"업무상강점" 검색결과 61-80 / 39,729건

• 

  사회복지사로서 자신의 강점과 약점에 대해 쓰고, 약점을 보완할 수 있는 방안을 서술하시오.

  그런데 사회복지사가 전문직으로서의 역량을 갖추고 사람을 돕기 위해서는 먼저 스스로의 강점과 약점을 파악하여 자신에 대해 깨닫고 강점의 증대와 약점의 개선을 거쳐 업무에 임하는 과정이 ... 그렇기 때문에 사회복지사가 전문성을 갖추고 업무에 임하는 것은 무척 중요한 것이라고 할 수 있다. ... 사회복지사로서 나의 강점과 약점1) 사회복지사로서 나의 강점사회복지사로서 내가 발휘할 수 있는 강점은 사람의 감정의 이면을 꿰뚫어볼 줄 안다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사로서 자기성찰이 왜 중요한지 작성하시오.

  이는 그들이 업무에 더욱 몰입하고 효과적으로 지원을 제공할 수 있도록 돕는다.총론적으로, 자기성찰은 사회복지사가 자신의 가치와 동기를 명확히 이해하고, 강점과 약점을 식별하여 전문성을 ... 이는 그들이 업무를 보다 전문적으로 수행하고, 대상자들에게 더 나은 서비스를 제공하는 데에 도움을 줄 것이다.총론적으로, 자기성찰은 사회복지사가 자신의 강점과 약점을 파악하여 전문적 ... 전문적 성장자기성찰을 통해 사회복지사는 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고

  행정적 기능은 슈퍼바이지의 업무를 배정, 검토, 평가하며 부서의 업무 및 예산을 계획하고 조정하는 일 등과 같은 행정업무를 조정하는 기능이다.교육 기능은 슈퍼바이지가 사회복지 전문직으로서 ... 행정적 기능은 슈퍼바이지의 업무를 배정, 검토, 평가하며 부서의 업무 및 예산을 계획하고 조정하는 일 등과 같은 행정업무를 조정하는 기능이다.교육 기능은 슈퍼바이지가 사회복지 전문직으로서 ... 자기 훈련은 자신의 약점을 보완하고, 강점을 강화하기 위해 노력하는 능력이다.자기 성찰은 사회복지 실무자로서 매우 중요한 자질이다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  2022 신규간호사 중앙대병원 병원정리 및 채용절차설명 &자소서 (합격 O)

  본인의 강점과 약점 (10~100자)강점-상대방의 감정과 상황을 빠르게 파악하고 이해하여 자신의 이야기를 편하게 할 수 있게 이끌어줍니다.약점-처음부터 꼼꼼히 하려다 보니, 시간이 ... 강점을 활용한 역할분배와 열정적이고 원활한 의견공유를 통해 회원들의 높은 참여도로 프로그램을 마무리할 수 있었습니다.(100)4. ... “CAU 캠페인”을 실시, 전직원이 합심하여 최상의 간호, 고객감동을 목표로 부서별 사업 계획 실천을 동기화하여 PEEP Strategy를 간호실무에 이용함으써 한 단계 진보된 업무를

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 직업 기초능력 ) 조직운영을 위한 인적 관리 방안

  효율적인 업무 프로세스 : 약점이 있는 프로세스를 개선하고 비효율적인 업무 흐름을 개선한다 . ... 내부 프로세스의 비효율성 : 조직 내에서 업무 프로세스가 비효율적이거나 업무 간의 협력과 의사소통이 원활하지 않다면 이는 생산성 저하와 문제 발생 가능성을 야기할 수 있다 . ... 업무 간의 협업을 강화하고 의사소통을 원활하게 하는 시스템을 도입하여 약점을 극복한다 .3.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  직원 역량 평가서 양식

  객관적 자기평가 혹은 외부의 피드백을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고 있으며, 강점은 더욱 강하게 약점은 보완하기 위해 끊임없는 자기개발에 노력한다"10.0업무에 필요한 지식과 ... 점수배점 : 역량평가 배점 100점구분세부역량별 배점역량별 배점공통 역량각 항목당 5 점50점직무 역량각 항목당 5 점50점역량평가의견: 피평가자의 성장을 위하여 피평가자의 강점 또는 ... 창의적 사고로 아이디어를 찾아 업무에 적용하여 업무효율을 증대시킴.

