"직장인매너" 검색결과 61-80 / 1,856건

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  일상생활에서의 상황 별 매너

  많은 직장인들이 상사보다 먼저 퇴근을 할 때 “수고하세요.” ... 단, 상사가 외부 인사와 함께인 경우에는 멈춰 서서 정중하게 인사해야 한다는 것을 꼭 기억해야 한다.* 화장실에서 상사를 만났을 때많은 직장인들이 화장실에서 상사를 만났을 경우, 어떻게 ... 그리고 이런 행동과 자세를 통해 우리는 상대방을 '매너가 있는 사람' 또는 '매너가 없는 사람'이라는 말을 종종 쓴다. 그렇다면 우리가 말하는 매너라는 개념은 무엇일까?

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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  일상에서 자신이 경험한 ‘비즈니스 매너와 에티켓’에 관한 바람직하지 않았던 사례를 5가지 들고

  비즈니스 매너 이해도를 갖추고 있는지 여부에 따라서 비즈니스의 성공 향방이 달라질 수도 있으며 비즈니스에 대한 내부에 어떠한 프로젝트이나 사업 이야기를 할 수 있고, 자연스레 직장 ... 일상생활에서의 비즈니스 매너와 에티켓비즈니스 매너(Business Manner)란 원래 그 단어 그대로의 뜻은 "비즈니스(사업)을 진행하는 방법 내지 방식"을 가리키는 것인데, 비즈니스를 ... 해도 그 술자리를 기획하고 주최한 "호스트(Host)"는 분명 존재하기 때문에, 호스트와 게스트의 역할은 나누어져야 하는 것이 비즈니스 매너이다.이러한 비즈니스 매너는 다른 나라에서는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  문화콘텐츠와 창의성 기말 레포트 과제(에이쁠)

  정책은 ‘매너온도’이다. ... 매너온도는 당근마켓을 사용하는 사람들로부터 받은 후기, 칭찬, 매너 평가 점수, 운영자 징계 등을 종합해서 만든 매너 지표이다. ... 당근마켓의 개발자는 당근마켓 개발 이전 판교 지역의 직장인을 대상으로 ‘판교장터’를 만들었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.11.29

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  각자 Mentor가 되어 자유롭게 지도할 Mentee(직장 부하, 동생, 친구 등)를 1명 선정한 후 1년간 단계적으로 지도할 Mentoring 계획(안) 작성해 보세요

  그리고 부정적인 이미지보다는 긍정적인 이미지가 필요하다. 예를 들어서 직장생활을 함에 있어서 긍정적인 이미지는 무엇인지 살펴보도록 하겠다. ... 직장생활에서 지켜야 하는 일들에 대해서 살펴보면, 먼저 아무리 좋은 관계라고 하더라도 예의를 벗어난다면 서로 간에 갈등이 생긴다고 생각한다. ... 우리가 살아오면서 경험하게 되는 인간관계가 우리의 정신과 발달에 지대한 영향을 주어 그것이 약이 되기도 하고 병을 주기도 하게 된다.2) 인간관계와 매너, 이미지메이킹(1) 매너매너란

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  직장에서의 PI 중요성 및 사례

  이번 과제를 통하여 직장생활에서 PI의 중요성을 살펴보고 예절 및 매너 등이 업무 스킬에 어떠한 영향을 주었는지 사례를 통해 살펴보려 한다.2. ... 프레젠테이션 능력과 같은 업무 능력은 물론 외모와 옷차림 및 화법에 대한 이미지 메이킹까지 컨설팅을 통해 기본적인 매너와 상대방에게 좋은 첫인상을 줄 수 있는 방법을 연습한다. ... 커리어에서 PI는 직장 및 다른 조직생활에서 보이는 개인의 총체적 정체성 및 이미지라고도 정의할 수 있는데 많은 직장인이 이에 대하여 고민을 하고 있을 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

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  최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오.

  예를 들어, 기성 세대에게는 디지털 기술 교육을, 젊은 세대에게는 전통적인 비즈니스 매너 교육을 제공할 수 있다. ... 예를 들어, 기성 세대에게는 디지털 기술 교육을, 젊은 세대에게는 전통적인 비즈니스 매너 교육을 제공할 수 있다. ... 를 들어, 기성 세대에게는 디지털 기술 교육을, 젊은 세대에게는 전통적인 비즈니스 매너 교육을 제공할 수 있다. 마지막으로, 조직 문화 개선도 필요하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  동화와 조절을 통한 순응 과정이 일상생활에서 어떻게 이루어지는지 예를 들어 토론하세요.

