"양면적조직" 검색결과 61-80 / 9,454건

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  한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점

  본론가족은 자연스럽게 경험하게 되는 패러독스와 양면성이 있다. 여기서 패러독스는 사회적 분위기가 가족생활에 미치는 상호 모순적인 영향력을 의미한다. ... 또한 가족의 양면성은 가족관계가 사랑으로만 채워진 것이 아닌, 미움으로도 구성되며 이와같은 애증은 한 시점에서 공존가능하고 그 비중이 생애주기에 따라서 변화 할 수 있다. ... 가족생활에서 상반된감정의 공존과 생애주기에 따른 변화는 가족의 규범에 대한 정의인“가족은 언제나 함께 있어야 하는 사랑의 공동체”의 범위를 벗어나게 한다.가족의 패러독스와 양면성은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  조직문화 풍토, 조직 건강, 갈등관리에 관해 설명한 PPT입니다. 유용하게 사용하시길 빕니다.

  ’ 갈등의 기능 참신한 아이디어 생성 균형적 측면 통합적 측면 안정적 측면 창의성 · 쇄신적 측면 갈등의 기능역기능 발전 · 변동의 동인 잠재적 능력 개발 순기능 갈등의 양면적 기능 ... 조직문화 풍토 , 조직건강 , 갈등관리조직 내에서 관리자로서의 역할이 무엇인가를 알아서 자신이 속한 조직을 효율적으로 이끌어 갈 수 있는 학교장으로서의 책무성을 알고 조직관리 능력을 ... 조직의 개념 Ⅱ. 조직문화의 특성과 기능 Ⅲ. 조직풍토 Ⅳ. 갈등관리 Ⅴ. 갈등의 관리 및 해결방안Ⅰ. 조직의 개념Ⅰ.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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  현대인의 갈등 - [인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

  목표가 양면성을 지니고 있을 때에 일어나는 접근-회피 갈등은 조직 행동을 분석하는 것을 매우 중요하게 여기는데 조직의 목표는 보통 양면성을 지니고, 따라서 조직은 개인에게 갈등을 일으킬 ... 개인적 갈등은 이루고자 하는 목표가 긍정과 부정적 측면 모두를 가져 양면성을 지닐 때, 그리고 둘 이상의 경쟁적 목표가 병존할 때 나타나는데, 즉 두 가지 이상의 욕구가 서로 장애가 ... 동기부여 된 이 목표들이 긍정적이어도 상호배타적일 때 접근-접근 갈등이 나타나는 인지부조화 이론으로 설명 가능하며 조직에 가장 작은 영향을 미친다고 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07

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  [경북대 정치학의이해 A+] 정치학의이해 기출문제 족보

  여섯 번째 가정은 가진 사람들은 현상유지를 위해 양면적인 노력을 한다는 것이다. 못가진 자들의 최소한의 욕구를충족시켜주는 한편 그 이상을 요구하면 억압을 한다. ... 세 번째 가정은 희소자원의 배분으로 인한 분쟁으로 생기는 사회조직의파괴를 방지하기 위해 모든 사회의 집단은 본인들에게 유리하게 자원을 배분하기 위해 정부라는 장치를 만든다는 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  국민의 일원으로서 내가 생각하는 국가

  국민의 일원으로서 내가 생각하는 국가나는 국가라고 하는 건 항상 양면적인 존재라고 본다. ... 사실 적었듯이 국가는 거대하고 하나의 큰 조직인데 사람이 너무 많아 모든 것들을 바르게 통치하기 어렵다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.17

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  [교육학과] 2023년 1학기 노인교육론 기말시험 핵심체크

  고령화의 개념1) 노화와 고령화① 고령화 과정: 인간을 비롯한 모든 생물이 시간이 지남에 따라 정신과 육체의 생체조직이 쇠퇴하는 과정② 고령화(aging): 인간발달과정의 한 부분으로서 ... 변화, 지적정신적심리적 변화, 인식기대지위 등의 사회적 변화를 포함함③ 로버트 에칠리(Robert Atchley)): “고령화는 하나의 과정만이 아니라 다양한 복합적인 과정이고 양면성을

  방송통신대 | 80페이지 | 12,800원 | 등록일 2023.05.09

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  사회복지전문직의 역할과 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다

