"산재보상법" 검색결과 61-80 / 5,056건

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  산재보험, 산재보험보험료

  산재보험의 개요1) 산재보험의 정의 및 역사(1) 정의산재보험법에 따르면 산재보험의 목적은 제1조(목적) 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 ... 경우에 사업주가 근로기준법상의 재해보상책임을 지게 되는데 국가가 이를 대신해서 사업주로부터 일정액의 보험료를 험료는 일률적으로 업종에 상관없이 정한 비율에 따라 결정된 보험료율을 ... , 법의 적용을 받는 사업주라면 산재보험에 의무적으로 가입(당연 적용)해야 하는 강제 사회보험 방식으로 운영되고 있다.

  리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  산재보험정책의 역사 1963 년 산업재해보상보험법이 제정됨 1964 년 1 월부터 산재보험이 시작되었으며 이는 5 대 사회보험 중 가장 먼저 실시 된 것 1995 년 근로복지공단에서 ... 가능함 산재보험의 급여 지급 업무수행성과 업무기인성에 의해서 판단 됨 수급권자가 보험급여를 받을 수 있을 경우 보험가입자는 근로기준법에 따른 재해보상 책임 면제 산재보험은 부상 , ... 사업주의 무과실책임주의에 따라서 사업자가 전액 부담 산재보험의 목적 : 근로자가 업무 시 재해를 받았을 때 신속하게 보상하고 , 근로자의 재활과 사회 복귀 촉진 및 재해 예방을 위해서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회복지정책_국민건강보험과 산재보험의 상호보완적 활용에 대하여

  치료비는 산재보상이 되지만 건강보험이 비적용되는 비급여항목은 산재보험에서 보상이 안 된다, 그러므로 각각의 국민건강보험과 산재보험을 정확히 알고 보상을 지급받기 위한 노력이 수반되어야 ... 한편 산재보험은 업무상 재해와 직업병으로 인한 소득상실을 보전하고 요양서비스와 재활서비스를 제공하는 것으로 산업재해의 인정에 관한 원칙, 산업재해의 치료와 보상의 원칙, 유족보상의 ... 산재보험의 경우는 정부의 재정 지원이 최소한에 그치고 있어서 업무상 재해 보상의 범위를 확대하고 산재보험의 사각지대를 해소하는 방향이 요구된다.경제활동을 하는 모든 대상자에게 산재보험을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.03

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  부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

  .(2) 산업재해보상보험법의 목적과 특성1) 법의 목적산업재해보상보험법(이하에서는 ‘산재보험법’이라 함)은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 ... 헌법재판소는 산재보험수급권을 헌법 제32조제3항에 근거한 근로조건의 하나로 볼 수 있다고 결정하였고 대법원은 산재보험 급여를 근로기준법의 재해보상과 동일한 성질의 급부로 판시하고 있다 ... 전체근로자의 임금수준, 고임금 근로자의 분포, 임금상승률, 산재보험의 수지현황, 산재보험기금의 상황, 국가의 재정부담능력 등을 기준으로 정하여질 것과 장의비의 경우에는 산업재해보상보험법

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

  재발하면 재요양을 받을 수 있다(산재보상보험법 제51조). ... 만약 재요양으로 인해 취업을 못할 경우에는 최초의 요양 시와 마찬가지로 휴업급여가 지급 된다(산재보상보험법 제56조). ... 보상보험법 제5조).

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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  [A+레포트]산재보험

  즉 ① 공무원연금법 또는 군인 연금법에 의하여 재해 보상이 행하여지는 사업 ② 선원법 또는 사립학교교원연금법에 의하여 재해보상이 행하여 지는 사업 ③ 건설공사중 총공사금액이 2천만원 ... 관련 정책대안을 집행하고 있다.(2)근로복지공단산재보험법에 따르면 노동부장관이 이를 관장하지만, 산재보험의 적용, 징수업무는 근로복지공단이 수행하고 있다. ... 산재보험의 의의산재보험정책은 국가가 산업재해 보상보험사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

