"조직행동론의 학문적 배경" 검색결과 61-80 / 7,640건

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  게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오

  그렇기 때문에 게슈탈트 심리학은 이러한 과정을 연구하는 중요한 학문으로서 마케팅과 소비자 심리학과의 연관성이 깊다고 한다. ... 노란색 치킨과 검은색 뒷배경의 보색 대비는 시청자로 하여금 치킨이라는 이미지 자극을 더욱 쉽게 지각할 수 있도록 돕는다. ... 해당 광고는 검은색 뒷 배경의 노란 색 후라이드 치킨 장면과 함께 치킨 옆에 콜라와 치즈볼이 배치된 장면을 반복적으로 노출했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  행정학_정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지, 행정학 전공자가 아닌 일반인에게 설명한다고 가정하고 쉽게 설명해보시기 바랍니다

  서론행정학은 법규범의 관점에서 행정을 취급하는 행정법학과 다르게 공공목적을 달성하기 위한 조직 및 관리의 과정이나 인간행동의 그 체계에 주목하여 이에 대한 기능과 구조를 명확히 하는 ... 셋째, 행정분석의 시각에서 행정행동의 중핵으로써 의사결정에 주목하고 이와 관련된 조직과 관리의 문제를 추구하면서 이에 대한 사실만을 그 연구대상으로 하여 가치의 영역을 고려하지 않는다 ... 본론경영은 어떤 일을 계획적·체계적으로 운용 및 관리하는 행동이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [경희대] 관광학원론 중간고사 범위 정리본 및 족보문제

  관광자 (관광기업-여행사, 호텔 등-에 의해 조직화된 관광): 조직화된 대량관광자 - 모국의 환경과 같은 것을 원하므로 신기함보다는 친밀성을 원하며 방문하게 되고, 그 곳의 인지도가 ... 관광학 연구의 성립배경 및 특징관광의 특정계층의 소유물이었던 시대는 관광에 대한 과학적인 연구의 필요성을 별로 느끼지 못하였음. ... 특히 관광학이 종합과학으로서 연구방법의 특색을 가지고 있는지를 이해하는 것은 관광과 사회, 경제, 문화 간의 문제를 종합적으로 이해하는데 근원이 됨.1) 관광학의 성립배경① 여가시간의

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25

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  [A+] 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  여성심리학, 심리학의 원리와 연구방법을 생산성 향상과 작업조건의 질 향상에 초점을 맞추어 이를 노동현장에 적용하기 위한 방법을 연구하는 학문인 한국 산업 및 조직심리학, 소비자 심리에 ... 심리학이란 인간의 행동과 마음(정신과정)에 대해 과학적으로 연구하는 학문을 말하는데 인간의 행동과 심리를 과학적으로 연구하는 경험과학의 한 분야로서 인간의 행동 혹은 정신과정에 대해 ... ·학생의 지적·인격적 성장을 돕기 위해 개인이나 집단을 대상으로 심리학적 측면에서 기초적인 연구를 하는 학교심리학, 인간의 생애를 통하여 심신의 성장 ·발달 과정을 심리학 이론을 배경으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  [경북대 교양 자료] <현대사회와 행정> -1

  분석 기법이 흘러감 학문적 조류 발생3) 특징(1) 과학적 연구 가능(2) 사회현상 = 관찰 가능한 객관적 대상. ... 기술적 행정학이 등장하게 된 배경3) 파생된 이론(1) 과학적 관리론첫째. ... 조직을 폐쇄체제적 입장에서 관리함으로 조직과 환경의 관계 파악Xd. 조직 내 발생하는 비공식적 집단들에 대한 관리 경시(2) 인간관계론첫째.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  생물학적인 배경을 가지고 심리학이라는 주제에 접근하는 분야를 일컫으며 행동의 생물학적 기반인 행동과 경험의 생리적, 진화적, 발달적 메커니즘에 대한 연구를 수행하는 학문 분야이다. ... 심리학이 필요로 한 이유심리학의 필요성은 학문적 기능뿐 아니라 현대의 필요성도 존재한다 할 수 있는데 이와같은 다양한 산업구조와 다양한 사람들과 함께 조직화된 인간의 성격과 마음에 ... 문화심리학은 문화에 따라 사람들이 보는 행동과 심리의 차이를 비교·분석하고 특정 사회에서 사람들의 심리가 갖는 문화적 특성을 이해해보려하는 학문이다.- 임상 심리학: 임상심리학은 행동장애의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  논어, 술이에 나타난 공자의 가르침이 갖는 현대적 의의를 기술하시오.

