"여성친화" 검색결과 61-80 / 12,351건

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  가족관계론_현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.

  그리고 여성에게는 육아휴직을 할 때 일부 급여를 지원해주는 등의 제도가 법적으로 보장해주는 제도이다.3) 지자체에서의 가족친화제도 추진 사례경기도에서는 경기도 가족 친화 사회환경 조성 ... 사회활동 참여 확대와 맞벌이 부부 증가 등으로 가사 및 육아를 여성이 모두 담당하기는 현실적으로 불가능하다. ... 서론현대사회에서 여성들의 사회 참여 확대로 맞벌이 부부가 증가하면서 일과 가족에 대한 부담이 늘어나면서 일가족 간의 갈등이 많이 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적, 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

  가족친화제도 적용사례 및 해당 제도에 대한 설명1) 가족친화제도 적용사례2) 가족친화제도 적용사례의 제도에 대한 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 가족친화제도 적용사례 및 해당 제도에 대한 설명1) 가족친화제도 적용사례적용사례: 롯데엠시시(주)직원과 가족이 함께 만드는 Great Company롯데엠시시(주)는 2016년 가족친화기업 ... 현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ‘가족친화제도’를 적용한 사례를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

  「가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률」에 근거해 본다면 가족친화인증 제도란 여성가족부가 주체가 되어 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 또는 공공기관을 인증함으로써 ... 가족친화인증제도의 개요가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 여성가족부장관이 주체가 되어 인증을 부여하는 제도로 「가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 ... 그런데 알고 보니 해당 기업은 모범적으로 일·가정 양립을 실시하고 있다는 이유로 여성가족부로부터 ‘가족친화인증까지 받은 곳이었던 것으로 드러났다.”

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음

  컨설팅 및 가족친화 마을 프로그램 공모에 관내 기업이 참여할 수 있도록 홍보 요청(5월~)지방자치단체 여건에 맞는 가족친화 사회환경 조성사업 추진홈으로...점검 결과 총평◆ 청량리역 ... 반영지방자치단체에서 재해구호·복구와 관련된 경비는 예산성립 전에 집행하고 동일 회계년도내의 차기 추경예산에 반영※ 지방자치단체 재무회계규칙 제15조제3항 및 제4항가족친화기업 인증, 가족친화 ... 도 여성정책 담당국장 회의자료- 2009 하반기 -2008 추석 민생 안정 대책여성가족부 장관초청‘청소년정책 간담회’0.5Ⅰ.

  서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  위해 '아빠넷'을 개설했으며, 공공기관과 정부기관은 가족친화 인증제를 의무화했다.여성가족부가 육아휴직을 바로잡기 위해 일·가정 양립 제도 사각지대에 있는 중소기업에 대한 불이익을 ... , 육아지원 대상 자녀 연령을 만 8세, 초등학교 2학년으로 상향 조정했다.고용노동부는 2017년부터 가족친화적인 환경에서 남성이 육아에 적극 참여할 수 있는 가족친화적 사회환경 조성을 ... 가족사업안내, 여성가족부.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  사회복지 ) 주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.

  여성친화도시 계획수립 및 정책개발, 조성협의회 지원, 시민참여단 구성 및 운영지원? 여성친화도시 특화사업 추진? 여성의 권익 및 복지 증진 사업 지원? ... 이러한 노력의 결과 2021년 여성 가족부가 지정하는 ‘2022년 여성친화도시’에 양산시가 최초로 3단계로 지정되었다. ... 또한 시청 내에 전담조직을 설치하고 인력을 배치하는 것은 물론 여성의 시정과 시민참여단의 활동으로 여성친화 모니터링도 주기적으로 진행하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

  맞벌이 부모의 양육부담을 덜어 주게 됨으로 양육 친화적 사회 환경을 조성하며, 육아와 돌봄 의사가 있는 여성에게 교육을 지원하며 일자리 제공 등을 통하여 능력개발의 기회도 부여해준다 ... 출산전후휴가급여는 임신 중의 여성에 대해 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후 휴가를 주는 것이며, 출산을 하게 된 여성근로자의 근로의무를 면제하며 ... 위한 지원 산업체 지원 등을 적극적으로 수행하며, 우리나라의 고령친화산업이 지속적인 발전을 할 수 있도록 정부와 산업체를 연결하는 역할을 해주며, 고령친화산업발전위원회의 운영, 고령친화