  사람들의 문제에 개입하도록 배치된 특정한 사람들에 의해 수행되게 되었다. 20세기 초 미국에서는 단순히 임금을 받는 직업적 성격을 넘어서 전문직으로서의 지위를 사회적으로 인정받으려는 조직적인 ... 대학원 프로그램, 자격증제도 운영, 대중홍보, 원조직으로서의 위상 확보, 전문화와 인원제한 등을 통하여 전문직으로 자리 잡고 위상을 강화하게 된다.원조행위가 전문직화되었다는 것은 사회복지 ... 전문직으로 인정받게 되면서 사회복지사들이 사회정의의 실현과는 거리를 두고 사회문제의 통제자 역할을 담당하고 있다는 비난과 우려를 받았던 것도 이런 양면성에서 비롯된 것이라 할 수 있다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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  경영학의 특성

  아래의 그림에서 보는 바와 같이 사회과학의 한 분야로서 이론적 실천의 학문이자 과학과 기술의 양면적 성격을 지닌 학문이라고 하겠다. ... 이것은 경영학이 이론(theory)과 실천(practice)의 양면적 성격을 지니고 있으며, 양자 간에 상호 보완적인 관계로 이해되어야 함을 의미하는 것이다.따라서 경영학이란 학문은 ... 경영학은 기업을 포함하는 조직과 조직 내 개인이나 집단행동을 주요 연구대상으로 하기 때문에 경영학의 학문적 본질을 규명하기 위해서는 경제학, 심리학, 사회학, 사회심리학, 법학, 통계학

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  결론리더와 관리자는 동전의 양면처럼 유사하게 보이지만 명확한 차이점이 존재한다. ... 그러므로 관리자는 조직적이고 분석적이어야 한다. 리더가 조직 구성원들에게 영감과 동기를 부여한다면, 관리자는 조직 구성원을 통제하고 유지하면서 그들에게 작업을 할당한다. ... 조직 구성원들이 미래로 변화하는 주체가 되도록 정렬시키는 것이다. 반면 관리자는 목표를 계획하고 목표 달성을 위해 인적 자원을 조직화한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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  한국인의 사회적 성격을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시

  한국인의 사회적 성격의 양면성모든 사람의 개인적인 성격에는 양면성이 있으며, 긍정적인 성격이 때로는 부정적인 결과를 초래하거나 부정적으로 영향을 미칠 수도 있다는 점을 고려할 필요가 ... 한국인의 사회적 성격의 양면성1. 긍정적 측면2. 부정적 측면III. 사회적 성격의 미래 가능성IV. 참고문헌I. ... 문제의 효과적 해결을 통해 조직 발전을 이끌어가는 것 역시 한국인의 효율적인 사회적 성격을 나타내는 것이다.다음으로는 나이와 경험에 대한 존중 문화와 내집단에 대한 강력한 공동체

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  광학현미경의 종류와 설명 PPT

  , 열처리 경화층의 분포 상태 등 관찰 양면 방향 채취 : 압연 , 단조 상태 관찰 예상 문제 2 Q. ... , 열처리 경화층의 분포 상태 등 관찰 ③ 양면 방향 채취 : 압연 , 단조 상태 관찰 현미경 시험편의 제작 마운팅 작업 방법 ① 물림쇠에 의한 방법 ② 합성 수지를 이용하는 방법 ... 광학현미경 의 종류와 설명 현미경 조직검사 현미경 조직검사의 목적 : 금속이나 합금의 조성과 기계적 성질과의 관계 , 균열의 성장상황 : 금속 조직의 구분 및 결정 입도의 크기 ,

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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  사회복지행정가의 역할 및 실천원리

  사회복지행정가의 역할 및 실천원리사회복지행정의 특수성에 근거하여 사회복지행정가의 역할 혹은 실천적 과제들을 제시할 경우들이 많다.패티(Patti)는 사회적 양면성과 행정적 창조의 필요성 ... 조직화의 원칙 : 많은 사람들의 업무는 조직화의 방식에 따라 정돈되어야 하고 또한 책임과 관계가 명확히 규정될 수 있도록 구조화되어야 한다.? ... , 다양한 기대를 지닌 업무환경 속에서 지지와 협동의 구축, 다양한 조직구성원들의 관점의 조화, 사회서비스 기술과 관리의 통제 등을 차별적 속성들로 들고(Patti, 1983, 26

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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  [A+] 홍희담, 깃발 분석문

  윤강일의 말대로 인간은 모두 양면성을 지닌다. ... 이 두 집단에는 이런 양면성이 허용되지 않는다. 어느 한쪽만이 요구된다. 이것 아니면 저것이다. ... 온건파 집단의 대표적인 인물은 바로 윤강일이다.본래 인간에겐 양면성이 있다. 강함과 약함. 용기와 공포. 아름다움과 추함. 존엄성과 비열성.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  자기소개서,이력서,경영기획

