"세계의 육아문화" 검색결과 61-80 / 6,735건

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  우리 생활 속에 성과 관련한 편견에 대해 3가지 이상 찾아보고, 이에 대해 토론해보시오.

  가정 내에서 역할을 분담하고, 서로의 노력을 존중하는 문화가 형성되어야 한다. ... 이는 직업 선택의 자유를 제한하고 직업 세계에서의 다양성을 저해하는 결과를 초래한다. 또한, 가사와 육아는 여전히 여성의 역할로 간주되는 경우가 많다. ... 이러한 편견은 직업 세계에서의 다양성을 저해한다. 직업 세계는 다양한 배경과 능력을 가진 사람들이 모여서 협력할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이와 관련하여 다른 법률들과 문화도 같이 발전해야 했으나 우리나라의 경우 발전과 문화가 조화를 이루지 못했다고 설명할 수 있다. ... 세계 많은 나라를 살펴보게 되면 나라 안에서 여성의 역할 그리고 남성의 역할에 대해서 평등을 이루고 있으며, 능력과 기회를 주면 성 역할을 떠나서 많은 기회가 제공되고 있으나 우리나라에서는 ... 육아휴직 제도1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  다문화가정 아동에 대한 복지 지원서비스와 복지의 개선방향이 어떻게 이루어지고 있는지를 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 논하시오.

  글로벌화된 현대사회에서 모든 영역에서 빠르게 세계화가 진행되고 있어서 우리 사회가 다문화사회로 진행되는 것은 필연적인 사회 현상이라고 할 수 있다. ... 도우미를 파견하여 언어발달, 학습 지도, 문화 경험 등 맞춤형 서비스를 제공한다. ... 적절하게 수용할 준비가 되어있지 못한 상황에서 다문화사회로 급격하게 진행되면서 그리고 자녀 양육지원사업을 통해 결혼이민가정 자녀의 조기 발달을 위한 중요한 사업을 하는데, 육아

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.06

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  민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안

  , 한편으로 전통적인 가부장적 유교문화의 영향이 지속되면서 법률에 따르지 않는 가족 형성은 인정되지 않고 있다. ... 둘째, 한국의 장시간 노동 문화는 일과 가정의 양립을 어렵게 만들고, 이로 인해 여성 고용률이 OECD 평균을 밑돌고 있다. ... 이로 인해 인구구조 고령화도 세계에서 가장 빠른 속도로 진행되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

  예를 들어, 전 세계적으로 STEM 분야 졸업생 중 여성의 비율은 약 35%에 불과하다. ... 이러한 교육과 캠페인은 성평등 문화를 확산시키고, 성별에 따른 고정관념을 줄이는 데 기여한다. ... 마지막으로 사회적 방안으로는 성평등 문화를 확산시키기 위한 교육과 캠페인을 진행하는 것이 있다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직제도의 발전방향1) 육아휴직 사용자에 대한 인센티브 확대2) 일-가정 양립 조직문화의 확산3) 탄력적 근무제도 활성화를 통한 육아근무 확대4) 직원의 제도 인식 및 접근성 향상6 ... 전 세계적으로 경제적 이유로 인해 출산율이 감소하는 현상은 만연해왔는데, 이 중 육아휴직제도는 이러한 저출산 현상을 막고 다음 세대의 노동력 재생산을 촉진하기 위한 목적이 있는 것이다 ... 일부 기관에서는 남·녀 간 근속연수 산입기간을 달리 인정하는 제도를 운영하고 있어, 남성의 육아휴직 사용에 차별을 두고 있기도 하다.2) 일-가정 양립 조직문화의 확산첫 번째로 대체인력

