"업무생산성개선" 검색결과 61-80 / 54,510건

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  총체적 품질관리론(TQM)

  혁신에 우호적인 분위기 조성9/ 팀, 집단, 직원들의 집단적 노력 창출10/ 업무에 대한구체적인 지시가 아니라 품질개선의 방식 제시11/ 양적 성취 기준 중심의 업무할당 관행 개선, ... 이를 종합하면, 총체적 품질관리란 고객만족을 증진시키기 위해 전체 조직원의 참여 하에 조직의 업무와 과정을 개선함으로써 품질을 개선하려는 조직관리 전략으로 정의할 수 있다.데밍(Deming ... 양적 생산전략은 다음과 같은 한계를 갖고 있기 때문이다.1/ 상품과서비스 생산에 대한 계획에서 품질개선을 향한 일관된 목표가 결여돼 있다.2/ 눈앞의 단기 이익에 치중한다.3/ 기존

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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  소프트웨어공학) 프로젝트 일정계획 기법 소개 및 사례 분석 보고서( A+ 받음)

  그러므로 파악된 정보를 기반으로 업무 방식의 개선을 통해 업무 생산성을 높이는 효과를 얻을 수 있다. ... 생산성 관리- 산출물 생산 일정 관리- 누적 데이터 수집(3) 작성순서- 업무 수행 날짜를 기입한다.- 업무 시작 시간을 기입한다.- 업무 외의 일로 이냏 소실된 시간을 기입한다. ... CMMI 4와 5의 수준을 관리하는 조직에서는 6시그마와 DMAIC방법론과 통계 도구를 활용하여 품질, 비용, 일정, 생산성, 투자대비 효과(ROI) 등에서 많은 개선 효과를 얻고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2024.05.14

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  개선된 업무 조직과 자기개발 기회는 근로자들의 업무 만족도를 높인다.4. ... 이를 통해 기업 내의 모든 업무 프로세스를 최적화하고 효율성을 극대화한다.- 활용: 주로 경영자와 중간 관리자들이 사용하며, 비즈니스 프로세스의 자동화와 통합을 통해 비용 절감과 생산성 ... 개선하는 데 도움을 준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  또한, 스트레스는 사회적 문제를 유발할 수 있으며, 가정과 사회 관계 등에 영향을 미칠 수 있다.조직적 영향생산성 감소: 스트레스는 직원들의 생산성을 감소시키는데, 이는 업무 수행에 ... 일부 조직에서는 일부 직원들이 자신의 업무에 대해 불만족을 표현할 때, 이는 직원들의 생산성을 떨어뜨리고, 일상적인 업무 수행에 대한 의욕을 감소시키고, 스트레스를 유발할 수 있다.업무 ... 조직 차원에서는 업무 분담 및 교육, 대화와 커뮤니케이션, 조직 문화의 개선, 직원의 복지 제공, 리더쉽 개선 등의 방법이 스트레스 해소의 방법이 될 수 있다.따라서 조직에서는 스트레스를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

  ISO9001 품질경영시스템의 강점은 지속적인 프로세스 분석 및 개선으로 회사의 낭비를 제거하고 업무 생산성을 향상시키는 중요한 툴이 되므로 현재의 저평가에 대한 재고가 필요한 시점이다 ... 지속적 개선에 필요성이 존재한다. ... 따라서 전문성을 기반으로 제품의 품질을 확보하고 고객만족을 실현하기 위해 조직과 생산관리 및 제조와 서비스 등 주로 산업과 서비스 전반의 품질경영시스템의 업무를 수행함에 따라 문제점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원

  이는 조직 내에서 업무 효율성과 생산성을 향상시키며, 시장에서의 경쟁력을 높일 수 있는 요소가 된다. ... 직원들의 전문성과 업무 수행 능력을 향상시키며, 조직의 경쟁력을 강화하고, 기업 이미지 개선과 민첩성을 높일 수 있는 기회를 제공한다. ... 이는 직원의 유지와 충성도 증진, 노동력의 생산성 향상에도 긍정적인 영향을 미친다.셋째로, 효율적인 업무 수행과 조직의 경쟁력 강화를 이룰 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  (지침서) 3정5S활동 지침서

  목적3정5S 활동에 대한 당사의 작업환경 관리 기준을 마련함으로써 당사 작업장의 작업조건 및 환경을 개선하여 항시 종업원이 쾌적한 작업환경에서 성실한 업무수행을"가능케 하고, 또한 ... 관리 대상을 결정하고 전사적으로 참여할 수 있는 계획을 수립하여야 한다.5.2각 부서장은 정기적으로 점검을 실시하여 개선항목을 선정하고 개선을 실시하여야 한다.5.3월 1회 생산이사 ... 등을 점검하고 생산이사에게 보고할 책임과 권한이 있다.각 부서장은 적절한 작업 환경으로 개선하고 유지되도록 관리할 책임과 권한이 있다.서식 번호CICI지침서3정5S 활동개정번호 :

