"최저임금제도피해" 검색결과 61-80 / 2,167건

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  우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

  이후 1970년대에 국민복지연금법, 사회복지사업법, 건강보험법 등이 제정되었다.이후 1980년대 제5공화국 정부는 국민건강보험, 국민연금제도 시행, 최저임금제도 도입, 장애인등록제도 ... 최근 한국 사회복지차원의 생존권 사례“최저임금 오르니 전체 노동자 임금도 상승”문재인 대통령은 2020년 '최저시급 1만원'을 대선 공약으로 내세웠지만 임기 마지막 해인 내년도 최저임금은 ... 끊이지 않고 있지만 최저임금 인상은 저임금 근로자 보호는 물론 전체 임금 불평등을 줄이는 데 상당한 역할을 하고 있는 것으로 나타났다.원문보기:https://www.hani.co.kr

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

  또, 근로계약서에는 최저 임금보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. ... 최저 임금은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업 및 사업장에 적용한다. ... 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다.(2) 양성평등제도: 우리 사회에서는 현재 양성평등제도가 도입되어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  란국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.현재 ... 가장 대표적으로 고용이 불안정해짐으로써 서민들은 더 큰 피해를 입게 된다. ... 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.( 경제학개론 )경제성장률 이란일정기간(분기 또는 연간) 중 한 나라의 경제규모, 즉 국민소득

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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  가격상한제와 가격하한제의 실제 사례를 통하여 그 개념을 설명하시오

  최저임금제도 아래에서 초과공급은 실업이 발생할 수 있다는 것도 내포한다. 예를 들어서 최저임금제를 살펴보면 최저임금이 높아지면 노동공급량에 비해서 수요량이 적어지게 된다. ... 현재 우리나라의 최저임금도 지속적으로 오르고 있는데, 매 해마다 최저임금위원회에서 그 해의 물가나 차년도의 물가인상예상분, 혹은 현재 상황에서의 최저생계비 등 여러가지 요소를 철저하게 ... 하지 못 한다고 판단될 경우에는 시장 임금보다 더 높은 수준에서 최저 임금을 지정하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

  이로 인해 법정 최저임금 미준수, 초과근무, 임금 체불 등의 문제가 발생하며, 청소년들은 이러한 상황을 대처하는 데 어려움을 겪는다. ... 청소년 노동자를 고용하는 모든 사업장은 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 주휴수당 지급 등 법적 의무를 철저히 이행해야 한다. ... A군은 최저임금에도 미치지 못하는 시급을 받으며, 주휴수당과 같은 법적 혜택을 받지 못한 채 노동을 계속해야 했다.이 사례에서 가장 큰 문제는 A군이 노동법을 잘 알지 못해 자신의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  최저임금인상 정책주장에 대한 평가

  특히, 최저임금 인상으로 인한 가장 큰 피해자는 50~60대 중·노년층과 주부들이 될 것이다. ... 마이너스 소득세 및 근로 장려세제와 같은 근로연계 복지정책, 기타 사회복지제도의 적극적 활용 등이 대안이 될 수 있다. ... 최저임금인상 정책주장에 대한 평가I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 ... 최저임금제도 연장근로2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)? ... 이는 노동관계의 기반이 되며, 근로자와 사용자 간의 권리와 의무, 근로조건 등을 명확하게 정의하여 불명확한 부분을 예방하고 원활한 근로관계를 유지하기 위한 중요한 문서가 된다.9) 최저임금제도최저임금제도란

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31

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  사회복지 정책의 역기능으로 빈곤함정과 도덕적 해이를 설명하고, 이러한 역기능의 문제를 해결할 수 있는 대안을 각각

  빈곤을 대표적인 예시로 들면, 저소득층의 빈곤 문제를 해결하기 위해 예방적 차원에서는 최저임금제도의 도입을 생각할 수 있다. ... 반면 피해구제 차원의 조치는 최저생계비 지원이나 생활비지원 등의 조치이다. 빈곤 상태의 가정에 직접적인 조치를 취함으로써 이를 해결하는 것이다. ... 최저한의 생계를 유지할 수 있는 수준으로 임금을 정해둠으로써 기본적인 소득을 얻을 수 있도록 하는 것이다. 이는 예방적 차원의 조치라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 서술하시오

