"조직론 과제" 검색결과 61-80 / 133,733건

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  성결대학교 조직론 과제(능률성과 효과성)

  조직론과제20180654 행정학과 박성현효과성이란, 재원을 특정 분양에 사용함에 있어 목적에 어느 정도 부합했는지의 여부다. ... 효과성의 개념에서는 비용이 얼마 드느냐 하는 투입의 문제에 관심을 갖는 것이 아니라, 조직이 정한 목표를 얼마나 달성했느냐, 목표달성을 위해 적절하고 타당하게 일을 수행했는가에 대해서만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02

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  휴넷 비영리조직회계 영문 과제

  1. 통합(Government-wide)재무제표의 측정목적, 측정자원 및 회계처리방법The purpose of governmentwide financial statements is to present the financial position and the operati..

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2024.06.10

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  조직행동론 과제(직원 동기부여 방안 제시)

  대학에서 흔히 일어나는 조별과제의 폐해가 이어지는 느낌이다. ... 이렇게 되면 조직, 작게는 부서 전체가 무너질 수도 있다. ... [조직행동론]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  계명대학교 조직행동론 기말과제 (집단,역할) A 과제

  [조직행동론 기말과제]1. ... 집단은 특정한 목표를 가지고 있고, 그 목표를 달성하기 위해서 구성원들이 서로 힘을 모은다는 점에서 조직과 공토엄이 있으나, 조직은 구성원 모두가 서로에게 상호작용하고 서로가 직접적으로 ... 그 외에 조직은 팀을 기반으로 구축하게 되면 의사소통 단게가 축소되어서 조직 전체로 볼 때 다단계 의사결정 과정에서 오는 오류를 줄이고, 신속한 의사결정을 가능하게 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  조직심리학 에듀윌 과제물

  사람과 조직 간의 적합성에도 사람들이 자신들의 가치관에 맞는 조직에 매력을 느끼며, 그렇지 않은 조직은 떠나게 된다. ... 미치는 영향, 조직에서 성격과 가치관의 중요성 대해 생각해 보자.그리고 조직에서 성격과 가치관이 중요한 사례를 발굴해 보자조직에서 성격에 관심을 갖는 이유는 그 자체의 중요성보다는 ... 향상에 기여한다.조직에서 개인의 성격과 가치관의 관계는 개인과 직무의 적합성, 개인과 조직의 적합성을 보기 위해서이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  휴넷 SMART MBA 인사조직 과제

  1. (1) 조직 내 구성원간, 부서간 단층이 발생하는 4가지 원인1)상대방에 대한 차별. ... 불확실성 > 신규 조직의 업무 정의2)시장환경이 적대적인 경우-자원 부족-갈등 발생-경쟁 심화3)업무의 상호의존성이 큰 경우 ... (차별을 받는다는 생각이 듦으로써 적대감 형성, 경계 발생, 협업 불가가 나타남)2)상대방에 대한 모욕.3)하부조직으로 간주.(지나친 갑을관계로 인한 괴리감)4)다른 가치관.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  조직환경의 설정과 설정환경관리의 과제

  조직환경의 설정과 설정환경관리의 과제어떠한 조직도 조직에 영향을 미칠 수 있는 조직환경의 요소 모두를 다 인식해 낼 수는 없다. ... 이러한 중요성 때문에 조직이 환경적 요구에 대해 상시적으로 사정하는 노력을 갖는 것이 필요한데, 이를 위해서는 다음과 같은 과제들을 수행하는 것은 조직에 매우 큰 도움이 될 수 있다 ... , 조직이 이해관계를 갖는 외부조직과 집단의 중요성을 파악해 내는 노력을 갖는다면, 이 역시 조직의 환경설정을 더 정교하게 구성하는 데 매우 큰 도움이 될 것이다.셋째, 조직이 자기조직과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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  학점은행제 조직행동론 과제 A0 입니다! (과제점수는 만점)