  , 장해, 사망에 관해 산재보험법에 따라 적절하게 치료를 하며 보상을 제공해주는 보험을 말한다. ... 산업재해에 공동부담의 집합적인 책임을 인정하고 있는 산업재해 보상법이 있다.2. 현대사회에 미친 영향1) 긍정적 영향 : 직장 내의 괴롭힘 금지법이 시행된 지가 몇 년 지났다. ... 신청을 통하여서 업무상의 질병으로 인정받으며 적절한 치료 및 보상을 제공받게 될 수 있는 것이다.2) 부정적 영향 : 대구 북구의 한 편의점 앞에는 빈 휠체어 한 대가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  따라서 산재신청을 하여도 명확한 기준에 따라서 처리되는 것이 아니라 개인의 사안을 고려한 합리적인 판단으로 산업재해를 처리한다.②업무상 질병에 대한 범위 확대개정 전 산업재해보상보험법 ... ‘산업재해보상보험법’ 시행령에서는 세가지 유형의 업무상 질병을 인정하고 있다. ... 우리나라에서는 국내 최초의 사회보장제도로, 4대 사회보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 중 산재보험이 가장 먼저 도입되었다.산재보험의 보상 청구기준은 업무상 발생한 산업재해로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해

  그러나 산업재해보상보험(산재보험)이 적용되는 사업은 산재 보험에 의한 급부가 이루어져 사업주는 근로기준법상의 보상 책임을 면한다(근로기준법 제87조).또한 근로기준법상의 보상 책임과는 ... 산업재해는 정신적 손해에 대한 위자료도 보상해주나요?○ 아니요. 위자료는 청수할 수 없습니다.Q3. 산재보험에 가입하지 않은 사업장에서 산재를 당하면 산재보상이 안되나요? ... .▶ 업무상 재해 발생 시 책임업무상 재해가 발생하면 해당 사업주는 근로자에게 요양 비용 및 휴업 중의 임금 등에 관한 보상 책임을 지게 된다(근로기준법 제78조 ~ 92조).

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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  [고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서

  「산업재해보상보험법」 제124조제6항 및 같은 법 시행령 제124조에 따라 산재보험료 체납기간에 발생한 업무상의 재해에 대해서는 보험급여를 지급하지 않습니다. ... 본인의 주거지에 업무용 자동차 등의 차고지를 보유하고 있는 경우에는 「산업재해보상보험법」 제37조제1항제3호나목의 그 밖의 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 재해에 관한 ... 「산업재해보상보험법 시행령」 제35조의2에 따라 수요응답형 여객자동차운송사업ㆍ개인택시운송사업에 종사하는 사람, 퀵서비스업자로부터 업무를 의뢰받아 배송 업무를 하는 사람 또는 퀵서비스업자가

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

  근로하는 근로자를 배려하고 보상하기 위해 보험급여를 제공할 수 있는 법률로 제정한 것이 바로 산업재해보상보험법입니다. ... 산재보험법의 개정을 통해서 모럴 해저드에 관련된 조항을 신설할 필요가 있다. ... 단 출퇴근 중에서 병원이나 학교 등 다른 장소 안에서 발생한 사고는 산재처리 대상이 되지 않고 있습니다.산업재해보상보험은 시행기간이 40년에 이르는 재해 근로자를 위한 보상제도로 우리나라

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29

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  사회보장론 ) 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등의) 현실(

  산재보험은 과거 복잡했던 과실책임 입증과 관련된 법적 절차를 우회해 근로자에게는 산재에 따른 보상을, 사용자에게는 책임을 한정시켜 주기 위한 목적에서 시행되었다. ... 이에 산재보상의 기준을 업무수행성과 업무기인성에 두고 있는데, 산재의 책임이 근로자 측에 있는지 사용자 측에 있는지를 따지지 않고 일정 요건만 충족시킨다면 무과실책임의 원칙에 따라 ... 배달 노동자와 화물 운송 등의 업무는 이동성이 큰 노무 제공이기에 산업안전보건법의 대상이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방안에 대해 서술하시오

  따른 산재보상급여를 받게 되는데 산재보상보험법은 신체장애에 대한 등급을 노동력 상실정도에 따라 제 1급부터 14급까지 분류하고 있다. ... 이들을 돌보는데 소요되는 시간적 및 육체적 부담, 수입감소에 따른 경제적 부담 등의 어려움에 직면한다.산재장애인이 영구적인 신체적 장애를 인정받게 되면 산재보험 법에 의해 장애등급에 ... 장해등급은 산재보상급여를 그 장해정도에 따라 차등지급하기 위한 기준이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리