  이러한 문제점을 해결하기 위해 정부에서는 최저임금 인상, 근로장려금 확대, 실업급여 지급액 인상 및 기간 연장, 기초생활보장제도 부양의무자 기준 완화 등 다양한 대책을 내놓고 있지만 ... 정부는 최근 최저임금 인상, 근로장려세제 확대 등 저소득층 지원 대책을 발표했지만, 근본적인 해결책이라고 보기 어렵다. ... 특히 최근에는 코로나19 사태로 인해 소득 하위계층의 피해가 더욱 커지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

  예컨대 노동시장에서 최저임금제를 시행하면 과잉노동 공급이 이뤄져 최저임금보다 낮은 임금을 받고 일하는 경우가 발생한다.2. ... 이에 대한 사회적 비용도 매우 크게 늘어나게 되는데 예컨대 뉴욕시의 임대료 규제로 임대인 피해는 임차인이 받는 혜택의 두배에 달한다고 보고된 방 있다. ... 않아 관련 산업 기반이 흔들리는 것을 막아 공급자를 보호하는 것으로 최저 가격제에서는 초과공급이 발생하여 공급자들은 물건이 잘 팔리지 않아 최저 가격보다 낮은 가격에라도 물건을 판매하려하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시

  스핀햄랜드법은 임금보조제도의 일종으로서 최저생활보장제도의 기원이 되었다.2) 독일독일의 사회복지법은 크게 사회보험, 공공부조, 국가에 의한 부양의 세 가지 법 영역에서 생성되고 발전하였다 ... 이는 현재 거택보호제도의 효시로서 평가받고 있다.1795년 제정된 스핀햄랜드법은 빵의 가격과 가족 내부 아동수에 따라 노동자들엑 임금을 생존 수중까지 보충해주도록 한 제도이다. ... 불법행위에 따른 손해배상이란 가해자의 행위와 피해자의 피해 간 사회통념상 인정될 수 있는 인과관계가 드러났을 때 지급되는 것을 전제로 한다.그러나 사회관계가 복잡해지면서 점차 가해자를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  소득주도 성장의 개념과 문제점

  그 사람은 소비를 희망하는 사람이 있다면 원하는 가격에 기타를 팔고 생활고를 덜 수 있을 것이다.반면, 최저임금 제도와 주 52시간 근무제도는 우리의 노동 공급의 자유를 인위적으로 ... 최저임금 인상은 (a)를 실현할 수 있지만 (b)에 악영향을 끼친다. 노동 계층의 임금은 올려주지만 자영업자에게 피해를 주기 때문이다. ... 이를 막기 위해서는 최저임금을 경제성장에 맞춰 천천히, 또 신중하게 올려야 한다.하지만 현 문재인 정부는 2018년 들어 16.4%, 2019년 들어 10.9%의 최저임금 상승을 감행함으로써

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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  [사회복지법제론] 사회보장기본법 기출문제해설

  최저임금을 매년 공표하여야 한다. ... 지방자치단체는 최저보장수준과 최저임금을 매년 공표하여야 한다.ㄴ. 사회보장수급권은 구두로 통지하여 포기할 수 있다.ㄷ. ... (ㄱ)③ 국가와 지방자치단체는 제2항에 따른 최저보장수준과 최저임금 등을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다. ▣ 사회보장수급권의 포기(사회보장기본법 제14조)① 사회보장수급권은

  시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.27

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  인적자원관리와 관련된 최근 이슈들에 대한 탐색 및 분석 - 이슈분석해서 정리 관련된 주요 쟁점 정리, 선정한 이슈관련 사회적 영향력(긍정적,부정적 측면 모두)등을 포함한 자신의 의견 포함

