"인사이동 사례" 검색결과 61-80 / 6,585건

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요. ... -인사관리인사이동관리에는 다른 직무로 배치하는 관리와 승진관리가 있다.능력 및 실적평가는 인사고과를 통하여 이루어지며, 기업목표달성에 공헌하는 직무수행능력을 기술적 능력, 인간적 능력 ... 본론(1) 인사관리 개념과 필요성(2) 인사관리 진행 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  계급제와 직위분류제

  외국의 계급제 운용 사례(1)영국(2)프랑스(3)독일(4)일본(5)계급제를 운용하는 해외의 인사제도의 특징3. ... 또한 직무수행에 고도의 전문성이 요구되는 경우에도 잦은 인사이동으로 인해 전문성과 경험을 축적할 여건이 형성되어 있지 못하여 행정의 생산성이 높지 않은 실정이다. ... 외국의 계급제 운용 사례(1) 영국19세기 중엽까지 영국 공무원제도는 일정한 원칙 없이 정실주의의 지배를 받아왔다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  최근 기업들의 내부 모집, 외부 모집의 사례를 바탕으로 현재의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법을 알아보고자 한다.최근 많은 기업은 내부 모집의 방법으로 직무 전환 제도를 활용하고 ... 업무의 이동을 도와주는 제도이다. ... 수 있는 특징을 가진다.아마존(Amazon)의 “내부 이동 프로그램”● 다른 부서나 프로그램을 넘어 국가 간 이동을 통해 새로운 도전적인 경험을 통해 내부 직원의 역량을 늘릴 수

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  과학적 인력수요 산정과 직무 및 직무수행자간의 적합성에 대해 최대화시킨 모집과 선발, 배치 및 이동이 가능해지며 승진 기준이 명확해지는 목적성을 갖고 있다.여기서의 채용 면접은 인사에 ... 더불어 역량모델링과의 차이점을 기업의 인재상을 사례로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  사례분석 및 향후 인사고과Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 예컨대, 현재에는 인사관리에 대한 경향이나 객관적인 평가과정의 중요성을 교육하고 있으며 인사고과관련 사례들을 살펴봄으로써 잘못된 평가시 발생할 수 있는 오류나 문제점 혹은 특정한 사례에 ... 고과결과의 분석 및 조정의 변화와 전개방향인사고과는 기존 특성 중심에서 업적, 행위 중심으로 평가측정의 내용 중심이 이동하고 있습니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

  경력개발관리란 직무관리를 기반으로 개인의 욕구와 조직의 욕구를 파악하여 경력계획과 경력경로를 세우고 이를 달성하도록 교육훈련과 승진, 배치이동을 실시하고 평가, 피드백하는 일련의 인사관리제도를 ... 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오과목명: 인력개발과활용작성자 ... 그러므로 오늘은 어떻게 하면 보다 효율적이면서도 올바른 방향으로 인적자원개발 및 경력개발을 이뤄낼 수 있을지 그 이론과 기업들의 사례를 함께 알아보도록 하겠다.2.본론1.인적자원개발

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  [인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  이동관리는 승진, 강등과 같은 수직적 이동, 직무 순환과 같은 수평적 이동, 조직 내에서 직위가 바뀌게 되는 인사이동으로 구성됩니다. ... 인사고과와 직무분석으로 나뉩니다. ... 교육의 방식에 따라 참여식, 사례연구 등으로 나뉘며 이 후 평가가 진행되며 개선점을 찾고 조직은 인적자원 관리를 위해 교육훈련을 보완하는 과정 또한 거치게 됩니다.셋째, 평가관리평과관리는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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  단국대학교병원 2022년 신규간호사 필기시험 기출문제, 면접 기출질문, 최종합격자 스펙

  다 앞으로 반납하고 대기하다가 인사과분들이 호명하면 필기시험 보러 이동합니다. 5명씩 필기시험 10분간 본 후에 면접장으로 이동해서 면접관님 앞에서 인사 후 첫 번째 지원자부터 필기 ... 난이도 다 감안하고 평가하시겠지만요.필기를 10분 동안 보면 면접장으로 이동합니다.첫 번째 지원자부터 인사 ‘안녕하십니까. ... 주어진 사례의 GCS 점수 구해보시오.5. 본인의 담당이 아닌 환자가 CPR이 필요한 상황에서 어떻게 할 것인가?6. 복도에서 넘어진 환자에게 어떤 조치를 취할 것인가?7.

  자기소개서 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.09.30

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  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  , 이동 및 승진, 해고나 회직에 이르는 인사관리의 전 기능을 의미한다. ... 그리고 일부 사회복지기관에서는 전공이나 어학능력을 파악하기 위하여 공인성적이나 필기시험을 병행하는 사례도 있다. ... 사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정목차사회복지 인사관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념(2) 사회복지 인사관리의 목표2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  과학적 인력수요 산정과 직무 및 직무수행자간의 적합성에 대해 최대화시킨 모집과 선발, 배치 및 이동이 가능해지며 승진 기준이 명확해지는 목적성을 갖고 있다.4) 인사고과의 기초작업직무평가 ... 인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.이러한 직무분석의 정보수집 대상과 정보수집 방법을 본고에서 자세히 조사하고 직무분석의 활용방안과 역할 모델링과의 차이점을 인재상을 사례로 ... 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  의견 회의 중 서로 다른 지역선거구(지방선거) 전략 회의

  그러나 윤석열 당선인의 인수위원회 업무 준비 과정 및 대통령 집무실 이동 문제, 지인 인사 배정 등의 문제가 불거지게 되자, 예상했던 것처럼 ‘거여소야’를 형성하지 못할 수도 있다는 ... 때의 상황 사례사례 상황2021년의 굉장히 무더운 여름날로 기억한다. ... 나아가 당 내 입지와 관련 인사들에게 눈도장을 찍고, 기회가 된다면 공천을 받을 수 있는 꿈까지 꾸고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  동아제약 자기소개서