  [조직행동론]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. ... 이 평가의 결과에 따라 동기부여 되는 정도가 달라진다.자신을 조직구성원이나, 다른 사람과 비교 했을 때, 본인의 투입 대비 보상비율을 비교해보면서 공정하게 대우를 받는지 평가하는데, ... 있다.이러한 이론들에 따르면, 이 직원은 결국 매슬로우의 3단계 사회적 욕구가 충족되지 않았고, 알더퍼 이론의 관계욕구가 아직 충족되지 않았거나, 공정성 이론에 따라 자신이 다른 조직구성원과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  [영문essay] 생산관리/비즈니스 시스템 구축이 HGS(Hyundai Global Service, 현대글로벌서비스)의 조직을 어떻게 변화시키는가 관련 논문 과제물입니다.

  National University of Ireland, DublinBachelor of Business Studies (Part-time)Intake 54Group: (3)Module: BMGT3009S Operation ManagementEssay Title: Ho..

  논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08

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  A+/ 경영조직론 심화과제 -구글

  -심화과제 요약 및 정리과목명: 경영조직론학과명:학 번:이 름:교 수:*빨간색 글씨 : 각 장의 요약 및 주요부분*파란색 글씨 : 각 장의 느낀점이 책의 구조는 총 14장으로 구분되어 ... 난이도를 떠나 2학기 개강을 하면서 생각하던 계획이었다.하지만 생각 외로 2학기 수업은 기본적으로 조별과제나 개인과제가 매우 많았고 추석, 개교기념일 등으로 인해 수업의 속도가 매우 ... 하지만 조직원들이 자신들의 조직에 대한 애착, 사명감이 있다면 말은 달라진다.

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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  조직심리학 천자칼럼-현대의 조직심리학이 완수해야할 과제

  주제 : 현대의 조직심리학이 완수해야할 과제조직심리학은 심리학의 다양한 이론과 기술들을 다양한 조직(기업, 산업체 등)에 접목함으로써 해당 조직 내부의 인적자원들이 보유한 문제를 해결하거나 ... 하는 과제 사항들에 대해서 기술해보도록 하겠다.1. ... 하지만 이것은 무결하지 않으며 사회에 더 높은 수준의 순기능을 발휘하기 위해선 학문 자체가 가지고 있는 다양한 과제가 해결되어야하는데, 아래의 내용에서는 현대 조직심리학이 완수해야만

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24

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  학점은행제 조직심리학 과제 A+ 입니다!

  결론이 과제를 조사하면서 실제 녹음된 피해사례를 들었는데 너무 충격적이었다. ... [조직심리학]? ... 조직은 감정 표출을 허용하고 이해하는 문화를 형성해야 한다. 이를 통해 조직원들이 진짜 감정을 표출하는 것을 더 쉽게 할 수 있다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  [경영학과] 2020년 2학기 비영리조직경영론 기말시험 과제물(비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 등)

  비영리조직의 정의 및 사회적 중요성1) 비영리조직의 정의비영리조직은 여러 가지 측면에서 정의할 수 있으나 기본적으로는 비기업조직(nonbusiness organizations)이며, ... 이후 주무관청의 허가를 거쳐 법인 설립등기를 관할 법원에 한다.이 레포트는 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성, 비영리조직인 밀알복지재단의 사명선언문, 비영리조직과 기업 간 유사점과 ... 비정부조직(nongovernmental organizations)으로 영리를 목적으로 하지 않는 조직을 말한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.08

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  홍익대학교 문화와 조직 과제-텍스트

  따라서 조직은 그들의 의미를 소 비자에게 전달하고자 할 때, 명확한 기호화를 통해 혼돈에 빠지지 않도록, 그리고 실체의 진실에 접근할 수 있도록 해야 한다.본론에서는 조직 관련 텍스트에 ... 이러한 로고는 사람들에게 조직의 아이덴티티를 전달해주는 중요한 역할을 한다. ... 조직과 관련된 텍스트의 의미기업과 관련된 텍스트는 단편적 의미에 묶여 있지 않다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28