  서식 | 800원 | 등록일 2022.03.30

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  생산관리의 목표는 무엇이며, 또 이들과 생산 의사결정과의 관계를 논하라

  최고경영진은 생산목표를 수립하고 생산량을 예측하고, 생산팀은 생산 업무 계획을 고안하고 운영시키며, 생산관련 업무를 수행하는 다른 팀들은 원자재 구매, 재고 관리, 품질 관리 등의 ... 이를 위해서는 데이터 분석과 같은 방법을 이용해 생산과 관련된 문제를 찾아내고 개선 방안을 제안하는 등의 건설적인 노력이 필요합니다. ... 물론 생산 의사결정은 한 번에 모든 문제를 해결할 수 있는 것이 아니기 때문에 지속적으로 생산량, 품질 등에 대한 문제점을 파악하고 개선하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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  인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

  직무 만족도와 업무 환경 개선직무 만족도는 직원의 생산성과 밀접한 관련이 있다. 직무 만족도가 높은 직원은 자신의 업무에 더욱 몰입하며, 이를 통해 높은 생산성을 유지한다. ... 결론적으로, 직무 만족도와 업무 환경 개선은 기업의 생산성을 높이는 데 중요한 요소이다. 유연 근무제와 복지 제도는 직무 만족도를 높이는 데 큰 역할을다. ... 직무 만족도와 업무 환경의 개선은 직원의 생산성과 직결된다. 유연 근무제와 복지 제도의 도입은 직원의 직무 만족도를 높이고, 결과적으로 기업의 성과를 향상시키는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)

  이는 업무 수행의 품질과 정확성을 향상시키며, 생산성의 증가에 기여한다.둘째, 교육훈련은 업무 프로세스를 효율화하여 효율성을 향상시킨다. ... 훈련을 통해 종업원들은 업무 수행에 필요한 기술과 지식을 습득하고 개선할 수 있다. ... 생산성을 향상시킨다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인간관계론_직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  작업자들이 다양한 기술을 사용하고, 전체 제품 생산 과정에서 자신의 역할을 더 명확히 인식할 수 있도록 작업 공정을 개선했다. ... 라인 작업자들의 업무 동기와 생산성을 높이기 위해 MPS를 활용하였다. ... 피드백을 통해 직원은 자신의 업무 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기회를 얻게 되며, 이는 개인의 성장과 발전을 촉진한다.이러한 다섯 가지 요소는 모두 직무를 수행하면서 직원이 느끼는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  경영정보시스템, 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

  또한 IT활용을 통해 생산성을 높여줄 수 있는 프로세스 개선이 가능하고, 이로 인해 기업의 경영성과를 향상시킬 수 있다고 주장하였다.유일 & 소순후(2004)는 기술에 대한 성공적인 ... 투자로 구축된 정보시스템은 제품 및 서비스 제공 프로세스 개선을 통해 생산성 향상을 이끌 수 있지만, 실패할 경우 재정적 손실과 더불어 사용자의 불만족과 같은 결과로 이어질 수 있다고 ... 다시 말해, 성공적인 정보시스템은 경영생산성 향상과 더불어 사용자의 만족까지 이끌어 내는 결과를 얻을 수 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오

  이는 근로자가 일과 삶의 균형을 잘 맞출 때, 업무에 대한 몰입도가 높아지고, 그 결과로 생산성이 향상된다는 것을 의미한다. ... 워라벨과 근로자 생산성의 관계워라벨은 근로자의 생산성에 직접적인 영향을 미친다. ... 따라서 워라벨을 유지하고 개선하는 것은 개인의 행복뿐만 아니라 기업과 사회 전반의 발전에 필수적인 요소로 인식되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  품질관리, 생산관리, R&D 직무조사

  품질을 관리 회사 제품의 품질을 향상시키고 품질경쟁력을 확보 주요업무로 품질정책 수립 , 품질관리 및 보증 , 품질개선활동 등을 수행 주요업무 1. ... 실험을 통해 컨셉에 맞는 제품을 설계하고 개발하는 업무 . 출시된 제품의 지속적인 품질관리를 수행하는 업무 . 출시된 제품의 고객불만족 사항에 대해 품질보완 및 개선업무 수행 . ... 걸쳐 품질을 관리 회사 제품의 품질을 향상시키고 품질경쟁력을 확보 주요업무로 품질정책 수립 , 품질관리 및 보증 , 품질개선활동 등을 수행 주요업무 1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  산업 소셜워크 프로그램을 도입해서 노동자를 돕고 있는 미국기업체에 대한 사례를 조사하시오