  또한 나의 직장동료인 중국인 친구는 정말 깔끔하고 매너도 좋은 친구였고, 그 어떤 사람보다 따뜻한 마음씨를 가진 친구였는데... ... 이 때문에 나는 직장동료로 만나게 된 중국인 친구를 은근히 무시하면서 깔보았던 것이고, 그럼에도 불구하고 중국인 직장 동료는 언제나 나에게 친근하게 대해주었고, 타의 모범이 되는 행동을 ... 이에 나는 ‘중국인은 잘 씻지 않고 교양이 없는 사람’이라는 나의 도식을 ‘중국인 중에도 깔끔하고 매너도 좋은 사람이 있다’로 수정할 수 밖에 없었던 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

  이번 과제를 통하여 직장생활에서 PI의 중요성을 살펴보고 예절 및 매너 등이 업무 스킬에 어떠한 영향을 주었는지 사례를 들어 논의해보려 한다.II. 본론2. ... 과목: 직장생활의 예절주제: 직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오 - 목차 -I. ... 커리어에서 PI는 직장 및 다른 조직생활에서 보이는 개인의 총체적 정체성 및 이미지라고도 정의할 수 있는데, 많은 직장인이 이에 대하여 고민을 하고 있다고 봐야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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  A+동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.

  서양의 수평문화는 예의라는 이름이 아니라 매너라는 이름으로 사람의 행동을 표현하고 개개인의 고유한 습관이나 행동으로서 보다 바람직한 행동을 통해 긍정적인 사고와 행동 지향을 표현합니다 ... 물론 서양문화도 직장에서의 수직적인 감독과 부하제도가 있지만 동양문화처럼 경직적으로 관계가 형성되어 있지 않습니다. ... 서양에서는 나이가 개인정보이기 때문에 물어보는 것은 매너 위반이 될 수 있습니다. 이것은 나이와 나이가 인간관계에서는 중요하지 않다는 것을 보여줍니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  현대사회생활에서 매너와 에티켓의 중요성이 부각되는 이유가 무엇인지에 대해 서술해보시오

  더불어 보다 성공적인 직장생활을 영위하게 만들 수 있을 뿐만 아니라 서비스 업체의 경우 고객 만족이나 매출 증대에서도 큰 역할을 수행할 수 있다. ... 매너와 에티켓의 개념과 중요성매너와 에티켓, 이 둘은 얼핏 보면 같은 말 같다. 하지만 엄연히 다른 뜻을 지니고 있는 단어이다. ... 이를 테면, 인사를 하는 것은 에티켓, 어떻게 하느냐는 매너다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너

  직장생활을 시작한다면 조직의 구성원으로서 함께 일하고 생활하는 데 필요한 행동방식이 직장매너가 필요할 것이다. ... 국제매너는 세계 어느 곳에서나 통용되는 공통의 예절을 지키는 것이다. ... 사고방식과 행동양식이 과거와 많이 달라졌으며 서구 문물에 익숙해졌지만 이에 따른 예절과 매너는 아직 따라가지 못하는 실정이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  민관 협력사업론 동양과 서양의 협상문화 비교

  예컨대 직장 내 붙여서 부른다.인사 외에 글로벌 비즈니스 활동에서 공통적으로 허용되는 행동은 악수다. 악수는 신뢰와 존중을 표하는 행위로 가장 기본적인 인사다. ... 직장 내 악수를 할 때 자신의 위치와 상대방의 위치를 파악하는 것이 필요하다. ... 한편 협상에서 위기를 기회로 바꾸는 해결책이 글로벌 비즈니스 매너의 힘이다.글로벌 비즈니스 매너는 협상에서 비즈니스 파트너에게 신뢰를 얻기 위한 좋은 방법 중에 하나이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  자칫 사소한 문제라고 볼 수 있는 에티켓 위반의 사례가 심각한 사회 문제로 야기되는 경우가

  일정 수준 이상의 합리적이며 상식적인 행동 및 그에 대한 사회적 합의를 지칭한다고 이해할 수 있을 것이다.에티켓과 비슷한 의미의 단어 내지 개념으로 매너(Manner)가 존재하는데 ... 제시할 수 있을 듯 하다.본인이 소속되었던 직장에서는 매주 주간 회의 및 매월 월례 회의 등 회의를 정기적으로 가지면서 현재 진행 중인 업무의 현황이나 주요 아젠다 등에 대하여 직원들의 ... , 즉 1인의 에티켓 잘못이 다른 사람들의 비매너적이고 나아가 에티켓을 위반하는 행동 -50대 여성을 "아줌마"라는 표현으로 비하하며 나이든 여성에 대해 비난하는 행동이 이루어졌다.뿐만