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  연세대학교 조직행동론 A+ 과제

  조직행동론 중간고사 대체 질문 과제1. 구조의 내면과 표면을 보면 내면에는 특질과 동기가 있으며 표면에 지식과 스킬이 있다. ... 따라서 어떤 사람이 갖추고 있는 스킬과 지식이 뛰어나며 이 것들이 조직에 도움이 되는 것이라면, 갖추고 있는 내면의 부분들 또한 조직에 적합 할 가능성이 매우 높다. ... 정치가 조직내에서 과도하면 직원들의 직무만족하락을 유발할 뿐만 아니라 조직 전반에 부정적인 영향을 끼친다. 또한 정치는 우리에게 부정적으로 해석될 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.03.23

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  [아주대학교]조직문화 과제-교학팀 조직문화비교

  made by Team number 2 같은 조직이면 조직문화도 같을까 ? ... 아주대학교 각 단과대 교학팀 비교 조원이름 조원이름 조원이름 조원이름 조원이름선정 동기 조직 소개 설문조사분석 자료해석 / 결론 Contents선정 동기 학생 교수 교직원 조직원의 ... 조직 소개 교학팀의 수 기초교육대 공과대 경영대 자연과학대 사회과학대 정보통신대 인문대 의과대 약학대 간호대 총 10 개의 단과별 교학팀 존재조직 소개 교학팀 소개 - 교학팀별 10

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. ... 따라서, 리더십은 반조직적이며, 리더들의 역할은 조직을 구축하고 조직에 봉사하는 것보다 조직과 맞서야 하는 것이다. ... 즉, 기존 조직으로부터 벗어나는 것을 중시하였고, 탈조직을 추구하였기에 현저히 반조직적 리더십이라 할 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  조직행동과제 - GIVE AND TAKE 서평

  전문대학에서 회계를 전공한 친구였는데 진로에 대한 고민과 과제에 필요한 마케팅 전략 사례에 대해 물었다. 진로에 대해서는 고민을 함께 나눠보았다. ... 이보다 훨씬 좋은 방법은 이타심뿐만 아니라 나와 우리가 속한 조직의 이익을 함께 고려하는 것이다. 과거에 나는 이타심만 발휘하는 것을 우선시한 적이 있었다. ... 그리고 앞으로 학부모와 수업료 협상 시 학생의 이익을 대변해서 적절한 보상을 받을 것이다.현재는 실행이 어렵지만 향후 조직에 들어가서 리더가 된다면 러브 머신은 꼭 도입해보고 싶다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30

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  간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직

  간호관리학 개인과제1. 선택 이유병원 실습 시 육아휴직을 하고 나서 다시 병원으로 오신 간호사선생님들이 적응하는데 어려움을 느낀 것을 많이 보았습니다. ... 간호조직에 적용가능성과 전략-조직의 물리적 구조와 공간-인턴 영화 속에서의 조직문화는 실제 간호조직에서의 경영과는 반대되는 모습을 보이고 있습니다. ... 강한 전통적 조직문화의 성격을 띠고 있는 간호조직이 한번 에 인턴의 조직문화와 같은 자유롭고 수평적인 조직으로 변화하기는 어렵다고 생각이 듭니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31

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  [행정조직론 A+] 자치경찰제 도입의 의의와 과제

  '자치경찰제 도입의 의의와 과제'를 읽으며 이 제도에 우리가 실질적인 필요성을 느끼는가에 대한 의구심을 가졌다. ... 자치경찰제는 현재의 중앙집권적인 경찰조직과 비교하여 각 지역의 실정에 맞게 자치경찰을 운영함으로써 지역 특성에 맞는 치안 행정을 실현하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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