"육아문화" 검색결과 61-80 / 17,068건

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  새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

  한국 사회의 문화적 변화와 저출산 문제. 대구: 한국문화학회. 최은주. (2021). 저출산 시대, 가족의 변화와 사회의 대응. 부산: 한국가족학회. ... 아동 및 육아 복지제도의 미흡 한국의 아동 및 육아 복지제도는 아직도 미흡한 부분이 많다. ... 사회문화적 요인 전통적 가치관의 변화 한국 사회는 전통적으로 가족 중심의 가치관을 갖고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있다

  예를 들어, 출산율 증대를 위해 출산 후 육아 휴가 확대, 육아지원금 증액, 공공주택 공급 등의 방안을 제시하고 있다. ... 개인 차원에서는 부모들이 출산에 대한 의지를 높이고, 육아와 교육에 대한 관심을 높이는 것이 중요한다. ... 이러한 정책에는 출산 장려금, 육아휴직, 양육휴직, 보육시설 확대, 임신·출산·육아에 대한 세제 혜택 등이 포함되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

  이는 다른 말로 어린 자녀를 양육하는 대다수 부부가 육아휴직제도를 이용하지 못하고 있다는 것을 의미하는데, 나는 개인적으로 한국사회 기업문화 자체가 육아휴직제도에 배타적이기 때문에 ... 한국사회에 다른 사람의 눈치를 보지 않고, 마음껏 육아휴직제도를 이용할 수 있는 문화가 정착되어야 한다.나는 30대 중반의 여성으로 지금까지 자녀 2명을 낳았고, 자녀출산 및 양육을 ... 빌미로 단 한번도 육아휴직제도를 이용한 적은 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  제도의 문제 만큼, 문화적인 문제도 크다. 2) 법적으로는 1995년부터 남성도 육아휴직을 사용할 수가 있게 되었다. ... 결론 육아휴직제도는 자녀의 출산과 양육에 대한 여건을 보장하는 것으로써 저출산을 해소하고 건강한 가족문화를 형성하기 위한 중요한 정책으로 자리를 잡았다. ... 육아휴직제도 2. 2022년부터 시행되는 육아휴직제도(변화) 3. 육아휴직제도의 문제점 4. 육아휴직제도의 개선방안 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 ?Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이로 인해 가족의 형태에 따라 육아휴직제도의 성과가 다르게 나타나는 문제가 발생할 수 있다.(2) 육아휴직제도 활성화를 저해하는 기업문화 개선 미비특정 제도가 사회에서 높은 성과를 ... 눈치로 육아휴직을 사용하지 못했다.’라는 응답을 보이고 22%가 ‘회사 분위기로 인해 제도를 사용하지 못했다.’라고 나타나 개선되지 못한 기업문화가 육아휴직제도의 활성화를 얼마나 ... 하지만 육아휴직제도는 이와 같은 기업문화를 제도에 적합하게 개선하려는 활동이 굉장히 미비한 수준이며 인크루트의 2019년 조사결과 육아휴직을 사용하지 못한 사람들의 22.7%가 ‘상사

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  최근 우리사회는 저출산 문제로 매우 심각한 상황에 처해있습니다. 자녀출산을 기피하는 원인과 해결방안에 대해 서로 토론해 봅시다.

  이를 위해 정부는 복지 정책을 강화하고 가족 지원 프로그램을 제공해야 합니다.교육과 문화적 변화: 출산 의사는 개인과 사회의 가치 및 문화와 깊은 연관이 있습니다. ... 이를 해결하기 위해 유연한 일자리 제공, 육아휴직 및 육아휴직급여 제도의 개선, 공공 보육시설 확충 등의 대책이 필요합니다. ... 또한 유방수유 및 육아에 대한 부정적인 사회적 시선과 편견을 극복하고, 사회적으로 자녀를 가진 부모들을 지원하고 격려하는 문화적 변화가 필요합니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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  해마다 합계출산율이 역대 최저치를 갱신하고 있습니다. 저출산 현상의 해결방안에 대해 자신의 생각을 쓰세요.