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  [2020 서교공 합격 모듈 NCS 정리] 자기개발, 자원관리, 대인관계

  ✿ 자기개발자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고, 확인하여 강점을 강화시키고, 약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용하는 것✿ 자원관리능력시간, 예산, 물적자원 ... , 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지 계획한 후, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는

  시험자료 | 51페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  휴넷과제 경영전략론-SWOT과제

  일치하는가실적에 압박이 있으므로 경우에 따라 수행 중인 업무의 분류가 고위험군에 치우쳐 있을 때 있음(리스크가 큼)※ 나의 강점: 상대방의 이익에 기여하는 일에 강점을 보인다.미래의 ... 변화하여 사회에 개인역량 환원-꾸준히 쌓아온 외국어 역량을 강점으로 하여 관련 업무를 활용할 수 있는 새로운 직업에 대한 탐색ex) 경영지도사 등 자격증 취득, 중국어 또는 영어 ... 약점과 기회(WO), 약점과 위협(WT), 강점과 위협(ST) 전략을 작성한다.* 각 항목별 목적을 명확하게 하고 실천 항목을 구체적으로 기술한다.내부환경외부환경강점(S)약점(W)1

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 더쉽을 위한 성격의 강점 분석 리더로서의 가진 강점을 정리

  리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)[주제]- 리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)- 강점이 무엇인지 구체적으로 ... 어떻게 강점을 개발하는 것과 관련?)목차1. 리더와 리더십2. 리더로서의 강점3. 강점을 강화·유지할 구체적 방안1. ... 새로운 업무를 맡게 된 한 동료가 업무 진행 과정에서 개인적인 어려움을 토로했다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  저의 강점과 발전시키고자 하는 역량: 제 강점은 커뮤니케이션 및 대인관계능력입니다. ... 예를 들어 전화민원 업무를 합니다고 했을 때 항의를 하는 고객 혹은 민원인에 대하여 언성을 높이지 않고 존칭을 쓰면서 민원업무를 진행하여야 합니다. ... 업무에 대한 전문능력을 키워서 회사의 리더나 나의 리더에게 인정받고자 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 swot관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

  [강점-기회/약점-기회]자녀들을 통해서 배운 신문화에서 부정적인 점은 자신의 경험으로 무마하고 긍정적인 점은 배워나가며 신세대의 장점이 있으면서 업무 경험이 풍부한 직원이 될 수 있다 ... SWOT 분석을 했을 때 어떤 강점과 약점을 가진 사람일까?[강점/Strength]최대 강점은 연륜 있는 경험자라는 것이다. ... SWOT은 개별적으로 분석할 수도 있으며 강점과 기회(SO), 강점과 위기(ST), 약점과 기회(WO), 약점과 위기(WT)로 묶어서 분석할 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  본인의 강점3. 발전시키고자 하는 강점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원 관리는 단순히 인력을 채용하고, 임금을 지급하는 등의 인력관리에 국한되지 않는다. ... 발전시키고자 하는 강점현재로서는 비판적 평가 능력을 갖추고자 한다. ... 본인의 강점작성자의 생각에 이 네 가지 역량 유형 중 본인이 가지고 있는 역량은 비즈니스 통찰력이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  (인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  강점은 현실적이고 추진력이 강하다는 것이다. ... 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.역량 유형 4가지 제시본인의 강점 제시본인이 발전시키고 ... 취업 준비생으로써 어떠한 조직에서 어떤 업무를 해낼 지는 모르지만, 나만의 전문성을 갖추기 위해 내가 할 수 있는 범위 안에서 경험을 쌓고 노력한 부분인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지 실천이론 가운데 자신이 가장 관심있는 이론의 정당성을 논하시오.

  또 다른 예로, 한 회사에서 직원들이 각자의 강점을 파악하고 이를 활용하는 시스템을 도입한다면, 전체적인 업무 효율성이 크게 향상될 수 있습니다. ... 예를 들어, 창의적인 아이디어를 잘 내는 직원에게는 새로운 프로젝트를 기획하는 업무를 맡기고, 분석 능력이 뛰어난 직원에게는 데이터 분석 업무를 맡기는 방식입니다. ... 강점기반 접근법의 정의와 특징4. 강점기반 접근법의 정당성5. 사례를 통한 강점기반 접근법의 효과성 분석6. 결론7. 참고문헌1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  일본 메이지교육의 영향사 아래에 있는 우리나라 초등교육에 대한 비판적 성찰