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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  자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  왜냐하면 여성친화 항목안에는 ‘양성평등기본 조례’ 가 있기 때문이다. ... 조례 예시에 대한 개정목적 및 내용1) 제1장 경로복지 ‘삼척시 어르신 봉양수당 지급에 관한조례’2)제2장 여성친화 ‘미혼자 국제결혼 지원에 관한 조례’2. ... 그러하기에 평등이라는 조건을 놓고 볼 때 형평성에 맞다고 생각하지 않고 또 이러한 조례가 ‘여성친화’라는 법규안에 조례로 있다는 것이 쉬이 납득이 되지 않는 부분도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  다만 여성의 가족친화제도 이용은 개인의 기업 조직문화에 따라 제한적일 수 있고, 사회적 분위기상 여성이 가족친화제도를 이용하는 것이 자신의 권리라고 주장할 수 없다. ... 오히려 여성들은 가족친화제도를 활용하면 경력이 단절될 수 있고, 가족친화제도를 활용하면 향후 승진에서 누락될 수 있다고 생각하고, 실제로 가족친화제도를 활용하면 직장 내 차별이 발생할 ... 여성들이 결혼과 출산으로 일·가정 균형에 어려움을 겪고 결국 경제활동을 포기하는 것을 막기 위한 대안으로 육아시설, 출산휴가·육아휴가, 단시간 근무 등 가족친화적 제도가 마련되고 있다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [토론 A+] 여성전용 주차구역 설치에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 논하시오.(찬성)

  자리를 뺏기거나 여성들끼리의 충돌이 최소화 되기 때문에 주차장에서 일어날 수 있는 불편한 상황을 줄일 수 있다는 장점도 있다.- 공공시설의 여성 친화성 강조: 공공시설에서 여성 친화성을 ... 아래에는 여성 전용 주차구역을 설치하는 것에 대한 찬성 의견이다.- 여성의 안전 확보: 여성들은 주차장에서 주차를 할 때 안전을 고려할 필요가 있다. ... 여성들이 자주 운전하는 문화가 증진됨에 따라 여성들의 경제적 참여도 확대될 수 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.11

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  동시에 일가정양립을 여성이 혼자 수행하는 것이 아니라 일을 남성이 담당하고 여성은 가정에서 내조를 하는 사람들이라고 보는 경향도 있다.2.해결방안1)가족친화적 직장과 사회 문화 조성여성이 ... 출산과 양육에서 더욱 긍정적인 문화를 조성하기 위해서 가족친화적 직장문화의 조성이 무엇보다 중요할 것이라고 본다. ... 본론1.일가정양립의 문제점1)사회적 분위기2)남성 우월주의2.해결방안1)가족친화적 직장과 사회 문화 조성2)보편적 아동수당 도입3)휴직제도 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  주로 가족친화적 또는 여성친화적 노동환경 조성과 여성의 노동참여를 높이기 위한 이런 사업장의 인센티브에 초점을 맞춘 여성노동정책은 젊은 여성을 기피한다. ... 대표성, 가족친화성, 가족친화성, 유리천장 등이 정규 또는 전문가 집단으로 대표되는 중산층 이상 여성의 의제라면, 교육수준이 낮거나 숙련도가 낮은 여성들이 노동시장에서 직면한 문제는 ... 정책을 겨냥한 여성친화담론은 여성이 결혼하고 출산 후에도 양육하며 경제활동을 지속할 수 있는 가정환경을 지원하는 데 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  결혼이주여성 보건정책의 발전과제 및 소감문

  결혼이주여성 보건정책의 발전과제1) 이주 정착 단계별 건강과제2) 다양한 채널의 건강교육 및 정보 제공3) 다문화 친화적 보건의료 환경 조성2. 발전과제에 대한 나의 견해Ⅲ. ... , 우리의 보건의료 환경이 다문화 친화적일 필요가 있다.1) 이주 정착 단계별 건강과제결혼 이주여성의 한국사회 이주 정착 단계는 표준화되어 있지 않고 개인에 따라 다양하게 나타난다. ... 이 가운데 결혼이민자는 특수과목으로 ‘부부, 가족 간 상호이해’와 ‘선배 결혼이민자의 조언’을 지정하고 있다.3) 다문화 친화적 보건의료 환경 조성지역의 보건의료서비스가 다문화 친화적이기

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.29

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  이를 위해 노동문화가 남성적 특성에서 벗어나 여성들의 특성을 고려하여 가사와 직장(노동)을 병행할 수 있는 가족친화적 노동환경과 여성친화적인 노동환경의 조성이 필요하다. ... 이런 여성친화적인 노동환경을 위해서는 유연근로시간제, 시간제 근로, 재택근무, 기혼여성 재고용장려제도 등을 통해 효과적으로 해결할 수 있다. ... 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안1) 아동양육·보육문제 해결2) 여성친화적인 노동환경 조성3) 노동시장 재진입 교육 강화4) 시간제 일자리의 질적 강화Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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  저출산 고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구