  그러므로 그 위험이 현실화되어 발생한 업무상 재해에 대해서는 공단이 궁극적인 보상 책임을 져야 한다고 보는 것이 산재보험법이라는 사회보험의 취지에 부합한다고 밝혔다.과거에도 대법원은 ... 따라서 동료 근로자 역시 보험가입자인 사업주와 함께 직, 간접적으로 재해 근로자와 산재보험법 관계를 가지는 자이기 때문에 산재보험법 제87조 제1항이 정한 제3자에서 제외된다고 봄이 ... 대법원은 이 조항의 해석과 관련해서 ‘제3자란 재해 근로자와 산재보험법의 관계가 없는 사람’이라고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  산업재해보상보험제도의 내용

  그러나 근로기준법의 급여 종류와 산재보험 급여 종류가 일치할 뿐만 아니라 산재보험 급여가 근로기준법상의 급여수준과 동일하거나 높기 때문에 실질적으로 산재보험은 근로기준법의 보상책임을 ... 산재보험은 사업장 중심으로 관리가 이루어짐으로써 개별 근로자의 관리가 아니며, 급여 형태도 종합적인 보상 제도를 채택한다.따라서 산업재해보상보험법은 사업장에서 사용자가 근로자에게 직접 ... 한편 산재보험과 국민연금이 중복될 경우에는 산재급여를 50%만 지급한다.(3) 급여 실시현재 근로기준법에서도 업무상의 부상 또는 질병에 대한 재해보상의 책임이 사용자에게 있음을 규정하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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  노동자의 인권 산업재해 리포트

  산재보상제도가 사회보장제도의 개척자 역할을 할 수 있도록 했습니다. ... 다만 근로복지공단이 산업재해보험 지급 여부와 관련해 사업장 조사를 진행할 때 재해 당사자를 참여시킬 수 있도록 명시한 ‘산업재해보상보험법’과 ‘산업안전보건법’만이 발의돼 있는 상황입니다 ... 고용노동부가 2016년 ‘노동법이론실무학회’에 의뢰한 정책연구사업 보고서를 보면, 산재여부 판정을 위한 역학조사 과정에서 사업주가 적극적으로 돕지 않고 피해 노동자와 대리인의 참석을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19

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  산재보험제도

  산업재해보상보험법에서는 근로자의 과실로 인하여 또는 사업주의 과실로 발생 하여도 과실유무와 관계없이 산재 보험 처리 가능 3Ⅱ . ... 산재 법 상 유족급여는 평균임금의 1,300 일분 이 지급 간 병 급여 -. ... 노동자 울리는 산재보험법 ( 2016.02.13 SBS 뉴스 박수진 기자 ) Ⅲ .

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  (산재보험법 시행령 제2조)-공무원연금법 또는 군인연금법에 따라 재해보상이 되는 사업-선원법, 어선원 및 어선 재해보상보험법, 사립학교교직원 연금법 등에 따라 재해보상이 되는 사업-주택법에 ... 적용대상 사업장이 되지만, 다음의 경우에는 산재보험법의 적용이 제외된다. ... 우리나라에서 인정하고 있는 특수형태근로종사자의 기준현행 산재보험법상 특수형태근로종사자는 “계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용 유해인자로

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론 (1)

  산업재해보상보험법: 심사청구와 재심사 체계산업재해보상보험법은 직장 내에서 발생하는 사고나 질병으로 인한 근로자의 피해를 보상하기 위한 법률입니다. ... 노인장기요양보험법: 심사 및 재심사 절차산업재해보상보험법은 사무실이나 작업장 같은 직장에서 발생하는 사고나 병으로 인한 근로자의 손해를 보상하기 위해 마련된 법입니다. ... 이 법에 의거한 권리구제 절차는 피해 근로자가 적절한 보상을 받을 수 있도록 보장합니다. 권리구제 절차는 먼저 산업재해보상보험 심사청구부터 시작됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  사회복지 현금급여 휴업급여의 이해와 실사례(사회복지정책론)

  (산업재해보상보험법 제54조 ‘저소득 근로자의 휴업급여’)산재근로자가 휴양급여 청구서를 관할 근로복지공단에 제출하면 관할 근로복지공단은 7일 이내 그 지급 여부를 결정하게 된다. ... 앞서 언급된 구로 콜센터 A씨도 이 원칙에 따라 산재 승인을 받았다.또한, 근로복지공단은 2019년 산재보험법 제372조 제1항 제2호을 시행했다. ... 앞서 A씨가 산업재해보상보험법 제52조에 따라 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상기준 금액의 80% 이하일 경우 평균임금의 90%에 상당하는 금액을 지급액으로 하고, 이렇게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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