  그 무렵 인사이동이 있었는데 그 분은 남으시고 나머지 분들이 타부서로 이동하는 상황이 벌어졌습니다. ... 한참을 원망하던 저는 이를 그 분과의 관계를 좋게 할 계기로 삼고 인사이동으로 복잡했던 그 분의 할 일을 챙겨드리기 시작했습니다. ... 특별한 경험 군 제대 후 해남 땅 끝 마을까지 자전거 종단을 했던 경험은 저의 열정을 방증하는 사례라고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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  장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

  다음은 그러한 사례들 중 일부이다.먼저, 이동의 자유 제한이 있다. 많은 공공장소와 건물, 대중교통 수단은 장애인들이 이용하기 어렵게 설계되어 있다. ... 인사상 차별금지 및 직무 수행에 필요한 정당한 편의제공 등에 있어서 차별을 금하고 있다. ... 휠체어 사용자들에게는 계단, 좁은 문, 높은 테두리 등이 이동을 어렵게 만들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  국가인권위원회가 2018년 임신·출산 여성 근로자 480명을 대상으로 조사한 결과 51%인 245명이 임신·출산 등으로 승진·보상·평가·인사이동 등에서 차별을 받았다고 답했다. ... 정책제도의 문제점 1) 직장에서의 성차별을 완화하기 위한, 기관 및 정책의 부족 오늘날 여성들은 여성이거나 임신과 출산을 준비하기 때문에 고용, 승진, 임금, 인사이동과 관련하여 부당한 ... 참고문헌 고용상 성차별 사례집, 고용노동부, 2020 임신, 출산, 육아휴직 차별 실태조사, 국가인권위원회, 2018

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  행정에 있어서 전반적인 효율화를 추진하려는 움직임이 돋보인다고 할 수 있다.2) 사례(1) 인적 자원의 양성 노력일본 기업의 인사 관리 사례 중 하나로 (주)일본전기의 반도체사업본부가 ... (1) 면제직무/비면제직무의 구분미국의 인사 관리에서 특히 눈에 띄는 사례는, 직무에 있어 면제직무와 비면제직무를 서로 구분하여 운영하는 것이다.면제 직무(Exempt Jobs)란 ... 위한 교육, 인적 자원의 배치와 활용, 인적 자원의 평가와 보상, 인적 자원의 이동과 승진 등을 포함한 행위인 바 그만큼 전문성과 종합성이 동시에 요구되는 분야라고 할 수 있다.인적자원관리를

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  직위분류제: 개념, 장점 및 단점, 그리고 실제 적용 사례 분석직위분류제는 조직 내 직무의 내용과 책임의 범위를 기준으로 직위를 분류하고 각 직위에 적합한 인재를 배치하는 인사관리 ... 직위분류제에서는 직무의 변화에 유연하게 대응하는 데 있어 한계가 있을 수 있으며, 계급제는 과도한 경쟁과 계급 내에서의 이동 제한으로 인해 직원들 사이에 불필요한 긴장을 유발할 수 ... 또한, 직무의 변화에 빠르게 대응하기 어려워, 급변하는 외부 환경에 적응하는 데 한계가 있을 수 있다.실제 적용 사례를 분석해보면, 직위분류제는 많은 정부 기관과 대규모 기업에서 성공적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  우선 동기 부여란 무엇인지 그 의미를 제시하고자 하며, 국내 대기업이 성공적으로 종업원의 동기를 부여하고 있는 사례에 대해서도 제시하고자 한다.II.본론1. ... 이동시키는 등의 방안이 사용되고 있다.즉 이를 통해 직급 위주로 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)이 실시된다는 인상을 지우고, 직원 모두가 ... 성장을 도모할 수 있도록, 조직 구조의 혁신을 단행하였다는 것이다.과거에는 주로 오랫동안 근속해 온 직원에게 가장 높은 수준의 임금 보상이 주어지거나, 또는 연장자를 중심으로 승진과 이동

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  달리 직장 이동이 활발하다. ... 그렇다면 이와 반대로 글로벌 인적자원관리의 성공 사례는 무엇이 있을까? 다음에서는 성공적 글로벌 인적자원관리의 사례를 서술하고자 한다.Ⅱ. ... 교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  학점은행제 메가원격교육원)A+과제_ 생산관리(식스시그마 사례연구 보고서

  업무 가중에 따른 직원의 사기 저하로 고품질 고객서비스 유지에 어려움을 겪었고, 잦은 조직개편과 인사이동에 따른 조직 불안정성으로 새로운 돌파구로서의 식스시그마를 도입하게 되었다.2 ... 확대된 기업들 중에서 본 과제에서는 식스시그마를 도입한 공기업으로 한국철도공사(코레일)의 사례를 살펴보고, 성공요인을 분석하고자 한다.Ⅱ.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.23

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  [인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  해당 인사고과를 바탕으로 보상과 처벌, 재교육, 부서이동 등이 이루어지는데, 상급자의 개인적 의사가 반영될 수 있기 때문이다. ... 수많은 사람들의 사례를 살펴보고, 논리적 과정을 통해 이를 증명한다면, 해당 가정은 타당성을 가지게 되는 것이다. ... 인사고과는 이러한 점에서 적용할 수 있는 방법 중 하나이며, 체계화되어 있는 인적자원관리의 핵심 요소로 고려할 수 있다.이번 과제에서는 인사고과에 대하여 살펴보고, 인사고과의 타당성

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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