  기준을 여성친화적인 기업으로 보고 지속가능한 성장을 위해서는 기업의 여성친화적 분위기의 조성이 중요함을 강조하고 있다.그러나 여성친화정책 제도가 있다고 하더라도 유명무실한 경우가 대부분인 ... 보장과 여성노동자의 체계적인 보호와 육성을 추구하는 국제노동기구(ILO)가 제정되었다.최근 우리나라 여성부에서도 여성친화정책을 다양한 방면에서 추진하고 있는데, 특히 좋은 기업의 ... 혜택을 보는 기업입장에서는 인적자원을 이용하고 있지만, 고용인에게 적절한 보상을 하지 않는다.주제: 여성 친화적 조직문화와 삶의 질-> 여성들이 출산 후에는 경력단절을 겪는데, 실제로도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  가족친화제도 등이 잘 구축된 근무환경이라면 기혼여성은 일·가정 양립에 있어 일을 지속하면서 출산을 자유롭게 선택할 수 있게 된다. ... 가족 친화적이지 않은 남성중심적인 직장환경과 성 불평등한 가정환경으로 인한 일·가정양립 갈등은 여성이 일을 지속하기 위하여 출산을 미루거나 포기하게 된다(김혜정, 2011). ... 우리나라는 장시간 근로가 많고 근무환경이 가족 친화적이지 않는 곳들이 많다. 남성중심적인 조직문화가 강해 기혼 취업여성이 일과 가정을 양립하는데 많은 어려움과 갈등을 겪고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

  번째, 가족친화적 직장환경의 구축이다. ... 볼 수 있다.기혼여성의 일 가정 양립을 위한 개선방안이처럼 기혼여성의 일 가정 양립을 위한 개선방안은 결국 출산, 가족친화적 사회환경 조성의 배경에는 남녀 근로자 모두의 삶의 질 ... 제고를 위한 일 가정양립이 중요한 요소가 되고 있다따라서 이를 위해서는 사회 전체적으로 성평등과 여성의 취업이 보장되는 가운데 가족 친화적인 사회환경의 구축을 형성해야 할 것이다.첫

  리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들의 문제를 해결하고 평등한 기회를 제공하는 것입니다.첫째, 여성의 경제적 독립을 증진시키기 위해 근로시간 유연성을 제공하고 가족친화적인 정책을 강화해야 합니다. ... 특히 기업이 여성친화적인 제도를 도입하고 성평등 환경을 조성함으로써 여성들의 직장에서의 경험이 개선될 것입니다.셋째, 교육 및 홍보활동을 통해 여성노동 정책의 중요성을 널리 알리고, ... , 출산과 육아로 인한 여성의 경력 단절을 최소화하기 위해 보육시설 확충 및 육아휴직 제도를 개선하는 등 가족 친화적인 환경을 조성해야 합니다.셋째, 교육을 통해 여성들이 진로를 선택하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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  [행정학과] 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시)

  가족친화적 제도가 필요한 이유1) 개요 및 유형(1) 개요가족 친화적 근무 제도는 1980년대 이후 유럽과 미국 등 서구사회가 여성의 노동시장 진출 증가, 소득수준 상승, 삶의 질 ... 다섯째, 그 밖 에 여성가족부령으로 정하는 제도로 이에는 근로자가족 초청행사, 가정의 날 운영 지원, 가족단위 문화체험 지원, 가족친화 사회공헌 제도 등이 있다.(2) 유형첫째, 육아휴직제도는 ... 서 론여성의 경제활동 참여에 따른 맞벌이 가정의 증가, 저출산, 고령화 확대, 사회적 가치관의 변화 등으로 인해 우리 사회에 일가정의 양립이 중요하게 인식되고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15

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  [A+ 답안] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  첫째, 가족친화적 기업문화 조성이다. 가족친화기업 인증제, 가족간호휴식제도, 출산 여성에 대한 신규고용촉진 장려금 제도 등이 이에 해당한다. ... 대표적인 제도로 가족친화제도가 있는데, 이러한 제도를 통하여 출산율을 높이고 직장을 가진 여성들의 육아를 지원하고자 하는 것이다. ... 첫 번째는 가족친화 분야이다. 본 분야에서 대표적인 정책으로는 Duel-earner Model 정책이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.17

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