  이와 같이 교과, 생활지도, 행정업무 등을 모두 담당하는 교사의 모습은 일제강점기 교사 고유의 역할로 이러한 점들이 요구되어왔던 것이 보존된 결과라고 볼 수 있다. ... 이는 일제강점기에서 벗어나 오랜시간이 흘렀음에도 불구하고 현재의 교육은 일본의 근현대 학교교육의 그늘에서 벗어나지 못하고 있음을 보여준다. ... 든다.다음으로 우리나라 학교의 행사에 대해 살펴보면, 우리에게 친숙하고 당연하게 여겨지는 주요 행사인 입학식, 졸업식, 운동회, 소풍, 학예회 등이 사실은 일본이 발명한 것이며 일제강점기

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

  기술적 자격에 의해 충원이 이루어지면 관료를 자의적 해고에서부터 보호할 수 있으며 연공서열 또는 업적에 따른 승진이 이루어질 수 있다.3) 관료제의 강점과 문제점관료제가 가긴 강점으로 ... 관료제1) 관료제 개념2) 관료조직의 특징3) 관료제의 강점과 문제점2. 관료제의 문제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 하지만 업무를 정교하게 분화하고자 해도 업무 간 경계가 불분명할 경우가 많은데 이로 인해 애매한 경계업무로 인해 성원 간 마찰, 갈등이 발생할 가능성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사로서의 나, 사회복지사로서의 자기인식의 중요성, 나의 강점과 단점, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획 등 적기

  훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획훌륭한 사회복지사가 되기 위해서 단기적으로는 오늘 과제를 수행하면서 파악한 나의 강점과 장점이 향후 업무를 수행하면서 어떻게 작용할지에 대해서 ... 저의 이런 단점을 직시하고, 향후 업무에서 부정적으로 작용하지 않도록 경계해야 할 것 입니다.3. ... 나의 강점과 단점나의 강점 중 하나는 긍정적인 마인드이다. 어떤 힘들고 슬픈 일이 생기더라도 그 일이 가져오는 부정적인 감정에 함몰되지 않는다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략 수립을 위한 전략 과제 도출에 대한 질문이다. 물음에 답하시오. (1) SWOT 분석을 통해 도출 가능한 4가지 전략을 제시하고 각 전략에서는 SWOT 요소를 어떻게 활용해야 하는지 서술하시오

  현재 맡고 있는 업무 또한 개인적으로 전략을 세워서 기획 하며 마케팅 하는 분야에서 근무 중이며 전략적인 부분에서 마케팅적인 부분에서 사람과의 소통이 많은 업무를 잘 소화하는 편입니다 ... 강점은 다른 기업과 차별될 수 있는 내적인 역량을 이야기하고 약점은 기업의 경쟁자에 비해서 경쟁성을 띄고 있는 내적 특성입니다. ... 물음에 답하시오.(1) SWOT 분석을 통해 도출 가능한 4가지 전략을 제시하고 각 전략에서는 SWOT 요소를 어떻게 활용해야 하는지 서술하시오(2) 자신이 속한 기업(조직)의 강점과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 '나'를 소개하세요.

  일을 하며 어떤 강점을 가지고 있는지에 생각해본 적이 있다.내가 생각하는 사회복지사는 사람을 살리는 직업군으로 업무를 통해 다양한 삶을 만날 수 있고 지역사회의 인적 네트워크를 경험하며 ... 주도적인 성격이 강하기 때문에 사회복지사로 상황적 역할에 대한 대처 능력이 높다는 것이 강점이라고 생각한다.어떤 조직이던 자신의 위치에서 할 수 있는 업무에 대한 능력과 조직체계에 ... 자신의 특성, 능력, 경험을 돌아보며 사회복지사로서의 강점 기술1) 나의 특성2) 나의 능력3) 나의 경험4) 나의 사회복지사로서의 강점2. 사회복지사인 나를 소개하기Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감]마틴셀리그만의 긍정심리학을 읽고

  필자는 회사의 업무에 지친 직장인들에게, 적어도 하루 1시간씩 평소와는 다른 업무를 경험함으로써 대표 강점을 계발하는 시간을 가지라고 권장한다. ... 그렇게 발견한 대표강점을 가지고 그 업무에 몰입을 하게 되면, 직원들은 회사 발전에 크게 기여할 것이라고 말한다.대표 강점을 활용하여 행복한 삶 만들기의 또 다른 측면에는 사랑이 있다 ... 필자는 비록 약식이지만 행동가치 강점검사를 퉁해 대표 강점을 연마 할 것을 독려한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니