며, 때로는 골반강이나 출구에서도 일어난다.협골반(Contracted pelvis)이란, 정상 골반보다 약 1cm가 짧은 경선이 하나 이상인 골반을 말한다.골반 입구 협착은 전후 ... 경위 10.0cm 이하이고, 횡령이 12cm 이하일 때로 대각 결합 선으로 측정된 전후 경위 11.5cm 이하일 경우를 말하며, 골반강 협착은 양 궁둥뼈 극 간 경이 9.0cm 이하

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대] 생활법률

  출산전후 휴가급여임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 되어야 한다. ... 나머지 30일은고용보험에서 출산전후휴가급여가 지급된다.(?근로기준법? 제74조제4항) 출산전후휴가급여는 ?근로기준법? ... 에 따라 출산전후휴가 개시일 이전에 피보험단위기간(근속한 기간)이 180일 이상 되고 출산전후휴가를 시간한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 거주지 또는 사업장 관할

  방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

  출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것이다. ... 출산전후휴가정책2. 육아휴직3. 부성휴가정책4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책2) 육아휴직3) 부성휴가정책Ⅲ. ... 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  2021년도 일산 차병원 간호사 합격 자소서

  가임력 보존 및 암치료 후 감성치료시스템 도입암환자의 치료 전후 생식능력을 보존하는 것은 선택이 아닌 필수가 되었습니다. ... ‘Oncofertility Center’는 난임센터와 연계해 난자냉동요법 등을 활용하여 암환자의 안전한 임신과 출산을 돕습니다.더불어 단순한 암 치료를 넘어 암환자의 정신적인 마음까지 ... 부인종양센터장을 비롯해 1만 5000례 이상의 수술을 집도한 박정수 갑상선암센터장, 유방보존수술의 권위자 강성수 유방센터장등 여성암 분야에 있어 국내 최고의 드림팀을 구축했습니다.암치료 전후

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

  출산 전후 휴가 이전 기간 급여를 사회 보험화하는 것이 시급하다. ... 저출산 극복과 관련해 나타나는 모성 보호 제도의 구체적 실천 내용에는 출산 휴가 기간의 확대, 출산 전후 휴가에 관한 급여 비용을 사회와 기업이 함께 분담하는 것을 생각해볼 수 있다 ... OECD 국가만이 아니라 전 세계적으로도 출산 전후 휴가 급여에 관하여 개별 기업이 지급하는 국가는 거의 없다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니