  집중하게 되면 무서울 정도의 집중력을 가지고 시작한 일은 내 몸이 부서지더라도 꼭 해내고야 만다는 근성을 가지고 있으나 평소에는 싹싹하고 털털한 모습이기 때문에 주변에서는 이런 양면성을 ... 하지만 그리스 위기 상황으로 한국 본사 결정에 의해 그리스법인의 Non-sales 조직이 대폭 축소되었고, 몸담았던 00부서는 폐쇄로 결정되었습니다. ... 가장 큰 성취감을 느꼈던 일과 가장 큰 실패 경험법인의 신생 조직인 Planning 부서의 초창기 멤버로 시작하여 나아가 부서의 리더가 되었을 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.24

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  서울의이면,서울의 발전,서울의 양면성,근본적 원인,인식과 태도

  당시 세빛둥둥섬의 주기능은 컨벤션 산업 랜드마크로서의 부가이익창출 국제적인 관광명소 기대 박원순 시장 2011 년 10 월 27 일 취임 이후 , 사업을 관장하는 한강사업기획단 을 조직에서 ... 서론C ONTENTS 01 서울의 발전 02 서울의 양면성 03 근본적 원인 04 인식과 태도01 서울의 발전서울의 발전 2013 년 GPCI 에서 발표한 세계 도시 순위 . ... 양면성 세빛둥둥섬 2011. 12 사업비 662 억→ 1390 억 원 증액 무상사용기간 20 년에서 30 년 늘어남 2012. 02 세빛둥둥섬 사업부서 폐지  관련비리와 절차상

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제

  있다.요컨대, 사회복지행정은 사회복지적 측면과 행정적 측면 둘 다를 포함하고 있으므로 일반행정과 비교해서 유사성 및 특이성을 모두 갖는 양면성을 지닐 수밖에 없다. ... 따라서 기능과 과업들이 조직의 목표를 달성하기 위하여 집단적 형태로 행동하는 모든 계층에 있는 관리자들의 책임이다.물론 행정과 조직성과 간에 정확한 관련성에 관해서는 아직 밝혀져야 ... 다만 이러한 과업들과 기능들은 사회복지행정의 경계를 설정하며 성공적인 조직의 성과를 위해서는 기본적인 관리기술들 외에 더 필요한 것이 있다는 것을 말해 준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  조직 내의 갈등은 희소자원이나 업무의 불균형배분, 목표나 가치의 차이와 같은 원인, 개인과 집단 그리고 조직의 심리와 행동 또는 그 양면에 일어나는 대립적 상호작용이라고 할 수 있다 ... 향상되고, 3/ 조직이 침체로부터 벗어나 활력 있는 조직이 되고, 4/ 조직이 안정되어 생산성 향상을기할 수 있다. ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능2) 갈등원인3) 갈등관리의 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  플랫폼 경제와 공짜 점심 A+ 최상의 리뷰

  양면시장이 가능한 이유는 양면을 구성하는 두 경제 주체가 서로를 필요로 하기 때문이다.밀턴 프리드먼(미국 경제학자)은 “세상에 공짜 점심은 없다. ... 카카오톡은 양면시장이라서 비용을 지불하는 쪽과 공짜 혜택을 받는 쪽이 다르다. ... 조직 내의 전통적 역학관계가 변화한다. 야구의 경우 감독의 재량이 축소되고 대중에게 얼굴을 알린 스포츠 선수의 영향력이 커진다.3. 노동의 종말이 현실이 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.29

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  비정규직 문제와 그 대안에 관해

  즉, 정규직과 차별화된 임금이나 성과급 보상 및 복리후생 등으로 비정규직은 비용 절감의 방편이 된다.셋째 양면적 측면으로서 비정규직 고용으로 인해 명시적 이득이 발생하는 반면, 조직관리 ... 비정규직 고용의 양면성출처: 유태용(2016). ... 산업 및 조직심리학.2.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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  오리지널스를 읽고

  타고나지 않는 독창성, 만들어가기-오리지널스(어떻게 순응하지 않는 사람들이 세상을 움직이는가)를 읽고-독창적인 것은 양면성을 강하게 띄고 있다. ... 이런한 시대에 저자는 개인, 조직, 가족을 중심으로 독창성에 대해 설명해주었다.저자의 설명 중 10여년에 가까운 생활동안 한 조직에서 몸 담고 지내온 만큼 조직에서 어떻게 해야 독창성을 ... 조직의 문화가 개인의 수준까지 영향을 미쳐 변화는 낳지 않게 되는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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