  이러한 시대적 배경 속에서 공자의 학문과 자기 계발에 대한 가르침은 더욱 중요한 의미를 가진다. ... 이는 개인의 성장뿐만 아니라, 조직과 사회의 발전에도 중요한 요소이다. 또한, 공자는 학문을 통해고, 도덕적 성장을 이루는 것을 강조하였다. ... 신뢰는 조직의 성공과 지속 가능성에 중요한 요소로 작용한다. 리더가 신뢰를 구축하고 유지하는 것은 구성원들의 참여와 협력을 이끌어내고, 조직의 목표를 달성하는 데 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  교육철학 및 교육사(포스트모더니즘과 교육)

  이렇게 예술적 독창성이라는 굴레를 벗어 던지는 예술가들의 시도를 정당화하기 위한 이론으로서 등장한 것이다.6) 학문적 배경- 기존의 학문은 체계적이고 조직적이며 인과적이고 계량적이며 ... 주체적 자아 및 비판 의식의 해체를 정당화하는 이론적 근거로 등장하였다.3) 사회적 배경- 사회적 규모가 커지고 조직이 복잡한 현대 사회에서 인간과 사물이 기호화되며 복잡하고 큰 ... 그러나 20세기 후반에 들어 고전물리학적 과학이라는 학문의 절대적 전형이 무너지고, 학문과 비학문의 경계도 무너짐으로써 학문적 다원주의 현상이 나타나게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  인적자원관리_과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  이 이론은 인간의 행동에 관한 종합적인 학문으로서 기존의 경영학과 경제학뿐만이 아니라 심리학, 사회학, 문화 인류학 등의 여러 학문 분야에서 인간 행동에 관한 연구를 종합적이고 과학적으로 ... 그리고 비공식조직의 중요성이 인식된 것이다. 비공식조직은 생산성에 공식조직만큼 큰 영향을 미쳐 있는 개인에 행동에 영향을 미쳐 전체적인 근로자들에 영향을 미친다는 것이다. ... 이에 따라서 직무에 만족한 종업원들이 더욱 성과가 높아서 이 이론의 결과는 행동과학과 조직 행동론의 형성에 영향을 미친다는 것이다.이 이론은 장점은 인간적이고 조직을 사회적 유기체로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로

  이러한 여러 인접 학문을 배경으로 인간관계 과학을 인간의 행동이나 욕구, 심리상태에 대한 변화 과정을 분석하고 연구하는 것이라고 할 수 있다.- 산업상의 인간관계: 조직 경영관리 차원에서 ... 비롯되었으며 해당 조직 내에서 인간관계의 중요성을 인식하게 되면서 관련 학문 연구가 시작되었다. ... 서론인간관계는 다른 사람과 사회적 상호작용을 하는 과정이라고 할 수 있으며 이러한 사회적 상호작용은 한 사람이 다른 사람들을 상대로 해서 의도적인 행동을 하고 이러한 행동에 대한 상대방의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  그리고 두 사람이 상호작용은 자아개념이나 욕구, 그리고 인적 시스템에 의한 영향을 받게 되고 작업 집단행동은 경제적인 영향, 기술적인 영향 등의 배경 요소와 긴급 행동, 요구받은 행동 ... 또 조직 내 환경에서 인간의 행동을 말하고, 그들이 어떠한 행동을 할지 예측하거나 통제하는 학문이다. ... 뿐만 아니라 조직의 유효성을 개선하기 위해 지식을 응용할 목적에서 개인과 집단이 조직의 행동에 미치는 연구를 하는 학문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  조직심리학이나 조직행동론과 같은 학문에서 리더십에 대한 연구가 계속하여 활발하게 전개되고 있다.아래 본론에서는 이러한 상황을 배경으로 리더십이 무슨 의미인지 간략하게 요약하고자 하며 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 수퍼 리더십, 전략적 리더십, 윤리적 리더십, 리더십 대체 이론 등이 등장하는 배경이 되었다. ... 참고문헌I.서론현대 사회에서 리더십은 조직 전체의 성패를 좌우할 수 있는 중요한 개념으로 간주되고 있으며, 기업이나 공공기관을 비롯해 여러 종류의 조직이 어떻게 움직이는지를 연구하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

  즉, 사회복지가 개인의 욕구충족과 사회문제를 해결하기 위한 조직적인 활동 및 제도를 의미한다면, 행정은 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 활동이라고 ... 또한 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단행동이라고 할 수 있다.하지만 사회복지행정을 단어와 단어로 분리하여 개념을 규정해도 ... 성격상 타 학문과의 접목으로 내용이 복잡하고 체계성이 부족하여 이해하기가 어려운 과목으로 인식되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