  이러한 상황에서, 최저임금 인상의 최대 피해자는 결국 경비원 그 자신이 되는 것이다. ... 인상 그 자체에 대한 반대를 유보한다고 하더라도, 지금과 같이 급격한 인상률의 피해는 고스란히 저임금 근로자들이 떠안게 된다는 사실은 부정할 수 없다.2. ... 커뮤니케이션을 증대시키며, 성과지향적인 경영을 자극하고, 기타 성과급 제도를 실시함으로써 노무비와 생산비의 산전결정이 가능하고, d.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  최저임금제 레포트 - 최저인생, 복지국가의 방관

  이를 해결하기 위해서 정부차원에서도 임금체불감독, 신고제도 등 여러 법적규제를 시행하고 있지만 여전히 사회 곳곳에는 임금피해자가 산재하고 있다. 2016년 최저임금 결정당시 시급, ... 최저인생, 복지국가의 방관- 대한민국의 최저임금제도에 관하여 -최저인생, 복지국가의 방관-대한민국의 최저임금제도-목차1. 서론2. 최저임금의 정의3. 최저임금의 구조적 문제점4. ... 신뢰 이야기이를 해결하기 위해선 조금 더 고도화된 법적 제도가 마련되어야 한다.? 청년대학생, 젊은이, 청년들은 정말 최저임금이라는 말을 많이 접하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03

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  최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등

  법으로 강제함으로써, 노동자가 부당한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위한 제도이다. 1988년부터 시행된 최저임금제는 헌법과 법률을 근거로 시행되고 있다. ... 증가율에 비해 높은 인상률을 기록하고 있다고 주장한다.반면 노동계에서는 최저임금제도의 성과를 일정 부분 인정하지만, 현재 수준의 낮은 최저이므로는 저임금 해소와 소득불평등 구조 개선에 ... 대책 등이 시급히 필요하다며 제도 개선을 지속적으로 요구하고 있다.3.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.25

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  최저임금제에 대한 의견

  아직 시행 초기라는 주장도 있지만 최저임금 인상이 저임금 노동자의 발목을 잡는 행위일 수도 있고, 적절한 속도조절론과 제도개선론이 필요하다는 의견이 제시되고 있다.우선 최저임금에 대해 ... 임금은 복지의 개념이 아니기 때문에 기업이 책임지고 근로자가 영향을 받아야 하는데 문제는 기업의 의견이 충분하지 않다는 점이다.최저임금이 이 정도 인상되면 취약계층에 피해가 분명히 ... 7월 1일 시행령 제11278호에서 개정한 최저임금법은 근로자의 안정적인 삶을 위해 최저임금액을 결정하고 근로자에게 더 낮은 임금을 지급하지 않는다는 취지로 제정되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24

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  생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

  근로계약서는 사용자를 대표한 사업주와 근로자 개인이 당사자로 작성된다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. ... 이 법은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.최저임금법은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 “①최저임금은 근로자의 생계비 ... (배점 10점)(1) 임금체불 피해근로자의 권리구제근로기준법에서 임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”(제2조제5호

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

  특히, 최저임금제도, 대기업의 불공정 행위 등으로 경제적, 사회적 이슈의 중심에 편의점 아르바이트가 있다. ... 최저임금을 지급하고 체불이 없으면 괜찮은 편이다.2014년 기준 근로감독 결과 편의점 3곳 중 1곳(33%)은 아르바이트 임금을 체불, 5곳 중 1곳(50%)은 최저임금 미달하는 등 ... 심지어 편의점 업계에서는 거의 최고임금인 만면 일본에서는 말 그대로 최저임금이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2022.10.01

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  공적 지원이 마지막 사회안전망으로 일정 소득이나 자산 이하인 사람에게 최저임금을 지급한다는 의미에서입니다. ... 사회복지행정이 독립적으로 존재하지 않기 때문에 국민기초생활보장법에 따른 각종 업무, 임금기준, 최저생계비 등이 정량적으로 확대되고 있어 전문 인력 부족 현상이 심화되고 있습니다. ... 노동윤리 피해 문제의 미래 과제는 적극적인 노동시장을 통해 실업자의 노동의지 저하와 복지질환 가능성을 점검하고 노동연계형 공공지원 행정체계를 구축하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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