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  비즈니스와 생활예절 REVIEW

  직장인의 이미지는 곧 기업 이미지와 직결되므로 매너 있는 직장인은 기업의 이미지를 좋게 하고 성과를 높여주며, 업무 능률 향상과 더불어 개인의 직장생활 만족도를 높이기도 하기 때문이다 ... 또 매너는 타인에 대한 배려의 마음가짐을 기본으로 하며, 지역적으로 합의된 일련의 행동 방식이므로 다름과 차이에 대한 인정과 존중이 필요하다. ... 매너는 사람을 대하는 태도, 행동 방식을 의미한다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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  성장과발달_1. 국제 감각이 필요한 이유는 무엇인가 2. 나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가 3. 글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가 4. 글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유는 무엇인가

  1) 국제동향3.글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가?1) 글로벌 인재란2) 핵심역량4.글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유는 무엇인가?1) 국제매너의 필요성5.참고문헌1. ... 이때, 직업인은 직장생활을 하는 과정에서 국제적인 동향 자체를 고려하고 다른 국적의 사람들과 함께 일을 하는 경우가 증가했다. ... 1) 국제감각이란(1) 정의국제감각이라고 하는 것은 직장생활을 하는 과정에 있어서 다른 나라의 문화를 이해하고 국제걱인 동향 등을 이해하는 능력을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. (1)

  이러한 존중은 사람들이 높은 지위에 있는 사람들을 오빠나 언니라고 부르는 등의 방식과 직장에서 윗사람에게 보여주는 존중적인 행동에 반영된다.2) 동양의 수직문화를 형성한 문화적 배경 ... 이에 국제 비즈니스는 더욱 활성화 될 텐데, 각 문화권마다의 고유한 요소들을 이해하지 못한다면, 비즈니스 매너가 없는 대상으로 인식되어 좋은 결과를 거두기 어려울 수도 있다. ... , 삶의 다양성을 포용하는 것이 좋은 매너로 여겨진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  서비스매너 ) 1강-7강에서 객관식 21문제 출제

  (6강)① 인사이동과 관련한 이야기는 회식 자리에서 언급해도 된다.② 술을 마시는 속도는 내가 마시고 싶은대로 마시면 된다.③ 나의 술버릇은 드러내지 않는 것이 좋다.④ 직장과 회식은 ... 다음 중 서비스 매너에서 긍정적 마인드와 첫인상에 대해 올바른 설명은 무엇인가? ... (1강)① 긍정 매너② 지각 매너③ 동작 매너④ 컬러 매너[정답] ④[해설] ① ‘긍정 매너’는 서비스 매너에 해당한다.② ‘지각 매너’는 서비스 매너에 해당한다.③ ‘동작 매너’는

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08

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  (13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

  교육 전문기업 휴넷은 팀원급 직장인 512명을 대상으로 '팀장 만족도' 설문조사를 실시한 결과 응답자 54.8%가 불만족스럽다고 답했다고 밝혔다. ... 매너의 기본개념은 상대를 존중해 주는데 있으며 이는 상대방에게 불편이나 폐를 끼치지 않고 편하게 대하는 것을 뜻한다. 상대를 배려하는 진실한한 마음가짐이 매너의 기본이다. ... 바로 매너와 에티켓이다.매너의 사전적 의미를 보면 태도로 명시, 복수로는 ‘예의범절’이라고 되어 있다. 사람마다 갖고 있는 독특한 습관, 몸가짐으로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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  전문직과 에티켓 기말고사 정리

  “라는 긍정의 자아존중감을 가져라.3) 올바른 직장인의 마음가짐을 갖는다.4) 단정한 용모와 복장의 중요성.6. ... 매너와 에티켓1) 매너 : 일상생활에서의 예의를 말하는 것으로서 “누구나 지키는 당연한 도리” + 진심어린 배려“라고 볼 수 있다.2) 에티켓 : 사람들 사이의 합리적인 행동기준3. ... 외면적 예로 실현되어야하며 외면적인 예는 내면의 도덕성인 인을 반영해야 한다.3) 매너의 본질 : 매너는 수평적 인간관계의 원활화를 기하기 위한 상호 존중의 차원에서의 예의를 강조한다

  시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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  매너와 이미지메이킹이 현대사회에서 필요한 이유

  가족과 친구를 넘어 직장까지 사회생활의 범주로 볼 수 있는데 이러한 범위에 속하지 않더라도 관계는 다양하게 형성된다. ... 예의로서 기본적으로 지켜야하는 매너도 있고, 상황에 따라 선택사항으로 제시되는 매너도 있다.자기 PR시대라는 말이 유행처럼 돌았던 때가 있다. ... 매너와 이미지메이킹이 현대사회에서 필요한 이유사회에는 법이 존재한다. 인간은 불완전한 동물이어서 반드시 규칙이 필요하기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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