  여성의 사회 참여 확대, 남성의 가사 및 육아 참여 촉진, 가족의 역할 분담 개선 등을 통해 가족 중심의 문화를 조성해야 합니다. ... 이는 육아 휴가 확대, 보육 시설 확충, 교육비 지원, 육아수당 등 다양한 혜택을 포함할 수 있습니다.경제적인 장벽 해소: 경제적인 이유로 출산을 주저하는 경우가 많습니다. ... 변화와 사회적 인식 개선: 출산과 육아에 대한 문화적 태도와 사회적 인식을 개선하는 것이 저출산 문제를 해결하기 위해 필요합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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  저출산을 해결할 수 있는 방법에 대해 기술하시오

  이를 위해서는 육아휴직제도 개선과 업종별로 육아 환경을 보강하는 것, 그리고 교육과 문화 측면에서 저출산 문제를 대처하는 방안들이 필요하다는 것이다. ... 연구 결과, 저출산 문제를 해결하기 위해서는 정책적인 지원뿐만 아니라 사회적인 변화와 문화적인 변화가 필요하다는 것이 밝혀졌다. ... 이를 위해 국가는 육아휴직, 육아지원금, 보육시설 확대 등의 정책을 시행하여 여성들이 일과 가사를 병행할 수 있는 환경을 조성해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언

  이러한 정책에는 육아휴직 확대, 어린이집 시설 개선, 육아휴직급여 증가, 육아휴직의 남성 참여 유도 등이 포함될 수 있습니다.사회문화 및 가치관 조정: 사회적 가치관과 문화가 출산 ... 높은 육아 비용과 주거 비용, 학자금 등이 출산을 주저하게 만들며, 이로 인해 부부가 출산을 결정하기 어려워지는 경우가 많습니다.사회문화적 요인도 출산 결정에 큰 영향을 미칩니다. ... 육아휴직 후 복귀를 촉진하는 프로그램, 육아와 직업 교육을 병행할 수 있는 제도, 임신과 출산 기간 동안의 직장 안정성 보장 등이 여성의 출산 의욕을 높일 수 있습니다.가족친화적 정책

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.10

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  최근 우리나라의 중요한 사회문제로 다루어지고 있는 인구감소와 관련하여 '저출산 문제'에 대한 토론을 진행하고자 합니다. 어떤 정책적, 실천적 효과적일지 자유롭게 의견을 나누어 봅시다.

  이는 육아를 단지 개인의 책임이 아닌, 사회 전체의 책임으로 인식하는 문화를 조성하는 것을 의미한다. ... 가족 친화적 문화는 육아휴직, 유연근무제 등의 제도적 지원뿐만 아니라, 사회적 인식 개선과 같은 방법을 통해 실현될 수 있다. ... 저출산 문제에 대한 실천적 접근 방안1) 가족 친화적 문화 조성사회 전반적으로 가족 친화적인 문화를 조성해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.28

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  저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스가 있지만 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안을 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

  예를 들어, 출산과 육아를 지원하는 정책, 가족과 균형있는 일자리 조성, 문화적 가치관의 변화 등이 필요한 대응 방안으로 제시될 수 있습니다. ... 출산 전후의 경제적 부담을 경감시키는 육아지원 정책이나 출산 장려금, 육아휴직 등의 제도를 도입하여 가족들이 출산과 육아를 더욱 안정적으로 할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.또한 ... 부모들은 경제적 안정을 확보하기 위해 출산을 미루거나 출산 자체를 포기하는 경우가 많습니다.문화적 요인: 문화적인 요인도 출산율 감소에 영향을 줍니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.

  “한 달 수업료가 2만원인데, 1회 5천원꼴이니 문화센터 같은 곳보다 훨씬 저렴하고 질도 높아요. ... 관악구가 2021년 6월 문을 연 관악구 최초 복합 가족문화시설인 관악가족행복센터에 자리잡고 있다. ... ·미디어·여성교실 모두 모여 ‘인기’이용자 크게 늘어난 관악구 최초 복합 가족문화시설 ‘관악가족디어센터가 함께 모여 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  우리나라 또한 다양한 복합적 사회ㆍ문화ㆍ경제적 요인으로 인해 남성 육아휴직 사용률 증가가 이루어졌는데 2014년에는 남성 육아휴직자 비율은 3.3%에서 4.5% 증가하였는데 이는 이전에 ... 사용 증가에 영향을 주는 요인은 조직문화, 양성평등적 사회 규범, 개인 성평등 의식, 소득대체율 등이 있다(홍승아, 2020). ... 육아휴직제도1) 육아휴직제도 개념2) 현황2. 스웨덴 육아휴직제도와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  EBS <오래된 미래 전통 육아의 비밀> 감상문