  이러한 인간관계 과학의 경우 심리학 기반으로 사회심리학이나 산업심리학, 임상심리학을 하는 학문이며 여러 가지 인접 학문을 배경으로 해서 인간 행동 및 욕구, 심리상태에 대해서 다양한 ... 구체적으로 이러한 사회적 상호작용은 누군가 타인을 대상으로 의도적으로 행동하고 해당 행동과 관련한 상대의 반응으로 이루어지는 것이 사회적 상호작용이라 할 수 있다. ... 개념 학문적 개념에서의 인간관계는 첫째 인간관계 과학이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  역량 중심 교육과정의 의의에 관한 고찰 -지식 중심 교육과정, 경험 중심 교육과정과 비교하여

  표준국어대사전에 따르면 역량(力量)은 주로 직업교육에서 사용되는 용어로 ‘어떤 일을 해낼 수 있는 힘’으로 주로 기업이나 경영 조직 환경에서 탁월하고 우수한 성과를 낼 수 있는 조직원의 ... 역량 중심 교육과정의 등장 배경과학과 정보화 기술이 발달하면서 사회는 어느덧 4차 산업혁명을 맞이하며 빠르게 격변하고 있다. ... OECD에서 수행한 DeSeCo 프로젝트에 따르면 21세기 인재가 갖추어야 할 역량으로 도구의 지적 활용, 사회적 상호작용, 그리고 자율적 행동을 제시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  미국사회복지행정의 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요내용을 설명하고 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택이유와 배경을 기술

  사회복지기관 활동의 효과성, 효율성에 대한 비판이 제기되었고, 흑인운동, 반전운동, 복지원운동 등 각종 민주화 운동의 결과로 다양한 지역사회행동 기관이 출현하면서 사회복지행정가들이 ... 서론사회복지행정은 사회복지학과 행정학이 결합된 학문으로서 사회복지 기관의 사회복지 목적을 달성하기 위하여 지역 사회자원을 지역 사회복지 서비스로 전환하고 확보하는 과정을 연구하는 학문이다 ... 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.1학기 8기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  (정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

  주로 노사 갈등에 대한 연구가 집중적으로 이루어짐갈등이란 무엇인가* 갈등의 개념- 다양한 학자들에 의한 갈등의 정의- 갈등에 대한 정의 경영학 정치학 사회학 인류학 심리학등 각 학문 ... 형태의 상호작용- 목표 달성이 대립 또는 적대관계에 있는 다른 사람의 희생 없이는 성취될 수 없는경우에 일어나는 상호작용의 형태- 사회학적 관점의어떻게 획득하느냐의 문제를 연구하는 학문 ... ▶ 사람마다 살아 온 성장배경 학력 경력 가치관 성격 기호 등이 각자 다름▶ 서로 다름의 차이 인정하고 다름에서 오는 차이의 간격 좁히기 위한 끊임없는 노력 필요하다.▶ 인간 생활은

  시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  교육사회학의 특징에 대하여 작성하고, 교육학의 분과학문(교육학 영역)과 교육사회학과의 관계에 대하여 작성하시오.

  교육활동에 필요한 모든 인적·물적 요소를 목적에 비추어 합리적으로 계획하고 집행하기 위한 조직적 학문으로서 인간의 행동에 관한 실증적이고 과학적 성과를 최대한 활용하는 것을 목적으로 ... 따라서 역사적·사회적 배경 위에서 그 시대의 맥락과 구체적인 사회 현실 속에서 파악하는 것이 교육사회학이다.④교육사회학은 교육에 대한 사회학적 관점을 조직적으로 이해시키고, 한국교육 ... 및 학습과정에 관한 정보를 수집·이용하여 교육적 의사결정에 도움을 주는 과정으로 학습자의 행동변화 중 학력의 변화 평가가 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.01.03

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  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

  과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계중심이론의 등장배경2. ... 제2차 세계대전 후 1950년대 새로운 행동과학이 일어나며 인간 행위에 대한 종합 과학적인 연구를 통해 인간의 행위에 대한 규명을 추구한 학문이다. ... 인간관계이론은 조직에 있어서의 비공식적 인간관계가 공식적인 권한의 명령체계보다 조직구성원의 근무태도에 대하여 효과적으로 작용한다는 점을 필두로 한다.2) 행동과학이론(1) 개념행동과학이론은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  우리나라 학교사회복지의 실천모형 중 우리나라 상황에 적합하다고 생각되는 모형과 그 이유

  이 모형은 사회학습이론, 체계이론과 조직의 발달?상황이론, 역할의 분류, 체계의 문제와 같은 관련 개념과 이론들을 이론적 배경으로 하고 있다. ... 이 모형은 지역사회조직이론, 체계이론, 의사소통이론 등을 이론적 배경으로 한다. 지역사회 학교모형은 기본적으로 소외되고 취약한 지역사회에 초점을 맞춘다. ... 문화적 환경의 영향을 받으며, 이들의 학습경험은 성장한 후의 행동양상에 영향을 준다고 보기 때문에 학교는 학생들이 처해 있는 사회?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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