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  공동육아형 역시 산업화나 전쟁 등 주된 사건이 있을 때마다 빈곤층을 대상으로 선별하여 육아 제도를 실시했으나 국가의 고유한 문화적 전통과 상황에 따라 공동육아형 국가에서는 결과적으로 ... 맞벌이 부부의 증가로 저출산과 함께 육아에 대한 문제가 사회문제로서 대두되고 있는데 이는 우리나라는 물론 전 세계적인 문제로서 여성의 사회경제적 진출이 증가하고 핵가족을 넘어 가족 ... 한편, 영국의 경우도 민간에서 시작되어 세계대전과 산업혁명을 거치면서 보육환경이 변화하였고 영국은 유아 양육의 책임을 개별 가족의 책임으로 오랫동안 인식하여 유아를 기관에 보내는 것에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

  특히 남성 중심의 조직문화에서는 그 정도가 더욱 심하다. ... 최근 들어 그 정도가 심해지고 있는데, 이러한 현상은 한국뿐만 아니라 전 세계적으로 나타나고 있다. 그런데 왜 유독 한국에서만 이런 일이 일어나고 있을까? ... 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  성 평등 정책과 문화 연구 -　스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -

  성 평등 정책과 문화 연구- 스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스웨덴의 성 평등 문화2. ... .(2) 육아휴직제도ⅰ) 부모 육아휴직제도의 도입과 부모 육아휴직 할당제스웨덴은 1974년 세계 최초로 부모 육아휴직 제도를 도입하였으며, 여러 차례 개정해 현재 안정적으로 사회에 ... 스웨덴의 가족정책 중 세계 각국에서 많은 주목을 받고 있는 정책은 양성중립 성격을 띠고 있는 육아휴직제도이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23

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  지역문화와 도시재생 기말고사 11주차 기말고사 문제은행 답과 간략한 설명을 정리해 두었습니다.

  공동육아, 성미산지킴이, 커뮤니티 생활양식, 생태지향 도시계획.직장을 다니는 젊은 엄마들이 육아 문제 해결을 위해 1994년 서로 아이를 돌봐주는 공동육아협동조합을 만들고 유치원, ... 그 결과 2000년도 1인당 녹지면적이 세계보건기구 권고치의 6배가 되었고 도시 전체가 공원도시의 정체성을 갖게 되었다.생활권만 자연 친화적으로 만드는 것에 그치지 않고, 삶의 방식을 ... 공동육아로 모인 공동체와 성미산 지킴이로 모인 공동체가 합쳐져 새로운 삶의 방식을 이끌어감.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15

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  한국 사회문제의 특징과 해결방안을 기술하시오.

  또한 일-가정 양립을 위한 기업 문화 개선도 중요하다. 한국의 출산율은 세계적으로도 매우 낮은 수준이다. ... 그러나 출산 장려 정책과 육아 지원 시스템의 강화, 그리고 일-가정 양립을 위한 기업 문화 개선을 통해 저출산 문제를 해결할 수 있다. ... 특히 육아휴직 제도의 강화를 통해 부모들이 자녀와 함께 시간을 보낼 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 일-가정 양립을 위한 기업 문화 개선도 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  또한, 가정에서는 가사노동과 육아 책임이 여성에게 불균형적으로 부과되는 경향이 있다. 여성에 대한 성폭력과 성차별도 여전히 전 세계적으로 심각한 문제로 남아 있다. ... 먼저 성별에 근거한 차별의 공통점은 사회적, 문화적 편견에서 비롯되며, 이로 인해 여성과 남성 모두 제한된 선택과 기회를 경험한다. ... 이 사건은 기술 업계뿐만 아니라 전 세계적으로 성별 차별에 대한 논의를 촉발시켰습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  빠르게 변화하는 현대 사회와 세계화로 인해 기업들은 더욱 다양한 모습으로 변화함에 따라, 조직 내 구성원들의 역할도 다각도로 진화하고 있다고 할 수 있다. ... 최근 저출산에 대한 사회문제로 인하여 고용노동부에서는 대표적인 기업문화로 출산·육아 지원제도를 손꼽았다. ... 출산과 육아로 인하여 경력단절여성(경단녀)라 불리우는 여성 근로자 증가뿐만이 아니라, 육아를 함께 책이지는 남성 근로자들의 이직률이 함께 높아지고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