  감상문문화 사대주의는 특정 연령대나 어느 분야의 문화에만 적용되는 것이 아니다. ... 이 영상에서는 전통 육아 방식 중 포대기, 단동십훈, 전래놀이 등을 통해 전통 육아의 지혜와 효능들을 설명한다.영상에서 제시되는 전통 육아법들에는 한 가지 큰 공통점이 있다. ... 애착 육아, 한국 전통식 육아가 아이에게 긍정적인 효과를 끼치는 것이 입증된 지금, 엄마가 아닌 아빠는 전통 육아법으로 어디까지 개입할 수 있을지 궁금해졌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.04.02

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  노화에 관한 연구, 산모의 정신질환과 육아 자기 해석: 행동 상관 관계 및 육아 효능의 가능한 선례 연구, 한국 사회복지교육, 무엇을 지향하고 가르칠 것인가에 대한 연구, 디지털 시대의 ... 시간과 공간 경험 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 디지털 산업재해: 한국 플랫폼 근로자의 정신적 고통 사례 연구, 한국 사회복지사업의 패러다임 변화와 현장의 대응 연구, 나눔문화의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.16

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  그런데 스웨덴도 처음부터 이렇게 선진적인 육아 문화를 가지고 있었던 것은 아니다.스웨덴은 1974년 세계 최초로 부모 공동 육아휴직제도를 시행했다. ... ‘일·가정 양립을 위해 기업과 정부에서 추진해야 할 조치에 대한 조사’에서 응답자들은 기업에서는 조직문화를 개선하고 최고 경영자가 차별 근절 의지를 보여야 하며 조직 구성원의 인식 ... 그러나 부부 공동 육아휴직제도의 의무화, 잘 정착된 육아휴직 거부 신고 제도, 육아휴직에 대한 대체 인력 채용 의무화, 그리고 육아휴직을 당연한 것으로 받아들이는 사회적 인식의 확산

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  아이가 있는 삶, 아이가 없는 삶을 선택하는 여성들

  워킹맘과 워킹데디에게 협조해줘야하는 문화나 그들은 육아를 이유로 연차, 지각이 자유로운 반면 그런 사유가 없는 이들은 쉽게 쓰지 못하는 상황 등 말이다. ... 육아는 힘들고 애들은 금쪽이며, 육아하는 엄마들은 진상에 맘충이라는 단어를 쓰곤 한다. ... 정부에서 출산 장려대책을 강구하는 것 보다 삶의 다양성에 대한 문화를 형성해 가는게 중요다하고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

  즉, 육아휴직을 부모휴직으로 전환하여서 아버지의 참여를 유도하고, 기업의 장시간 근로문화와 조직 내 성차별을 해소하고 가족친화성을 강조해야 한다는 것이다. ... 현재 많이 회사에서 많이 개선이 된 사항이지만, 지나치게 긴 노동시간이나 육아휴직제도를 활용하기 어려운 노동환경도 저출산 문제의 원인이 된다.(6) 여성 희생을 강요하는 가부장적 문화가부장적인 ... 쓰기 눈치 보이는 노동문화가사와 육아에 적극적으로 참여를 하려는 한국 남성이 있다고 하더라도 한국의 노동문화가 이것을 허락하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  육아휴직 이후 직장에 복귀를 하지 않거나 복귀를 하더라도 한 달 이내의 퇴사자 비율을 살펴보면 우리나라 기업문화에서 육아휴직을 사용하는 근로자에게 불이익이 있다는 것을 알 수 있다. ... 기업이 산전후휴가와 관련하여 불이익을 여성근로자에게 주지 않도록 해야 하는 기업문화가 이루어져야 한다. ... 조금 더 많은 것을 통해 출산휴가를 권리로 당연하게 이용하지 못하게 하는 기업문화가 여전히 존재한다는 것도 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  가족구조의 변화로 인해 맞벌이가정, 한부모가정, 다문화가정 등이 증가하여 어린이집의 역할이 강조되고

  육아지원기관의 유아에게 다양한 문화의 이해를 돕고 반편견, 평등성, 협력 등 다문화시대에 필요한 긍정적 태도를 길러주는 것이 중요하다. ... 두 가지 문화, 두 가지 언어는 다문화가정 유아가 소유하는 강점이 될 수 있기에 다문화가정 유아를 위해 프로그램 개발방향도 강점을 개발시키기 위한 방향으로 설계되어야 한다.셋째, 육아지원기관의 ... 육아지원기관에서의 다문화가정 지원 방안육아지원기관인 어린이집이나 유치원 등에서 다문화가정을 위해 지원할 수 있는 방안은 크게 다섯 가지로 요약할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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