  또한, 이러한 프로그램이 기업 내부의 업무 프로세스 개선과 직원 간의 관계 개선에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 이에 따라 미국의 일부 기업체들은 산업 소셜워크 프로그램을 도입하여 노동자들의 업무 효율성을 높이고 생산성을 향상시키는 데 성공하고 있다. ... 서론최근 노동환경의 변화와 함께 산업 소셜워크 프로그램이 도입되어 노동자들의 업무 효율성을 높이고 생산성을 향상시키는 데 큰 역할을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  은행 업무의 생산성이 향상되었으며, 은행 직원들은 업무에 소요되는 시간을 절약하고 고객 서비스에 더욱 집중할 수 있게 되었다. ... 또한, 업무 프로세스의 표준화와 팀 간의 협업 강화를 통해 생산성과 효율성을 극대화했다.이러한 프로젝트 결과로 은행 D는 거래 처리 시간의 단축과 업무 효율성의 증가를 경험했다. ... 비효율적인 작업을 개선하고 생산량과 생산 효율성을 높이는 것으로 이어진다. 식스시그마 프로젝트를 통해 프로세스의 효율성을 개선하고 작업 시간을 단축시키면 생산성이 향상된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  가능한지를 우선적으로 검토하여 신규 투자비용을 최소화하였으며, 혁신을 통한 원가절감으로 수익성을 많이 개선할 수 있었다.하이닉스는 유동성 위기 극복과 기업회생에 대응하여 생산혁신을 ... 하이닉스의 경영혁신으로 이룬 성과하이닉스는 생산성을 높일 수 있는 방안을 찾는 것에 초점을 맞춘 프로세스의 개선, 명확한 목표를 제시하고 가시적으로 명확한 성과 관리 수행, 위기의식의 ... 통해 업무 프로세스를 개선하고 낭비와 누출이 없도록 만들 수 있는 경영전략을 수립하고 이러한 경영전략이 잘 적용될 수 있도록 직원들을 고취하고 동기부여를 할 수 있는 전사적인 부위기를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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  [생산관리/과제점수 96점] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  식스시그마를 통해 내부적으로는 업무 생산성을 향상하고 외부적으로는 조직 경쟁력을 강화하였다. ... 또한, 우정사업본부의 주된 업무인 우편 업무의 생산성을 향상하여 고객서비스 품질을 높였고, 업무에 투입되는 인력을 탄력적으로 운영하거나 불필요한 인력을 줄이는 등 경영 측면에서도 효율성을 ... 우선, 우편 업무와 관련된 프로세스의 개선은 우편물 배달 속도를 기존보다 빠르게 만들었다. 대표적인 프로세스 개선 사례로는 법원 서류 송달 업무가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.

  또한, 고용 조건 개선을 통한 인원 유지 및 채용 유도, 기술적 혁신 및 자동화를 통한 생산성 향상, 협력 업체와의 협업 강화를 통한 인력 공유 및 효율적인 업무 분담 등의 대책도 ... 이러한 문제를 해결하기 위해 고용 조건 개선을 통한 인원 유지 및 채용 유도, 기술적 혁신 및 자동화를 통한 생산성 향상, 그리고 협력 업체와의 협업 강화를 통한 인력 공유 및 업무 ... 또한 기술적 혁신과 자동화를 통한 생산성 향상은 현대 건설 현장에서 필수적인 요소로 인식되고 있으며, 이를 통해 인력 감소에 따른 업무 부담을 줄이고 더욱 효율적인 공사 진행을 이룰

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  (A)생산관리-기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

  이러한 업무 혁신은 약 120억 원을 절감하는 가시적인 재무 효과를 거두었습니다.이러한 성과들은 내부적으로 업무 생산성을 향상하고 외부적으로는 조직의 경쟁력을 강화하는 데 큰 도움이 ... 또한, 우편 업무의 생산성을 향상해 고객 서비스 품질을 높이고, 인력을 탄력적으로 운영하거나 조정함으로써 긍정적인 성과를 이뤄냈습니다. ... 예를 들어, 엔진 생산 과정에서 발생하는 결함을 통계적 분석과 데이터 분석을 통해 식별하고, 문제가 발생하는 과정을 분석하여 개선점을 도출했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10

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