  '우리 사회 육아문화는 다분하게 과소비적인 측면이 있다'는 지적에 동의했다.자녀연령별 육아비용의 부담항목을 살펴보면, 영아의 경우에 '식료품비'(19.9%)와 '돌봄 및 기관 비용 ... 있는 현재에도 가족 영역은 여전히 주요한 주제가 된다.(1) 양육비용의 부담2019년 여성가족부에서 발표를 한 '2018 육아문화인식 조사'에 따라서 보면 조사 여성의 96.2%는 ... 대표적 저출산 대응책 중에 하나인데, “자녀양육의 책임을 가지는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원을 하는 정책”이라고 말할 수 있다.이러한 일과 가정 양립정책 관련 세부 시책들은 세계의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점

  하지만 현재에 와서 육아휴직은 당연한 직장문화로 자리잡아가고 있다. ... 이상적인 육아휴직제도를 시행하고있는 스웨덴 모델이야말로 대한민국에 적용해야할 육아휴직제도의 모범이라고 볼 수있다.2) 해외사례 비교육아휴직에 있어서 세계적인 흐름은 남성들의 육아휴직은 ... 또한 세계 100여개 국가에서 이미 2~3개월 정도의 유급, 무급 휴가르 보장하고 있다. 가족/부모휴가라고 해서 특별한 것이 있는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  우리나라 여성에 대한 사회 인식의 변화는 세계 각국에 비해 늦게 시작됐다. ... 여성의 참정권 인정은 프랑스를 시작으로 뉴질랜드, 오스트레일리아, 핀란드, 미국 등 세계 각국으로 뻗어 나갔다. ... 우리사회의 제도는 기혼여성이 출산과 육아를 할 수 없게 만들고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  한국의 지역사회복지의 역사

  공동육아란?2. 공동육아의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에는 전통적으로 ‘두레’라는 문화가 존재한다. ... 아이들을 키우는 것인 육아에 대한 어른들의 인식변화와 육아를 통한 어른들의 생활변화, 그리고 사회문화의 변화를 요구하는 일이다.공동육아는 실제적, 정서적, 사회적으로 돌봄을 공유하는 ... 이것은 남보다 잘하고 남을 이겨야 한다는 이기적 경쟁과 기계론적 세계관을 더 효율적으로 더 어린 연령층에 내면화시키는 것이다.‘공동육아’는 탁아와 보육의 의미를 넘어선다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  미국 경제주간지 은 지난 3월 세계 주요 기업 임원진의 성별 비율을 조사했는데, 상위 10위권 대기업 가운데 단 두 곳만이 여성 임원진이 있는 것으로 나타났다. ... 여성들은 여전히 직장 내에서 승진 차별을 받고 있고, 남성 중심적인 문화 때문에 많은 불이익을 당하고 있다. ... 마지막으로 법과 제도를 정비해야 한다.우리 사회에서는 여성에게 불평등한 대우를 하는 문화가 만연하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [사회복지학개론] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  이를 위해 육아휴직 사용에 대한 인센티브를 제공하고, 기업의 육아휴직 활용 문화를 개선해야 한다. 둘째, 양육비 부담을 줄이기 위한 정책을 강화해야 한다. ... 우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있으며, 출산율은 세계 최저 수준을 기록하고 있다. ... 둘째, 기업은 일과 가정의 양립을 지원하는 기업 문화를 조성하고, 이를 통해 직원들의 삶의 질을 높이는 데 기여해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.20

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  그러나 아버지 할당제는 가계소득이 감소하는 문제를 야기하고 아버지가 육아휴직에 참여하도록 실질적으로 이끌기 위한 새로운 정책을 요구하였다.결론스웨덴은 간병인 양성평등을 위해 세계 최초로 ... 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.서론스웨덴의 사회민주주의가 추구하는 평등이념과 완전고용 철학은 여성을 노동시장에 통합하는 데 문화적 ... 육아휴직 제도는 소득대체율 80%와 상한선이 있지만 고소득자는 급여 상한제로 육아 휴직률이 낮지만 저소득층은 소득의 80%를 지원해도 임금이 낮다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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